政協(xié)委員述職報告與經(jīng)理競聘演講稿

　政協(xié)委員述職報告 4 篇與經(jīng)理競聘演講稿3 篇

　政協(xié)委員述職報告 4 篇

　【篇一】

　一、注重政治學習，提高履職能力 作為新當選的政協(xié)委員，我心中始終充滿著榮譽感、責任感和使命感。政協(xié)工作對我來說還是一項新工作，自己雖然對政協(xié)的地位、性質(zhì)、職能等認識不夠深刻,履行政協(xié)職能的業(yè)務還不熟悉，但我知道，政協(xié)委員不僅是“榮譽”，更是一種責任，是人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的主體，是中國特色社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與促進和諧的重要力量。因此，為了履行好政協(xié)委員的職責，我在繁忙的日常工作之余，始終把學習作為一種政治責任,作為增長才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求,我不僅學習了與政協(xié)相關的知識，還系統(tǒng)的學習黨的路線、方針、政策、十九大及十九屆四中全會等精神，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，力求把

　學習的成效體現(xiàn)到履行職能和開創(chuàng)工作新局面上來。使自己思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好政協(xié)委員奠定了基礎。

　二、立足本職崗位，發(fā)揮模范作用 工作中，本人能夠盡職盡責，認真履行作為一名園長應盡的義務和崗位職責，按照教師的道德規(guī)范來嚴格要求自己。對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織，抓好實施、指導、檢測、總結工作；指導教學組成立五大領域教研小組，從平時課出現(xiàn)的困惑難題入手，從問題課—研磨—到優(yōu)質(zhì)課，切實解決教學中的困惑問題；帶領教學組全體成員，開展大組和小組互動的教研活動，以促進教研的實效性，從而推進課堂改革。組織領導班子成員和相關教師積極開展免補保教費及建檔立卡戶資助工作；和其他班子成員堅持上課，深入一線了解保教工作；不斷加強師資隊伍建設，根據(jù)教師特點及工作情況調(diào)配好各崗位人員；對安全、維穩(wěn)等工作常抓不懈；經(jīng)常組織教師學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》等制度，把師德教育放在首位，堅持教書育人，不斷建立健全幼兒園各項規(guī)章制度，努力形成“以人為本”的管理模式，為教職工營造“有序、愉快、理解、支持、發(fā)展”的工作環(huán)境。

　作為幼兒園的負責人，我始終以“身教重于言教”為座右銘，加強師德師風建設，努力提高自己的道德品質(zhì)，凡事從大處著眼,從小事做起，時刻做好老師、幼兒的榜樣。多年的工作實踐也使我切身地

　體會到德、能、勤、績、廉的深刻涵義，它就像一把尺子，時時刻刻量著我，約束著我、鍛煉著我。從上任的第一天起,我就以園為家,盡心盡力的干好自己的本職工作，公平、公正地對待每一位老師，視老師為家人和朋友。做到在思想上引導她們，在業(yè)務上指導她們，在工作上肯定她們,在生活上關心她們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,帶動她們的工作積極性,逐步扭轉工作作風,建立和諧的人際關系,培育互幫互助的團隊精神。

　在全體教職工的努力下幼兒園各項工作得以順利開展，20xx 年被評為省級示范園、20xx 年幼兒園食堂被評為省級示范食堂，2019 年7 月被 xx 市教育黨工委評為先進基層黨組織，同年 9 月被 xx 市市委市政府評為”十佳文明學校”，18、19 連續(xù)兩年被教育局評為書香校園、課改示范校。

　三、認真履職盡責，積極建言獻策 三年來，我堅持做到按時出席政協(xié)全委會，會議期間積極交流討論，大膽發(fā)言，并能按要求參加政協(xié)組織的各項調(diào)研、考察及其他活動。此外，我還利用在工作的機會，經(jīng)常深入家長、教師中搞調(diào)研，尤其關注幼兒家長的心聲、師幼生活和思想狀況，使本職工作和政協(xié)工作更好地結合。在調(diào)研過程中，化解矛盾，溝通感情，下傳黨和政府的富農(nóng)政策，上達群眾的殷切心聲。三次全委會期間共單獨或參加提交議案 6 篇，其中政協(xié) xx 縣第十一屆委員會第一次會議上參與的《關于將縣幼兒園辦成日托簡托相結合動兒園的建議》提案獲當時縣

