企業(yè)秋冬季疫情防控應(yīng)急預案

　企業(yè)秋冬季疫情防控應(yīng)急預案 一、總則 1、預案編制目的 為確保建立抗擊疫情指揮部應(yīng)對秋冬季節(jié)疫情可能復發(fā)的情況，嚴格秋冬季上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預案。

　2、預案編制依據(jù) 《陜西省關(guān)于有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)落實疫情防控責任措施的通知》《西安航天基地疫情防控期間企業(yè)（項目）復工復產(chǎn)管理辦法》 3、預案適用范圍 公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。

　4、應(yīng)急工作原則 1、突出防疫“早、準、細、實”原則; 2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確�？箵粢咔樽詈髣倮�。

　二、 應(yīng)急組織機構(gòu)及職責 1、疫情防控指揮小組: 人員普查組；檢查消毒組；宣傳教育組；物資控制組、協(xié)調(diào)督查組 2、指揮機構(gòu) （1）公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組，成員如下：

　組長：（總經(jīng)理）

　副組長（總指揮）：

　副總指揮：

　（2）指揮機構(gòu)職責如下：

　1)接收各級政府下達的防疫指令，并及時傳達; 2)落實各級政府要求的防控措施; 3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調(diào)查資料; 4)及時向政府報告疫情的動態(tài)。

　5)應(yīng)急結(jié)束后，安排相關(guān)人員進行事故調(diào)查，評估和總結(jié)。

　三、 監(jiān)測與預警 1、事件分級 （1）發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件

　在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。

�。�2）發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件 在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。

�。�3）未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件 在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進行監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不松懈。并定期向園區(qū)和航天區(qū)指揮部例行報告。

　2、公司疫情判斷 （1）排查疑似高危人員的接觸史 1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時未采取防護措施; 2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：

�、倥c病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸; ②距離接觸的人員; ③與病例同病室的其他患者及陪護人員; ④與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員; ⑤經(jīng)評估認為符合高危的疑似人員。

　對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

　（2）

　注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別 新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。

　流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時也引起肺炎但汪常見。

　普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。

　3、 復工復產(chǎn)后管理

�。�1）

　公司防疫的一般要求 1)公司設(shè)立專值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：

　①公司定期消殺登記情況; ②每天員工體溫異常登記; ③公司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動態(tài)。

　2)設(shè)法采購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子; 3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守; 4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負責人會議傳達。強調(diào)開小會、開短會，能不開的會議盡量推后召開，會場保持通風，并及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。

　5)強調(diào)員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報告，在詳細情況了解前，應(yīng)佩帶口罩， 離開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查; 6)公司指派專人負責清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒; 7)強調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。

　8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。

�。�2）

　對外來人員的疫情的防護 1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入公司，下述外來人員不予批準進入公司：

�、龠M入前不接受詢問、登記者; ②不接受公司對其體溫測試者; ③未佩帶口罩者; 2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過這個溫度者，拒絕入內(nèi)，并勸其離開就醫(yī); 3)報告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況; 4)接待人員用酒精洗手或消毒。

　（3）發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時 1)發(fā)現(xiàn)疑似病人 在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：

�、倜刻靸纱伪O(jiān)測的體溫均超過 38.5℃; ②且伴有咳嗽; ③呼吸短促或呼吸困難; ④其他癥狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。

　如果發(fā)現(xiàn)上述癥狀，且體溫超過 38.5℃，同時有下述三種之一者：

　①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘; ②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人 ③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的人。

　發(fā)現(xiàn)上述癥狀病人時，立即報告，統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進行排查和診治。

　2)其他采取的措施 ①全公司通報疫情，啟動應(yīng)急預案。

�、诎l(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。

�、蹖σ伤聘腥菊呔幼∵^的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對于價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

�、芘c其密切接觸者，應(yīng)進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

�、菡疹櫢綦x者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。

　⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。

　四、出現(xiàn)突發(fā)疫情時間按以下流程處理：

　五、應(yīng)急結(jié)束 在隔離的時間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應(yīng)急領(lǐng)導小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

　六、后期處置 應(yīng)急結(jié)束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)和生活恢復工作。

　財務(wù)部門負責核算本次救災(zāi)發(fā)生的費用工作。協(xié)調(diào)督查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事故再次發(fā)生。

　行政綜合部應(yīng)負責收集、整理工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進行總結(jié)和評估，提出處理意見和建議，并上報上級主管部門。

　七、應(yīng)急保障 1、應(yīng)急隊伍 各組由各部門抽調(diào)人員組成，相關(guān)人員應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預案的培訓和演練活動。

　2、物資準備 序號 名稱 規(guī)格 數(shù)量 責任人 備注 1 口 罩 個

　2 護目鏡 個

　3 乳膠手套 雙

　4 防護服 件

　5 紅外式體溫槍 個

　6 含氯消毒液 公斤

　7 75 酒精 升

　8 消殺用具（噴霧器）

　個

　9 香皂 塊

　10 洗手液 升

　九、應(yīng)急服務(wù)電話

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