公司司機(jī)管理規(guī)定

　公司車輛 司機(jī)管理規(guī)定

　 第一條 為加強(qiáng)車輛、司機(jī)管理，明確公司司機(jī)崗位職責(zé)與日常工作規(guī)范，提升其工作效率及工作品質(zhì)，制定本制度。

　第二條 本規(guī)定適用公司所有司機(jī)員工。

　第三條 司機(jī)必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

　第四條 所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

　第五條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件、發(fā)現(xiàn)故障及時上報。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛、不準(zhǔn)帶故障強(qiáng)行出車。

　第六條 車輛需要維修時、要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點(diǎn)維修站修理、車輛進(jìn)廠修理期間，司機(jī)要認(rèn)真看守，隨時檢查修理情況，無特殊情況、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。

　第七條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　第八條 嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自將車輛借給其他單位或個人使用，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

　第九條 開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強(qiáng)行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。

　第十條 公務(wù)出車要熱情服務(wù)，動作迅速;不準(zhǔn)借工作之便出私車、出順風(fēng)車;不準(zhǔn)無故拒絕出車，已租用車庫的不準(zhǔn)車輛夜不歸庫，未租用車庫的要將車輛妥善保管。

　第十一條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　第十二條 所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理、司機(jī)不聽從安排、耽誤公事，嚴(yán)重者給予開除處理。

　第十三條 司機(jī)保證通訊工具暢通，服從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作上的調(diào)配，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

　第十四條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　第十五條 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關(guān)負(fù)責(zé)人保管，不得遺失。第十六條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。

　第十七條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　第十八條 司機(jī)人員接送來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀，以將客人

　送到目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。

　第十九條 嚴(yán)禁在車內(nèi)賭博或從事其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予嚴(yán)重警告，第二次報治安管理部門查處。

　第二十條 司機(jī)離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門，車內(nèi)放有物品文件，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。

　第二十一條 司機(jī)要注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務(wù)，絕不允許在客戶面前影響公司形象。

　第二十二條 司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。

　第二十三條 司機(jī)不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。

　第二十四條 司機(jī)違反交通規(guī)則，因司機(jī)故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當(dāng)事人承擔(dān)。

　第二十五條 由于客觀原因造成交通事故的，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。

　第二十六條 當(dāng)發(fā)生交通事故時，迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。

　第二十七條 每月對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予

　警告、降級直至除名處理。

　第二十八條 本制度解釋權(quán)歸公司所有。

　第二十九條 本制度經(jīng)呈總經(jīng)理審批，自公布之日起執(zhí)行。

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