　委、縣政府高度重視，承辦單位教育局積極組織實施，并于 20xx 年秋季改造完成，極大的滿足了周邊幼兒入園要求。

　回顧三年的工作，我雖然取得了點滴的成績，但也清楚地看到工作中還存在很多的不足，如學習還不夠系統(tǒng)，對新形勢下政協(xié)工作在構建和諧社會中重要基礎的認識還不夠深刻，離黨和人民的要求以及與其他委員相比，還有一定的差距。今后我將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強學習，獲取更多的知識，牢記自己的初心和使命，干好本職工作，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn)，進一步履行好政協(xié)委員的參政議政職責,把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,發(fā)揚成績,克服不足,用自己的實際行動,做一個讓人民滿意的政協(xié)委員。

　我的述職匯報完畢,不妥之處,敬請批評指正。

　【篇二】

　一、加強學習、提高素質(zhì)。

　任政協(xié)委員一職以來，我時時處處提醒自己是一名政協(xié)委員，不斷學習，加強修養(yǎng)，努力做到政治覺悟要高、社會形象要好、社會責任意識要強、參政議政能力要優(yōu)四項標準。除積極參加 xx 市委統(tǒng)戰(zhàn)部、xx 市政協(xié)組織的培訓學習活動外，堅持擠時間自學。重點學習了習近平系列重要講話精神、全國政協(xié)十三屆一次會議精神，不斷提高自己的政治覺悟和參政議政能力。

　二、盡心履職，發(fā)揮政協(xié)職能。

　作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感受更多的是職責和義務。一年來，我自覺遵守市政協(xié)的工作紀律，按時出席政協(xié)會議，用心參加政協(xié)的各項活動，用心提交政協(xié)提案，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，盡心盡力。主要參加了 xx 市政協(xié)組織的以“主席會議成員聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員、委員聯(lián)系群眾和專委會聯(lián)系界別、界別聯(lián)系委員、委員聯(lián)系群眾”和“委員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、帶動群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為主題的“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動。下基層與群眾座談 10 余次，寫調(diào)研報告 2 篇;圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真開展調(diào)查走訪，傾聽民意，用心想辦法、定措施，認真解決群眾提出的意見建議，在我職權范圍之外的問題，我都認真進行梳理。建議xx 縣開通 xx 縣城到四塘鎮(zhèn)的公交路線等建議提案，已得到政府采納并實施，大大方便了群眾出行。

　三、立足本職，抓好業(yè)務工作。

　既是政協(xié)委員又是統(tǒng)戰(zhàn)干部，今年以來，我緊緊圍繞“大團結大聯(lián)合，爭取人心、凝聚力量”這個統(tǒng)戰(zhàn)工作主題，按照中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例 重點抓好黨外干部、非公有制經(jīng)濟、民族宗教工作。扎實推進黨外代表人士和新的社會階層隊伍建設工作，組織黨外政協(xié)委員、無黨派代表人士，通過聽取匯報、走訪座談、實地察看、明察暗訪、調(diào)查問卷等方式收集社意民情，建言獻策，為黨委政府決策提供依據(jù)。主持開展 xx 非公經(jīng)濟服務平臺注冊建設這項工作，我縣排名全市第一;引導非公經(jīng)濟人士參與“xx 統(tǒng)一戰(zhàn)線同心水柜”捐整活動，xx 縣非

