提拔任用大會(huì)講話例文

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-08 來源: 實(shí)習(xí)報(bào)告 點(diǎn)擊:

         提拔任用大會(huì)講話范文

         同志們:

          剛才,XX 同志宣讀了公司黨委對(duì) XX 同志的任職決定。公司黨委對(duì) XX 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)歷來都十分重視的。這次 XX 同志提拔任用是公司黨委從大局出發(fā),根據(jù) XX 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作實(shí)際,經(jīng)通盤考慮、慎重研究作出的決定。

          XX 同志已經(jīng)和大家共事 4 個(gè)多月,都比較熟悉。他過去長(zhǎng)期在XX 礦區(qū)工作,從基層一線干起,曾任 XX 礦副礦長(zhǎng)、總工程師,熟悉高瓦斯礦井的安全生產(chǎn)和技術(shù)管理,又擔(dān)任過 XX 礦總工程師,全程參與 XX 礦智慧礦山示范工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。XX 同志不僅管理經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng),而且政治素質(zhì)好,大局意識(shí)高,能擔(dān)當(dāng)會(huì)管理。公司黨委認(rèn)為 XX 同志擔(dān)任 XX 公司經(jīng)理是合適的。

         希望 XX 公司全體干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委的決定精神上來,全力支持 XX 同志的工作;也希望 XX 同志和 XX 同志一道,團(tuán)結(jié)班子、帶領(lǐng)礦區(qū)全體干部職工,繼續(xù)攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,在新的崗位上作出新的業(yè)績(jī),不辜負(fù)公司黨委的重托和職工群眾的期望,也為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

          借此機(jī)會(huì)我提幾點(diǎn)希望和要求:

          一是要切實(shí)提高政治站位,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,特別是最近召開的黨的十九屆五中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示批示和視察XX 重要講話精神,大力踐行“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。要旗幟鮮明講政治,對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩始終懷有敬畏之心,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)

         告等制度,經(jīng)常性開展政治體檢,不斷增強(qiáng)政治自制力,做政治上的“明白人”“老實(shí)人”。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和集團(tuán)黨組“XX”要求,切實(shí)融入企業(yè)中心工作抓黨建,真正把抓好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、加快高質(zhì)量發(fā)展和抓好企業(yè)黨建深度融合起來,做到相互促進(jìn)、同頻共振。這方面要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,形成合力。

          二是要保安全促發(fā)展,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。XX礦區(qū)開采歷史悠久,是 XX 煤炭工業(yè)的優(yōu)秀代表,在歷史上也涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進(jìn)人物和感人事跡。特別是一個(gè)時(shí)期以來,面對(duì)露天停采、井工中長(zhǎng)期接續(xù)緊張、環(huán)境治理任務(wù)繁重等困難,XX 采區(qū)還一度實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 13 周年。但是,今年安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,打破了來之不易的安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期。XX 公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,要深入分析總結(jié)并吸取事故教訓(xùn),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安

         全生產(chǎn)的重要論述,堅(jiān)決把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任,把“生命至上、安全第一”的理念落實(shí)到具體工作中,切實(shí)守住安全底線、紅線。要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前年終歲末安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),全面落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決策部署,突出加強(qiáng)礦井瓦斯、頂板等重大災(zāi)害治理,嚴(yán)格高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控,狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和業(yè)務(wù)保安,堅(jiān)決遏制事故的發(fā)生。要按照公司統(tǒng)一部署,緊緊圍繞從根本上消除事故隱患的目標(biāo)任務(wù),全面推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),切實(shí)把專項(xiàng)整治行動(dòng)作為解決礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的攻堅(jiān)行動(dòng)。要研究和解決好影響礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的矛盾問題。按照“XX”的總體思路,在確保安全、效益和可持續(xù)的前提下,加快推進(jìn) XX 采區(qū)中長(zhǎng)期生產(chǎn)接續(xù)的落地實(shí)施;深入貫徹落實(shí) XX 省關(guān)于 XX 生態(tài)環(huán)境綜合整治修復(fù)工作的政策要求,高質(zhì)量完成 XX 等生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理工作,年底前要報(bào)請(qǐng) XX 市進(jìn)行驗(yàn)收;堅(jiān)決完成 XX 的煤炭去產(chǎn)能關(guān)閉退出任務(wù),這也是國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)集團(tuán)年度考核指標(biāo),我們要堅(jiān)決按期完成;全力做好露采閑置設(shè)備的綜合利用,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,分公司班子要

