全縣組工干部隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗材料模板

　　全縣組工干部隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗材料模板

　　始終堅持實踐實干實效導(dǎo)向，強化奉獻(xiàn)服務(wù)意識，引導(dǎo)組工干部立足本職勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了全縣組工干部隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗材料模板，歡迎查閱。

　　近年來，我縣堅持把政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠作為自身建設(shè)的根本要求，突出“講抓轉(zhuǎn)干”，凝心聚魂、強筋壯骨，在推進(jìn)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門建設(shè)中，全力鍛造可堪大用能擔(dān)重任的組工鐵軍。

　　一、堅持旗幟鮮明講政治，在學(xué)思踐悟中強能力、提素質(zhì)。始終堅持用黨的創(chuàng)新理論鑄牢黨性，用專業(yè)知識提升能力，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行，引導(dǎo)組工干部堅定信念、增強本領(lǐng)。一是理論學(xué)習(xí)清單化。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神作為加強組工干部政治建設(shè)的“必修課”，通過制定年度學(xué)習(xí)計劃清單，統(tǒng)籌抓好習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和各領(lǐng)域組織工作理論政策等學(xué)習(xí)，在實現(xiàn)清單化學(xué)習(xí)的同時，做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)。二是工作機制長效化。堅持周例會制度，圍繞政治理論、黨內(nèi)法規(guī)、政策文件和重點工作等，每周確定2至4名同志輪流領(lǐng)學(xué)黨的最新理論成果、開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和圍繞中心任務(wù)探討交流工作等，切實提高組工干部業(yè)務(wù)能力和理論水平。三是座談交流常態(tài)化。建立研討交流制度，針對組織工作重點任務(wù)和難點問題，部領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人分別確定主題，定期組織召開座談會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和政策法規(guī)，并共同研究討論，共同謀劃部署，集思廣益、群策群力，破解各領(lǐng)域工作難題，有效推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、堅持踔厲奮發(fā)抓落實，在實干篤行中爭先鋒、作表率。始終堅持實踐實干實效導(dǎo)向，強化奉獻(xiàn)服務(wù)意識，引導(dǎo)組工干部立足本職勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。一是注重實踐歷練提能力。認(rèn)真落實組工干部聯(lián)系包抓“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、黨建示范點和軟弱渙散基層黨組織”的“五聯(lián)”責(zé)任制，靠實每名組工干部對基層工作的指導(dǎo)責(zé)任，用好調(diào)查研究這個“法寶”，發(fā)揮督查檢查作用，推動基層重點任務(wù)高效落實。同時，引導(dǎo)干部在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等急難險重任務(wù)中增才干、練本領(lǐng)。二是注重服務(wù)基層踐初心。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，結(jié)合“黨群活動日”制度落實，深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”“黨旗在基層一線高高飄揚”“民事大家談”等主題實踐活動，并聚焦群眾急難愁盼問題，主動認(rèn)領(lǐng)1至3件任務(wù)，爭先開展幫扶聯(lián)系工作，辦理基層訴求，解決群眾難題。三是注重輪崗交流強本領(lǐng)。堅持多崗位鍛煉培養(yǎng)干部，結(jié)合干部職工能力素質(zhì)、履職特點，定期開展干部交流和輪崗工作，力爭把組工干部培養(yǎng)成“精通型”綜合優(yōu)秀人才。注重選派年輕干部特別是基層工作經(jīng)驗欠缺的干部到聯(lián)系幫扶村駐點幫扶，使其成為獨當(dāng)一面的行家里手。

　　三、堅持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，在躬身服務(wù)中踐宗旨、顯忠誠。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，強化紀(jì)律意識，引導(dǎo)組工干部嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。一是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能、促發(fā)展”專項行動，切實加強組織部門政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，不斷推動工作效能、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行能力全面提升。二是發(fā)揚求真務(wù)實工作作風(fēng)。嚴(yán)格實行工作任務(wù)“周計劃、周交辦、周點評”制度，對重點工作逐項登記、建立臺賬、定期提醒；分管領(lǐng)導(dǎo)通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法、抓落實的方式，督促任務(wù)高質(zhì)量按期落實落地、見到實效。三是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨貫穿組織工作各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過定期組織開展廉政教育，引導(dǎo)組工干部切實做到不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動，老老實實做人，干干凈凈做事，樹立組織部門風(fēng)清氣正、公道正派的良好形象。

　　四、堅持勠力同心干事業(yè)，在團結(jié)奮進(jìn)中聚合力、開新局。堅持樹牢大局意識和“一盤棋”思想，引導(dǎo)組工干部團結(jié)協(xié)作、和諧共事。一是注重關(guān)懷激勵，部務(wù)委員與股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與職工定期開展談心交流活動，了解掌握思想動態(tài)、履職工作及生活困難等情況，幫助排解疑難、理清思路，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是開展業(yè)績評比，依托“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，由各股室負(fù)責(zé)同志對各自工作開展情況進(jìn)行定期匯報，并針對存在的問題相互提出意見建議，推動組織工作整體提升。三是注重培育團隊精神，以部機關(guān)黨支部為核心，充分調(diào)動工會功能發(fā)揮，組織開展“紅色電影”“春游踏青”“三八座談”等形式多樣的集體活動，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，引導(dǎo)組工干部放松身心、健康工作、凝聚合力。

 

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