企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工疫情防控工作方案

　企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工疫情防控工作方案 為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)我鄉(xiāng)企業(yè)有序開展復(fù)工。根據(jù)省、市、縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作部署和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本工作方案。

　一、指導(dǎo)思想 以習(xí) xxx 書記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、縣疫情防控工作決策部署，以最嚴(yán)要求最有力舉措全面做好我鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。

　二、工作目標(biāo) 及時(shí)采取有效防控措施，依法、科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離”，有效阻斷疫情傳播，切實(shí)保護(hù)我鄉(xiāng)人民群眾身體健康和生命安全，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

　三、組織管理 （一）組織機(jī)構(gòu) 成立企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　組長：

　副組長：

　成員：

　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦，同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)疫情防控的日常事務(wù)。

�。ǘ�）責(zé)任分工 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)酒店、賓館、餐館、商鋪、超市、菜市場等的疫情防控工作。

　負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，疫情防控后勤保障及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的疫情防控工作。

　負(fù)責(zé)企業(yè)開工、復(fù)工前、后的宣傳、摸排、檢查、處置等疫情防控工作。

　負(fù)責(zé)檢查企業(yè)復(fù)工相關(guān)審批程序及疫情防控措施是否達(dá)標(biāo)。

　其他成員：根據(jù)工作安排，做好疫情防控的各項(xiàng)具體工作。

　四、轄區(qū)企業(yè)復(fù)工時(shí)間 嚴(yán)格落實(shí)《人民政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知》《人民政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的緊急通知》《人民政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的緊急通知》的要求：

　轄區(qū)內(nèi)企業(yè)不早于 2 月 9 日 24 時(shí)前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其它涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益。

　五、轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工疫情防控措施 （一）復(fù)工手續(xù)辦理流程

　1.企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工前 4 個(gè)自然日通過網(wǎng)絡(luò)等形式將復(fù)工審批表（見附件 1）和企業(yè)承諾書（見附件 5），報(bào)政府郵箱。后由政府轉(zhuǎn)報(bào)縣疫情防控應(yīng)急指揮部企業(yè)工作組。

　2.縣疫情防控應(yīng)急指揮部企業(yè)工作組將現(xiàn)場核實(shí)情況批復(fù)是否同意復(fù)工。

�。ǘ�）企業(yè)復(fù)工條件 企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<新型冠狀病毒感染的肺炎集中留驗(yàn)站等 10 個(gè)場所防控指南和防控公共服務(wù)人員個(gè)人防護(hù)指南的通知>的通知》（贛市新冠指辦字〔2020〕14 號(hào)）中有關(guān)場所和個(gè)人防護(hù)指南，落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工。

　1.防控機(jī)制到位。一是企業(yè)必須在復(fù)工前 4 個(gè)自然日建立起企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品籌備組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，每個(gè)組的人員安排由企業(yè)自行分配，切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任，確保防控工作指令暢通，未成立組織機(jī)構(gòu)的不得申請復(fù)工。二是企業(yè)必須在復(fù)工前 4 個(gè)自然日制定一個(gè)切實(shí)可行的疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案，細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人，未制定方案的不得復(fù)工。

　2.設(shè)施物資到位。一是企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資；二是企業(yè)要落實(shí)隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所。未落實(shí)到位的不得復(fù)工。

　3.規(guī)范企業(yè)用工到位。一是目前仍在湖北地區(qū)居住的員工、在湖北旅行居住過（含中途經(jīng)停就餐或過夜）的員工、與湖北省來人有接觸史的員工均一律不得返回上班。二是其他外地人員及離開過的員工，必須居家或在企業(yè)指定的隔離點(diǎn)自我隔離 7 天以上，滿足無發(fā)熱、咳嗽等癥狀后方可返回工作崗位，對(duì)于疫情疑似人員或有發(fā)熱、感冒等癥狀的人員，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，適當(dāng)延長隔離時(shí)間。三是復(fù)工企業(yè)原則上只招本地員工，嚴(yán)格控制招外地員工。并合理安排好工人工作時(shí)間。四是企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。用工不夠的企業(yè)要有計(jì)劃地與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，在市級(jí)疫情一級(jí)響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。

　4.進(jìn)廠人員登記和檢查到位。一是企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)前要詳細(xì)掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日以來出行和參加集會(huì)聚會(huì)情況，排查確認(rèn)節(jié)假日以來去過湖北省或者湖北省返鄉(xiāng)的，以及接觸過湖北省來人或湖北省返鄉(xiāng)人員的，其他外地人員及離開過的員工。員工返廠后首次填寫《復(fù)工人員及外來人員情況登記表》（見附件 2）并于復(fù)工前一天報(bào)政府，以后每天有新增返工人員進(jìn)廠的需繼續(xù)每天填報(bào)。二是首次進(jìn)入廠區(qū)前必須對(duì)每名員工及外來人員進(jìn)行一次體溫檢測并戴好口罩，發(fā)現(xiàn)體溫異常、咳嗽等疑似癥狀要督促其立即就醫(yī)，同時(shí)記錄和觀察其密切接觸人員，否則一律不得進(jìn)入企業(yè)廠區(qū)辦公樓、宿舍、食堂和車間等場所。未登記和檢查的企業(yè)不得復(fù)工。

