團干部成長觀教育
發(fā)布時間:2020-07-31 來源: 實習報告 點擊:
團干部成長觀教育
--中央社會主義學院馬克思主義理論教研部教授 趙豐
世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好象早晨八、九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。中國的前途是屬于你們的,世界的前途也是屬于你們的。
— 毛澤東
很多新的人才需要培養(yǎng),但是目前的任務,是善于發(fā)現(xiàn)、提拔以至大膽破格提拔中青年優(yōu)秀干部。這是國家現(xiàn)代化建設事業(yè)客觀存在的迫切需要,并不是一些老同志心血來潮提出的問題。
—鄧小平
從一定意義上講,青年興則國家興,青年強則國家強。
— 江澤民
一個有遠見的民族,總把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨,總把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族,我們的黨就是這樣的黨。
—胡錦濤
黨的事業(yè)與青年干 部成長的關(guān)系
黨的事業(yè)離不開青年,青年的健康成長更離不開黨。黨確立的奮斗目標和戰(zhàn)略思想決定了青年運動的主題,也決定了青年干部發(fā)展的方向。
堅持以人為本,就是要實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標。
代替那存在著階級和階級對立的資產(chǎn)階級舊社會的,將是這樣一個聯(lián)合體,在那里,每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件。
——《共產(chǎn)黨宣言》
我們是干部,同時也是青年。
黨對團干部的要求
議大事 懂全局 管本行 團中央對團干部的要求
從國情中看團情; 從背景中看前景; 從前景中看到困難和光明。
當代干部素質(zhì)的基本要求 德、才、學、識 德、能、勤、績
團干部素質(zhì)的總體要求
政治要堅定 學習要刻苦 工作要勤奮 作風要扎實 品德要高尚
一、在忠于職守中培養(yǎng)敬畏精神,實現(xiàn)單位認同 二、隱形的翅膀在哪里,細節(jié)盡顯高下 三、學會堅守,筑牢底線,細辨規(guī)則的顯與潛 四、在教化和內(nèi)化的過程中消釋困惑,讓心靈充滿陽光 五、在共事中注意他人感受,培養(yǎng)大眾型情感 六、既掃一屋,也掃天下,讓業(yè)績證明自己的能力
一、在忠于職守中培養(yǎng) 敬畏精神,實現(xiàn)單位認同
有人問一位成功學家:‚你覺得大學教育對于年輕人的將來是必要的嗎??
這位成功學家的回答發(fā)人深省。
‚ 單單對經(jīng)商而言不是必須的。商業(yè)更需要的是敬業(yè)精神。事實上,對于許多年輕人來說,大學教育意味著在他們應當培養(yǎng)全力以赴的工作精神時,卻被父母送進了校園。進了大學就意味著開始了他一生中最愜意、最快活的時光。當他 走出校園時,正值 生命的 黃金時期,但此時此刻他們往往很難將自己的身心集中到工作上,結(jié)果眼睜睜地看著成功機會從身邊溜走,真是很可惜啊。?
職業(yè)是人的使命所在,敬業(yè)是人類共同擁有和崇尚的。從世俗的角度來說,敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等,其中糅合了一種使命感和道德責任感。這種道德感在當今社會得以發(fā)揚光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。
當我們將敬業(yè)變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
‚有一種說法,中國人難以象德國人和日本人那樣 制造出精密的東西,除了 技術(shù)落后外,更重要的是氣質(zhì)和性格上的原因。中國人一般都是‘差不多就行’的大大咧咧的性格,同時在歸因上有一種滑頭 的傾向,如果在工作中出了問題,總愛 推脫自己,把肇因推到 他人或是外部環(huán)境上。而日本人和歐洲人一般都 愛自責,總認為是自己沒有做好而導致問題。?
‚滑頭的人,技術(shù)絕對上不去。技術(shù)上好的,一般在很多時候都是沉默寡言的,他們進入了自己的狀態(tài)。?
