在全市公務(wù)員考試工作會議上的講話

我省今年統(tǒng)一招錄公務(wù)員考試工作，將于X月X日正式開始。今天，我們在這里召開專題會議，主要目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、落實責(zé)任，確保我市公務(wù)員考錄工作順利進(jìn)行。剛才，XX向大家介紹了今年全省和我市公務(wù)員招錄報名情況，XX宣讀了《XX市關(guān)于做好全省20XX年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作方案》，講得很詳細(xì)，安排得很具體，我完全同意。下面，就做好今年的公務(wù)員考試工作，我再強調(diào)三點： 

一、充分認(rèn)識公務(wù)員考試工作面臨的新形勢和新任務(wù) 

公開招考公務(wù)員，是黨政機關(guān)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對于進(jìn)一步形成科學(xué)的選人用人機制、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍、促進(jìn)社會公平正義，具有非常重要的意義。近年來，隨著形勢發(fā)展，我市公務(wù)員考試工作呈現(xiàn)出兩個方面的新特點： 

一方面，工作任務(wù)越來越重。今年我省共計劃招錄公務(wù)員XX名，報考人數(shù)近XX人，報考與錄用比例為XX。我市計劃招錄XX人，報名人數(shù)XX人，報考與錄用比例為XX。今年在我市參考的考生達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的XX人。同時，本次考試時間段相對集中，報名資格審查、聯(lián)系考點考場、組織實施考試等各個環(huán)節(jié)銜接緊湊，對我們的工作水平和組織能力提出了新的更高的要求。 

另一方面，社會關(guān)注度越來越高。公務(wù)員考錄工作直接面向社會、面向群眾、面向人才群體，無論是上級部門、用人單位還是考生，都對考試的公平性和公正性高度關(guān)注。隨著考生的維權(quán)意識不斷增強，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體反應(yīng)問題的渠道逐步增多，我們工作中任何一點小的失誤都可能影響考生的終生命運，同時會對政府部門的權(quán)威性和社會公信力造成不良影響。這都對公務(wù)員考試工作提出新的要求和新的挑戰(zhàn)。 

所以，全市各級各部門要進(jìn)一步加強對公務(wù)員考錄工作重要性的認(rèn)識，周密安排部署，精心組織實施，加強相互配合，切實把政治素質(zhì)好、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才選拔到公務(wù)員隊伍中來，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。 

二、著力強化做好公務(wù)員考錄工作的“三種意識” 

一要強化政治意識。公務(wù)員招考工作是市委、市政府交給我們的一項重要政治任務(wù)。能否圓滿完成這項政治任務(wù)，是對各相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一次現(xiàn)實檢驗。我們要站在為國家選賢任能的角度，站在維護(hù)政府公信力和社會公平公正的角度，進(jìn)一步增加政治意識和大局意識，高度重視公務(wù)員招考工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要大力支持，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，確保各項任務(wù)落到實處。 

二要強化責(zé)任意識。經(jīng)過近些年的實踐和規(guī)范，我市的公務(wù)員考錄工作基本上形成了一套較為完善的程序和制度，不論是報名、審查，筆試、面試，還是體檢、政審等，都有相關(guān)的規(guī)定和要求。今天在座的各個單位每年也都要參與好幾次公務(wù)員公選。但是，工作越是常規(guī)化、程序化，越容易在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)疏忽。公務(wù)員招考中任何一個程序、任何一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)疏忽，都有可能造成無法挽回的錯誤，甚至影響到整個招考工作。所以，我們一定要增強責(zé)任意識，忠誠履責(zé)，盡心盡責(zé)，切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，維護(hù)公務(wù)員招考的公平性、公正性和權(quán)威性。 

三要強化合作意識。公務(wù)員招考是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。做好公務(wù)員招考工作，光靠人事部門考試機構(gòu)的力量是不可能完成的，也不是靠組織、人事等幾個部門就能做好的，需要大家齊心協(xié)力、共同配合才能順利實施。近年來我市公務(wù)員招考工作之所以進(jìn)行得比較順利，很重要一個原因，就在于各級各部門的共同努力和密切合作。希望大家在今年的公務(wù)員招考工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚這一好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強溝通，密切配合，確保公務(wù)員招考工作順利完成。 

三、切實筑牢保障考試安全的各道防線 

一是嚴(yán)格考試程序。牢固樹立“考生利益無小事、考試工作無小事”的工作理念，形成全天候、全方位、立體式的考試管理模式。要認(rèn)真做好警示教育和保密教育，落實崗位職責(zé)，明確責(zé)任到人，進(jìn)一步加強監(jiān)督，狠抓落實，確�？荚嚦绦蛞粋�環(huán)節(jié)都不能減少，一項標(biāo)準(zhǔn)都不能降低，保證整個考試過程安全高效運作。 

二是規(guī)范考場管理。考風(fēng)考紀(jì)是公務(wù)員考試工作的生命線，確�？荚嚢踩�是公務(wù)員考試工作永恒的主題。組織人事部門要選派責(zé)任心強、原則性強的干部組成巡視隊伍，各考點要選派業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)優(yōu)良的教師承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要選派作風(fēng)過硬、敢抓敢管的干部對人事考試各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控。各有關(guān)部門工作人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做到警鐘長鳴，防微杜漸，堅決杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。 

三是妥善處理突發(fā)事件。要不斷健全和完善公務(wù)員招考突發(fā)事件應(yīng)急處理機制。對每個階段的工作安排事先要做好充分論證，制定詳細(xì)的實施方案和工作規(guī)范，針對可能出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，使每個環(huán)節(jié)的工作有章可循，全面提高各種突發(fā)事件的處置水平。要嚴(yán)格信息上報制度，加強信息交流和溝通，對瞞報、誤報、謊報重要情況的，要嚴(yán)格追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。 

同志們，做好今年的公務(wù)員考錄工作，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。各級各部門要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促和諧的高度，齊心協(xié)力，扎實工作，認(rèn)真履行好自己的各項職責(zé)，確保今年的招考工作不出任何漏洞，不出半點差錯，務(wù)求取得圓滿成功。  

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