述職述廉述學報告與述責述廉發(fā)言材料匯編

        發(fā)布時間:2020-10-14 來源: 實習報告 點擊:

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         述職述廉述學報告與述責述廉發(fā)言材料匯編

         述職述廉述學報告

         述職述廉述學報告本人主要分管電力工作,五月份之前還具體分管安全工作。電力方面年度目標是全市工業(yè)用電量比上年增長 11%,1-10 月份實績增長 23.7%,預計全年增長 18%以上,超額完成年度目標。現(xiàn)將今年以來的工作實績、廉潔從政、理論學習情況報告如下:

         一、工作實績方面今年以來,圍繞電力行政管理職能開展工作,其中主要抓了錯峰讓電、需求側管理、政策引導三項重點工作。錯峰讓電--今年是我市多年來用電形勢最嚴峻的一年,出現(xiàn)了夏季高峰來得早,整體用電水平快攀升,尖峰時段趨長,工業(yè)用電大幅度增加,空調用電總量居高不下等新的情況,錯峰讓電的手段和要求都大大的大于往年的工作力度。針對這種情況,我能夠帶領電力處和有關部門的同志,廣泛宣傳,精心組織,制定了高峰期檢修、輪休、負控及緊急限電等多種錯峰方案,采取了開源、節(jié)源、技術多種調控手段,做到了夏季錯峰期間供用電秩序良好,沒有出

         現(xiàn)大面積拉閘限電情況,社會穩(wěn)定,工業(yè)經(jīng)濟和用電水平呈現(xiàn)較快增長勢頭,艱難而又平安地度過難關,~完成年度預定任務。今年夏季錯峰讓電工作從 5 月 4 日開始到 8 月 3 日共歷時 120 天,全部共錯峰負荷 1350 萬千瓦。1-8 月份全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值同比增長 19·2%,全社會用電量同比增長 20·3%,其中工業(yè)用電量同比增長 21·1%。需求側管理是一種新的能源理念,其提高終端用電效率、節(jié)省資源、改善環(huán)境三大功能是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我能夠重點重抓。一是從節(jié)能降低入年,推廣新技術改造傳統(tǒng)設備和工藝。如淮鋼的需求側管理項目全年可節(jié)電 6000 多萬度,節(jié)約費用 3000 多萬元,預計 2 年內可收回投資。還有韓泰、安邦等企業(yè)推廣綠色照明均取得了較好的經(jīng)濟效益。

         二是從能源綜合利用入手,有序推廣熱電聯(lián)產(chǎn)。熱電聯(lián)產(chǎn)具有節(jié)約能源,改善環(huán)境,提高供熱質量,增加電力供應等綜合效益。我能夠積極引導鼓勵和指導幫助企業(yè),加快做好項目前期準備和申報工作,今年以來,淮鋼、安邦、華爾潤、開發(fā)區(qū)、洪澤、楚州、淮陰等企業(yè)和縣(區(qū))熱電聯(lián)產(chǎn)項目陸續(xù)抽駢和籌建中,將增加地方自發(fā)電能力近 10 萬千瓦負荷。年初,被省經(jīng)貿委評為需求側管理工作二等獎,本人被評為先進個人。政策引導--從~年下半年開始,國家采取一系列宏觀調控措施,尤其是電力方面的優(yōu)惠政策有了新的變化,單純補貼性優(yōu)惠政策逐步或已經(jīng)淡出,取消和調

         整高耗電產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠電價等措施,今后的優(yōu)惠政策更加注重《科學發(fā)展觀角度來提高享受優(yōu)惠政策的門檻》。我能夠及時調整工作思路,積極應對適應變化,保證爭取優(yōu)惠政策工作連續(xù)性。今年以來,全市爭取到電費補貼 2180 萬元,向省推薦電力需求側管理和熱電聯(lián)產(chǎn)項目 22 項,爭取到資金400 萬元。今年 5 月份之前具體分管安全工作,按照安全生產(chǎn)管理職能按部就班的開展日常工作。與往年不同的,今年是省對各市安全工作實行量化考核的第一年,安全工作多年來一直是定性考核,對考核的數(shù)據(jù)沒有成熟的東西可參照,我能夠帶領同志們到有關部門查找多年來的臺帳,座談商討,具體測算,對比分析,提出符合我市實際情況又要努力爭取才能完成的考核指標報省局。年初,本年初國家安監(jiān)局評為先進個人。

         二、廉潔從政方面今年以來,本人認真學習中央、盛市有關領導干部廉潔自律,廉潔從政的各項規(guī)定,嚴格要求自己,提高遵紀守法的意識,增強拒腐防變的疾力。具體情況如下:

         述責述廉發(fā)言材料

         在中層干部述職述廉會上的講話各位中層干部:今天下午我們召開中層干部述職述廉會議。開展領導干部述職述廉活動,是黨對領導干部提出的明確要求,也是規(guī)范選人用人制度、加強干部考核管理的必然要求。希望通過這樣一種