         大膽創(chuàng)新、想方設(shè)法盤活現(xiàn)有的剝采設(shè)備資源,積極探索一條“走出去”謀發(fā)展的路子。

          三是要勤于學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng),全面增強(qiáng)履職能力。學(xué)習(xí)是修身立業(yè)之本,是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。習(xí)近平總書記在 10 月 10 日中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話,其中提出干部要提高“七種能力”的新要求,我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),對(duì)標(biāo)對(duì)表,查找不足,改進(jìn)提升。這方面,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要綜合能力強(qiáng),專業(yè)能力也要得到大家認(rèn)可。如果沒有很高的專業(yè)素養(yǎng)、很強(qiáng)的專業(yè)能力,工作中不研究市場(chǎng)、不分析規(guī)律,經(jīng)驗(yàn)過時(shí)陳舊,工作就很難取得顯著成效,也不可能樹立在職工群眾中的威信。大家要牢固樹立“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),加快知識(shí)更新,積極學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、安全高效開采前沿技術(shù)等專業(yè)知識(shí),弘揚(yáng)專業(yè)精神,增強(qiáng)專業(yè)能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不務(wù)虛功,切實(shí)把理論知識(shí)和工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來,干中學(xué)、學(xué)中干,真正做到學(xué)以致

         用、學(xué)用結(jié)合。要把研究和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的矛盾問題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),平常要帶著問題深入基層一線,了解情況,研究問題,解決問題,切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。

          四是要抓班子帶隊(duì)伍,鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍。一個(gè)單位搞得好不好,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。新的班子要堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,嚴(yán)格按程序、規(guī)矩辦事,做到科學(xué)決策、民主決策。這方面,班子正職要帶頭發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮班子成員的積極性;班子副職要全力維護(hù)團(tuán)結(jié),積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮好參謀助手作用。大家都要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,大事講原則、小事講風(fēng)格,勤溝通、多補(bǔ)臺(tái),形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的工作風(fēng)氣和氛圍。要加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè),選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20”字要求,堅(jiān)持五湖四海、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。XX 公司作為一家老企業(yè),又經(jīng)歷多次整合,目前看干部

         隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、專業(yè)技術(shù)人才存在“斷層”風(fēng)險(xiǎn)。希望新的班子,既充分發(fā)揮各年齡段干部的積極性,又高度重視選拔使用優(yōu)秀年輕干部,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加快構(gòu)建“老中青”相結(jié)合的干部人才梯隊(duì)。要以效益為中心完善薪酬激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu),著力盤活現(xiàn)有勞動(dòng)力資源,更加引導(dǎo)勞動(dòng)力向一線崗位、技術(shù)復(fù)雜崗位、苦臟累險(xiǎn)崗位流動(dòng),促進(jìn)薪酬收入向井下一線、知識(shí)型技術(shù)型職工傾斜。

          五是要持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終保持清正廉潔本色。要樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,持續(xù)學(xué)黨規(guī)知黨紀(jì),特別是《準(zhǔn)則》《條例》和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)等規(guī)定,始終嚴(yán)格要求自己,做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán),切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求融入到日常經(jīng)營(yíng)管理、履行“一崗雙責(zé)”等工作中。這點(diǎn)上,我們XX 公司是有深刻教訓(xùn)的,2018 年發(fā)生的煤炭被盜案件給公司帶來了重大經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。新的班子要堅(jiān)決以煤炭被盜案件為反面典型,深刻吸取教訓(xùn),持續(xù)強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)決堵塞管理漏洞,把全面

         從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。要深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)“46”條措施,堅(jiān)持以上率下、把握點(diǎn)滴、嚴(yán)于律己。要馳而不息反對(duì)“四風(fēng)”,特別是力戒形式主義、官僚主義,著力減輕基層負(fù)擔(dān)。要保持健康的生活情趣和清爽的人際關(guān)系,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,做到交往有原則、有底線。要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),職工的心是企業(yè)的根,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的情況下,我們更要多傾聽群眾心聲、多了解職工疾苦,量力而行盡力而為,著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問題。

          最后,希望 XX 公司新的班子深入貫徹落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決策部署,不忘初心,牢記使命,盡職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,全力做好 XX 礦區(qū)各項(xiàng)工作,以更加飽滿的精神熱情,更加扎實(shí)的工作業(yè)績(jī),為公司加快建設(shè)世界一流示范企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

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