貧困村兩委班子運行工作情況分析報告范文

　　貧困村兩委班子運行工作情況分析報告范文

　　以提升整體素質(zhì)為目的，以會代訓，專題講座等形式，舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等專題培訓，不斷提高村“兩委”干部的思想認識，增強工作能力，提升整體素質(zhì)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了貧困村兩委班子運行工作情況分析報告范文，歡迎查閱。

　　按照《開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村“兩委”班子運行情況分析研判工作通知》（X組通[20XX]XX號）要求，XX鄉(xiāng)對建檔立卡貧困村XX村“兩委”班子運行情況進行分析研判，通過發(fā)放調(diào)查問卷，采取個別談話的方式，了解干部思想動態(tài)，履職成效，作風表現(xiàn)和群眾評價，現(xiàn)對貧困村XX村“兩委”班子運行情況報告如下。

　　一、XX村“兩委”班子結(jié)構(gòu)基本情況

　　XX村共有村兩委干部6人，其中村支部委員3人，村委會委員3人（無兼任情況）。市交通局選派第一書記1人，村“兩委”年齡最大的50歲，最小的31歲，平均年齡43歲，男女比例5:1；文化程度，大學2人，高中1人，初中3人。

　　二、XX村村“兩委”班子運行情況

　�。ㄒ唬┱�治建設(shè)方面。

　　XX村扎實開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育活動，深入宣傳學習貫徹黨的十九大精神，習近平新時代特色社會主義思想和習近平總書記來X視察重要講話精神，村“兩委”班子都嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，履職盡責。

　�。ǘ�）能力素質(zhì)方面。

　　村兩委班子做到分工明確，責任落實，兩委班子運行順暢，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性，班子成員擺正角色位置，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學習制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實較好。

　　村“兩委”能認真落實村黨支部會議、村班子會議、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄，較為規(guī)范。村級議事決策程序規(guī)范、民主，同時認真落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，切實保障群眾的民主權(quán)利，落實發(fā)展黨員和后備干部計劃。

　　（三）工作實績方面。

　　XX村充分調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性和主動性，發(fā)揮整體效能使班子日常工作規(guī)范高效。在新農(nóng)村建設(shè)中XX村1、2組的新村聚居點以及全村的面貌發(fā)生了明顯變化，油路鋪設(shè)、文化中心、1、2、5組文化活動場所的建成不斷豐富群眾文化生活。在脫貧攻堅工作中，全村建檔立卡貧困戶64戶230人，已于20XX年全部脫貧，對照貧困戶“一超六有”退出標準和貧困村“一低五有”的退出標準，著力推進脫貧攻堅工作。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加強生態(tài)保護工作，維護社會穩(wěn)定工作，較好地完成各項目標任務(wù)。

　�。ㄋ模┳黠L建設(shè)方面。

　　村“兩委”班子成員廉潔自律、遵規(guī)守矩，深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治行動。及時開展自查自糾，落實整改等工作。深入開展干部作風突出問題整治工作，加強作風監(jiān)督檢查，不定期組織人員對干部坐班情況、請銷假手續(xù)、工作效能等情況進行檢查，及時排查群眾身邊的“四風”問題。

　　三、存在的問題

　　一是村“兩委”班子結(jié)構(gòu)上，成員年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少。

　　二是村“兩委”班子成員的文化程度偏低，科技素質(zhì)差，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識匱乏。

　　三是村“兩委”班子服務(wù)意識不強。個別班子成員服務(wù)意識不夠強，工作標準不夠高，存在得過且過、敷衍塞責的情況。

　　四、建議意見

　　一是加大后備干部培養(yǎng)，從致富帶頭人，返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工中擇優(yōu)選擇。

　　二是加強農(nóng)村干部培訓。以提升整體素質(zhì)為目的，以會代訓，專題講座等形式，舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等專題培訓，不斷提高村“兩委”干部的思想認識，增強工作能力，提升整體素質(zhì)。

　　三是完善考評機制，嚴格執(zhí)行年終考核，增強班子干事激情，完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責，促使班子成員能夠相互促進、合作共事，切實推進村級各項事業(yè)的發(fā)展。

 

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