機關黨建抓好“六個方面”落實

        發(fā)布時間:2020-09-16 來源: 實習報告 點擊:

         機關黨建抓好“六個方面”落實

         2018 年,機關黨建按照區(qū)委領導“突出政治建設,注意問題導向,強化組織推進,提升整體水平”的總體要求,出硬招、亮實招、謀妙招,抓好“六個方面”落實。

         一是在壓實黨建主體責任上抓落實。按照十九大精神和黨章修正案的新規(guī)定新要求,明確建立了書記抓黨建工作責任制,堅持書記抓,抓書記,強化機關黨組織的政治功能,進一步形成部門黨組(黨委)主要負責同志負總責、分管領導分工負責、機關黨組織具體抓、黨支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系。下發(fā)《2018年度梁溪區(qū)機關基層黨組織工作責任書》,責任書從責任主體、責任內容、重點工作三個方面明確了責任,并細化落實百分考核評分標準,明確常規(guī)工作和重點任務,做到權責清晰、任務明確、指導有力。

         二是在履行黨建責任上抓落實。認真落實基層黨建工作責任制,推行機關黨建工作項目化管理,每月下發(fā)《區(qū)機關黨建工作提示》清單,規(guī)范學習重點和工作提示,每一項黨建工作都有明確的目標任務、完成時限、評價標準和考核結果。實行季度抽查、半年度督查調研、年底全面檢查,督查檢查蓋章留痕,每季度通報各單位黨建重點工作完成情況、存在問題、特色做法和綜合排名,確保基層黨建工作各項任務落到實處。每年按一定比例倒排整頓軟弱渙散黨組織,以點帶面整體推進。

         三是在落實黨建制度上抓落實。制定下發(fā)《區(qū)級機關黨支部組織生活標準化建設規(guī)范(試行)》,嚴格執(zhí)行《關于進一步落實“三會一課”制度的指導意見》、

         “兩學一做”常態(tài)化制度化、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度,按照“一表一照一信息”的要求,進一步落實“基層黨組織統(tǒng)一活動日”制度。

         四是在創(chuàng)新工作方法上抓落實。注重典型培育,選樹一批“可學習、可復制、可推廣”的機關黨建特色品牌,以點帶面,示范引領。按照“一家一品”的要求,在年初組織申報創(chuàng)建,在年底評選“創(chuàng)建黨建特色品牌十佳單位”。推廣一批“支部工作法”、“兩學一做”學習教育優(yōu)秀案例,推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

         五是在深化紀律作風上抓落實。深化“大走訪”活動,扎實推進“陽光扶貧”工作,做好區(qū)機關(單位)績效管理和作風建設社會評議工作,抓好重點節(jié)假日前后工作紀律作風檢查,完善群眾意見反饋機制。深入開展“5•10 思廉日”“反腐倡廉主題教育月”等活動,開展經常性警示教育,推進廉政文化進機關活動,形成以廉為榮以貪為恥的機關氛圍。

         六是在加強黨務干部和黨員教育管理上抓落實。舉辦一期區(qū)級機關黨支部書記培訓班,打造一批“制度機制好、團隊素質好、作用發(fā)揮好、帶動效應好、群眾反應好”的優(yōu)秀支部書記工作室,探索建設“基層黨建工作指導站”。嚴格黨員發(fā)展與管理,落實發(fā)展黨員“積分制”要求,嚴格落實好機關在職黨員進社區(qū)志愿服務每年不少于 20 小時的要求。

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