——北京某汽修廠老師傅
呼喚技工,實際上是呼喚一種精神,一種敬業(yè)的、傻傻的、深愛自己的匠藝、視其為一生歸宿的精神。
沒有責任心的員工不是合格的員工!
沒有責任心的管理者不是合格的管理者!
沒有責任心的經(jīng)理人不是合格的經(jīng)理人!
沒有責任心的企業(yè)家不是合格的企業(yè)家!
沒有責任心的企業(yè)不是合格的企業(yè)!
不培養(yǎng)責任心的教育無論專業(yè)教學質(zhì)量 如何都是危險的劣質(zhì)教育!
西點的章程說得好:‚責任保證一切?。責任保證了信譽,保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了勝利……正是這一切,也保證了企業(yè)的競爭力。
人可以不偉大,可以清貧,但不可以沒有責任。
推卸責任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸責任。日常生活中,每個人都難免會出現(xiàn)錯誤,但是,當問題發(fā)生后,有些人為了推卸責任,找出許多借口為自己辯解,并且說得振振有詞,頭頭是道。‚他們不采納我的建議?,‚我是按照公司的要求做的?等等,其實,這樣做并不能把責任推個一干二凈。
對于個人來講,一個沒有責任感的員工不會是一個優(yōu)秀的員工。每個老板都很清楚自己最需要什么樣的員工,哪怕你是一名做著最普通工作的普通的員工,只要你擔當起了你的責任,你就是老板最需要的員工。只有那些承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,首先失去的是社會對自己的基本的認可,其次失去的是別人對自己的信任與尊重。
我的教學體會
1、選擇了教師這個職業(yè)就選擇了教師的生活方式。
寧 靜 以 致 遠
淡 泊 以 明 智
2、學生在評估教師教學質(zhì)量的同時,也在評估教師這個人。
優(yōu)秀教師應該具備三種魅力:
思想的魅力
知識的魅力
人格的魅力
3、學生接受教師是以教師接受學生為前提的。
學 高 為 師 德 高 為 范
4、學生永遠是對的,要讀懂學生,備好學生這門課。
常懷感激之情 常葆進取之心 常存敬畏之念
5、敬業(yè)爭先,把每節(jié)課都當作第一次課來上。
要用心去講,
要用情去講,
嘴只是一個工具。
6、只有自我教育的教育才是最好的教育。
7、不露痕跡的教育是最理想的教育。
8、不培養(yǎng)責任感的教育無論專業(yè)教學質(zhì)量如何都是劣等教育!
二、 隱形的翅膀在哪里,細節(jié)盡顯高下
差別 初入職場的年輕人應注意的細節(jié)
1、注意自己的形象。包括行為舉止、服飾都要得體。第一印象良好,即使以后有表現(xiàn)不夠理想的地方,別人也會對你寬容一些;第一印象不佳,以后需要長時間修正和彌補。
2、腦勤、手勤、腿勤,做個有心人。比如主動為部門領導或其他同事做些輔助性工作,比如打印材料、填寫表格等。這樣做不但能得到賞識,還可從中掌握單位的業(yè)務情況和工作流程。別小看這些努力,它會幫助你迅速得到大家的幫助和認同。
3、保持辦公桌 整潔,把電腦書、業(yè)務書和文件夾整齊地擺放在桌上。樣樣東西都井井有條,大家一定會認為你在其他方面也一樣是有條理的。
4、不要在電腦上打游戲 或聊天,即便休息時間,也要注意瀏覽的內(nèi)容。設置電腦屏保也有講究,不要使用性感圖片或明星,可以設置健康、大方的圖片或圖案,也可以設置具激勵作用的座右銘。
5、打印紙的反面要再行利用,如果用過一面的紙不便于再用作打印或復印,可以 簡單裝訂 起來作草稿紙,不要隨意廢棄。這種節(jié)省辦公成本的做法,往往會得到領導和同事的贊賞。
6、一次性紙杯往往只供客人使用,職員則用自己的水杯。作為新人,一定要 注意 這樣的小細節(jié),不要圖省事總拿一次性紙杯喝水。
