社區(qū)黨委副書記述職述廉報(bào)告（）

　社區(qū)黨委副書記述職述廉報(bào)告（三篇）

　述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。

　 社區(qū)黨委副書記述職述廉報(bào)告

　按照黨委分工，本人 20xx 年主持紀(jì)委全面工作，專抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資，主管安全生產(chǎn)，分管政法、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、信訪維穩(wěn)、黨政辦、“三老辦”和選派、選聘、民政生救、殯改工作，一年來在區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與鎮(zhèn)黨政班子成員一道，團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工和人民群眾，緊緊圍繞區(qū)委和鎮(zhèn)黨委工作思路，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大及十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，立足崗位、履職盡責(zé)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“六大載體”為依托，狠抓了基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè);以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，加強(qiáng)了反腐倡廉和思想作風(fēng)建設(shè);以大力開展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，全力推進(jìn)平安順河建設(shè);以加大宣傳、細(xì)化責(zé)任、嚴(yán)厲打擊為手段，強(qiáng)力管理安全生產(chǎn)工作;以招商引資、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為目標(biāo)，大力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;以愛民、親民、服務(wù)人民為宗旨，全面落實(shí)各項(xiàng)民生工程，為和諧順河建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用�，F(xiàn)述職述廉如下：

　 一、勤于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　 為使自己能適應(yīng)繁雜工作，我始終堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持以自學(xué)為主，充分利用參加各種培訓(xùn)和會(huì)議的有利時(shí)機(jī)，不斷加深理解和拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，逐步適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展變化的需要，在學(xué)習(xí)中特別注意五方面的學(xué)習(xí)。一是自覺堅(jiān)持基本理論和基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委安排的學(xué)習(xí)，能認(rèn)真思考，除積極參加黨委理論中心組安排的集中學(xué)習(xí)外，盡力擠出空閑時(shí)間和晚上堅(jiān)持自學(xué)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的基本理論和黨的基本知識(shí)的理解認(rèn)識(shí)，以不斷增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法的能力，并結(jié)合工作的實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得。二是努力堅(jiān)持時(shí)事政策的

　學(xué)習(xí)。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閑時(shí)間，堅(jiān)持認(rèn)真閱讀上級(jí)黨委政府的文件和黨報(bào)黨刊，及時(shí)認(rèn)真地了解把握上級(jí)黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。在工作中能結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關(guān)具體問題上，能堅(jiān)定地站在黨的原則立場(chǎng)上，堅(jiān)持真理，敢講真話，說實(shí)話，不隨波逐流，見風(fēng)使舵，自覺維護(hù)黨委政府的權(quán)威，服從書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)。在各項(xiàng)工作中，我時(shí)常注意好的典型、好的經(jīng)驗(yàn)，虛心向同志和群眾請(qǐng)教，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法。四是善于堅(jiān)持典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中能特別注意搜集學(xué)習(xí)各方面的典型經(jīng)驗(yàn)，并把有關(guān)典型經(jīng)驗(yàn)收集起來，遇有適合本地實(shí)際的工作，有針對(duì)性地加以借鑒，努力改進(jìn)學(xué)習(xí)和工作的方法。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)。特別是今年 5 月份調(diào)整分管招商引資和工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作之后，由于過去沒有從事過經(jīng)濟(jì)工作，經(jīng)濟(jì)知識(shí)相對(duì)貧乏、對(duì)招商引資政策和業(yè)務(wù)知識(shí)不了解不熟悉，無法開展工作，壓力很大。我想盡辦法，找文件、查資料、問領(lǐng)導(dǎo)……終于不到一個(gè)月，不僅掌握了相關(guān)知識(shí)，而且很快進(jìn)入了工作角色。

　 二、嚴(yán)于律己，樹立良好形象

　 一年來，我始終不忘自己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是人民的公仆。始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻警醒自己，在工作中努力做到求真務(wù)實(shí)，深入實(shí)際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實(shí)黨委的工作思路和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，擺正位置，當(dāng)好書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復(fù)雜疑難問題時(shí)能夠身處第一線，從不推卸責(zé)任或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，從不搬弄是非，從不背后做動(dòng)作;能夠與同志們保持經(jīng)常性溝通，力爭(zhēng)做到相互理解、相互支持。協(xié)調(diào)組織好組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、工、青、婦及黨政辦、民政辦、“三資”中心等分管及聯(lián)系部門的工作，為全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”的建設(shè)努力工作。在生活上甘于清貧，從不用公款吃喝玩樂，請(qǐng)客送禮，從未向本單位和其它部門報(bào)銷過一切不合理的費(fèi)用。參加接待就餐，嚴(yán)格遵守單位的接待規(guī)定，不給單位增加額外