　公企業(yè)捐助 137 萬，排名全市第一。我負責的其他各項工作也有條不紊，進展順利。

　總而言之，政協(xié)委員是一份神圣的使命，有著廣闊的活動空間。通過履行職責，能夠充分展示一個政協(xié)委員的思想、品格和聰明才智;通過履行職責，既能夠大顯身手，也能夠大有作為。因此，在今后的工作中，自己還要通過加強對政協(xié)理論和有關政策的學習，不斷提高自身素質(zhì)和參政議政潛力，努力把政協(xié)委員的政治榮譽和社會職責統(tǒng)一起來。

　我的述職完畢，不妥之處，敬請批評指正。

　【篇三】

　一、加強學習，提高履職能力。

　學習包含理論學習和實踐學習。我把參加“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化，深入開展領導班子建設年和投資環(huán)境綜合整治年活動，開展走訪調(diào)研，換位沉底和愛業(yè)敬崗教育活動，把理論學習和社會實踐相結合，在實踐中貫徹落實十九大關于脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等主旨精神，用正確的理論知識指導解決履職中的困難和問題。堅持問題導向，關注社會熱點難點和社情民意，在學習中總結經(jīng)驗，在實踐中不斷提升自身綜合素質(zhì)，以一個合格的政協(xié)委員嚴格要求自己，增強政協(xié)委員的社會責任，不斷提高履職能力和履職質(zhì)量。

　二、立足本職，開展“委員十貧困戶”的雙聯(lián)幫扶活動，為群眾辦實事解難題。

　20xx 年是我縣脫貧攻堅關鍵一年，全縣脫貧摘帽任務艱巨。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，我們對口幫扶太平鎮(zhèn)甘艾村整村脫貧出列，派駐專職扶貧“第一書記”及工作組，抓好貧困村“十一有一低于”各項脫貧任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全村的幫扶“第一家長”，做好貧困戶“八有一超”指標任務，使貧困村的特色產(chǎn)業(yè)覆蓋率、住房保障率、基本醫(yī)療保障率及全村的水、電、路等基礎設施建設都有了翻天覆地的改變。通過脫貧攻堅，鍛煉了干部隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。通過精準扶貧，每一個干部經(jīng)常進村入戶訪貧問苦，形成了“干部十貧困戶”的幫扶模式，也就形成了“政協(xié)委員十貧困戶”的幫扶模式。我和廣大政協(xié)委員一樣，投身于火熱的脫貧攻堅戰(zhàn)線上，與貧困戶商討脫貧致富奔小康的計劃，因戶適宜引導群眾發(fā)展生產(chǎn)，外出創(chuàng)業(yè)，千方百計激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，切實有效地讓每一戶增收，讓農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，不讓一個群眾掉隊。事無巨細的脫貧幫扶工作為群眾解決了許多實際困難，做到了扶真貧、真扶貧。

　三、認真履職、積極建言獻策。

　圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作和熱點難點社情民意，以提案或報告的形式向黨委、政府建言獻策，這是一個政協(xié)委員光榮而神圣的使命。針對我縣脫貧支柱產(chǎn)業(yè)——種桑養(yǎng)蠶產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，縣政協(xié)組織相關委員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各貧困村進行調(diào)查摸底，與群眾面對面交流桑蠶產(chǎn)業(yè)面臨的各種問題，傾聽群眾的心聲。為了向先進發(fā)達地區(qū)學習，縣政協(xié)又組織委員代表赴河池、南寧等地考察學習。通過考察，我認識到我縣種桑養(yǎng)蠶在技術規(guī)程上、在經(jīng)營模式上的不足，特別是

　廣大蠶農(nóng)在種桑到養(yǎng)蠶整個流程上沒有統(tǒng)一的技術標準，直接影響桑蠶產(chǎn)量和質(zhì)量。為了充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門優(yōu)勢，我積極與上級部門對接，把 xx 市種桑養(yǎng)蠶地方標準規(guī)程復制推廣，并根據(jù)我縣實情，研究制定小蠶共育的相關標準規(guī)程，統(tǒng)一了相關技術規(guī)范，助推全縣桑蠶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