7、有客人來訪,盡量不要領入工作區(qū),一般請至專門的接待室或會議室。如果是私人朋友來訪,最好在休息時間接待,并且時間盡可能短。
8、每個單位都有自己的發(fā)展歷史和單位特色,多翻閱本單位的一些材料,盡快了解單位文化,多觀察會使你少犯錯誤,少出紕漏。
9、如果不是特別緊急的電郵,最好留在業(yè)余時間發(fā),收信人一定對你的敬業(yè)精神和工作‚拼勁?留下深刻的印象。
10、眼高手低會使你成為志大才疏式的人,要舉輕若重、一絲不茍地做好每一件‚小事?,為以后做‚大事?積累資源。
11、不要參與辦公室里的是是非非,在各種利益沖突中超脫一點,不要議論和單位有關(guān)的事情,更不要涉及到具體人,你應盡力做好自己應該做的那份工作。
12、不要把自己的私事帶進辦公室,必要的時候告訴親戚朋友,讓他們盡量不要在上班時間把私人電話打進辦公室。尤其要 切記 辦公 電話 僅用于公務,不可隨意聊天或處理私人事務,尤其是談情說愛。
13、學會不恥下問,遇到不懂的問題要多請教,不要自作聰明。
14、遇到學習、培訓的機會要主動爭取,多接受各種訓練,提高自己的工作能力。
15、新人處事易沖動,很少考慮后果,因此,要注意 敏于言而慎于行。
16、問清楚工作目標,避免重復做工,借助現(xiàn)有的工具與資源,提高工作效率。
中尉羅文的精神體現(xiàn)著 勤奮 敬業(yè) 忠誠 自信
他是誰?
您著急嗎?
這屬于我的工作職責嗎?
為什么不讓別人去做?
您想知道一些關(guān)于他的什么事?
……
十種新人最受前輩歡迎
誠信、溝通、合作、謙虛、務實、勤快、注意細節(jié)、有責任心、謹慎言行、大智若愚
從 感 恩 出 發(fā) 從 謙 卑 做 起
三、學會堅守,筑牢底線,細辨規(guī)則的顯與潛
不要怨天尤人,憤懣于事無補 命運的韁繩掌握在自己的手中 學會自我監(jiān)控
完善自我表現(xiàn) 第一,界定場境------場境決定你互動的架構(gòu),決定你出現(xiàn)的適當身份,同時決定你以個性化的方式表現(xiàn)角色的自由度。
第二,樹立目標------你要知道自己的自我表現(xiàn)目標是什么,僅僅是為了給他人留下一個好印象呢,還是為了追求社會批準? 第三,認清障礙------認清自我表現(xiàn)中的障礙并且及時掃除是成功的自我表現(xiàn)的一個前提條件。有時這種障礙不是來自外部,而是來自自身。
常修為政之德 常思貪欲之害 常懷律己之心 淡泊名利 積極進取
共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。每一個領導干部都要經(jīng)常想一想,過去參加革命是為什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后
留點什么?
艱苦奮斗 廉潔自律
年輕干部要警鐘長鳴,自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑面前把握自己,萬不可心存僥幸。要對黨負責,對事業(yè)負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律。
學會正確認識自己和正確認識社會
情緒豐富而多變 興趣廣泛而不穩(wěn)定 注意力靈敏而不持久 觀察敏銳而不深刻 思想迅速而不扎實 ‚有理想?對自己的生活很重要 理想有何用?就處世來說,如果世道重實利而輕思想,理想主義會顯得不合適宜;就做人來說,只要一個人看重自己的精神生活,想主義便永遠不會過時。
傳力——接力,讓前輩放心
‚人事有代謝,往來成古今?。中國特色社會主義現(xiàn)代化建設是一個長期的過程,需要幾代人、十幾代人、甚至幾十代人艱苦不懈的努力奮斗。如何順利地實現(xiàn)新老交替是一個重要的問題,它取決于兩代人的意志。
‚人一旦喪失信念,就像一頭 瘋狂 的野獸,不是 掉進深谷,自取滅亡,就是被獵人開槍打死。?
