企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料

2021年，XXXXX組織開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，本人認(rèn)真參加黨員集體學(xué)習(xí)會(huì)，利用業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，誦讀精讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，切實(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照黨章，深刻剖析自身存在的問題，邊學(xué)邊查邊改，做實(shí)功、重實(shí)效，推進(jìn)黨史專題教育走深走心走實(shí)�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的突出問題

一是對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，雖然能積極參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，也關(guān)注時(shí)事政治和每日要聞。但在自學(xué)上投入精力不夠，很少能完整地通讀黨史理論原著，對(duì)社會(huì)主義理論體系缺乏系統(tǒng)的鉆研。

二是在實(shí)際工作中，運(yùn)用歷史唯物主義辯證觀思維分析問題、解決問題能力不足，用黨的創(chuàng)新理論成果駕馭復(fù)雜形勢，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。

三是在工作中存在急于求成的功利主義傾向。如在XXXXX功能定位調(diào)整后，及時(shí)研究組建了業(yè)務(wù)發(fā)展部，部署開展整體解決方案策劃及新業(yè)務(wù)培育，希望年底就有明顯成效，但因資源配置、隊(duì)伍建設(shè)等方面制約，給員工造成了一定心理壓力。

四是工作中激情有余，撲下身子抓落實(shí)不夠。如對(duì)XXXXX被XXXXX通報(bào)事件，第一時(shí)間討論研究，深刻反思，汲取教訓(xùn)，同時(shí)統(tǒng)一思想，制定了具體應(yīng)對(duì)措施。對(duì)XXXXX和產(chǎn)業(yè)公司牽頭事項(xiàng)都能一一落實(shí)，但在如何統(tǒng)籌集團(tuán)相關(guān)資源方面具體舉措不多，不達(dá)目的不罷休的韌勁不夠。

五是關(guān)心關(guān)愛員工做的不夠。近年來，集團(tuán)XX企業(yè)整體經(jīng)營效益下滑，特別是2021年出現(xiàn)斷崖，而XXXXX百分之七十以上是35歲以下年輕人，他們大多是高校畢業(yè)后到集團(tuán)工作。面對(duì)XX較高的生活成本，生活壓力巨大，人才流失嚴(yán)重。如何在現(xiàn)行條件下更好的關(guān)愛員工，改善待遇一直縈繞我心頭的的大事。

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