老干部工作計劃年例文

　劃 老干部工作計劃2020 年范文

　努力加強離退休工作部門的思想和組織建設(shè),以推進學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型 隊伍建設(shè)重點,不斷提高工作能力和工作水平,提升全體離退休工作人員的整 體素質(zhì),下面是小編給大家?guī)�來的老干部工作計劃，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　劃 老干部工作計劃 1 (一)不斷加強和改善離退休干部思想政治建設(shè)。

　按照中央和省市委統(tǒng)一部署，經(jīng)過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報告會、座談會和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的 x 屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的 x 大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到 x 屆三中全會精神上來。

　進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情景、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情景。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌�？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。

　(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動資料，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展?fàn)渴只顒拥慕?jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。

　按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒右詠淼慕?jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干

　部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒映�態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭有動力。

　(三)堅持落實好離休干部生活待遇。

　加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情景的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情景，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。

　針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進一步研究改善落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)供給方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情景，針對他們的親情服務(wù)需求，進取探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部供給個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。

　(四)進一步推進離退休干部服務(wù)管理工作。

　一是認(rèn)真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，進取探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部供給多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的進取作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。

　認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在 2-3 個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)、配強工

　作力量，進取實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改善服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

　(五)繼續(xù)加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，進一步豐富老同志的精神文化生活。

　市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工（學(xué)生會宣傳部個人工作計劃）程。提高面上老干部活動室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。

　以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)立為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動需求相適應(yīng)的原則，進取爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健全網(wǎng)絡(luò)。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改善活動方式，豐富活動資料，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改善老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。

　(六)進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。

　進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護工作，進取培訓(xùn)鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負(fù)的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

　圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、本事和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。

　以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型隊伍為目標(biāo)，強化教育培訓(xùn)、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行本事、服務(wù)管理本事、開拓創(chuàng)新本事。以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務(wù)。

　劃 老干部工作計劃 2 今年，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以高度的政治職責(zé)感和滿腔的工作熱情，認(rèn)真貫徹黨中央“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認(rèn)真落實老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設(shè);引導(dǎo)老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就 2011 年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下: 一、落實老干部的政治待遇 (一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領(lǐng)導(dǎo)。老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組和分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取老干部的匯報，進取按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情景，工作中的重大決策注意征求老干部的意見提議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學(xué)習(xí)和活動，把老干工作落到實處。

　(二)繼續(xù)抓好老干部的學(xué)習(xí)。結(jié)合縣委、縣政府和縣老干局的工作部署，適時組織老黨員集中學(xué)習(xí)。異常是抓好老干黨支部的政治理論學(xué)習(xí)，重點是加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。堅持組織老干部閱讀文件。收發(fā)員定期收集整理有關(guān)的文件和黨刊黨報，離退休老干部根據(jù)各自的身體狀況和各自的時間安排，適時到收發(fā)室或老干活動室進行學(xué)習(xí)閱讀。認(rèn)真做好離退休老干部報刊訂閱工作。堅持為離退休老干部征訂老年報刊，做到人手一份。

　(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情景，進取為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認(rèn)真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識。對老同志提出的意見、提議認(rèn)真研究，進取采納，并認(rèn)真進行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明。

　二、認(rèn)真落實老干部的生活待遇。

　(一)認(rèn)真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關(guān)部門做好老干部有關(guān)政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。

　(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學(xué)習(xí)和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認(rèn)真幫忙解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫忙解決和落實。認(rèn)真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡(luò)。

　(三)支持老干部參加老年大學(xué)、老年活動中心、禁毒防艾和關(guān)心下一代、科普教育、禮貌健身等有關(guān)學(xué)習(xí)和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部供給一個良好的活動空間。

　三、加強老干黨支部的建設(shè) (一)認(rèn)真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點進取探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、夢想長存。

　(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取貼合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。

　(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權(quán)、知情權(quán)。

　在做好上述工作的同時，認(rèn)真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務(wù)，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設(shè)再作貢獻。

　劃 老干部工作計劃 3 自建二社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導(dǎo)，全心全意做好為老干部服務(wù)工作。

　一、建立健全老干部領(lǐng)導(dǎo)機制和志愿者隊伍 社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，服務(wù)為民”的領(lǐng)導(dǎo)思想，從源頭指導(dǎo)老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實際困難。

　二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策 根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實各項老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的歡樂和幸福，努力做到政策落實，服務(wù)到位。

