意識形態(tài)工作領導小組及責任分工

　意識形態(tài)工作領導小組及責任分工 組

　長：校黨總支書記

　 校長 成

　員：校班子成員 黨總支書記對學校意識形態(tài)工作負總責，是第一責任人。校領導班子成員對學校意識形態(tài)工作“一崗雙責”，對分管部門和處室的意識形態(tài)工作負直接領導責任。對分管部門和處室意識形態(tài)工作負有部署、檢查、指導和督促落實的責任；分管部門和處室意識形態(tài)工作發(fā)生問題，負有誡勉談話和督促整改的責任。各部門要盡職盡責，周密安排，精心組織，措施到位，密切配合，共同推進意識形態(tài)工作的落實。

　 類別 工作項目 工作要求 責任部門 加強 組織 領導 建立意識形態(tài) 工作責任體系 校領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任； 黨總支書記是第一責任人； 班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管條線、部門、項目的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任； 健全黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的工作機制。

　黨總支 校長室

　意識形態(tài)工作納入重要議程 制定工作方案，班子會討論，行政會傳達， 指導各職能部門負責人細化操作細節(jié)。

　黨總支 校長室 加強中心組學習 納入中心組學習內容，落實專人、專題主講； 納入黨政班子民主生活會； 納入黨政班子年度考核述職報告。

　黨總支 校長室 加強分析引導 每半年在班子會作意識形態(tài)工作通報； 依托黨支部、工會、學生會，做好教職工、學生意識形態(tài)教育工作。

　黨總支 校長室 支部書記 政教處 陣地建設管理 加強理論傳播 陣地管理 加強對學校大型活動、研討會、交流會、講座、外事接待等的管理引導。

　加強意識形態(tài)有關課程設置和課堂教學管理，讓黨的十九大精神和社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材、進培訓、進頭腦。

　辦公室 教務處 政教處 加強媒體 陣地管理 加強對學校官網(wǎng)、微信公眾號、校報、宣傳欄等媒體的管理。

　黨總支 辦公室 加強文化陣地管理 發(fā)揮假期研學、愛心助學等實踐活動的育人功能 政教處 加強問題加強學校對外教育交流管理； 黨總支

　易發(fā)環(huán)節(jié)管理 對外教育交流執(zhí)行報備案制； 嚴格執(zhí)行干部、教師因公出國（境）制度和程序。

　校長室 堅持正確思想輿論 導向和價值取向 認真開展學習宣傳貫徹十九大精神教育活動，通過微信公眾號、校園網(wǎng)、主題班會、板報等做好宣傳 辦公室 政教處 黨支部 健全輿情收集、研判、處置、通報機制，妥善處理學生矛盾糾紛、學校負面輿情事件或意識形態(tài)重大問題 校長室 辦公室 隊伍建設管理 加強宣傳思想文化工作隊伍建設 選優(yōu)、配強宣傳隊伍，建立宣傳員、通訊員隊伍 辦公室 班子成員每年 2 次形勢報告（黨課或專題講座）

　黨總支 健全意識形態(tài)工作培訓機制 意識形態(tài)工作目標融入教研組長、班主任培訓 教研處 政教處 規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為 組織《關于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見》專題學習 黨總支 黨支部 堅持引領引導 注重發(fā)揮優(yōu)秀師德典型、業(yè)務骨干等在意識形態(tài)工作中的引領作用； 引領和團結民主黨派教師。

　黨總支 辦公室 黨支部 加強干部自律 意識形態(tài)工作納入黨政班子民主生活會和述職報告 黨總支 黨支部 強化紀律執(zhí)行 對本校師生發(fā)表違反政治紀律和組織紀律、否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論及時提醒警示，按權限規(guī)定嚴肅處理。

　黨總支 黨支部

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