農村“兩委”換屆工作總結-優(yōu)秀例文

　農村 “ 兩委 ” 換屆工作總結- - 優(yōu)秀范文

　根據(jù)村兩委換屆選舉有關規(guī)定，村民滿意，群眾放心的兩個標準，我鎮(zhèn)于去年12 月份開始，依次開展了村級兩委會換屆工作，截止今年 4 月 15 日，順利實現(xiàn)了規(guī)范選舉、和諧換屆的既定目標，完成了全鎮(zhèn)的 26 個行政村兩委換屆選舉各項工作，現(xiàn)在將工作情況總結如下: ?一、基本情況 ?我鎮(zhèn)共有 26 個行政村，共 33486 人，登記選民 22874 人，實際參加選舉 16256人，參選率為 71.1%，縣級換屆選舉工作動員大會召開后，我鎮(zhèn)換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，按照村民滿意，群眾放心的兩個標準，把握加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事的三項原則，結合我鎮(zhèn)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉中選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn) 26 個村共有選民 22874 人，目前 26 個村的黨支部換屆和村委會換屆選舉已全部完成，實際參加選舉 16256 人，參選率為 71.1%，經依法選舉產生村黨組織委員 90 人，其中新當選委員 22 人，連選連任 68 人，書記 26 人，其中新當選 4 人，連選連任 22 人，副書記 8 人，其中大學生村官 7 人，連選連任 2 人，新當選 6 人，女委員 6 人;村委會成員共 83 人，其中主任 26 人，副主任 3 人，村主任有 14 人連選連任，副主任有 3 人連選連任，女委員 26 人，共產黨員 61人，占 73.5%。26 個村新一屆黨組織委員，平均年齡 53 歲，其中 35 歲以下 11人，36 至 50 周歲 30 人，51-60 周歲 29 人，61 至 70 周歲 15 人，70 周歲以上 5人，本科及以上 6 人，大專 5 人，中專及高中 25 人，初中及以下 54 人;新一屆村委會成員平均年齡 51 歲，其中 35 歲以下 16 人，36 至 50 周歲 34 人，51-60周歲 24 人，61 至 70 周歲 9 人，70 周歲以上 1 人，本科及以上 5 人，大專 4 人，中專及高中 20 人，初中及以下 54 人。26 個行政村中有 1 人書記主任一肩挑，48 人兩委交叉任職。

　? ?二、主要做法 ?我鎮(zhèn)換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，使全鎮(zhèn)村級兩委換屆工作順利開展�？偨Y如下:

　?(一)建立組織，加強領導 ?鎮(zhèn)黨委把村級兩委換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級兩委換屆工作，成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，人大、組織、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門負責人為成員的村級兩委換屆工作領導小組，制定了《XX2020 年村兩委換屆選舉工作實施方案》。領導小組下設村兩委換屆工作指導組，負責本次村兩 ?委換屆選舉的工作指導;下設村兩委換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作;下設村兩委換屆工作安全保衛(wèi)組，制定了《XX 村兩委換屆選舉工作應急預案》，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委召開了兩委換屆動員暨培訓大會，對換屆工作進行了動員和部署，會議決議實行了黨政班子成員劃片包村，并每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調包村干部 26 人，做到了每村都有一名聯(lián)絡員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。

　?(二)廣泛宣傳、發(fā)動群眾 ?換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村兩委換屆選舉工作，并對群眾關心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。換屆工作啟動以來，鎮(zhèn)召開工作會 3 次，動員培訓會 1 次，廣播宣傳 15 次，印發(fā)宣傳材料 1800 余份，黑板報 4 期，張貼標語 185 條。

　?(三)調查摸底，統(tǒng)籌安排 ?工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、秩序不亂。我鎮(zhèn)組織了工作組到各村了解群眾、村民代表、現(xiàn)任班子的思想動態(tài)，摸清班子成員的現(xiàn)狀、了解各村存在的突出矛盾、群眾的想法建議，切實做到底數(shù)清、情況明;同時，把換屆工作與村級債務清理相結合，抽調農經辦和財政所精干力量，對全鎮(zhèn) 26 個村進行了村級財務清理，給群眾一個明白，還干部一個清白。

　?(四)把握重點，狠抓關鍵 ?XX 在村委換屆選舉中嚴格程序、嚴肅紀律，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果八公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第十屆村民委員會換屆選舉操作流程》等材料 60 余份，做到 26 名包村聯(lián)絡員人手一份。操作程序對選舉過程的每一個環(huán)節(jié)都作了詳細的規(guī)定，并要求各村選舉委員會必須嚴格按程序辦事，做到法律規(guī)定的程序一步都不少，該給群眾的民主權利一點都不留。

　?在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了兩推一選，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過半數(shù)方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序、合法。

　?三、存在的問題 ?從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面:(一)個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。(二)工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數(shù)人員受文化素質、個人能力的制約，在委托投票等環(huán)節(jié)上還是出現(xiàn)了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

　?四、今后工作思路 ?(一)建章立制 ?村兩委換屆完成以后，XX 黨委、政府將重點指導各村根據(jù)本村實際，成立下屬組織，并制定村級的發(fā)展規(guī)劃和各項管理制度，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治;此外，鎮(zhèn)黨委會盡快制定出村級崗位責任制考核辦法，通過分解細化各項工作，實現(xiàn)任務落實到人，制定完善村干鎮(zhèn)管制度，不斷加強村干部規(guī)范化管理。

　?(二)加強村干部業(yè)務培訓 ?XX 黨委、政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務素質作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節(jié)來抓，以鎮(zhèn)黨委為依托，精心制定村兩委培訓計劃，不僅包括邀請縣委黨校教師對村兩委干部作任職培訓，還包括對村兩委班委成員的思想政治

　工作、經濟發(fā)展、廉政建設、安全生產、質保調解等多方面的培訓，尤其是廉政建設方面，對村干部建設新農村和服務人民群眾進行教育，務求每個村干部都能很快地進入角色，擔當重任。

　?在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織、努力下，XX 村兩委換屆工作進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動望樹經濟社會大發(fā)展。

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