　負(fù)擔(dān)。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到早退，不用工作時(shí)間休閑玩耍，保守秘密，不做影響團(tuán)結(jié)的事，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律，不做有損黨員形象和國(guó)家利益的事，踏踏實(shí)實(shí)做一名好黨員，好公仆;嚴(yán)格約束家庭成員親屬，遵守社會(huì)公德，盡好公民義務(wù)，正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人的利益關(guān)系，做合格公民。

　 三、牢記宗旨，勤政務(wù)實(shí)完成分管工作

　 一年來，在黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下的關(guān)心支持下，通過鎮(zhèn)黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)及配合和鎮(zhèn)村各級(jí)干部群眾的共同努力，我力盡所能、盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好分管工作。

　 1、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)

　 圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照建設(shè)和諧順河的目標(biāo)，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是協(xié)助書記抓好黨委自身建設(shè)。制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》、干部選拔任用四項(xiàng)制度以及中央、省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話;修訂完善了《黨委議事規(guī)則》和《黨委工作運(yùn)行機(jī)制》;定期召開黨政班子民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足，共同提高。二是狠抓村班子建設(shè)。以實(shí)施村干部“素質(zhì)提升工程”為抓手，落實(shí)了“一村一名大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，全鎮(zhèn)共選送 5 名村干部參加學(xué)歷培訓(xùn)，對(duì)村干部教育培訓(xùn) 12 次，共計(jì) 625 人次;出臺(tái)了《順河鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障和監(jiān)督管理辦法》，建立完善考核考評(píng)體系和村干部報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制;調(diào)整充實(shí) 4 個(gè)村班子，培養(yǎng)后備干部 64 名;加強(qiáng)對(duì)選聘、選派工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件支持他們發(fā)揮聰明才干;開展談心活動(dòng)，及時(shí)解決部分村干部工作無思路、消極應(yīng)付或班子內(nèi)耗問題，提高整體合力。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，實(shí)行聯(lián)名推薦、預(yù)審、票決、公示、責(zé)任追究等“五項(xiàng)制度”規(guī)范發(fā)展黨員，積極參加發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)考察和審核把關(guān)，重視和加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理;加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的指導(dǎo)和管理，強(qiáng)化黨內(nèi)民主政治工作，落實(shí)黨員議事會(huì)及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，保障黨員的民主權(quán)

　利。四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照區(qū)委部署，組織全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員圍繞“提速前進(jìn)促發(fā)展，奮力趕超比貢獻(xiàn)”主題，結(jié)合工作實(shí)際，立足本職崗位，以“五個(gè)好”“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)工作，奮力創(chuàng)爭(zhēng)。

　 2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入

　 根據(jù)中紀(jì)委十七屆三中全會(huì)部署，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，推進(jìn)懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，我深感責(zé)任重大而光榮。在工作中我要求紀(jì)委同志不僅要有過硬的業(yè)務(wù)水平和能力，而且要有過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，在黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)強(qiáng)的政治品格、高尚的人格魅力，優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)和使命。今年主要工作：一是深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省紀(jì)委八屆六次全會(huì)、市紀(jì)委二屆七次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委二屆四次全會(huì)精神，以“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，規(guī)范行政行為”主題教育為契機(jī)，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，教育黨員干部用好權(quán)、當(dāng)好官、做好人。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解落實(shí)具體的單位和責(zé)任人，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”;三是 切實(shí)抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：以“陽光村務(wù)工程”為抓手，在全鎮(zhèn)各村普遍建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，完善了制度，明確了職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋。在鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展了清理“小金庫”和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，規(guī)范了財(cái)經(jīng)管理和從政行為;完善了全鎮(zhèn)糾風(fēng)治亂工作體制和機(jī)制;由紀(jì)委牽頭、農(nóng)經(jīng)站主抓，完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金管理工作，為農(nóng)村民主管理、規(guī)范管理創(chuàng)造了條件;四是狠抓了效能作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞區(qū)委“1.29”、“7.29”效能作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)精神，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、全面分析全鎮(zhèn)效能作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，研究制定了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，努力打造求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)高效、服務(wù)發(fā)展的鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍。五是做好信訪和案件查辦工作。今年共受理信訪舉報(bào)15 件，其中上級(jí)交辦 8 件，網(wǎng)上熱線 3 件，目前已辦 14 件，辦結(jié)率98%，查辦違紀(jì)案件 2 件，處分黨員 2 名，廉政談話 5 人次，誡勉談話 2 人次。