　一年來，我認真履行委員職責，積極作為，努力在脫貧幫扶、扶貧搬遷安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等群眾關心關注的熱點問題上建言獻策，雖然取得一些成效，但仍然存在不足，在今后的工作中，我將不斷學習，積極提高履職能力，急群眾所急、想群眾所想，做好群眾與黨委、政府之間的傳聲者，更好地為人民服務，為政協(xié)添彩。

　【篇四】

　一、政治理論學習情況 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及省、市、縣委各種會議精神，《中國人民政治協(xié)商會議章程》，《政協(xié)建議案和調(diào)研考察報告實施辦法》等文件，進一步堅定理想信念，更加自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，行動上與中央和省、市、縣保持高度一致。在學習過程中，深刻領會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。

　二、崗位工作開展情況

　1.本職工作完成情況。作為教育局教研室負責人，帶領科室人員，在教育局領導的正確領導下，深入基層學校進行教育科研工作，積極構建高效課堂教學模式，不斷提升縣域學校課改理論研究水平，在構建生本高效課堂、做強課改品牌上積極作為。一是舉辦第十屆課堂教學優(yōu)質(zhì)課競賽活動，開展了高中、初中、小學、幼兒園各個學段涉及二十五個學科的課堂大賽。二是上報并立項市級課題 84 項、省級課題 30 項。三是開展了“四評三建設”評選活動，共審查篩選評定 262 名“學科帶頭人”、“骨干教師”、“課改先進個人”等。四是開展了縣級優(yōu)秀教師等十佳系列評選初審工作，省市骨干教師、優(yōu)秀教師的初審工作。五是組織了初中、小學學業(yè)水平測試以及部分學科教學質(zhì)量檢測工作。六是組織了全縣小學語文、數(shù)學、英語學科研討培訓，600 多名小學教師參加了研訓交流活動。七是組織承辦了全市課堂教學大賽，七縣區(qū)高中、初中、小學政治、生物、科學學科教師參與了獎項角逐。

　2.界別工作開展情況。作為民盟 xx 縣委員會負責人，不斷加強自身建設，團結全體盟員齊心協(xié)力、履職盡責，積極服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。一是開好各種會議、傳遞黨派之聲。主委和副主委先后參加了民盟 xx 市三屆二次、三次、四次全委會議，全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，政府工作報告審定等會議。縣委會先后召開了年度工作總結大會、精準扶貧培訓及旅游產(chǎn)業(yè)調(diào)研會議、全體盟員會議。在歷次會議中，秉承民盟精神，發(fā)出黨派聲音，提升工作效率，并號召盟員積極學習掌握中國特色社會主義統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論，不斷強化四個自信。二

　是加強盟員培訓、提高政治站位。主委和副主委，先后參加了全省基層主委培訓、xx 市黨外干部參政議政能力提升專題培訓。邀請縣扶貧辦干部對盟員進行精準扶貧精準脫貧工作專項培訓，選派 10 名盟員參加了全省新盟員培訓、全市新盟員培訓、市級骨干盟員培訓，盟員參訓率接近盟員總數(shù) 70%。建立了民盟 xx 委員會微信群、QQ 群，及時推送民盟中央、盟省委的重要精神、全國盟員風采，增強盟員四個意識，提升盟員政治站位。三是發(fā)展優(yōu)秀盟員、加強隊伍建設。積極吸納政治修養(yǎng)好、專業(yè)素質(zhì)強的中青年代表性人士，嚴格審查并發(fā)展新盟員 8 名。加強盟員隊伍建設，配合盟省、市委，建成了盟員信息電子管理平臺，教育引導廣大盟員，為推動我縣“十三五”規(guī)劃全面實施和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮正能量，做出新貢獻。有 7 名盟員被盟市委評為參政議政工作、社會服務、基層盟務工作先進個人。1 名盟員的書法作品，參加了丹心翰墨•民盟 xx 書畫院作品展和愛心扶貧書畫作品慈善義拍活動，并成功拍賣。四是強化社會服務職能、提升盟務宣傳力度。民盟 xx 委員會積極銜接相關部門，派遣一名盟員在上關鎮(zhèn)王家溝駐村，先后組織盟員在該村開展了入戶調(diào)研、種養(yǎng)殖業(yè)培訓等活動，為農(nóng)戶發(fā)放種養(yǎng)殖資料 100 余份。充分發(fā)揮盟員優(yōu)勢，積極開展助學活動，選派縣城優(yōu)秀教師為王家溝小學學生開展義務講課，并為王家溝及相鄰的 5 個村小學銜接學習軟件 100 余套，提升了學校信息化水平。駐村盟員幫助王家溝村委會制定了“一戶一策”脫貧計劃，并經(jīng)常與貧困戶、村民溝通，進行扶貧政策宣傳，分析戶內(nèi)情況，解決鄰里糾紛，為農(nóng)戶脫貧致富提供智力支持，得到群眾廣