         形式,為大家提供一個溝通和交流的平臺,讓我們的中層干部對自己一年的工作有一個回顧總結,接受全體中層干部的監(jiān)督評議,同時增進科室與科室、中層與中層之間的了解,促進明年工作的提升。述職評議的結果也將成為今后干部選拔、評優(yōu)評先的依據(jù)之一,希望各位職能科室負責人本著對自己負責,對科室負責的態(tài)度,認真進行述職。也希望全院的中層干部能給與他們客觀、公正的評議。述職的順序:剛才,**位同志進行了述職,有詳有略,有總結有計劃,準備認真充分,總結客觀全面,各有特色亮點。我聽了后,很有收獲,很受啟發(fā)。我想大家也會有同感。過去一年,各位中層干部圍繞中心,服務大局,認真履職,腳踏實地地做了很多工作,推進了全院工作的快速有序健康的發(fā)展。這些成績的取得離不開局黨委的正確領導,離不開班子的齊心協(xié)力,也離不開在座各位及全體干部職工的共同努力,在此我代表醫(yī)院黨委向大家表示衷心的感謝!**年,我們相信,在院長的帶領下,在全院干部職工的努力下,一定會克難攻堅、快速發(fā)展,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

         篇二:20**年度個人述責述廉報告

         20**年度個人述責述廉報告馬關縣市場監(jiān)督管理局張國徽 20**年,在縣委、縣政府的正確領導下,我以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導,認真踐行“x”和“忠誠、干凈、擔當”要求,自覺加強自身修養(yǎng),緊緊圍繞市場監(jiān)督

         管理中心工作,根據(jù)職責分工,堅持廉潔從政,狠抓各項工作落實,為馬關市場監(jiān)督管理事業(yè)的發(fā)展盡職盡責。現(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。

         一、履行黨風廉政建設主體責任情況

         (一)恪盡職守,嚴于律己,切實執(zhí)行黨風廉政責任制。一年來,本人緊緊圍繞貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,按照我局黨委關于黨風廉政建設的要求,嚴格遵守法律法規(guī)、嚴格執(zhí)行《廉政準則》,管好家人和身邊的工作人員,從小事做起,防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項,做到奉公守法,不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利。作為財務分管負責人,在財物收支上始終堅持開源節(jié)流、精打細算,不亂花錢,把有限的辦公經(jīng)費用到做好更多的工作中去。為確保責任制落到實處,局長與我,我與分管股室負責人依次簽訂了責任書,明確責任,做到一級管好一級,一級對一級負責。一是定期開展學習教育,筑牢史志工作者的思想道德防線,保持隊伍的思想穩(wěn)定,激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。

         二是定期開展一人一事思想政治教育活動,對工作積極性不高,有違紀違規(guī)苗頭的,及時進行談心交心,注重發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,將問題解決在萌芽狀態(tài),切實杜絕“為官不為”情況的發(fā)生。

         三是堅決執(zhí)行民主集中制原則,做到重大事項、重大

         問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會,對照黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況,開展批評與自我批評,保持勇于“揭短”的心態(tài)。

        。ǘ┍M職,廉潔勤政,不斷增強自身拒腐防變的能力。單位接待不搞鋪張浪費,外出辦事不忘節(jié)儉。要求分管下屬做到的,我自己首先做到,把廉政建設作為第一要務,經(jīng)常檢查督促,保證了各項工作的順利、健康發(fā)展。我分管的股室所人員未發(fā)現(xiàn)收送禮金,借權斂財,配偶、子女違規(guī)從業(yè)等問題;也未發(fā)現(xiàn)其他違法違紀問題。

         二、執(zhí)行政治紀律和組織紀律的情況當前,面各種復雜的矛盾和問題很多,保持清醒頭腦,保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力,堅定道路自信、理論自信、制度自信,不為各種錯誤傾向的“八面來風”所困擾,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,是領導干部必須的政治紀律和組織紀律,說一千道一萬,歸根到底就是照著規(guī)矩好好干。在平時的工作中,我一是堅持以身邊發(fā)生的腐敗問題為反面教材,舉一反三、引以為戒,嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律,守住廉潔從政的底線;堅決做到“三個決不允許”,決不允許出現(xiàn)與中央決定不一致的聲音,決不允許傳播政治謠言,決不允許丑化黨和國家形象;二是公平公正,選好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始終堅持正確用人導向,嚴格按照《黨政領導干部選

         拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏、群眾認可的原則。今年八月,我局進行了股室所隊人員調整充實配備工作,在推薦中我堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部,讓敢于擔當、實績突出的年輕干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度,新提拔干部雙向承諾制,讓能為群眾辦實事、掏心窩子的干部受重用,營造風清氣正選人用人環(huán)境。