　3、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作鞏固提高

　 社會(huì)治安綜合治理工作：一是抓基層基礎(chǔ)工作。在黨委、政府的重視下，成立了由黨委書記任主任，鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記任副主任的綜治委，規(guī)范了綜治辦建設(shè)，按照鎮(zhèn) 2 村 1 的要求配齊了綜治協(xié)管員，鎮(zhèn)財(cái)政在十分困難的情況下為全鎮(zhèn) 18 名綜治協(xié)管員配備了協(xié)警服裝，同時(shí)村級(jí)綜治工作站和鎮(zhèn)綜治工作和矛盾排查化解中心扎實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn);二是加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，鎮(zhèn)、村、組三級(jí)均有矛盾排查調(diào)處信息員，完善月分析，周排查，零報(bào)告制度，對(duì)重大矛盾糾紛隱患做到事前介入、事中參與、事后回訪，真正使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得好解決得了，努力實(shí)現(xiàn)小事不出村，大事不分鎮(zhèn)，全年共排查矛盾 142 起，化解率 94%，三是扎實(shí)推進(jìn)系列平安創(chuàng)建和防控體系建設(shè)，將平安創(chuàng)建引伸推向平安村、平安社區(qū)、平安家庭、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建上來。四是大力開展矛盾糾紛大排查、大化解，社會(huì)治安大整治“百日行動(dòng)”，加大治安巡邏、治安突出問題集中治理和群防群治力度，繼續(xù)保持嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，有力打擊犯罪活動(dòng)，保持社會(huì)穩(wěn)定。

　 安全生產(chǎn)工作：一是細(xì)化任務(wù)、分解責(zé)任。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“屬地管理”的原則，將全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任包保落實(shí)到每位分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村干部和包組村干部，做到人人頭上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力;二是加大檢查，督查力度。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組堅(jiān)持每季度檢查和不定期督查，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)更是逢會(huì)必講，“安全生產(chǎn)無小事”已成為全鎮(zhèn)上下的共識(shí);三是完善制度。先后制定了“安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制”、“非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙花爆竹有獎(jiǎng)舉報(bào)和重大安全隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)”制度。今年沒有發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)窩點(diǎn)，端掉了 2 處非法經(jīng)營(yíng)爆竹窩點(diǎn)，相關(guān)人員也得到應(yīng)有處理。

　 4、招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果顯著

　 今年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視招商引資工作，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為富民強(qiáng)鎮(zhèn)的主戰(zhàn)略，舉鎮(zhèn)而為，強(qiáng)力推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加外出招商，工業(yè)工作組更是全力以赴。以河套村為中心的工業(yè)集中區(qū)初具雛形，目前已入住規(guī)模企業(yè) 4 家，總投資近億元，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，可年增產(chǎn)值 3 億元以上，可吸納返鄉(xiāng)民工 3000 人，增加利稅

　1500 萬元以上。工業(yè)集中區(qū)建設(shè)為順河鎮(zhèn)今后發(fā)展搭建了平臺(tái)，拓展了發(fā)展空間，也贏得了廣泛贊譽(yù)，先后接受了六安市“工業(yè)學(xué)霍山”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，阜陽穎泉區(qū)黨政代表團(tuán)、金安區(qū)黨政代表團(tuán)、六安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及區(qū)內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次參觀考察，順河知名度正在提升。