　泛好評。強化民盟工作宣傳，有 20 余條信息被民盟 xx 省委網(wǎng)站報道，并在《xx 盟訊》刊登。五是組織捐贈活動、助力脫貧攻堅。xx民盟在王家溝村開展了走訪調(diào)研活動，并在村部舉行了助力脫貧攻堅捐贈儀式，積極籌措資金 3000 元為王溝小學購置了圖書。民盟 xx縣委會積極銜接山東省明日之星教育基金會，給全縣 29 所義務教育階段學校捐贈學習軟件、為兩所學校分別捐贈 3D 打印機、學生平板學習電腦等設備共計 60 萬元，提升了學校在網(wǎng)絡條件下進行同步課堂、在線教學、智慧教育等信息化教學工作的水平，助力了全縣脫貧攻堅工作。

　三、政協(xié)委員履職情況。

　一是積極參加政協(xié)各種會議。擔任本屆政協(xié)委員以來，按照政協(xié)辦通知，準時參加了各種協(xié)商會議，并積極發(fā)言，提出針對性的意見和建議，充分履行政協(xié)委員的職責。二是扎實開展調(diào)研觀摩活動。針對旅游文化發(fā)展，民盟 xx 縣委會組織盟員進行了旅游產(chǎn)業(yè)調(diào)研活動。協(xié)助盟市委到我縣民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“兩個共同”示范區(qū)建設情況進行了專題調(diào)研。積極參與了縣政協(xié)組織的全縣老舊小區(qū)改造調(diào)研、全縣社會事業(yè)建設成果考察等調(diào)研觀摩活動。三是認真撰寫理論文章。組織參加了民盟 xx 省第五屆教育論壇論文評選、民盟中央舉辦的“我與《組織工作通訊》”主題征文活動。根據(jù)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部安排，調(diào)研撰寫了《民主黨派如何發(fā)揮作用助力扶貧攻堅工作調(diào)研報告》。四是切實做好提案工作。政協(xié)會召開之前，積極通過多種形式，廣泛征求盟員對全縣經(jīng)濟社會建設的意見和建議，經(jīng)過反復討論后，民盟 xx 縣委員提出

　的《關于加快建設現(xiàn)代化旅游城市的建議》提案，被列為 20xx 年第1 號提案。提出的《關于引進共享單車的建議》提案，也得到有關部門的高度重視。

　回顧過去一年的工作，仍有許多遺憾：諸如理論學習不夠、創(chuàng)新精神不強、提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣等等，還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。

　今后我將按照政協(xié) xx 縣委員會會議精神，進一步加強政治學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，積極發(fā)揮界別作用，團結全縣盟員緊緊圍繞“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”專題教育活動，旗幟鮮明講政治、立場堅定鑄忠誠，在參政議政、民主監(jiān)督、民主協(xié)商等方面積極作為、建言獻策，為建設幸福美好新 xx 做出政協(xié)委員應有貢獻。

　經(jīng)理競聘演講稿 3 篇

　 經(jīng)理競聘演講稿 3 篇

　【篇一】

　尊敬的各位領導、各位同事：

　大家好! 十分高興能參加這天的競聘演講，首先我要感謝公司領導的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，

