景區(qū)公司總經(jīng)理個(gè)人述職述廉報(bào)告

　景區(qū)公司總經(jīng)理個(gè)人述職述廉報(bào)告

　根據(jù)團(tuán)體統(tǒng) 1 部署安排，依照?qǐng)F(tuán)體考核要求，本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，現(xiàn)將本人 1 年來實(shí)行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)履行情況總結(jié)以下。

　 1、實(shí)行職責(zé)情況 ?

　本年度作為歌**公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的策劃和運(yùn)作。1 年來，我秉持自己 1 貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真的風(fēng)格，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心為聯(lián)線、團(tuán)體服務(wù)。面對(duì)復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)，牢牢圍繞公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，積極探索思路，提高管理水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，不斷提高本身的理論水平和業(yè)務(wù)技能，在聯(lián)線、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指點(diǎn)下，在各部門的大力支持下，在部門員工的不懈努力下，美滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　 1、任務(wù)指標(biāo)完成情況：本年度結(jié)合公司實(shí)際情況，以本錢控制為核心，抓好內(nèi)部管理，抓好安全生產(chǎn)，牢牢圍繞公司既定的工作目標(biāo)，帶領(lǐng)公司員工，團(tuán)結(jié)合作，求真務(wù)實(shí)、開辟進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)，完成經(jīng)濟(jì)收入：465 萬元，實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)：55 萬元，美滿完成年初團(tuán)體下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　 2、完成的主要工作：全年完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù) 20 余項(xiàng)，其中重點(diǎn)完成：

　 （1）公司平常運(yùn)行管理工作 ?

�。�2）公司 2012 年運(yùn)行方案、分配方案、年終總結(jié)。

　 （3）公司行政、業(yè)務(wù)檔案資料的歸檔整理。

　 （4）完成公司及 3 個(gè)分支機(jī)構(gòu)、厲家班京劇藝術(shù)有限公司、慧福天來京劇戲曲社經(jīng)**置許可證、執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照30 余個(gè)的年度審核工作；完成烈士墓分支機(jī)構(gòu)預(yù)包裝食品經(jīng)營(yíng)許可

　證的辦理工作，完成公司執(zhí)照及烈士墓分支機(jī)構(gòu)執(zhí)照的變更工作。完成花園餐廳衛(wèi)生許可證變更及公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目增項(xiàng)的工作。

　 （5）依照程序，完成《卡通小蘿卜頭的故事》書訂購 60000冊(cè)、《生命作證》光盤訂購 60000 張、《紅巖小說》訂購 5000 冊(cè)、《紅巖歷史博物館故事》書訂購 10000 冊(cè)、《信仰的氣力》精裝版光盤的出版發(fā)行 10000 張的相干工作；配合技術(shù)部進(jìn)行《厲華說紅巖》精裝版光盤的出版發(fā)行工作；進(jìn)行紅巖魂形象報(bào)告展演光盤的重版制作工作，完成光盤文字的修訂、光盤外包裝的設(shè)計(jì)、音像出版號(hào)的申請(qǐng)、光盤緊縮、規(guī)范化的相干工作。完成小蘿卜頭雕塑 1200 個(gè)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；與**郵局合作，開發(fā)紅巖魂系列郵品工作，目前已完成個(gè)性化郵折的設(shè)計(jì)開發(fā)工作。

　 （6）完成和毛龍合作共同打造紅色記念品的方案、合作協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議的擬訂及簽訂工作，并和團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo) 1 起，屢次與毛龍商談合作細(xì)節(jié)問題，并啟動(dòng)合作項(xiàng)目，完成銷售場(chǎng)地的裝修方案及合作資金到位工作，完成動(dòng)動(dòng)樂自己動(dòng)手制作記念幣、字畫等兩個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)和投入運(yùn)營(yíng)。

　 （7）完成與聯(lián)線及各公司借用員工協(xié)議的擬訂和簽訂，完成2012 年人員經(jīng)費(fèi)的核算及收取工作。

　 （8）不斷加強(qiáng)對(duì)人事工作的學(xué)習(xí)，指點(diǎn)協(xié)助公司人事完成公司 2011 年度職工工資統(tǒng)計(jì)工作，完成 2011 年度公司離退休人員社保金發(fā)放資歷核對(duì)工作。完成企業(yè)人員保存津補(bǔ)貼調(diào)劑的請(qǐng)示工作完成企業(yè)人員社保金繳納基數(shù)調(diào)劑的核算及請(qǐng)示工作，完成公司人員2010年、2011 年薪級(jí)工資的調(diào)劑工作；完成公司臨聘人員工資調(diào)劑工作完成公司退休人員生活費(fèi)補(bǔ)助調(diào)劑的相干工作。完成公司員工每個(gè)月的獎(jiǎng)金分配。