　 回顧一年來的工作歷程，雖然做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了一些成效，但仍然存在許多不足。一是思想上有時(shí)存在著畏難情緒，做群眾工作，尤其是征地等棘手問題，往往瞻前顧后;二是自學(xué)上還抓得不夠，思想不夠解放，沒有充分利用休息時(shí)間進(jìn)行知識(shí)更新和積累。三是性情急躁，對(duì)干部職工關(guān)心不夠，說話辦事方式不夠講究，容易得罪干部群眾。針對(duì)以上存在的不足，我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

　 社區(qū)黨委副書記述職述廉報(bào)告

　街道黨工委：

　 我是 XX 社區(qū)黨委副書記 XXX，按照工作要求，現(xiàn)將本人履行“第一責(zé)任人職責(zé)”、抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

　 一、主要工作

　 (一)組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神情況

　 2018 年利用社區(qū)新時(shí)代大講堂，邀請(qǐng)市、區(qū)、街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)十九大精神 19 次，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國(guó)理政》25 次，學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)小手冊(cè)》14 次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神 7 次。

　 (二)黨建引領(lǐng)新時(shí)代基層治理情況

　 社區(qū) 2018 年先后成立了紅色物業(yè)黨支部、義工黨支部、樓棟長(zhǎng)黨支部、商會(huì)黨支部;深化街道五員進(jìn)社區(qū)制度;設(shè)置了黨代表工作室，駐點(diǎn)黨代表 3 名，配備了專門的聯(lián)絡(luò)員，定期聯(lián)絡(luò)黨代表進(jìn)社區(qū)開展接待走訪等活動(dòng)。

　 (三)街道重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)情況

　1.深入開展創(chuàng)建文明城市活動(dòng)：充分利用宣傳之窗、網(wǎng)絡(luò)微信等平臺(tái)開展建設(shè)宣傳工作，發(fā)放各類宣傳手冊(cè) XX 本，宣傳單 XX 多份，在“平安 XX”公眾號(hào)上發(fā)表動(dòng)態(tài) XX 篇，閱讀人數(shù) XX 多余人次。以舊屋村環(huán)境整治為突破口，扎實(shí)開展市容整治，對(duì)舊屋村垃圾進(jìn)行清運(yùn)，共清走垃圾 XX 卡車，將垃圾場(chǎng)改造成了 XX 個(gè)微公園，XX 個(gè)停車場(chǎng)。開展集中整治行動(dòng) XX 多次，清理亂擺賣 XX 余宗。

　 2.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作情況

　 一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。印發(fā)掃黑除惡專題宣傳手冊(cè)，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、寶安第一課、夜巡、新時(shí)代講習(xí)所等平臺(tái)，懸掛掃黑除惡宣傳橫幅 XX 條，宣傳海報(bào)張貼 XX 張，聯(lián)系群眾 XX 萬余人次，宣傳掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)群眾與涉黑涉惡勢(shì)力劃清界限。

　 二是突出組織發(fā)動(dòng)。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮政治功能，組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。各黨支部召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)組織生活會(huì)和掃黑除惡斗爭(zhēng)工作會(huì)議，組織發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，鼓勵(lì)群眾踴躍舉報(bào)，及時(shí)提供涉黑涉惡犯罪線索。

　 三是形成長(zhǎng)效機(jī)制。建立以社區(qū)黨委書記為核心的后亭社區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)社區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，形成部門合力、群眾參與、社會(huì)協(xié)同的長(zhǎng)效斗爭(zhēng)機(jī)制。

　 3.加強(qiáng)對(duì)黑臭水體的治理：對(duì)本社區(qū)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的巡查，共發(fā)現(xiàn)85 處存在污水處理不當(dāng)?shù)人�體問題，并及時(shí)處理所存在的問題;同時(shí)對(duì)后亭的排澇河進(jìn)行整治，開展雨污分離工程，預(yù)防污水流入沙井河。

　 4.持續(xù)推進(jìn)社區(qū)消防安全工作：累計(jì)發(fā)放落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣傳冊(cè) XX 冊(cè)，張貼宣傳海報(bào)、條幅、標(biāo)語等 XX 處，進(jìn)行安全生產(chǎn)主體責(zé)任“六進(jìn)”大宣傳大培訓(xùn)、“寶安第一課”培訓(xùn)課堂、安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?dòng)、燃?xì)獍踩�宣傳活�?dòng)、播放安全主題電影活動(dòng)、安全生產(chǎn)體驗(yàn)式教育活動(dòng)等各類宣傳教育培訓(xùn)累計(jì) XX 場(chǎng)，宣傳教