　我認為開展這個競聘會并不僅僅僅是個競聘會，它為我們員工帶給了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，能夠說它就是一個催人奮進的動員會! 從參加工作到此刻，已經(jīng)有 13 年了，我一向感到十分慶幸：在通信大發(fā)展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建設與維護;在移動分營之后，我成為了一名光榮的營業(yè)員，站在了與客戶直接交流的最前沿;xx 年趕上移動通信市場大擴張，我有幸從 xx 分公司調(diào)到市場部工作，又站在了市場競爭的風口浪尖。不管是從事維護，還是從事業(yè)務，對于工作，我一向沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實實地對待，公司也給了我很多的榮譽。移動分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進步，從 xx 分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進步，每一個成績的取得，都離不開各級領導、各位同事的指導、幫忙和支持。個性是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進取的精神所感動!所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在那里。我要感謝公司，是公司為我?guī)Ыo了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我!我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任和指導;感謝各位同事對我的關心和幫忙;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出! 透過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重主角。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有

　清醒的認識，實現(xiàn)思維模式的轉變。在當前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的狀況下，從以下六個方面來開展當?shù)氐墓ぷ�，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。

　一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的用心性。

　西方的管理者弗朗西斯說你能夠買到一個人的時間，你能夠雇一個人到固定的工作崗位，你能夠買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些�？梢娂�勵十分重要。所以，要團結員工，尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值，在貫徹執(zhí)行市公司政策，實現(xiàn)經(jīng)營目標的前提下激勵員工的用心性。可從三個方面來做。一方面培養(yǎng)員工精、氣、神，重點放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、人性化、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團隊活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，持續(xù)良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種職業(yè)，而是把它上升到一種事業(yè)的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。所以，我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，并且自覺遵守公司的各項制度，以身作

　則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定貼合實際的員工工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。

　二、進一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。

　溫泉渠道一向以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務素質(zhì)也是參次不齊。要進一步優(yōu)化渠道，透過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。

　三、精耕細作，服務與營銷并舉。

　因為溫泉的特殊狀況，市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場能夠開發(fā)。所以，在穩(wěn)定的基礎上務必精耕細作，服務與營銷并舉。我們提出的口號是：穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定，回流、回流、再回流。對于服務優(yōu)勢要不斷地進行鞏固強化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚，同時要加大營銷力度。扭轉自辦渠道重服務輕營銷，代辦渠道中營銷輕服務的局面;對集團的穩(wěn)定和服務要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務，掌握市場前沿信息。

　四、建立學習型組織。

　博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特征，學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學習，給員工創(chuàng)造學習的機會，要組織開展員工業(yè)務知識、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和用心思考，從而到達提高員工整體執(zhí)行力的目的。

　五、抓好基礎管理提升工作。

　基礎管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務管理辦法，遵循 SOX 法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實，組織實施，并且在執(zhí)行過程中用心反饋，以便修正和完善。

　我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達的 CEO 說的一段話，至今留給我很深的感觸。他說什么是幸福和成功呢其實很簡單就是四個有：有事能夠做，不管事情的大小;有夢能夠追，不管夢想的高貴與卑微;有朋友能夠聊;有人能夠愛。所以，我要說我是幸福的，更是幸運的!首先，很榮幸地加入了移動公司這個團隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學習、尊重的同事和朋友。此刻，我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下達 KPI的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營業(yè)部這個團隊聚是一團火，散是滿天星，迸發(fā)出新的活力!

