檢察院干部個人先進事跡材料

　　檢察院干部個人先進事跡材料

　　干部人事工作關系到全院以及每個干警的長遠發(fā)展和切身利益，責任重大，容不得有絲毫馬虎和失誤。下面蒲公英文摘網小編準備了檢察院干部個人先進事跡材料，歡迎查閱。

　　*，男，現年*歲，中共黨員，*市人民檢察院政治部工作人員。從事干部人事工作以來，他始終以全心全意的工作熱情、全面周到的工作標準、全力以赴的工作態(tài)度，為院黨組和全體干警做好服務保障工作，以自己的實際行動踐行當好干部人事工作“勤務兵”的宗旨。

　　一、全心全意搞好服務。干部人事工作關系到全院以及每個干警的長遠發(fā)展和切身利益，責任重大，容不得有絲毫馬虎和失誤。*深知自己肩上的責任和使命，每一件工作、每一項事務他都以高度的責任感和使命感去研究和辦理。他扎實做好公務員登記工作，積極與市委組織部多次溝通，全面完成該院所有行政編制人員公務員登記工作，為下一步的檢察官助理單獨職務序列套改打下堅實基礎。他認真完成檢察官職務序列等級晉升工作，積極配合*市院人事處和*市委組織部做好全院三級、四級高級檢察官選升工作，4名相關人員等級晉升材料全部上報到位。他及時做好聘用制書記員工作，積極協助*市檢察院完成該院21名省招書記員技能測試、面試、體檢、政審、崗前培訓等工作，配合院計財科向財政局申請書記員薪酬預算，順利落實書記員薪酬待遇。

　　二、全面周到完善機制。隨著司法體制改革的深入推進，該院的員額管理制度、新型辦案團隊、內設機構改革、檢察權力運行、新型權力監(jiān)管機制、績效考核制度、員額退出增補機制等等，都得到了進一步的健全和完善，特別是員額進出常態(tài)化等制度逐步成型，使得一線辦案力量、人均辦案量、結案率普遍增長，司法質量、效率和公信力穩(wěn)步提升，逐步形成了權責明晰、監(jiān)管有效、保障有力的檢察權運行新機制。在各項機制制度的完善中，他一方面認真學習研究上級檢察機關的相關文件精神，另一方面，積極學習借鑒兄弟單位的先進經驗，不斷健全完善全院干部人事工作相關機制制度10余項，推動干部人事工作管理規(guī)范化、科學化。

　　三、全力以赴完成任務。他克服種種困難，理清該院車隊司機社會保險歷史遺留問題，先后在財政局、人社局等相關單位間往返30余次，通過勞務派遣途徑，辦理好9名司機的參保工作。他及時完成轉隸人員相關工作，多次參加市紀委牽頭的協調會，理清轉隸人員、選調人員工資以及各項津貼補貼的申報預算和發(fā)放渠道，保障轉隸人員各項待遇正常落實，并按照*市院相關要求，報請市人大免去轉隸人員法律職務。他積極推動司改工作，認真制定該院內設機構改革方案，并完成審批工作，先后向*市院、*市改革辦報送各類表格數據30余份。積極與*市檢察院人事處和*市委組織部聯系，推進司法警察職務序列改革。

　　在認真做好各項重點工作的同時，他還先后完成該院*人*年五險繳費基數申報工作，*人取暖補貼審批工作，準確填報機關公務員年報、工資年報、政工統(tǒng)計、出入境人員信息報備等*余份，均做到“零差錯”“零失誤”。

 

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