　育群眾 XX 人次。完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳，加強(qiáng)安監(jiān)宣傳，X 棟出租屋全部安裝了“消防宣傳欄”，將安全生產(chǎn)工作宣傳到戶。

　 通過對(duì)轄區(qū) XX 家出租屋、XX 家“三小”場(chǎng)所、513 家企業(yè)、44家公共場(chǎng)所以及 142 棟工業(yè)建筑的火災(zāi)隱患排查，累計(jì)檢查場(chǎng)所6436 家，整治隱患 2420 處，拆除違規(guī)搭建鐵皮棚 12000 平方米，整治廢品收購站 29 家，取締無牌無證廢品收購場(chǎng)所 2 家。

　 積極推進(jìn)電動(dòng)自行車充電樁建設(shè)，工業(yè)園區(qū)電動(dòng)車充電點(diǎn)累計(jì)建成16 個(gè)，居民區(qū)電動(dòng)車充電點(diǎn)累計(jì)建成 9 個(gè)，共計(jì)建成 64 個(gè)充電樁，226 個(gè)插頭。在工業(yè)園區(qū)和居民區(qū)新增微型消防站(柜)56 個(gè)，加裝變壓器護(hù)欄 7 處。“安全大派送”活動(dòng)向老舊出租屋、工業(yè)園區(qū)宿舍派送消防工具箱 X 套。

　 5.積極推進(jìn)網(wǎng)格化工作,維護(hù)城市公共安全：2018 年，社區(qū)共接收整治案件 X 宗，辦結(jié) X 宗，辦結(jié)率 XX%;至今累計(jì)接收整治案件 X宗，辦結(jié) X 宗，累計(jì)辦結(jié)率 X%。

　 6.打造“紅色物業(yè)”: 一是黨建引領(lǐng)、雙向任職，把物業(yè)打造成黨的工作隊(duì)。物業(yè)管理公司成立黨支部，社區(qū)黨委委員兼任物業(yè)公司黨支部書記，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員”，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理掌握在黨組織手上。二是亮身份、亮承諾，發(fā)揮社區(qū)黨員模范帶頭作用。社區(qū) XX 名黨員住戶帶頭交物業(yè)管理費(fèi)，對(duì)不交物業(yè)費(fèi)的原住民從股份公司分紅里面扣繳，做到了管理費(fèi) X%的收繳，物業(yè)管理水平大幅提升。

　 (四)履行基層黨建工作責(zé)任情況

　 組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)使用“深圳智慧黨建”系統(tǒng)，完成社區(qū)全體黨員信息核對(duì)、黨費(fèi)設(shè)置等，錄入黨群活動(dòng)信息 18 條。積極落實(shí)“三會(huì)一課”，抓好發(fā)展黨員和黨員管理教育工作，現(xiàn)有入黨申請(qǐng)人 9名，已全部確定為入黨積極分子。

　 (五)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)

　依托社區(qū)黨校后亭分校平臺(tái)，繼續(xù)開展社區(qū)書記“頭雁論壇”，保證 2 名社區(qū)優(yōu)秀干部后備人員。建立“兩培兩幫”機(jī)制，對(duì)青年干部在政治上培養(yǎng)、作風(fēng)上培育、工作上幫帶、生活上幫助。

　 (六)圓滿完成三年行動(dòng)計(jì)劃首年任務(wù)

　 嚴(yán)格支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化 100 條要求，逐一落實(shí)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)通過了深圳市黨建督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化 100 條的驗(yàn)收。針對(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn) 100 條回頭看督查反饋情況，我社區(qū)更是積極落實(shí)整改，建立了更加完善的檔案

　 (七)研究落實(shí)突出問題整改情況

　 針對(duì) 2017 年后亭社區(qū)年度述職查擺突出問題涉及到的三個(gè)情況和中央巡視、市委和區(qū)委巡察反饋突出問題，上級(jí)黨組織督導(dǎo)反饋突出的六項(xiàng)問題，后亭社區(qū)黨委已全部整改完畢。

　 (八)工作亮點(diǎn)