‚ 我對黨的理想、信念產(chǎn)生了動搖,認為與其一旦江山易手自己萬物皆空,不如權(quán)力在握之時及早作經(jīng)濟準備,如有不測也萬無一失。?
——‚河北第一秘?李真的懺悔 貪官李真臨刑前自述
無論是我做秘書還是做局長,
我都看到過、接觸過這樣一些人:
他們因為廉潔,不僅生活條件得不
到改善,工作上得不到重用,反而還遭到有些人的奚落、責難、孤立和排擠。廉政典型成了‚苦行僧?,相反,一些貪官,當然包括我在
內(nèi),口碑不好,舉報信不斷,卻能一次次地逃過黨紀國法的追究,還被認為是有能力的干部……這種現(xiàn)象讓我懷疑,究竟是我有了病,還是別人有了病,甚至是這個社會有了病……
四、在教化和內(nèi)化的過程中
消釋困惑,讓心靈充滿陽光
一代人有一代人的經(jīng)歷 一代人有一代人的故事 一代人有一代人的情結(jié) 一代人有一代人的文化
當代中國年輕人的成功欲望特別強烈,因為他們承載著父母太多的期望。許多父母年輕 時遇上文化 大革命,社會 一片混亂,學校關(guān)門了,青春年華白白浪費,大好前途也被毀了。在許多情況下,中國的獨生子女政策意味著年輕人可以擁有更多財富。但他們的父母和長輩將所有的希望都寄托在他們身上,一心指望他們能夠獲得成功。由于壓力太大,許多年輕人覺得自己已經(jīng)未老先衰了。
80 后的無奈 當我們讀小學的時候,讀大學不要錢; 我們要讀大學的時候,讀小學不要錢; 我們還沒能工作的時候,工作也是分配的; 我們可以工作的時候,撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作 當我們不能掙錢的時候,房子是分配的; 當我們能掙錢的時候,卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了; 當我們沒有進入股市的時候,傻瓜都在賺錢; 當我們興沖沖地闖進去的時候,才發(fā)現(xiàn)自己成了傻瓜;
當我們不到結(jié)婚的年齡的時候騎單車就能娶媳婦; 當我們到了結(jié)婚年齡的時候沒有洋房汽車娶不了媳婦; 當我們沒找對象的時候,姑娘們是講心的;
當我們找對象的時候,姑娘們是講金的; 當我們沒找工作的時候,小學生也能當領導的; 當我們找工作的時候,大學生也只能洗廁所的; 當我們沒生娃的時候,別人是可以生一串的; 當我們要生娃的時候,誰都不許生多個的。
70 后的無奈 當我們出生的時候,奶粉買不到; 當我們長身體的時候,吃肉要靠票; 當我們需要信仰的時候,信仰崩潰了; 當我們需要理想的時候,理想泯滅了; 當我們需要精神鼓勵的時候,我們被物欲世界包圍了; 當我們要買房子的時候,福利房沒有了;
當我們要上大學的時候,大學生貶值了; 當我們大學畢業(yè)的時候,工作要靠自己找了; 當我們要談戀愛的時候,愛情也變成錢情了; 當我們生小孩的時候,小孩只能要一個了; 當我們要孝敬老人的時候,我們上面有六個老人。
90 后的無奈 當我們出生的時候,奶粉里都有毒了, 當我們長身體的時候,只能吃垃圾食品了, 當我們要上幼兒園的時候,開始亂收費了, 當我們大學畢業(yè)的時候,畢業(yè)就是失業(yè)了, 當我想努力賺錢的時候股市倒了, 當我想努力談戀愛的時候帥哥都成 GAY 了, 當我想追求一切流行的時候,又開始非主流了!
