優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡材料五篇

        發(fā)布時間:2021-05-19 來源: 事跡材料 點擊:

          優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡材料

          XXX黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,為XXX局深化創(chuàng)先和改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障。下面是蒲公英文摘小編為大家整理的優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡材料。
         

        優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡材料

          一、抓好主體責(zé)任落實,黨建黨廉“雙優(yōu)秀”

          XXX黨委班子團結(jié)和睦,切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,將黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,在上級的檢查考核中被肯定,黨建和黨廉工作連續(xù)多年獲得“雙優(yōu)秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設(shè)考核責(zé)任書和公開承諾書,加大黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核力度,增強支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主業(yè)意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少一次到聯(lián)系點黨支部指導(dǎo)解決黨建工作重點難點問題。各支部負(fù)責(zé)人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況,凝心聚力完成黨建工作年度目標(biāo)任務(wù)。

          二、抓好思想政治工作,黨員職工“隊伍穩(wěn)”

          XXX局黨委認(rèn)真抓好黨員職工的思想政治工作,積極維護(hù)黨員職工隊伍穩(wěn)定,促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩(wěn)過渡,沒有發(fā)生任何違反廉潔自律的問題,實現(xiàn)了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作,組織開展了黨員組織關(guān)系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等,進(jìn)一步增強黨員政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

          三、抓好專題學(xué)習(xí)教育,黨內(nèi)生活“質(zhì)量高”

          XXX局黨委堅持落實黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關(guān)學(xué)習(xí)機制,不斷豐富學(xué)習(xí)教育的形式和內(nèi)容。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,組織開展好支部政治學(xué)習(xí)、黨建工作例會和支部書記約談工作,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對不作為、慢作為等問題進(jìn)行了大力整治,作風(fēng)建設(shè)取得良好成效;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,在做好上級規(guī)定動作的同時,結(jié)合實際選好自選動作,通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學(xué)習(xí),監(jiān)督指導(dǎo)基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”,各黨支部每月制作并提交“微課件”,實施支部所轄部門輪流組織學(xué)習(xí)、部門黨員輪流講黨課機制等,打開了學(xué)習(xí)教育的良好局面。

          四、抓好黨建帶團建工作,打造品牌“好口碑”

          XXX局進(jìn)一步加強團員青年的思想引領(lǐng)和理想信念教育,在五四青年節(jié)前后組織開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動,引導(dǎo)團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺,組織開展的“光明學(xué)堂”“助農(nóng)采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困 青春夢想”等志愿服務(wù)活動在民眾中擁有良好口碑。

          五、抓好文體協(xié)會活動,當(dāng)好文化“特長生”

          XXX局充分發(fā)揮11個文體協(xié)會的引導(dǎo)、凝聚、激勵、教育、和諧作用,組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽,代表XXX參加紀(jì)念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎,參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX局多姿多彩的文體活動既調(diào)動了職工的積極性和主動性,又豐富了企業(yè)文化的載體和內(nèi)涵。

          六、抓好企業(yè)形象塑造,提升企業(yè)“軟實力”

          開展“文明行為倡議”宣傳,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,引導(dǎo)員工在工作生活中踐行文明行為、養(yǎng)成文明習(xí)慣,共同樹立企業(yè)良好形象。根據(jù)縣委縣政府扶貧攻堅工作部署,對照“十個落實”和“六個精準(zhǔn)”要求,全力完成扶貧攻堅任務(wù),組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓(xùn)班,召開會議研究部署脫貧工作5次,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到XX村研究解決精準(zhǔn)扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等問題50人次。截至目前,共投入X萬元政府和行業(yè)幫扶資金,X戶貧困戶中已有X戶預(yù)脫貧。

          七、抓好批評與自我批評,班子成員“心連心”

          XXX局各級班子團結(jié)和睦、相互協(xié)作,不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制,對企業(yè)重大問題有商有量、共同研究,處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭,班子成員之間經(jīng)常開展談心談話活動,不管在辦公室、會議室還是員工飯?zhí),大家都能敞開心扉進(jìn)行深入交流,真誠坦蕩的開展批評與自我批評,咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。

         

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