　 1.率先提出“安全衛(wèi)士”工程:為防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故，社區(qū)黨委率先提出了“安全衛(wèi)士”工程，由股份公司招聘，通過責(zé)任到人、精細(xì)化物業(yè)等手段，旨在徹底改善當(dāng)前安全生產(chǎn)管理“小馬拉大車”、“靠天吃飯”的困境，做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)。當(dāng)前 “安全衛(wèi)士”13 人，已經(jīng)上崗到位完畢，由后亭社區(qū)黨委協(xié)調(diào)分配至�；�電鍍企業(yè)、大型工業(yè)園區(qū)、人員密集以及發(fā)生過火情的企業(yè)。

　 2.狠抓試點(diǎn)工作：后亭社區(qū)治理試點(diǎn)取得積極成效，通過了“廣東省宜居社區(qū)”的驗(yàn)收，被省婦聯(lián)評(píng)為“廣東省兒童友好型社區(qū)”，社區(qū)黨委被評(píng)為“深圳市先進(jìn)基層黨組織”，獲省委辦信息綜合室專題調(diào)研，市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)給予肯定。

　 3.推進(jìn)黨建覆蓋“全面化”情況：一是社區(qū)黨組織全覆蓋。后亭社區(qū)先后成立了紅色物業(yè)黨支部、樓棟長(zhǎng)協(xié)會(huì)黨支部等 7 個(gè)黨支部，把黨的組織建設(shè)工作延伸到社區(qū)治理的各個(gè)領(lǐng)域。二是黨員發(fā)揮作用全覆蓋。利用黨員“一承諾三示范”活動(dòng)，創(chuàng)建“黨員示范崗”

　XX 個(gè)、“黨員示范戶”XX 家，集中打造大埔路市容環(huán)境“黨員示范街”。三是黨群服務(wù)范圍全覆蓋。工作人員集中辦公，將 70%以上的場(chǎng)地用于服務(wù)黨員和群眾，設(shè)有四點(diǎn)半學(xué)堂、婦女兒童之家等功能室，以黨群服務(wù)中心為陣地服務(wù)社區(qū)的黨員和社區(qū)群眾，將黨的溫暖傳遞到每位社區(qū)群眾。

　 二、存在的主要問題及原因

　 (一)存在的主要問題

　 在 2018 年，我們通過扎實(shí)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是對(duì)照上級(jí)部門的要求，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，主要問題表現(xiàn)在：

　 1、黨的先鋒意識(shí)“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯。

　 主要問題表現(xiàn)在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動(dòng)履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠、只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有的黨員干部不僅不履行黨員職責(zé)，還帶頭擾亂社會(huì)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍的形象。

　 2、對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足。

　 一些單位對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，總是認(rèn)為黨建工作是輕任務(wù)、重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽報(bào)告、補(bǔ)資料、把黨建工作變成了工作中的“累贅”，而抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)容易出成果、出業(yè)績(jī)、政績(jī)。因此，基層干部在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的問題，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

　 3、“兩新”黨組織教育管理“虛化”。

　“兩新”黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅;在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核;有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

　 4、社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。

　 1.社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會(huì)青年，思想政治素質(zhì)較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。

　 2.流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。接轉(zhuǎn)組織關(guān)系流程復(fù)雜，需要黨員來回“跑路”多次，導(dǎo)致其不愿意轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。

　 (二)存在的主要問題的原因

　 在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在的薄弱環(huán)節(jié)，主要問題的原因在以下四點(diǎn)：

　 1、思想認(rèn)識(shí)不到位。

　 部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用，給開展政治思想工作帶來了負(fù)面的的影響，還有部分黨員干部不能夠運(yùn)用新時(shí)期、新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前，再有就是一些黨員干部一旦當(dāng)選，千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，擺架子，把一點(diǎn)權(quán)力變成發(fā)號(hào)司令和謀取私利的工具。

　 2、綜合素質(zhì)不到位。

　 有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對(duì)有關(guān)政策和精神片面理解、斷章取義，有的對(duì)如何履行職責(zé)都不清楚，憑自己的主觀意識(shí)開展工作、自律意識(shí)差、方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、依法辦事能力差，有的黨員干部宗旨觀念不

　強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄、利己思想嚴(yán)重、甚到違法違紀(jì)、嚴(yán)重影響黨員干部在職工心目中的形象。