　 （9）指點(diǎn)協(xié)助完成對(duì)景區(qū)承包經(jīng)營(yíng)門面的管理工作，參與對(duì)景區(qū)門面檢查整理工作 8 次，消防安全檢查 6 次。參與解決處理個(gè)體戶投訴 3 次。完成渣滓洞停車場(chǎng)門面雨棚的更換工作，完成聯(lián)線 4A景區(qū)復(fù)查及 1 級(jí)博物館評(píng)審期間對(duì)景區(qū)經(jīng)營(yíng)門面的檢查與監(jiān)督、管理與規(guī)范的工作，完成部份門面租金上調(diào)的工作和承包職工社保金繳納金額的核算工作。

　 （10）加強(qiáng)與各銷售網(wǎng)點(diǎn)之間的信息溝通，及時(shí)搜集各銷售網(wǎng)點(diǎn)意見和建議，及時(shí)了解各景區(qū)商品銷售動(dòng)態(tài)，為公司出版物發(fā)行、記念品開發(fā)提供準(zhǔn)確信息。

　 （11）完成對(duì)公司洗衣房的平常監(jiān)管和安全生產(chǎn)監(jiān)管。完成 2012年度洗衣經(jīng)費(fèi)的核算及合同簽訂工作。

　 （12）積極參與團(tuán)體的 5 進(jìn)活動(dòng)，為團(tuán)體 5 進(jìn)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供后勤保障及人員支持。

　 （13）完成渣滓洞小賣部的打造及 101 黃金周期間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，渣滓洞小賣部 101 黃金周期間創(chuàng)收 2.3 萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 1.19 萬元 ?

�。�14）組織公司員工每個(gè)月轉(zhuǎn)達(dá)、學(xué)習(xí)聯(lián)線、團(tuán)體會(huì)議精神。

　 2、個(gè)人廉潔情況 ?

　作為歌**公司總經(jīng)理，本人嚴(yán)格依照各級(jí)黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己，自覺做到忠于職守，盡心盡責(zé)，全身心投入到聯(lián)線、團(tuán)體、公司賦予的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

　 在做好本職工作的同時(shí)，本人還重視政治本質(zhì)和理論水平的提高，確保正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3 個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的 108 大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，中共中央關(guān)于黨建、社會(huì)主義建設(shè)的新理論、新思想，牢固建立正確的人生觀和價(jià)值觀。不斷增強(qiáng)自己從業(yè)的廉潔

　意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持原則。依照《廉政總則》，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“5不準(zhǔn)”和“5 條新要求”，和聯(lián)線、團(tuán)體、公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，在出版物發(fā)行、記念品開發(fā)、裝備維修、材料采購、財(cái)務(wù)管理等各方面都能嚴(yán)格按制度 ?

　、按程序辦事，無越軌、越級(jí)、越權(quán)行動(dòng)。本人 1 貫反對(duì)浪費(fèi)浪費(fèi)，從未弄任何情勢(shì)的特殊化，個(gè)人做到了明哲保身，清廉從政。并且能夠嚴(yán)格要求身旁人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭(zhēng)利。

　 3、存在的不足及今后的努力方向 ?

　雖然本人在工作中獲得了 1 定的成績(jī)，但也存在 1 些不足的地方。主要表現(xiàn)為：

　 1、管理上欠缺威望，管理水平需進(jìn) 1 步提高。隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理的新知識(shí)、新方法、新理念仍需進(jìn) 1 步充實(shí)加強(qiáng)。

　 2、對(duì)人材隊(duì)建設(shè)抓的力度不夠。公司存在人員創(chuàng)新能力較差，主觀能動(dòng)性較弱、對(duì)外展開業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)性人材欠缺的問題。

　 存在的不足要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦�，要繼續(xù)理順機(jī)制體制，進(jìn) 1 步完善組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)公司員工在思想政治、意識(shí)形態(tài)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定科學(xué)、公道的鼓勵(lì)分配機(jī)制，提高員工的工作積極性。

　 來年的工作，我們要準(zhǔn)確為公司定位，給公司業(yè)務(wù)展開方向定位：我們就是圍繞景區(qū)幾百萬的參觀觀眾的吃住行、游購?qiáng)蕘碜鑫恼�，充分了解觀眾需求，盡可能滿足觀眾需求。在旅游的文化內(nèi)涵和文化旅游載體上打開思路，圍繞紅巖文化旅游展開業(yè)務(wù)，包括餐飲、住宿、記念品、旅游線路，充分利用紅巖文化資源，突出自己的優(yōu)勢(shì)。

　 1 是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對(duì)自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；2 是工作

　中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn) 1 步改進(jìn)。3是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　 作為 1 名受黨教育多年的黨員，非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下，主動(dòng)接受同志們的監(jiān)督，積極工作，戒驕戒躁，率先垂范，做 1 名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

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