提升國(guó)有企業(yè)黨員干部意識(shí)形態(tài)能力

　黨的十九大報(bào)告指出：“意識(shí)形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：

　“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是為國(guó)家立心、為民族立魂的工作。”國(guó)有企業(yè)作為黨和國(guó)家事業(yè)的重要組成部分，自然也應(yīng)當(dāng)高度重視并做好意識(shí)形態(tài)工作。

　決定國(guó)有企業(yè)做好意識(shí)形態(tài)工作的因素有很多，其中最重要的一個(gè)因素，莫過(guò)于廣大黨員干部的意識(shí)形態(tài)能力如何。這是因?yàn)椋�在決定工作成效的所有因素中，人的因素是居于第一位的；廣大黨員干部意識(shí)形態(tài)能力如何，直接決定國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作能否有效開(kāi)展、能否落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　國(guó)有企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體，是經(jīng)濟(jì)主體，一般來(lái)說(shuō)，衡量國(guó)有企業(yè)黨員干部履職盡責(zé)能力的核心指標(biāo)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力。但是，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)首先并且根本的是一種政治性存在，圍繞國(guó)有企業(yè)存在大量的政治的和意識(shí)形態(tài)的爭(zhēng)議，因而，作為國(guó)有企業(yè)的黨員干部，也必須具備一定的意識(shí)形態(tài)能力，否則也難以履職盡責(zé)�？梢哉f(shuō)，意識(shí)形態(tài)能力也是國(guó)企黨員干部的核心能力之一。

　一、把“看國(guó)有企業(yè)要從政治上看”擺在重要位置

　關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，可以圍繞國(guó)有企業(yè)的黨員干部必須面對(duì)的一個(gè)基本的思想政治問(wèn)題來(lái)進(jìn)行討論，這個(gè)問(wèn)題就是：對(duì)待國(guó)有企業(yè)要不要

　“去政治化”“去意識(shí)形態(tài)化”？

　黨的十八大以前，有一段時(shí)間在國(guó)有企業(yè)要不要中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題上，認(rèn)識(shí)是模糊而不是鮮明的，行動(dòng)上是排斥而不是堅(jiān)持的。國(guó)有企業(yè)黨的組織位置尷尬，黨的領(lǐng)導(dǎo)被削弱，黨組織的自身建設(shè)也被削弱。一些人認(rèn)為，實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，國(guó)有企業(yè)要無(wú)前提、無(wú)條件進(jìn)行“黨政分開(kāi)”“政企分開(kāi)”；對(duì)國(guó)企的考核唯 GDP 論，把國(guó)有企業(yè)純粹當(dāng)成是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織；以建立公司法人治理結(jié)構(gòu)和與國(guó)際接軌為名，懸空黨組織的位置，使國(guó)有企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，黨的領(lǐng)導(dǎo)被弱化，黨的組織被邊緣化，黨組織的功能被虛化，黨的領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)被淡化，等等。

　習(xí)近平總書記敏銳地注意到了這樣的情況，他強(qiáng)調(diào)：“我們要善于從政治上看問(wèn)題，決不能認(rèn)為這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的所有制問(wèn)題，或者只是一個(gè)純粹的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，那就太天真了！”

　從習(xí)近平總書記的這段話中，可以得出一個(gè)重要判斷：看國(guó)有企業(yè)，要把從政治上看、從意識(shí)形態(tài)上看擺在重要位置，如果認(rèn)為國(guó)企問(wèn)題僅僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，那就未免太天真了。

　有研究指出，站在政治高度考慮經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的最大特點(diǎn)。習(xí)近平總書記之所以把“國(guó)有企

　業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”看得那么重，就因?yàn)樗�是立于我�?guó)與西方敵對(duì)勢(shì)力的國(guó)際斗爭(zhēng)與戰(zhàn)略較量的政治高度，立于新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的使命高度，來(lái)進(jìn)行觀察、分析、考量和研判的。

　 那么，對(duì)于廣大國(guó)企黨員干部來(lái)說(shuō)，問(wèn)題的關(guān)鍵就在于：到底如何看待國(guó)有企業(yè)要不要“去政治化”“去意識(shí)形態(tài)化”這個(gè)問(wèn)題呢？實(shí)際上，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題要分層思考和解答：

　一方面，宏觀地看，國(guó)有企業(yè)與中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度具有內(nèi)在的、本質(zhì)的聯(lián)系，國(guó)有企業(yè)不僅要有，而且要不斷發(fā)展壯大。對(duì)這種觀點(diǎn)的任何質(zhì)疑，在政治上和意識(shí)形態(tài)上都是不成立的，在實(shí)踐中是有害的乃至是十分危險(xiǎn)的。

　關(guān)于國(guó)有企業(yè)的貢獻(xiàn)，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國(guó)國(guó)有企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒(méi)。既然國(guó)有企業(yè)的貢獻(xiàn)并非純經(jīng)濟(jì)的，那么看待國(guó)有企業(yè)自然不能用純粹的經(jīng)濟(jì)眼光看！

　另一方面，具體地看，如果說(shuō)對(duì)待國(guó)有企業(yè)“去政治化”“去意識(shí)形態(tài)化”所要表達(dá)的意思是“不能因?yàn)檎�治的和意識(shí)形態(tài)的原因束

　縛和阻礙國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展”的話，那么這句話或許存在合理的成分；但是，如果所要表達(dá)的意思是要把國(guó)有企業(yè)從政治的和意識(shí)形態(tài)的體制與要求中“剝離”出來(lái)，而使之成為一個(gè)“純粹的企業(yè)”的話，那么這句話顯然又存在著深刻的政治的和意識(shí)形態(tài)方面的問(wèn)題。特別是，如果這句話所要表達(dá)的意思是要按照新自由主義的原則與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行衡量與審視的話，或者說(shuō)，國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)當(dāng)“去政治化”“去意識(shí)形態(tài)化”，那問(wèn)題就嚴(yán)重了，甚至變性質(zhì)了。

　因此，對(duì)于國(guó)有企業(yè)要不要“去政治化”“去意識(shí)形態(tài)化”這個(gè)問(wèn)題，如何既能夠從宏觀上進(jìn)行把握，不跑偏；同時(shí)又能夠具體問(wèn)題具體分析，不機(jī)械，成為廣大國(guó)企黨員干部必須面對(duì)的首要政治和意識(shí)形態(tài)問(wèn)題。

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