　三、努力開展各項工作服務(wù) 1，“就近學(xué)習(xí)”確保老干部老有所學(xué)。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學(xué)習(xí)活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。

　2，“就進活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和供給所有活動設(shè)施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等，為老干部健身、娛樂供給細(xì)致、周到的服務(wù)、經(jīng)過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質(zhì)量。

　3，“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進行健康指導(dǎo)，保證老干部身體健康。

　4，“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長，以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設(shè)、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻計獻策，四、樹立服務(wù)觀念，切實提高老干部生活質(zhì)量 把愛護離退休老干部、關(guān)心離退休老干部、服務(wù)離退休老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要資料。進取發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，逐步建立以社區(qū)黨支部為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務(wù)體系。

　自建二社區(qū)要在東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作，讓黨委，老干部們放心。

　劃 老干部工作計劃 4 總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的 x 大和 x 屆三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹全國離退休干部先進團體和先進個人表彰大會會議精神，異常是要學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透習(xí)總書記在接見老干部“雙先”代表時的重要講話精神。按照全國、全省老干部工作的有關(guān)會議精神和市委對老干部工作的部署，以及老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，切實抓好老干部黨建工作，全面落實老干部政治待遇;切實抓好老干部服務(wù)管理工作，全面保障老干部生活待遇;切實抓好“兩個陣地”建設(shè)，豐富老干部精神文化生活;切實發(fā)揮老干部作用，不斷為黨的事業(yè)增添正能量;切實加強老干部工作隊伍建設(shè)，為做好老干部工作供給堅強保障，推動老干部工作為建設(shè)“兩美”嘉興作出進取貢獻。

　一、鞏固完善黨建工作平臺，落實老干部政治待遇 目前，我們已經(jīng)構(gòu)成了政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系溝通、學(xué)習(xí)教育、理論研討、經(jīng)驗交流五個黨建工作平臺，并有必須的經(jīng)費作為保障。20x 年，要鞏固完善這五個平臺，切實保障老干部各項政治待遇，使老干部始終做到政治堅定、思想常新、夢想永存，跟上時代步伐，始終與黨中央堅持高度一致。一要一以貫之地抓好政治學(xué)習(xí)，黨的 x 屆四中全會已勝利閉幕，全會經(jīng)過了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，要認(rèn)真抓好 x 屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，同時，組織好主題教育活動，明年是我國抗日戰(zhàn)爭勝利 70 周年，要認(rèn)真組織好紀(jì)念抗

　戰(zhàn)勝利系列活動，及時傳達(dá)黨的各項方針政策。二要繼續(xù)抓好各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展需要，堅持舉辦好形勢報告會、讀書會、離退休支部書記培訓(xùn)班等各種會議、活動，及時向老同志傳達(dá)上級指示精神和嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展情景，增強老干部對改革、發(fā)展的信心。三是組織好黨建研究和支部書記活動。20x 年要繼續(xù)辦好黨建研究班、并辦出特色，要在原有基礎(chǔ)上，豐富辦班資料，緊貼老干部需求，增強黨建班的活力和吸引力。同時，繼續(xù)開展離退休黨支部書記片組長學(xué)習(xí)交流活動，拓展支部工作思路，創(chuàng)新支部工作方法，推動我市老干部黨建工作上新水平。

　二、用心用情服務(wù)老干部，保障老干部生活待遇 目前我市離休干部的“三項機制”，即離休費保障、醫(yī)藥費保障、財政支持三項機制，已經(jīng)建立并得到落實。同時，我們還建立起探望易地安置離休干部制度、高溫和高齡慰問老干部制度等一系列關(guān)愛制度。20x 年，我們應(yīng)根據(jù)離休干部“后雙高期”特點，進一步滿腔熱情地服務(wù)好老干部，切實做到“思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”，一是加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保待遇落實。及時掌握政策動向，關(guān)注并借鑒外地經(jīng)驗，關(guān)注離休干部合理訴求，加強與管理服務(wù)單位的聯(lián)系，經(jīng)過培訓(xùn)輔導(dǎo)、專題研討等形式，提高老干部工作者的政策和業(yè)務(wù)水平，督促落實老干部各項生活待遇。二是整合利用社會資源，打響“情暖老干部”服務(wù)品牌。引導(dǎo)家庭在為老干部服務(wù)中發(fā)揮基礎(chǔ)作用，指導(dǎo)部門(單位)在為離休干部服務(wù)中發(fā)揮主體作用，繼續(xù)推進社區(qū)“四就近”服務(wù)工作，利用 96345、郵政配送中心等平臺，完善家政服務(wù)券服務(wù)功能，繼續(xù)開展“電話購物、送貨上門”老干部特享服務(wù)。三是加強醫(yī)療保健和精神慰籍工作。完善老干部醫(yī)療保健服務(wù)平臺，健全離休干部特約就診制度，繼續(xù)組織好離休干部健康體檢，開展兩次大型綜合性名醫(yī)專家醫(yī)療咨詢活動。按規(guī)定及時收繳并合理使用好公用、特需經(jīng)費，安排好離休干部參觀考察、文體活動、訂閱學(xué)習(xí)資料 、節(jié)日慰問等工作。完善幫扶機制，妥善解決離休干部特殊困難，繼續(xù)開展離休干部臨終關(guān)懷和家屬慰問工作。