職場 9 29 歲感言
我參加工作時,剛畢業(yè)分配的大學生,一般都會有一兩年下基層鍛煉,先學‚做人?,再學‚做事?的過程。如果稍露鋒芒,領導就會說你‚不成熟?。
現(xiàn)在不同了,大學生一上班,單位就要求你迅速到位,獨當一面。能夠給機會讓年輕人早點‚做事?,這說明社會進步了,論資排輩的時代結(jié)束了,年齡平等了。
知識的升級速度越來越快,人才的換代速度也隨著加快了。十來歲的少年黑客已經(jīng)侵入五角大樓了,誰還敢對他們說 ‚ 世界是我們的,也是你們的 ? ? 對于年輕人來說,30 歲是一道檻兒,青春即將過期,三十然而未立,心里也很著急。30 歲的人,既不會有 20 多歲的新人類那種青春無敵的自信,也沒有 40 多歲的成功人士那種 ‚ 一切盡在掌握 ? 的從容,前不著村,后不著店,真的是很尷尬。
廉頗老矣,尚能飯否。關(guān)鍵在于你肯學習,不斷為自己 ‚充電?,在 ‚內(nèi)存?和 ‚速度?方 面能跟上時代,就不會被淘汰出局。
我離 30 歲還有幾年喘息的時間,但現(xiàn)在競爭這么激烈,我也很緊迫,缺乏安全感。如果不好好學習,知識就會折舊,青春也會跟著‚打折?。
美報:中國青年面臨成功壓力,社會彌漫焦躁跡象。
《中國青年報》最近的調(diào)查結(jié)果顯示,66%的年輕人覺得自己壓力很大,只有不到 1% 的人覺得沒什么壓力。
一方面能夠強健地承受,另一方面又能保持清醒的品質(zhì),正是一個擁有一顆完善的、不可戰(zhàn)勝的靈魂的人的標志。
——馬可·奧勒留
青年正值人生之春,理應有審視人生 價值、揚大氣 樹遠志 的廣闊胸襟;應該是充滿朝氣、思維敏捷、胸懷大略、素質(zhì)全面的實踐型、開拓型人才;應具有突破常規(guī)的想象力和敢為天下先的創(chuàng)造性思維能力、順應形勢捕捉機遇的硬本領,運用自如游刃有余的先富和幫富的真才干。
2007 年 4 月 11 日至 14 日,胡錦濤總書記在寧夏視察期間曾就黨委換屆工作發(fā)表重要講話。他強調(diào),對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注,對那些不圖虛名、踏實干事的干部 要多加留意,對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待。對此,外界迅速把¡°格外關(guān)注、多加留意和不能虧待歸結(jié)為干部選用三原則。
五、在共事中注意他人的感受,培養(yǎng)大眾型情感
職場由于存在代際差異和員工來源的地域差異,共事中會有思維方式的不同,情感方式的不同,行為方式的不同。也會存在人際沖突、文化沖突、價值觀沖突等。
由于獲取信息的渠道和方式的不同 中國人傳統(tǒng)的情感特點:
大眾習俗型 當代青年人的情感特點:
自擬型 提高適應新的生活環(huán)境的能力 象牙塔雖好,但總要邁向十字街頭。不要過分渲染社會的灰色和復雜,本質(zhì)上人性相同,人都是渴望愛與被愛。不要用《國畫》、《杜拉拉升職記》來看待官場與職場,如果用《潛伏》來處理人際關(guān)系,那更是荒唐可笑,生活不是國共間諜斗法,也沒有那么有戲劇性。請記住,己所不欲勿施于人,善待他人,哪怕是陌生人,用不著劍拔弩張。對周圍的人秉著和而不同、求同存異的原則。
你站在橋上看風景, 看風景的人在樓上看你。
明月裝飾了你的窗子, 你裝飾了別人的夢。
——卞之琳:《斷章》 君子敏于言而慎于行 讀書學知識 工作學明白 成熟≠世故 成熟≠圓滑
你不能延長生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能控制風向,但你可以改變帆向;你不能改變天氣,但
你可以左右自己的心情;你不可以控制環(huán)境,但你可以調(diào)整自己的心態(tài)。
