紀(jì)檢組長講話稿

　紀(jì)檢組長講話稿

　1、主體責(zé)任落實(shí)情況年初，xx 公司召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，公司黨委書記轉(zhuǎn)達(dá)宣貫了團(tuán)體公司、xx 分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)議精神，并在會(huì)議上就公司工作做出了具體要求。紀(jì)委書記在會(huì)上領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于印發(fā)的通知》、xx 團(tuán)體有限公司 xx 分公司黨委落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作風(fēng)格密切聯(lián)系大眾規(guī)定的實(shí)行細(xì)則》。

　依照年度工作要點(diǎn)，制作了紀(jì)檢監(jiān)察室年度工作計(jì)劃甘特圖，明確了工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、負(fù)責(zé)人。

　公司黨政負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管部門、風(fēng)場簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀 xx 份。同時(shí)，公司紀(jì)委組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部手寫廉潔自律許諾書并上墻公示。

　黨風(fēng)廉政宣教月期間，制定了 xx 公司黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)方案，展開 1 系列活動(dòng)。黨委書記作了專題黨課，重溫黨的 109 大報(bào)告對黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾的堅(jiān)決打擊態(tài)度，增進(jìn)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和廉潔從政的自覺性。紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)再學(xué)習(xí)《xx 公司黨委落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作風(fēng)格密切聯(lián)系大眾規(guī)定的實(shí)行細(xì)則》，加深公司黨員干部對改變工作風(fēng)格重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提升工作效力和水平，嚴(yán)格遵照廉潔從業(yè)規(guī)定，依法依規(guī)行權(quán)履職。

　每個(gè)月定期展開黨委中心組理論學(xué)習(xí)，對分公司轉(zhuǎn)發(fā)的各類的典型案例在會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)與剖析，發(fā)揮好案例警示作用。

　2、政治建設(shè)情況 xx 公司嚴(yán)格履行“3 重 1 大”決策制度，定期召開總經(jīng)理辦公會(huì)和黨委會(huì)議，依照民主集中制組織原則，決策“3重 1 大”事項(xiàng)。紀(jì)委督查“3 重 1 大”決策事項(xiàng)的會(huì)議記要、會(huì)議記錄是不是完全、準(zhǔn)確，確�？茖W(xué)決策。

　2018 年建立中層干部廉政情況表。主要內(nèi)容包括:本人、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的基本情況，年度述職述廉報(bào)告和其他廉潔自律的相干文書材料。實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化，進(jìn) 1 步加強(qiáng)精確監(jiān)督,為提高執(zhí)紀(jì)效能提供保障。

　對比王曉林案件展開自查自糾工作。XX 公司班子成員針對王曉林案件暴露出來的突出問題撰寫了自查自糾報(bào)告 6 份。公司各部門立足本職工作，結(jié)合分公司《工作方案》中特別提到的 5 個(gè)方面問題，進(jìn)行自查自糾工作，找問題、找差距、補(bǔ)短板。

　3、風(fēng)格建設(shè)情況 2018 年重要節(jié)日期間，xx 公司下發(fā)《關(guān)于做好 2018 年春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》與《關(guān)于 2018 年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間鞏固和拓展落實(shí)中央 8 項(xiàng)規(guī)定精神的通知》文件，提早對反對“4 風(fēng)”進(jìn)行安排部署。通過 h5、微信、公司 qq 群、oa 辦公系統(tǒng)發(fā)送廉潔提示，催促公司廣大黨員干部再學(xué)習(xí)，努力營建廉潔節(jié)儉過節(jié)的濃厚氛圍。

　紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)，領(lǐng)學(xué)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》，重點(diǎn)就新《條例》的增加、刪減、修改部份進(jìn)行了逐條對照分析和解讀，參與人數(shù) 14 人。

　截至 2018 年 12 月底，XX 公司未發(fā)現(xiàn)或收到反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部違背中央 8 項(xiàng)規(guī)定精神和“4 風(fēng)”問題的舉報(bào)。

　依照分公司工作要求，對 XX 公司班子成員履職待遇、業(yè)務(wù)支出進(jìn)行了檢查摸底工作，未發(fā)現(xiàn)違背規(guī)定問題出現(xiàn)。

　4、巡查問題整改情況依照《xx 公司黨委巡查整改“回頭看”工作實(shí)行方案》的要求，xx 公司就有關(guān)車輛、辦公用房、履職待遇、項(xiàng)目招標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)人員不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)來往、資金管理等方面，對比上級規(guī)定進(jìn)行自查整改工作，未發(fā)現(xiàn)背紀(jì)背規(guī)行動(dòng)。

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