　三、努力建設(shè)好兩個陣地，推進老干部文化養(yǎng)老

　老干部活動中心和老年大學(xué)，是老干部的兩個重要活動場所，必須努力建設(shè)成為文化養(yǎng)老的主陣地，發(fā)揮示范輻射作用。一是鞏固老干部活動中心省級“滿意家園”和省級“敬老禮貌號”創(chuàng)立成果，促進活動中心工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。引導(dǎo)老同志樹立“歡樂養(yǎng)老、健康養(yǎng)老”理念，依托老干部協(xié)會(隊、組)，組織開展科學(xué)健康、形式多樣的文體活動，舉辦好全市性老干部文體比賽，不斷豐富老同志的精神生活。二是發(fā)揮老年大學(xué)在文化養(yǎng)老中的主平臺作用。根據(jù)形勢發(fā)展，逐步增加新課程，完善課程體系，并不斷改善教學(xué)方法，提高師資業(yè)務(wù)水平，努力滿足老同志需求。同時，引進現(xiàn)代信息化管理的先進理念，推進規(guī)范化建設(shè)，強化對縣(市、區(qū))老年大學(xué)和老年大學(xué)社區(qū)教學(xué)點的指導(dǎo)，努力創(chuàng)立文化養(yǎng)老示范點。三是努力打造老干部身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、德養(yǎng)、和養(yǎng)的文化養(yǎng)老“五養(yǎng)”工程，優(yōu)化適合老同志特點的軟硬件環(huán)境，把“兩個陣地”建設(shè)成為老同志喜愛的“文化樂園”。

　四、激勵老干部老有所為，為黨的事業(yè)增添正能量 廣大離退休老干部經(jīng)歷了我國革命、建設(shè)、改革的長期考驗，在他們身上積累了強大獨特的正能量，我們應(yīng)努力把他們身上的正能量激發(fā)出來，激勵他們老有所為，發(fā)揮余熱。一是引導(dǎo)老干部立足自身優(yōu)勢發(fā)揮作用。我市老干部主要分布在行政機關(guān)、教學(xué)、科研、醫(yī)院、企業(yè)等單位，他們大都有自我的專長和優(yōu)勢，有發(fā)揮余熱的愿望和渴望，要引導(dǎo)他們把在各領(lǐng)域擁有的專業(yè)技術(shù)特長發(fā)揮出來，把工作經(jīng)驗傳授下來，把光榮傳統(tǒng)發(fā)揚光大。二是引導(dǎo)老干部關(guān)心支持市委市政府中心工作。20x 年我市改革發(fā)展的任務(wù)將十分繁重，需要老干部發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，進取關(guān)心支持。我們將完善老干部聯(lián)系監(jiān)督員制度、讀書會制度，適時組織一些參觀考察活動，關(guān)注相關(guān)工作進展情景，引導(dǎo)老干部進取建言獻策，“獻智支招”，為中心工作服務(wù)。三是引導(dǎo)老干部做時代老人。做到人老心不老、思想不保守僵化，為社會、為后輩、為子女做榜樣、作表率。堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，做有操守、講品行的時代老人。培養(yǎng)良好的生活方式，塑造知足常樂的陽光心態(tài)，做有追求、重學(xué)習(xí)的時代老人。努力做一些力所能及的事，在作奉獻中得到歡樂、獲得健康，做有健康、樂奉獻的時代老人。

　五、加強老干部工作隊伍建設(shè)，提高服務(wù)老干部的本領(lǐng)

