把握出版?zhèn)髅揭庾R形態(tài)工作主動權(quán)——學(xué)習(xí)十九大報告心得體會

　把握出版?zhèn)髅揭庾R形態(tài)工作主動權(quán)——學(xué)習(xí)十九大報告心得體會

　習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路……落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理。”作為意識形態(tài)領(lǐng)域重要組成部分的出版?zhèn)髅綐I(yè)，要以習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的系列重要講話精神為指引，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢記“四個意識”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，提高政治站位，把握時代脈搏，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，把握大勢，順勢而為，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　 一、盡責(zé)任、建制度，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

　 （一）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

　 出版?zhèn)髅綐I(yè)要堅持主管主辦責(zé)任和屬地管理原則，認(rèn)真履行黨委的主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，從領(lǐng)導(dǎo)班子層面切實把責(zé)任記在心上、扛在肩上、落到實處。堅持全黨動手原則，明確職能部門、所屬單位在意識形態(tài)工作中的具體責(zé)任，完善責(zé)任鏈條，形成意識形態(tài)工作合力；同時，把意識形態(tài)工作列入年度工作要點，并將其作為黨建工作的重要組成部分，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理體系，與中心工作緊密結(jié)合，一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查、一起考核，將檢查結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績考核掛鉤，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落實。

　 （二）完善規(guī)章制度

　 出版?zhèn)髅綐I(yè)要不斷完善意識形態(tài)責(zé)任層級管理制、導(dǎo)向管理制、出版物審讀

　管理制、圖書出版層級責(zé)任管理制、選題論證制度、重大選題備案制度、出版計劃備案制度、出版物稿件三審責(zé)任制度、責(zé)任編輯制度、責(zé)任校對制度、出版物重版前審讀制度和稿件三審三校制度。通過建章立制，加強(qiáng)黨組織對各出版及報刊單位的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握出版及內(nèi)容發(fā)布的終審權(quán)。伴隨著網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的日益興盛，要按照新媒體與傳統(tǒng)媒體“尺度一致、標(biāo)準(zhǔn)一致、底線一致”的原則，各報刊的網(wǎng)站及“兩微一端”要實現(xiàn)稿件終審簽發(fā)人制度，嚴(yán)格層級管理和把關(guān)，要設(shè)有專門團(tuán)隊負(fù)責(zé)微博、微信的輿情監(jiān)測工作，力求及時發(fā)現(xiàn)問題，確�？焖俜磻�(yīng)處理。

　 二、重學(xué)習(xí)、帶隊伍，努力提高意識形態(tài)工作戰(zhàn)斗力

　 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

　 出版?zhèn)髅綐I(yè)要通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、專題講座等多種形式，及時、系統(tǒng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，包括在黨的十八屆六中全會上的重要講話、黨的新聞輿論工作座談會上的講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95 周年大會上的講話、會見中華全國新聞工作者協(xié)會第九屆理事會全體代表和中國新聞獎、長江韜奮獎獲獎?wù)叽�表時發(fā)表的重要講話，在中國文聯(lián)十大、中國作協(xié)九大開幕式上的重要講話、黨的十九大報告等。同時，在此基礎(chǔ)上，黨委要旗幟鮮明地抓好黨員干部思想理論武裝，嚴(yán)格督促檢查各級黨委、黨支部開展學(xué)習(xí)，規(guī)范從業(yè)人員的資格審查和政治思想培訓(xùn)；對職工參加的各類報告會、研討會、講座論壇等進(jìn)行嚴(yán)格審批；對出境人員加強(qiáng)教育，補足精神之“鈣”，確保全體干部職工始終堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，為推進(jìn)意識形態(tài)管理工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。

　 （二）抓好隊伍建設(shè)

　 干部隊伍是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、體現(xiàn)執(zhí)政水平的基本隊伍。要

　不斷加強(qiáng)結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量相宜、素質(zhì)較高、適應(yīng)意識形態(tài)工作要求的干部隊伍建設(shè)，著重提升他們的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力提高意識形態(tài)工作的戰(zhàn)斗力。同時，牢牢掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的任免權(quán)，重點報刊、新媒體單位均由黨員干部擔(dān)任總編輯，對個別報刊非黨員的執(zhí)行總編也列入黨員重點發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)。

　 三、強(qiáng)導(dǎo)向、守陣地，切實掌握意識形態(tài)工作管理權(quán)

　 作為出版?zhèn)髅綐I(yè)，要始終牢記使命，提高政治占位，堅持和落實“兩個鞏固”，堅持政治家辦社、辦刊、辦報、辦網(wǎng)的方針，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，層層落實導(dǎo)向管理責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實“主管單位管主辦單位，主辦單位管出版單位”的層級管理，將工作責(zé)任層層傳導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。

　 要加強(qiáng)對出版社、重點報刊、網(wǎng)站和“兩微一端”的導(dǎo)向管理，盯住重點人物、焦點事情、敏感問題、關(guān)鍵部位，重預(yù)防、重抓早、重化解，強(qiáng)化報刊和網(wǎng)站動態(tài)監(jiān)測措施；針對重要宣傳節(jié)點，有組織、有計劃地出版大批主旋律出版物，充分發(fā)揮主渠道作用，開展媒體宣傳和主題活動，更好地把黨和政府的聲音傳播好、把社會的主流展示好，做到重要節(jié)點不缺位、有貢獻(xiàn)。

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