　有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆用心向上的心靈，我會努力把握此刻和未來，不辜負領導的信任，同事的支持，用心超越期盼，努力就是我不變的方向! 我的演講結束了，謝謝大家! 【篇二】

　尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：

　大家好，非常感謝領導給我這個展示自我、參加競聘的機會。今天，參加副經(jīng)理競聘演講稿。

　今天，在此參加副經(jīng)理崗位的競聘，我認為自己具有以下有利條件。

　第一、政治立場堅定，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及片區(qū)營銷中心經(jīng)理競聘演講稿總公司、分公司的改革舉措，具有較高的思想政治素質(zhì)。參加工作以來，與上級黨委保持高度一致。同時，在工作中時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準對自己高標準、嚴要求，能夠在工作中默默無聞，勤奮能干，為人胸懷坦蕩，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風。

　第二、具備強烈的事業(yè)心和學習力，能夠在工作中不斷加強學習，創(chuàng)造性的開展工作，并且使分管工作業(yè)績突出，具有較強的業(yè)務能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別是任現(xiàn)職以來，在各級領導的正確領導和大力

　支持下，立足本職，開拓創(chuàng)新，期間：我研發(fā)的室外溫度計保護裝置、變/工切換運行系統(tǒng)、單項按鈕實現(xiàn)啟停獲分公司技術創(chuàng)新獎勵。

　任現(xiàn)職以來，我能夠在工作中認真學習各項管理知識和業(yè)務技能，使知識面不斷擴大，能力不斷提升。參加工作以來我在多個分公司的崗位上工作過，積累了寶貴的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，使自己的管理能力和業(yè)務能力有了一個大的提高。工作中我能夠識大體，顧大局，處理公司經(jīng)理競聘演講稿 n>問題較為周全，無論是做工作，還是辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　第三、團結同志，對人謙虛，具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)。工作中，能夠和同事團結協(xié)作，維護集團的團結。在工作中能夠熱情地對同志提供幫助，具有良好的群眾基礎。

　第四、勤政為公，清正廉潔，處處維護公司的形象。工作中能夠以身作則，要求別人做的事情，自己首先帶頭執(zhí)行，用自己的良好作風帶動和影響全體員工共同完成職責工作。同時，在廉潔方面對自己嚴格要求，廉潔奉公，受到了一致好評。

　第五、具有良好的執(zhí)行力。任代辦助理以來，通過崗位鍛煉和不斷學習，能副總經(jīng)理競聘演講稿夠認真領會領導意圖，服從工作安排，履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　如果我能競聘留任成功，我將努力從以下幾個方面開展工作：

　第一、嚴執(zhí)行，抓落實，促進規(guī)范化管理。

　嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和基礎管理工作要求，加強部門員工執(zhí)行力，通過強而有力的執(zhí)行力，把公司的各項規(guī)章制度和要求落到實處，促進公司規(guī)范化管理，用規(guī)范化提高公司的工作效率，提升員工的精神面貌，從而樹立公司的企業(yè)形象。

　二、與時俱進，廣開言路，建立民主與創(chuàng)新型團隊。

　充分發(fā)揮團隊的精神和團隊的力量，集思廣益，尊重每一個員工的建議和意工貿(mào)總經(jīng)理競聘演講稿見，鼓勵每一個員工為團隊的建設獻計獻策，建立民主和創(chuàng)新型團隊。

　創(chuàng)新不是重大發(fā)明，也不是驚天動力的改革，創(chuàng)新是每一個環(huán)節(jié)的不斷優(yōu)化改進，或是原有事物的重新排列組合，創(chuàng)新體現(xiàn)在細節(jié)上，只有充分發(fā)揮團隊中每一個成員的智慧和力量才能更快更好地設計出更先進的方案，找到更合理的方法措施，以提高工作的效率，增強團隊的成就感和團隊凝聚力。

　三、加強和完善現(xiàn)場基礎管理工作，體現(xiàn)“6s”管理的規(guī)范化。

　建立健全現(xiàn)場基礎“6S”管理制度，并格執(zhí)行，加強對現(xiàn)場基礎工作的檢查和督導工作;建立并完善現(xiàn)場基礎工作人員的考核制度，將現(xiàn)場“6S”管理管理制度納入現(xiàn)場基礎工作人員的考核中，使考核與業(yè)績相掛鉤，業(yè)績與工資收入相掛鉤，增強現(xiàn)場人員“6S”規(guī)范化制度管理廣告公司經(jīng)理競聘演講稿執(zhí)行的自覺性和主動性，促進公司規(guī)范化管理，提升公司規(guī)范化形象。

