縣委”抓黨建、促脫貧、保小康”活動實施方案

2020年是全面建成小康社會的關鍵之年，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，根據(jù)省委辦公廳《“抓黨建、促脫貧、保小康”活動實施意見》（X辦字〔2020〕X號），為加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨的政治引領、組織覆蓋、群眾動員和工作推動作用，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會，現(xiàn)就全縣開展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動，提出如下實施方案。

一、目標要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實省委、市委決策部署，聚焦脫貧防貧、補齊全面小康短板，以政治建設為統(tǒng)領，以“五個行動”為抓手，壓實主體責任、打造過硬隊伍、夯實基層基礎、集聚優(yōu)秀人才、落實條件保障，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以強有力的黨建工作為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康提供堅強保證。主要實現(xiàn)以下目標：

——抓黨建。即著眼于服務脫貧攻堅和全面建設小康社會，把堅持和加強黨的全面領導落實到基層，以科學、高效的黨建工作，努力提升基層黨組織政治功能和組織力，實現(xiàn)基層組織全面進步、全面過硬；
堅決破除形式主義、官僚主義，整治發(fā)生在群眾身邊的作風和腐敗問題。

——促脫貧。即充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，聚焦“三精準”“三落實”“三保障”，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保剩余貧困人口上半年達到脫貧條件，確保脫貧防貧長效機制牢固可靠，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。

——保小康。全面落實省委、省政府《關于扎實推進高質量發(fā)展加快全面建成小康社會的意見》（X發(fā)〔2019〕X號）和市委、市政府《關于扎實推進高質量發(fā)展加快全面建成小康社會的意見》（X發(fā)〔2019〕X號），抓重點、補短板、強弱項，確保全面建成小康社會；
加快推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，筑牢農(nóng)村全面建成小康社會的組織基礎。

二、主要任務

（一）實施“堡壘示范”行動

1.集中整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織。聚焦黨組織書記不勝任脫貧攻堅奔小康要求，班子不團結、凝聚力戰(zhàn)斗力不強等問題，不設比例、不定指標、應整盡整，切實解決突出問題。由縣級黨員領導班子成員帶隊、走遍包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村，調研摸底，精準確定整頓對象。縣委組織部會同紀委監(jiān)委、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、信訪局、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦等部門綜合分析，逐村制定整頓方案。采取“四個一”（每個軟弱渙散村黨組織分別由1名縣級領導干部聯(lián)系、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部分包、1個縣直機關單位結對、1名第一書記駐村）措施集中整頓，確保高質量完成整頓任務。（責任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

2.持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村黨組織設置。采取“四個依托”組建產(chǎn)業(yè)鏈黨組織。（1）依托產(chǎn)業(yè)龍頭和基地建黨組織，重點規(guī)范提升欣苑、貴和、吉祥等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)黨組織建設，發(fā)揮輻射帶動作用，通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式建立健全黨組織，按照“基地+支部、黨員+農(nóng)戶”的組織模式，增強黨組織和黨員引領發(fā)展、帶民致富的能力;（2）依托產(chǎn)業(yè)協(xié)會建黨組織，聚焦皮毛、玻璃鋼、燃氣調壓器、輸送機械等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，按照“支部+協(xié)會”模式，把從事同一產(chǎn)業(yè)但分散在各生產(chǎn)單位的黨員組織起來，在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上組建黨組織;（3）依托專業(yè)合作社建黨組織，采取單獨、聯(lián)合、掛靠或選派黨建指導員等方式，實現(xiàn)專業(yè)合作社黨組織有效覆蓋，逐步形成“圍繞產(chǎn)業(yè)建組織，建好組織促脫貧”的雙贏格局。（4）依托村莊搬遷和發(fā)展，根據(jù)黨員隊伍數(shù)量和工作需要，有計劃推進農(nóng)村黨支部升格為黨總支或黨委，積極探索村村聯(lián)建新方式，強化黨的工作覆蓋，形成區(qū)域化黨建工作格局。（責任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

3.充分發(fā)揮黨組織在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的引領作用。村黨組織團結帶領黨員群眾參與做好村莊規(guī)劃編制、盤活各種資源、推進土地流轉、找準致富門路、打造特色產(chǎn)業(yè)，輻射和帶動農(nóng)戶特別是貧困戶創(chuàng)業(yè)致富。推廣“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，實現(xiàn)組織、資源、技術、管理優(yōu)勢整合和集成效應。引領黨員群眾大力發(fā)展林果業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，帶動脫貧致富，促進鄉(xiāng)村振興。堅持支部牽引、黨員帶動，提高農(nóng)村水電路訊暖等基礎設施建設水平，開展村莊清潔行動，推進“廁所革命”和鄉(xiāng)村綠化，加快補齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，建設美麗宜居村莊。（責任單位:縣委組織部、縣自然資源局、縣交通運輸局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦、縣衛(wèi)生健康局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