六、既掃一屋,也掃天下,讓業(yè)績證明自己的能力
學歷證明你學過什么 業(yè)績表明你能干什么
奶酪的故事給我們的啟示 變化總是在發(fā)生 預見變化 追蹤變化 盡快適應變化 享受變化
能力是一種潛質(zhì); 能力是一種狀態(tài); 能力是一種結(jié)果; 能力是德、才、學、識; 能力是對規(guī)律的認識和把握; 能力不可觸摸,但能感覺; 能力不是宣言,而是行動; 能力不一定與生俱來,但通過努力可以改變; 能力存在于大膽假設,小心求證過程之中; 能力表現(xiàn)在運籌帷幄之中,決勝千里之外。
能力需要學會調(diào)適; 能力需要學會定位; 能力需要學會保持; 能力需要學會提升; 能力之果結(jié)在勤奮之樹上; 沒有能力的人注定是沒有前途的; 沒有能力的軍隊注定是要打敗仗的; 沒有能力的政黨注定是不受歡迎的; 沒有能力的國家注定是要挨打的; 沒有能力的社團注定是不會長久的。
青年是推動歷史進步的一支重要力量。在中國革命、建設、改革的偉大進程中,一代又一代青年在中國共產(chǎn)黨領導下,始終站在時代前列,自覺奔赴黨和人民最需要的地方,為實現(xiàn)民族獨立、人民解放和
國家 富強、人民 幸福頑強 拼搏、不懈奮斗,創(chuàng)造了不可磨滅的輝煌業(yè)績。
——胡錦濤 2008 年在與青年代表座談時講話
特別是改革開放 30 年來,廣大青年聽從黨的號召、響應 時代召喚,積極 投身中國 特色 社會主義偉大事業(yè),在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設各個領域創(chuàng)優(yōu)爭先、開拓奮進,奏響了新時代的青春之歌。在最近這場氣壯山河的抗震救災斗爭中,廣大青年表現(xiàn)出頑強的奮斗意志和崇高的奉獻精神,抗震救災一線的青年臨危不懼、沖鋒在前,全國各地的青年情系災區(qū)、踴躍捐獻,涌現(xiàn)出許多可歌可泣的感人事跡,為奪取抗震救災斗爭勝利作出了重要貢獻。實踐充分證明,在改革開放偉大進程中成長起來的當代中國青年是值得信賴的,是能擔當重任的!
--胡錦濤 2008 年在與青年代表座談時講話
理想遠大、信念堅定的新一代 品德高尚、意志頑強的新一代 視野開闊、知識豐富的新一代 開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代
故今日之責任,不在他人,
而全在我少年。少年智則國智,
少年富則國富,少年強則國強,
少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步,少年勝于歐洲則國勝于歐洲,少年雄于地球則國雄于地球……美哉我少年中國,與天不老,壯哉我中國少年,與國無疆。
——摘梁啟超《少年中國說》
(一)
歷史機遇 站在小康社會的門檻
變化是這個世界的主題,唯一不變的東西就是變化。上個世紀最后20 年里,中國發(fā)生的所有重大事件中最重要的的一件,就是一代新人長大了。父輩們在 20 多年前說‚解放思想?,今天喜歡說‚與時俱進?。
對于我們,這些都是不用說的,我們自己就是‚時?。
21 世紀的頭 20 年,對我國來說,是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。
我們要牢牢記住三個發(fā)展目標
2010 年(國民生產(chǎn)總值比目前翻一番)
2021 年(建黨一百年)
2049 年(建國一百年)
經(jīng)濟更加發(fā)展 民主更加健全 科教更加進步 文化更加繁榮 社會更加和諧 人民生活更加殷實
中國人口占世紀人口總數(shù)的 22%,一定意義上講,中國的強大就是人類的強大,中國的富裕就是人類的富裕,一個強大的中國不僅僅是民族之福,更是人類之福。
這就是中國青年必須奮斗的意義!
