安全生產控制程序

        發(fā)布時間:2020-10-23 來源: 述職報告 點擊:

          文件履歷表 序號 版本 號 內

          容 制定、修改 確認、廢止 日期 -制定 1 V0 首版發(fā)行 制定 2020-8-31

          楊帆

          1. 目的

         為了加強公司生產工作的勞動保護,改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司蓬勃發(fā)展。

         2. 適用范圍

         本程序適用于公司范圍內所有的生產活動。

         3. 術語及定義

         本程序使用以下公司內部術語,定義如下:

         4. 職責權限

         4.1 總經理對公司安全生產負全面負責。

         4.2 行政部 4.2.1 負責全公司的消防安全管理工作;

         4.2.2 負責公司消防工作要求、計劃的制定與實施,全員的消防教育以及日常消防工作的開展; 4.2.3 負責公司所有備用消防設施的維護保養(yǎng),確保備用消防設施處于可用狀態(tài)。

         4.2.4 建立和落實安全生產責任制。

         4.3 公司各部門應當遵守消防法律、法規(guī)和公司規(guī)章,履行消防安全職責,保障安全生產。

         5. 程序內容:

         5.1 公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,各部門主管要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。

         5.2 對在違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,對安全生產方

         面有突出貢獻的部門給予獎勵。

         5.3 公司成立安全生產領導小組,負責對全公司的員工進行安全生產教育。制訂各設備操作指導書,實施 安全生產監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行上級安全生產部門的各項安全指令,確保安全生產。

         5.4 各部門必須在本職業(yè)范圍內做好安全生產各項工作。

         5.5 安全生產領導小組總結和推廣安全生產的先進經驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育,參加工傷事故的調查和處理,負責工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告。

         5.6 員工在生產/工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度,愛護生產設備和安全防護設施,發(fā)現有安全的因素及時報告領導,迅速予以消除。

         序號 術語 定義 1 安全生產 指在生產經營活動中,為避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。

         5.7 對新員工必須進行安全生產教育培訓,對改變工種的工人,必須重新進行安全教育才能上崗。

         5.8 對從事電梯、焊接、電氣、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經有關部門嚴格考核,并取得合格操作證后,才能準其獨立操作,對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。

         5.9 各種設備和儀器不得超負荷/帶病運作,并要遵守安全操作規(guī)程,經常維護,定期檢修,不符合安全要求,陳舊設備要有計劃地予以更新的改造。

         5.10 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定,電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有正常的接地或接零保護措施,生產安全工作場所應使用密閉型電氣設備。

         5.11 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的電梯使用合格證。

         5.12 負責管理電梯的部門,要切實加強電梯的管理,使用的維修、保養(yǎng)、年審等工作,發(fā)現隱患需立即消除,嚴禁電梯帶隱患運作。

         5.13 確需聘請外單位人員安全/維修/檢測電梯時,被雇請的單位必須是專業(yè)部門或勞動部門安全認可的單位。

         5.14 定期或不定期的安全生產檢查制度,公司安全生產領導小組組織全公司的檢查,每年不少于二次,各生產部門每季檢查不少于一次,各生產班組實行下班后檢查制度,特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

         5.15 發(fā)現安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告安全生產領導小組安排整改。

         5.16 發(fā)生重大事故將比照《安全法》追究責任主管人的責任。

         5.17 各部門主管或有關部門,員工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下列行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

         5.17.1 不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

         5.17.2 對可能造成重大事故的隱情和隱患,不聽合理意見、主觀武斷、不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

         5.17.3 對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

         5.17.4 對安全生產不檢查,不督促、不指導、放任自流的。

         5.17.5 違反操作規(guī)程、冒險操作或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。

         5.17.6 擅動警示標志的設備/機器/開關等。

         5.17.7 不服從指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

         5.18 各部門針對工安事故發(fā)生狀況每日記錄在日安生產記錄廣告牌上,每月作統(tǒng)計后再記錄

         到月度安全生產記錄中,發(fā)生工安事故時,須提出檢討報告,嚴重時依 5.17 執(zhí)行。

         5.19 公司在每周組織 7S 檢查活動中,將安全生產隱患做重點確認,有嚴重隱患或風險的崗位及設備進行及時反饋及通報,便于相關部門快速處理。

         6. 相關記錄

         相關設備點檢表 相關設備保養(yǎng)表 7. 相關文件

         化學物品管理辦法 應急準備與響應控制程序 8. 附件

          無

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