4.著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。做好2020年X個財政資金扶持村的項目申報、組織實施和資金管理等工作，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，整體推進，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。結合農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，探索總結發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新方式新路徑，推動“清零削薄”和質量提升,對收入低于X萬元的集體經(jīng)濟薄弱村，逐村研究制定提升辦法，確保2020年底不出現(xiàn)集體經(jīng)濟空殼村,年收入5萬元以上的村達到X%，年收入20萬元以上的村達到X%。（責任單位：縣委組織部、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

5.建設高質量基層黨建示范區(qū)（帶）。結合開展“基層黨建質量提升年”活動，實施村級活動場所規(guī)范提升行動，加強村級黨建陣地建設，全面提升農(nóng)村綜合服務站建設水平，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內至少建成1個點線結合、特色鮮明、作用突出、效果明顯的基層黨建示范區(qū)（帶），縣管黨費予以獎補。將基層黨建示范區(qū)（帶）作為各級黨建教學點，充分發(fā)揮示范引領、輻射帶動作用，形成典型示范、整體推進的良性發(fā)展格局。（責任單位：縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

（二）實施“先鋒引領”行動

1.強化村黨組織書記“領頭羊”作用。按照村黨組織書記縣級黨委備案有關要求，落實不勝任村黨組織書記動態(tài)調整和縣級聯(lián)審機制，定期研判履職盡責、作用發(fā)揮情況，該撤換的撤換,該調整的調整，配齊配強“領頭羊”隊伍。鼓勵年輕企業(yè)家、致富帶頭人、退役軍人以及大學生回鄉(xiāng)任職,改善農(nóng)村干部隊伍年齡、學歷、知識結構，增強落實政策、帶領致富、服務群眾本領。到年底，全縣企業(yè)家村官比例達到X%以上。激勵村黨組織書記帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、興辦企業(yè)，應用新技術、推廣新品種，當好“領頭羊”。嚴格村干部管理，推行村級“小微權力清單”,落實“五議三公開”制度,深化“三定三比”、“一諾雙評”機制，整治漠視侵害群眾利益和群眾身邊作風與腐敗問題。（責任單位:縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人力資源社會保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

2.發(fā)揮農(nóng)村黨員干部先鋒模范作用。繼續(xù)完善和大力推行“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，學習和推廣阜平縣“三個走出去、三個領進來”經(jīng)驗（引導黨員走到群眾中去、走到產(chǎn)業(yè)中去、走到急難險重任務中去，把群眾領到黨建陣地中來、領到致富產(chǎn)業(yè)中來、領到黨組織中來）。注重從脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興一線的青年農(nóng)民、專業(yè)合作組織負責人、外出務工經(jīng)商人員和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，鼓勵和支持黨員領辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),讓每個有勞動能力的黨員都有增收致富項目、每個貧困村有3名以上黨員致富帶頭人，每個有幫帶能力的黨員至少結對幫扶1戶建檔立卡貧困戶。（責任單位:縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

3.突出第一書記駐村幫扶作用。選好管好用好駐村第一書記，聚焦宣傳黨的政策、推動精準脫貧、幫建基層組織、為民辦事服務、提升治理水平等任務，開展好駐村幫扶“四個一”行動，指導工作隊履職盡責。加強對第一書記的跟蹤管理、督促指導，完善支持保障和關心關愛具體舉措。強化考核獎懲，對不作為、不合格、不擔當?shù)募皶r調整或召回，對業(yè)績突出、群眾反映好的在職級晉升、職務安排、評先評優(yōu)方面優(yōu)先考慮，確保第一書記“選得準、下得去、融得進、干得好、用得準”。（責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各派出單位）

（三）實施“能力提升”行動

1.強化黨政領導干部和扶貧系統(tǒng)干部業(yè)務培訓。根據(jù)省市縣黨員干部培訓實施意見，加大對全縣黨政領導干部培訓力度；
重點對扶貧、民政、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)保等系統(tǒng)干部和駐村工作隊員培訓中央和省委脫貧扶貧部署、政策措施、工作方法；
同時，開展精準扶貧防貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等脫貧成果現(xiàn)場交流活動，進一步增強扶貧干部的政治自覺和使命擔當，提升政策水平和知識能力。（責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、縣民政局、衛(wèi)健局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、醫(yī)保局、住建局、教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