　 3、機(jī)制管理不到位。

　 一方面是制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實(shí)不好，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國(guó)法處理的束手無策

　 4、形式載體不到位。

　 目前，一些社區(qū)黨組織開展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。大部分黨支部把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式，這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

　 三、努力方向

　 (一)端正導(dǎo)向、催生動(dòng)力

　 通過完善用人機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制，引導(dǎo)社區(qū)自覺地圍繞黨建任務(wù)開展工作，提高工作效率，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。進(jìn)一步完善考核評(píng)定機(jī)制，提高基層黨建工作在績(jī)效考核中的重要性，通過樹立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。

　 (二)強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力

　 堅(jiān)持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書記的黨建工作職責(zé)，黨組織書記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，其他領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作，

　對(duì)于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記、委員、主辦，上級(jí)組織部門要嚴(yán)格問責(zé)。

　 (三)常抓不懈，增強(qiáng)實(shí)力

　 著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全基層黨支部的組織、生活和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”，特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求。完善黨員的教育管理，根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。

　 社區(qū)黨委副書記述職述廉報(bào)告

　按照會(huì)議要求，現(xiàn)就 2018 年抓基層黨建工作述職如下：

　 一、工作開展情況

　 一是突出履職擔(dān)責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會(huì) 7次、專題調(diào)度會(huì) 5 次研究基層黨建，深入后進(jìn)村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50 余次，搭建了“八項(xiàng)工程”黨建載體，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”制度》等規(guī)范性文件 8 個(gè)。層層簽訂基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū) 1 個(gè)，覆蓋 5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13 個(gè)示范村。

　 二是突出中心任務(wù)，在重點(diǎn)突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆，圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆，村書記主任一人兼比例 82.44%，被評(píng)為全省村(社區(qū))“兩委”換屆工作先進(jìn)縣，農(nóng)村干部績(jī)效量化評(píng)價(jià)機(jī)制被中組部《組工信息》刊載;持續(xù)深化“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)，新建合作社 385 個(gè)、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目 57 個(gè)，“雙培養(yǎng)雙覆蓋”機(jī)制和“點(diǎn)線面結(jié)合”經(jīng)驗(yàn)做法得到省委組織部認(rèn)可;開展“百企幫百村”行動(dòng)，78 家非公企業(yè)與 176 個(gè)村結(jié)成幫扶對(duì)子，909 戶貧困戶2741 人直接受益;開展“清零行動(dòng)”，成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村，收入 5 萬元以上村達(dá)到 36%;著力開展“五查一看”活動(dòng)，26 個(gè)后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。

　三是突出實(shí)績(jī)實(shí)效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識(shí)形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了 3 個(gè)村的常規(guī)巡察，整改問題 225個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長(zhǎng) 8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 1 名，誡勉談話黨委副書記 2 名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 5 名、副書記 4 名，召開政治性警示教育大會(huì) 3 次。

　 二、存在的主要問題

　 一是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實(shí)不到位，對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個(gè)別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。

　 二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。對(duì)不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動(dòng)多，有針對(duì)性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機(jī)關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。

　 三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營(yíng)造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識(shí)、法制觀念不強(qiáng)，村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊(duì)伍整體形象。

　 三、下步工作思路和主要措施

　 一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹牢“黨建是最大的政績(jī)”導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報(bào)等機(jī)制，深入推行基層黨建“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度和動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，常委會(huì)每季度專題研究黨建不少于 1 次，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作見效。

　 二是統(tǒng)籌推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地。強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化具體措施，分級(jí)分層分特點(diǎn)規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部“小微權(quán)力清單”管理機(jī)制和“大培訓(xùn)”制度;集中開展壯大集體經(jīng)濟(jì)“由弱變強(qiáng)”攻堅(jiān)行動(dòng)，集中打造 2 個(gè)黨建示范區(qū);大力實(shí)施街道社區(qū)“黨建惠民計(jì)劃”和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范提升行動(dòng);深化“脫貧攻堅(jiān)黨旗

　紅”活動(dòng)，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴(kuò)大非公企業(yè)“百企幫百村”實(shí)效，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗。

　 三是夯實(shí)基層黨建保障。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度，確保組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)村均達(dá)到 20 萬元以上，為每名在職村“兩委”干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績(jī)效考評(píng)，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

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