(二)
責無旁貸 歷史選擇我們?nèi)コ袚?/p>
1、戰(zhàn)略機遇期的坐標上有我們的定位 放眼全面建設小康社會的宏圖大略,我們有足夠的理由相信,中華民族的偉大復興指日可待。我們這一代青年有幸能成為這一偉大行動的參與者和見證人。在這一偉大行動的過程中,我們的角色是什么——生力軍和突擊隊。
6000 多萬在校大學生、6000 多萬青年職工、3 億多農(nóng)村青年,這是一支龐大的生力軍和突擊隊。同時,我們還有一個青年占絕對多數(shù)的青年群體,那就是廣大的解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警,他們用青春的汗水甚至生命保衛(wèi)著我們進行現(xiàn)代化建設。
我們這支生力軍的時代特征
第一,具有開拓進取精神;
第二,具有靈活駕馭知識的社會適應能力;
第三,具有高尚的思想品質(zhì)和對社會的責任感;
第四,具有與他人合作、對科學和真理執(zhí)著追 求的胸懷;
第五,具有自覺學習的能力,掌握基本生存的技能;
第六,具有掌握現(xiàn)代交往工具,參與國際交往的能力。
2、沒有歷史的人生正好從零開始
(1)胸懷祖國,牢固樹立振興中華的雄心壯志;
(2)勤奮學習,用人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果豐富自己;
(3)注重修養(yǎng),努力追求高尚的精神境界;
(4)銳意創(chuàng)新,在繼承前人的基礎上不斷超越前人。
3、一旦認準方向就勇往直前
在全面建設小康社會中發(fā)憤學習; 在現(xiàn)代化建設中掌握新技能; 在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中銳意創(chuàng)造; 在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展中自立自強; 在科技革命中積極創(chuàng)新; 在服務社會中自覺奉獻。
4、作為群體,在我們生活的字典里沒有迷惘
所有的經(jīng)驗都證明,青年是創(chuàng)造和成才的最佳年齡段,稍縱即逝。機遇永遠留給那些有準備的頭腦,成才永遠屬于那些勤奮的人。我們還有什么大惑不解,還有什么怨天尤人的?