　做好老干部工作需要有一支講政治、業(yè)務(wù)精、樂奉獻的老干部工作者隊伍。一要切實增強老干部工作者的職責(zé)感、使命感，不斷提高全心全意為老同志服務(wù)的意識和本領(lǐng)。加強老干部工作政策的學(xué)習(xí)，努力做老干部工作的“政策通”、“活字典”，建設(shè)一支熟悉業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作者隊伍。二要開展崗位交流，實踐鍛煉，不斷拓寬思路。經(jīng)過課題調(diào)研、政策培訓(xùn)等方式，不斷提高老干部工作者隊伍的業(yè)務(wù)本事水平。要跳出慣性思維，堅持問題導(dǎo)向，進取思考和研究新形勢下老干部工作的重大問題，以求實創(chuàng)新精神謀劃老干部工作，以“安、專、迷”精神做好老干部工作。三要關(guān)心從事老干部工作的同志，理解體諒老干部工作人員的辛苦和難處，進取幫忙他們解決實際困難，為他們的成長提高創(chuàng)造條件，使他們感到事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間，在為老干部服務(wù)奉獻中體現(xiàn)自身價值。

　劃 老干部工作計劃 5 以“活力跨越發(fā)展、挺進全國百強”為目標(biāo)，重點抓好離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部在社會管理創(chuàng)新和協(xié)助做好群眾工作等方面的進取作用，進一步豐富老同志精神文化生活。堅持以“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn)，滿懷深情地做好離退休干部工作，為共同推進我市實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻。

　1、切實加強離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織離退休干部學(xué)習(xí)貫徹黨的 x 大精神。采用黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、知識競賽等形式，幫忙老干部全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握 x 大精神，引導(dǎo)廣大離退休干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到 x 大精神上來。舉辦全市離退休干部“學(xué)習(xí)大精神知識競賽”活動。以創(chuàng)立“五好”離退休干部黨支部、爭當(dāng)“四好”離退休干部黨員為標(biāo)準(zhǔn)，以爭做“四有五好”老干部為載體，切實加強離退休黨支部建設(shè)。繼續(xù)堅持好文件傳達(dá)、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。

　2、全面落實離退休干部生活待遇。認(rèn)真總結(jié)“三個機制”做法與經(jīng)驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休干部的“兩費”落實供給更好保障。及時落實兌現(xiàn)新出臺有關(guān)離退休干部生活待遇政策。繼續(xù)抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，以適應(yīng)離休干部“雙高期”就醫(yī)需求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決離休干部醫(yī)藥費報

　銷中出現(xiàn)的新問題，進一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度。開展對易地安置離休干部的走訪慰問工作。

　3、不斷豐富離退休干部精神文化生活。進一步整合資源，加強老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)。深入開展“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學(xué)”創(chuàng)立活動，推進規(guī)范管理。組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和水平。全年舉辦各類文體活動 20 次以上，每月組織學(xué)習(xí)活動不少于兩次，不斷豐富離退休干部精神文化生活。

　4、進取探索離退休干部服務(wù)管理工作模式。加強對“雙高期”離休干部的個性化服務(wù)、人文關(guān)懷和精神慰藉。利用社區(qū)資源做好離退休干部“親情”服務(wù)工作;加強對休干所工作的指導(dǎo)。做好居住在外省、外縣(市)區(qū)離休干部的走訪慰問工作。進取探索退休干部的服務(wù)管理辦法。

　5、充分發(fā)揮離退休干部的進取作用。進一步組織引導(dǎo)好離退休干部在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨的建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、實現(xiàn)跨越發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用。進取支持老體協(xié)、老促會、老科協(xié)等老年組織開展工作。協(xié)助市關(guān)工委扎實做好關(guān)心下一代工作。認(rèn)真總結(jié)近年來離退休干部發(fā)揮作用的做法和經(jīng)驗。

　6、切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。抓好局機關(guān)“學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進百強”主題實踐活動，深入開展“創(chuàng)三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項規(guī)定，精簡會議文件，改善會風(fēng)文風(fēng)，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定老干部工作目標(biāo)管理實施辦法。組織開展對“離退休干部個性化服務(wù)的有效途徑和辦法”、“離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制”、“離休干部醫(yī)藥費增長情景的調(diào)查及對策”等問題的調(diào)查研究。切實做好老干部調(diào)研、宣傳、信息工作，加強老干部信訪工作。認(rèn)真抓好紀(jì)律監(jiān)察、黨風(fēng)廉政、社會管理綜合治理、計劃生育、禮貌創(chuàng)立等工作。繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。

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