2.深化基層干部素質培訓。圍繞扶貧政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、抓黨建促脫貧保小康等內容,在組織基層黨組織書記參加省級“萬人示范培訓”和市級重點培訓的基礎上，縣委組織部對村“兩委”正職進行專題培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村“兩委”副職進行兜底培訓,確保全縣農(nóng)村“兩委”干部全部輪訓一遍。通過課堂講授、現(xiàn)場觀摩、座談交流等培訓方式,提升基層干部引領發(fā)展、服務群眾、化解矛盾、帶領致富的本領。（責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

3.實行黨員致富帶頭人精準培訓。推行“訂單式”培訓模式,重點圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村服務業(yè)和電子商務等，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的黨員致富帶頭人，帶動農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康。（責任單位:縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

4.加強駐村第一書記和駐村干部業(yè)務培訓。進一步強化對駐村干部的扶貧業(yè)務技能培訓，確保熟練掌握并靈活運用產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、政策兜底等相關業(yè)務。2020年上半年，舉辦第一書記專題培訓班，對全縣X名第一書記進行培訓，聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)專題培訓班，舉辦對全縣駐村干部全部輪訓一遍。重點加強抓黨建促脫貧和扶貧政策措施培訓，增強責任意識，掌握工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合脫貧攻堅階段工作任務，加大本鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部日常培訓力度，每季度至少全覆蓋培訓一遍。（責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦等脫貧攻堅領導小組相關成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

（四）實施“人才支撐”行動

1.鼓勵大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)。合理設定扶貧專干等農(nóng)村崗位的入職門檻，采用合同制方式聘用一批返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生，支持鼓勵他們返鄉(xiāng)就業(yè)、建設家鄉(xiāng)，為他們提供有吸引力的職業(yè)發(fā)展通道。積極搭建平臺，激發(fā)大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)熱情。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，通過招聘大學生村醫(yī)，簽訂勞動合同，繳納社會保險，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入，引導和激勵醫(yī)學專業(yè)大中專畢業(yè)生到村衛(wèi)生室開展醫(yī)療衛(wèi)生服務、切實解決村醫(yī)匱乏問題。（責任單位：縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生健康局、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

2.暢通各類人才下鄉(xiāng)渠道。深入開展專家服務基層活動，有組織地動員城市科研人員、工程師、規(guī)劃師、建筑師、教師、醫(yī)生下鄉(xiāng)服務，重點保障貧困地區(qū)貧困村。實施農(nóng)村青年人才開發(fā)工程，配合做好省級農(nóng)村青年拔尖人才選拔推薦工作。深入實施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍。（責任單位：縣人力資源社會保障局、縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

3.注重農(nóng)村實用人才隊伍建設。持續(xù)推進農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作，加強對本地專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的培訓，培養(yǎng)高素質農(nóng)民，2020年培育產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人X人。培育各類“土專家”“田秀才”“能工巧匠”等鄉(xiāng)土人才，建立一支“留得住，用得上”本土實用人才隊伍。積極宣傳農(nóng)村優(yōu)秀人才的先進事跡，提高影響力和知名度，增強榮譽感和吸引力。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣委組織部、縣委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

（五）實施“幫扶助力”行動

1.深入開展“千企幫千村”活動。一是積極與村對接，建立長期穩(wěn)定的幫扶機制，謀劃以村內沿街、沿路墻壁打造宣傳墻或電子屏等，企業(yè)交納廣告費，用于村集體增收。二是積極推進“村企共建”活動，利用村內閑置土地，以合作社為平臺，通過“企業(yè)+合作社+村+貧困戶”謀劃產(chǎn)業(yè)幫扶項目，用于增加村集體收入，以促進貧困村、貧困戶增收。三是積極推進消費扶貧，拓展幫扶渠道，鼓勵企業(yè)以“購”代“捐”，促貧困村增收貧困戶脫貧，同時搭建企業(yè)與貧困戶交流平臺，依托京東易貨聯(lián)盟等平臺幫助貧困村、貧困戶線上、線下銷售物資產(chǎn)品，增加貧困村集體和貧困戶收入。四是繼續(xù)深入開展“百企聯(lián)千戶”就業(yè)幫扶行動，鼓勵企業(yè)吸納有勞動能力的貧困戶到企業(yè)就業(yè)打工，增加貧困戶收入。五是拓展幫扶企業(yè)范圍。全縣齊動員，號召國企、民企、個體商戶盡社會責任，積極參與“雙百扶貧”行動，根據(jù)企業(yè)自身特點及貧困村貧困戶實際情況，實施對接幫扶。（責任單位:縣工商聯(lián)、縣扶貧辦、發(fā)改局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