有意義的人生就是
不斷探索,
‚ 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?。困難不可怕,怕的是找不到 解決的辦法;迷惘也不可怕,怕的是清醒后無路可走。
5、傳力——接力,讓前輩放心
‚人事有代謝,往來成古今?。中國特色社會主義現(xiàn)代化建設是一個長期的過程,需要幾代人、十幾代人、甚至幾十代人艱苦不懈的努力奮斗。如何順利地實現(xiàn)新老交替是一個重要的問題,它取決于兩代人的意志。
(三)
精神動力 高揚理想的旗幟 1、國富民強是我們內(nèi)心的追求
有一種聲音叫‚加油?,有一種力量叫‚追求?。當先輩傳給我們歷經(jīng)艱辛構(gòu)筑起的發(fā)展基業(yè)的同時,我們也接受了這一光榮的歷史使命。建設一個富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化強國的百年夢想,最終將由我們和我們的下一代在這個世紀來實現(xiàn)。
2、‚有理想?對自己的生活很重要
理想有何用?就處世來說,如果世道重實利而輕思想,理想主義會顯得不合適宜;就做人來說,只要一個人看重自己的精神生活,理想主義便永遠不會過時。
3、國家的繁榮昌盛我們才有和世界對話的資格和條件
無數(shù)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事實表明,弱國無外交,對話是有條件的。大國與小國的對話往往是居高臨下的,強國對弱國的對話往往演變成‚訓話?。這個世界往往沒有公理,甚至聯(lián)合國都變成了‚表決機器?。霸權(quán)主義與強權(quán)政治仍橫行于這個世界,這背后的原因當然是囿于經(jīng)濟實力、軍事實力和政治實力。
4、工作是我們生命中最鮮活的組成部分
青年需要工作,工作需要青年。構(gòu)成青春生命的重要元素便是工作,‚工作著是美麗的?。工作本身是一種樂趣,樂趣在于工作本身,而不在于它所帶來的實利。
5、拼搏在強者的世界里
大千世界,蕓蕓眾生,誰是強者?在上個世紀二三十年代,拳頭就是力量;四五十年代,財富就是力量;而到了八九十年代,知識就是力量。
6、成就感來源于牢固的精神支柱
中國不僅是我們地理上的精神家園,也是我們的精神家園。被‚振興中華?感召著的我們當代青年有著清醒的情感選擇,這就是愛國主義,愛國主義是我們的精神支柱。
(四) 素質(zhì)準備 用實力去打拼
1、我們來到了需要終身學習的時代
在世界范圍內(nèi),全民學習和終身學習已成為一個重要的潮流。美國早在 1976 年就頒布了《終身學習法》;日本 1990 年制定了《終身學習振興法》;韓國和我國臺灣地區(qū)也分別于 1999 年和 2002 年通過了相關(guān)法律。在我國 2003 年 3 月召開的‚兩會?上,有代表正式向大會提交了在我國建立《終身學習法》的提案。
2、知道自己不知道才好保持一份清醒
人生最大的不幸在于不知道自己不幸,人生最大的無知也在于不知道自己無知。好在我們是清醒的,既能看到我們學習中的優(yōu)勢,也能認清我們自身的不足。
4、我不懂,但我知道誰懂
從亞里士多德——托密勒的地心說,到哥白尼——伽利略的日心說;從哈勃發(fā)現(xiàn)了紅移定律,到牛頓的萬有引力定律;從愛因斯坦的廣義相對論,到霍金的黑洞理論,科學家孜孜不倦地探索著宇宙的一個又一個的奧秘,為我們打開了一扇又一扇遙望外部世界的窗子。我們不懂,他們懂。
(五)
揚長補短 知己知己再知己 我們面臨的十二個挑戰(zhàn) 1、經(jīng)濟全球化、世界多極化對我們思想準備的挑戰(zhàn); 2、數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡化時代的到來,對我們知識儲備的挑戰(zhàn); 3、無限的新書籍向我們有限的閱讀時間的挑戰(zhàn); 4、無限的新知識向我們原有的理解力的挑戰(zhàn);
5、無限的新名詞、新概念向我們原有的大腦記憶儲存的挑戰(zhàn); 6、社會競爭的加劇對我們心理承受能力的挑戰(zhàn); 7、形形色色的社會思潮對我們辨別能力的挑戰(zhàn); 8、生活方式的多樣化對我們意志力的挑戰(zhàn);
9、價值取向的多樣化對我們理想追求的挑戰(zhàn); 10、新舊觀念的沖突對我們選擇能力的挑戰(zhàn);
11、實現(xiàn)自身價值與遵循社會規(guī)范的行為方式對我們自律能力的挑戰(zhàn); 12、國際化與本土化的文化消費對我們鑒賞力的挑戰(zhàn)。
故今日之責任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步,少年勝于歐洲則國勝于歐洲,少年雄于地球則國雄于地球……美哉我少年中國,與天不老,壯哉我中國少年,與國無疆。
——摘梁啟超《少年中國說》
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