         三是認真執(zhí)行外出請示報備制度。黨政領導干部、工作人員外出請示、報備是中央明確規(guī)定的一項重要工作制度。認真做好外出請示、報備工作,對于及時掌握情況、處理緊急事項或重大突發(fā)事件、保障各項工作正常運轉具有十分重要的作用。不管是上班時間,還是星期節(jié)假日,外出離開文山,我都堅持向局長請示,并向辦公室報備,讓自己外的情況被單位所了解,讓單位對自己的動向有所掌握。

         四是對單位的“三重一大”事項,按照單位的相關制度和分工,我首先發(fā)表自己的意見和看法,然后其他班子成員依次發(fā)表意見和觀點,最后才由局長表態(tài)發(fā)言,形成最終討論結果予以實施。

         二、落實中央八項規(guī)定精神和省、州、縣委實施辦法情況(一)以身作則,帶頭改進工作作風。作為領導干部,帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神,嚴格落實公務用車審批制度,每日簽到制度。迎來送往大幅壓縮,公務接待大幅下降,

         揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象得到有效遏制,改作風改到了職工的心坎上。

         (二)率先垂范,抓好督促檢查。我局從嚴從實肅風正紀,開展為官不為專項整治,為了抓好具體貫徹落實,開展層層督促檢查,主要領導督促分管領導,分管領導督促分管股室,作為副職,我通過定期督查、隨時抽查等方式,強化了分管部門不良作風的剛性約束,按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權意識明顯增強。

         (三)厲行節(jié)儉,認真貫徹八項規(guī)定。“三公”經(jīng)費支出嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,公車使用嚴格按公車使用規(guī)定執(zhí)行,公務接待按照我縣公務接待標準從嚴執(zhí)行,我的辦公室面積為 9 平方米,符合辦公用房規(guī)定,個人沒有因公因私出國。

         三、個人廉潔從政情況對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違違反“八項規(guī)定”的問題;沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入 3600 元,家屬在在文山開小飯館,女兒在文山市一中讀書,20**年以 47 萬元購買了文山盤龍谷小區(qū) 260 平方米住房一套。本人嚴格要求自己和家屬,

         沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

         四、存在的突出問題和改進措施(一)存在的突出問題

         1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性,認為平時工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間學習、武裝自己,而是客觀理由多,主觀不努力,以致對對一些新的知識掌握不夠全面,用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

         2.工作作風有待進一步加強。工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,平時工作一忙,就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上,致使工作成效有時不明顯。

         3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調研的次數(shù)雖然較多,但調研中就問題談問題較多,現(xiàn)場解決落實較少,每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆,多以聽匯報為主,對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多,沒能更多地深入到干部群眾中,溝通思想、交換意見。

         4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。由于機構改革,我局是原工商局、食品藥品監(jiān)督管理局、質監(jiān)局三家單位撤并而來,人員增加,管理復雜,對我們領導干部的工作方式、方法也

         提出了新的要求,由于自身認識學習方面不夠深刻,導致思想解放程度尚淺、工作

         篇三:述職述廉發(fā)言材料

         述職述廉發(fā)言材料在局黨委和局紀委的直接領導下,認真學習貫徹黨的各項方針政策。加強政治理論和黨風廉政建設的學習。按黨章的要求嚴格自己,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅持黨的基本路線和黨中央保持高度一致,不參加任何邪教組織,積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動樹立正確的人生觀,價值觀,落實好《國有企業(yè)領導干部廉潔自律的若干規(guī)定》和我局中層干部簽訂的廉潔自律承諾書。在工作方面,以陳獻偉總經(jīng)理“二十八字”方針為指導思想遵紀守法,依法經(jīng)營,履行職責,各盡職守,搞好物資管理和物資供應。確保濮陽供電區(qū)電網(wǎng)建設,生產(chǎn)、大修、基建材料和設備的供應。對我局的安全生產(chǎn)運行起到一定的作用。依照河南省電力公司及濮陽供電公司物資管理規(guī)定,在物資招投標及物資采購工作中嚴格按照物資招標法或物資采購管理規(guī)定去做,按規(guī)定:按秩序,按流程做好各項工作,在工作中始終保持清醒的頭腦,自警、自省、自勵守好廉潔自律底線。和職工搞好團結,依靠職工干好本職工作。沒有因自己的工作失誤給單位造成不良的影響,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象,在工作中不斷總結,不斷完善。從而使自己的工作能力和工作方法得到進一步的創(chuàng)新。踏踏實實誠實守

         信,做到日清日高,圓滿完成 20**年度各項工作任務,給我局電網(wǎng)建設和安全生產(chǎn)做出了一定的成績。以上如有不足之處,敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。物資公司支部。孟憲壘 20**年 12 月 26 日

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