2.督促幫扶責任人履職盡責。嚴格落實《XX省貧困戶幫扶責任人管理辦法》《XX縣貧困戶結對幫扶責任人管理辦法》，督促縣直各派出單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部與貧困戶結對幫扶，每月至少開展一次入戶幫扶，平時通過電話、短信、視頻等方式加強聯(lián)系、溝通感情、解決問題。搞好扶貧政策宣傳，幫辦實事好事，幫助貧困群眾落實各項扶貧政策、激發(fā)貧困群眾脫貧致富內生動力。有針對性地制定結對幫扶措施，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難,滿足個性化需求。（責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各派出單位）

3.充分發(fā)揮行業(yè)幫扶作用。工會組織積極參與扶貧，面向貧困村開展就業(yè)援助行動、技術服務行動。推動農(nóng)村義務教育控輟保學專項行動，開展關愛留守兒童、希望工程助學助教等志愿活動。開展巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧、巾幗家庭手工脫貧、巾幗家政服務脫貧等活動，引領農(nóng)村婦女撐起脫貧攻堅“半邊天”。全縣各行業(yè)組織積極開展政策宣傳、技術指導、慰問捐贈等活動，形成黨委組織領導，全社會勠力同心、助推脫貧、共奔小康的生動局面。（責任單位：縣扶貧辦、縣教育局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

三、工作安排

全縣“抓黨建、促脫貧、保小康”活動，從X月中旬啟動到年底前基本結束。

（一）安排部署（X月底前）。縣委印發(fā)《“抓黨建、促脫貧、保小康”活動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際制定具體實施方案，縣直相關部門根據(jù)承擔任務分解制定推進措施。（責任單位：縣委組織部、縣委辦、縣直相關單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

（二）加強調度（X月底前）。定期了解“抓黨建、促脫貧、保小康”活動開展情況，及時通過調研、調度、召開現(xiàn)場觀摩推進會等形式，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導活動開展。要加強督促檢查力度，把活動開展情況納入重點工作大督查，加大督查指導力度，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，推動任務落實落地。（責任單位：縣委組織部、縣重點工作大督查辦公室、縣直相關單位）

（三）考核總結（X月底前）。縣直相關責任單位要認真開展自查自評，縣委組織部牽頭組織力量進行抽查核查，考核結果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，作為全縣基層黨建工作排位的重要依據(jù)。對組織不力、問題突出的，通報批評；
對態(tài)度不端正、整改不到位的，約談相關責任人，并嚴肅追責問責。（責任單位：縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直相關責任單位）

四、組織領導

（一）壓實主體責任。切實加強對“抓黨建、促脫貧、保小康”活動的組織領導。成立縣“抓黨建、促脫貧、保小康”活動領導小組，組長由縣委副書記XXX擔任，副組長由縣委常委、組織部長XXX和縣政府副縣長XXX擔任，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部等X個縣直責任單位主要負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，黨委書記是第一責任人，要親自研究、親自指導、親自推動。縣委組織部履行牽頭抓總職責，縣直有關責任部門協(xié)調配合，深入研究謀劃，制定具體方案,加強工作指導,及時發(fā)現(xiàn)解決問題,確保活動扎實推進。全縣各黨政機關、企事業(yè)單位和群團組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合政策、項目、資金、人才等資源，提供有力支持保障,推動活動高效有序開展。（責任單位:縣直有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

（二）加強考核指導。把“抓黨建、促脫貧、保小康”活動開展情況納入重點工作大督查、巡察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，加大督查指導力度，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。適時召開推進會議，總結交流經(jīng)驗，通報存在問題，指導活動高質量開展。對組織不力、問題突出的，通報批評；
對態(tài)度不端正、整改不到位的，約談相關責任人，并嚴肅追責問責。（責任單位:縣委組織部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

（三）提升保障水平。落實省市縣委加強基層工作要求，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務力量，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活條件，加強村級組織運轉經(jīng)費管理使用，確保經(jīng)費發(fā)揮最大效應。2020年，進一步提高村“兩委”干部報酬待遇，村黨組織書記報酬不低于上年度當?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入的2倍，村黨組織書記和村委會主任“一人兼”的不低于3倍，并建立正常增長機制。（責任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

（四）營造濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、微信等媒體，廣泛宣傳開展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動的目標要求和主要任務，大力宣傳活動中的好經(jīng)驗好做法和先進典型。加強正面宣傳，通報表揚一批先進集體和優(yōu)秀個人，菅造“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”的良好氛圍。（責任單位:縣委組織部、縣委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）

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