　四、建立健全員工培訓制度，提升員工的業(yè)務技能和個務素質(zhì)。

　采取集中學習和崗位學習相結合的方法。一方面建立集中學習制度，定期舉行員工業(yè)務知識和企業(yè)文化理念的專題培訓班，通過集中培訓，提高員工的業(yè)務理論水平和員工的個人文化素養(yǎng)，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感，提高企業(yè)凝聚力;另一方面加強崗位自我學習，自我鍛煉，采用師傅帶徒弟的方式，切實提高員工的業(yè)務技能和實際操作水平，以達到提高整體隊伍業(yè)務水平的目標，贏得五星級團隊榮譽。

　各位評委，如果我能競聘成功，將加倍珍惜機會，不忘公司片區(qū)經(jīng)理競聘報告承諾，全面完成職責內(nèi)的各項工作。如果競聘不成功，說明我的能力還尚未達到要求，我將一如既往在本職崗位上盡心工作，努力進步。

　謝謝大家! 【篇三】

　尊敬的各位領導、同志們：

　大家好，首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會，競聘這一個工貿(mào)總經(jīng)理競聘演講稿崗位，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后，系統(tǒng)學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識，有豐富的廣告策劃經(jīng)驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅，客戶滿意，受到好評。

　如果我是廣告郵購公司經(jīng)理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對廣告郵購公司未來對外經(jīng)營、對內(nèi)管理中的一些工作思路：

　首先廣告郵購公司的方針目標是：

　強化公司職能，突出發(fā)展中心，轉變經(jīng)營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成 80 萬業(yè)務收入而拼搏! 1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經(jīng)營，是一個非常有潛力的項目，公司在今后的業(yè)務發(fā)展中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量，與學校、企業(yè)、單位、全市風景區(qū)有關部門聯(lián)系，洽談發(fā)展，制作企業(yè)明信片，開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片。

　2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途，重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告，讓需要利用郵政的信息資源，給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函副總經(jīng)理競聘演講稿的企業(yè)都來加入。

　3、公司將創(chuàng)造條件，增加、開發(fā)戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設廣告制作門市部一個，計劃在條件成熟后，在城內(nèi)增設廣告制作門市部，承接廣告郵購業(yè)務，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿(mào)、文體活動的廣告代理權;另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他

　廣告公司策劃和發(fā)布的，利潤相當可觀，我一直在構思，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌，這里處于火車站和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主干道上，地理位置十分優(yōu)越，而且我們在自己的大樓做廣告，成本也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。

　4、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍，運用商業(yè)運著方式，上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務，占領市場，并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網(wǎng)點、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接，利潤分成，調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系廣告業(yè)務的積極性。

　5、發(fā)展和健全郵政代銷網(wǎng)絡，吸引客戶。據(jù)我了解，“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷商，想通過郵政網(wǎng)絡，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去，這說明郵政網(wǎng)絡的作用已經(jīng)被一些客戶所認識，公司可以在如何健全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡上下功夫，有了好的銷售網(wǎng)絡，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關系，郵政信息網(wǎng)絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。

　6、企業(yè)網(wǎng)絡化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經(jīng)濟增長點。例如開辦郵政廣告網(wǎng)絡黃頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體，把他們的信息建立在網(wǎng)絡中，這樣，一方面對信息的查詢者來說公司經(jīng)理競聘演講稿可以通過網(wǎng)站，能夠更快、更方便、更準確地獲取信息，一方面提供信息的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網(wǎng)絡起到了很好的宣傳、廣告作用。

　我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強，對于公司的內(nèi)部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內(nèi)部管理：

　1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念，來適應現(xiàn)代廣告市場的需要。

　2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調(diào)整公司的副經(jīng)理競聘演講稿戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向;針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。

　廣告郵購公司作為一種全新的媒體，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的廣告理念，改一改昔日的宣傳方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡，因此依靠郵政網(wǎng)絡的平臺經(jīng)營廣告，應該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

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