　5.廠區(qū)消毒到位。企業(yè)復(fù)工前和復(fù)工后每天必須對(duì)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)（宿舍）、食堂和公共區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，消毒處理，確保工廠內(nèi)部人員的防護(hù)安全，特別注意食堂就餐，早會(huì)、例會(huì)等人員聚集時(shí)的防護(hù)安全。同時(shí)，填寫《企業(yè)消殺防疫落實(shí)情況登記表》（見附件 3），經(jīng)政府檢查發(fā)現(xiàn)有未落實(shí)的不得復(fù)工。

　沒有達(dá)到復(fù)工條件的堅(jiān)決不能復(fù)工，達(dá)到復(fù)工條件的按照復(fù)工手續(xù)辦理流程經(jīng)審批后方可復(fù)工，對(duì)于不履行復(fù)工報(bào)批手續(xù)，擅自復(fù)工生產(chǎn)的企業(yè)按照法律法規(guī)移交執(zhí)法部門處置。

�。ㄈ�）企業(yè)復(fù)工后落實(shí)六項(xiàng)措施

　 1.鼓勵(lì)企業(yè)錯(cuò)峰復(fù)工。非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在疫情嚴(yán)重地區(qū)的職工暫緩返崗。有條件的企業(yè)，應(yīng)安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。對(duì)于正在開展前期工作的建筑工程項(xiàng)目，業(yè)主單位要采取網(wǎng)絡(luò)辦公、電話會(huì)議等形式完成前期工作，避免人員聚集。

　2.企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所。

　3.建立全員健康監(jiān)測制度。企業(yè)要在入口處使用快速紅外體溫探測儀，每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠前體溫檢測，如有異常情況則填寫《企業(yè)復(fù)工人員每日健康檢查異常情況登記表》（見附件 4），凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所。

　4.加強(qiáng)工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào)，并暫停使用中央空調(diào)，定期對(duì)門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，具體填寫《企業(yè)復(fù)工消殺防疫落實(shí)情況登記表》（見附件 3）。

　5.加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理。加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、就餐時(shí)相隔 1 米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系鄉(xiāng)衛(wèi)生院請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

　6.企業(yè)宣傳要到位。企業(yè)務(wù)必在醒目處懸掛橫幅（占地 30 畝以下企業(yè)必須懸掛 3 條以上橫幅，占地 31-50 畝企業(yè)必須懸掛 5 條以上橫幅），其中在企業(yè)大門入口處必須懸掛一條橫幅，并在企業(yè)的宣傳長廊或宣傳櫥窗、公告欄有新型冠狀病毒感染的肺炎防護(hù)內(nèi)容，張貼有關(guān)宣傳防疫知識(shí)，有電子顯示屏的要制作一條疫情防控標(biāo)語，疫情防控明白紙張貼、發(fā)放要到位;以車間、班組為單位的疫情防控知識(shí)宣講要到位，讓每個(gè)員工知曉。

　六、疫情處置措施 （一）出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者 處置措施：1.一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例時(shí)，發(fā)現(xiàn)人或病員所在部門立即向本公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，再把發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等情況上報(bào)鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系電話。2.立即對(duì)病員及接觸人員采取隔離措施，等待醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行診斷、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。3.在病員診斷期間，其余所有員工不得外出，并在疑似疫情發(fā)生地指定隔離點(diǎn)自我隔離。4.實(shí)行輪休制度、休假等減少人員密集的措施。5.做好廠區(qū)各個(gè)場所的消毒處理，保持室內(nèi)空氣流通。6.做好輿情引導(dǎo)，不造謠、不信謠、不傳謠，對(duì)惡意傳播謠言的由公安機(jī)關(guān)依法處理。

�。ǘ�）確診為新型冠狀病毒感染患者

　處置措施：除按照以上疑似病例的 6 條處置措施外，由政府協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)駐疫情發(fā)生地（廠區(qū)）對(duì)全員進(jìn)行檢測，全力配合醫(yī)護(hù)人員實(shí)施救治防控措施，確保新型冠狀病毒不蔓延，并配合當(dāng)?shù)胤酪卟块T做好后續(xù)疫情處理工作。

　七、工作要求 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。各企業(yè)要按照重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)的工作要求，提高政治站位、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、群防群控。

　（二）壓實(shí)工作責(zé)任。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，對(duì)不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，將依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　（三）加強(qiáng)督促檢查。政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行每日巡查檢查，對(duì)不支持、不配合、消極應(yīng)付影響疫情防控工作的，將按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

�。ㄋ模﹪�(yán)格信息報(bào)送。各企業(yè)必須安排專人負(fù)責(zé)匯總每日疫情信息和工作情況（附件 3、附件 4）于每日下午 17：00 前報(bào)送至政府郵箱。

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