公司工會(huì)主席職工代表大會(huì)上工作報(bào)告（換屆，5年工作報(bào)告）

　公司工會(huì)主席在職工（會(huì)員）代表大會(huì)上的工作報(bào)告（換屆）

　 各位代表、同志們：

　現(xiàn)在，我代表****工會(huì)第*屆委員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。

　*****屆*次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，是在全面貫徹黨的十九大精神，企業(yè)改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)省、市工會(huì)工作會(huì)議要求，總結(jié)******工會(huì)第*屆委員會(huì)的主要工作，選舉產(chǎn)生第*屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，謀劃部署今后一段時(shí)期民主管理和工會(huì)工作思路，凝聚廣大員工力量，堅(jiān)定信念、改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　一、五年來主要工作回顧 *****第*屆工會(huì)委員會(huì)成立以來，在企業(yè)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**行政的大力支持下，充分發(fā)揮‚四項(xiàng)?職能作用，以服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為切入點(diǎn)，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，不斷開創(chuàng)民主管理和工會(huì)工作新局面，為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生建設(shè)、社會(huì)和諧做出了

　應(yīng)有貢獻(xiàn)。

�。ㄒ唬┞鋵�(shí)職權(quán)，民主管理不斷強(qiáng)化 堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。將企業(yè)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題提交職代會(huì)討論通過，保證了職工代表參政議政的權(quán)利，維護(hù)了職工對企業(yè)重大決策的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。高度重視《集體合同》的履行和職工提案辦理工作，把涉及員工切身利益的合同條款落到實(shí)處，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生民利迫切需要研究和解決的突出問題予以立案。五年來，共召開職工代表大會(huì)五次，審議通過了《行政工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告》《計(jì)劃經(jīng)營執(zhí)行情況報(bào)告》《集體合同》等重大議案，堅(jiān)持開展了**級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評(píng)；征集職工代表提案***件，經(jīng)整理、分類、匯總，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理的提案**件，提交行政解答的提案 36 件，對提交行政解答的提案都進(jìn)行認(rèn)真答復(fù)和落實(shí)，提案落實(shí)率達(dá) 90%以上，《集體合同》兌現(xiàn)率達(dá) 100%；職代會(huì)閉會(huì)期間，能夠及時(shí)召開民主管理聯(lián)席會(huì)議，討論審議行政工作中的重大決策，特別是關(guān)系職工切身利益的重大問題。期間先后審議了《員工增資方案》《富余員工安置方案》《一次性增加工資方案》等重要議案，充分發(fā)揮了職代會(huì)的民主監(jiān)督作用。

　堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。切實(shí)把廠務(wù)公開工作納入重要議事日程，對富余員工分流安置、評(píng)先推優(yōu)、干部任免、困難職工評(píng)定等涉及企業(yè)重大問題、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，均實(shí)行

　**級(jí)或**級(jí)不同形式的公開公示，接受民主監(jiān)督，拓寬了職工表達(dá)訴求、反映問題的渠道，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展。企業(yè)先后榮獲‚全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位?‚吉林省最佳職代會(huì)?榮譽(yù)稱號(hào)。

　（二）強(qiáng)化職能，聚力維權(quán)成果顯著 各項(xiàng)合同按時(shí)簽訂。依照法律、法規(guī)簽訂《集體合同》《勞動(dòng)合同》等，合同簽訂率和鑒證率均達(dá) 100%，并將涉及職工利益和勞動(dòng)關(guān)系的重大問題納入合同之中，為有效維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行最低生活保障政策，支付員工的工資性總收入高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。員工依法享受國家法律規(guī)定的休假日期，休假期間享受正常的工資及相關(guān)待遇，切實(shí)保障了職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

　健康權(quán)益有效維護(hù)。企業(yè)始終把安全工作放在維護(hù)職工利益的首位。工會(huì)會(huì)同企業(yè)安全部門，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，對企業(yè)存在的安全隱患、職業(yè)危害、勞動(dòng)保護(hù)工作定期開展監(jiān)督檢查。同時(shí)以‚安康杯?競賽活動(dòng)為載體，廣泛開展了安全生產(chǎn)活動(dòng)月宣傳、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、職工代表安全視察、安全演講比賽、安全知識(shí)競賽、安全消防競賽、安全趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種競賽和演練活動(dòng)，使安全教育常態(tài)化，進(jìn)一步提高了企業(yè)職工的安全意識(shí)，有效維護(hù)了職工的安全健康權(quán)益。五年來，企業(yè)出資近***萬元，堅(jiān)持每年為員工進(jìn)行健康體檢。五年來，連續(xù)榮獲‚吉林市‘安康杯’

　競賽優(yōu)勝單位?榮譽(yù)稱號(hào)。

　生活保障傾情傾力。堅(jiān)持開展‚兩節(jié)?慰問、臨時(shí)救助、互助保障、金秋助學(xué)、幫扶創(chuàng)業(yè)、精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)。累計(jì)走訪慰問和臨時(shí)救助困難職工***人次，發(fā)放慰問金***萬元；金秋助學(xué)***人次，資助金額***萬元；固定救濟(jì)工傷特困、工亡遺屬***人，救濟(jì)金額***萬元；職工服務(wù)站幫助困難職工***人次，發(fā)放生活物資**萬元；捐助受災(zāi)員工家庭**萬元；支付喪葬費(fèi)***萬元；職工互助保險(xiǎn)獲理賠**人次，理賠金額**萬元；扶持創(chuàng)業(yè)員工**人，發(fā)放‚無息小額貸款?***萬元，幫扶創(chuàng)業(yè)集體**戶，申請‚小額低息貸款?**萬元；對**戶脫貧攻堅(jiān)對象，實(shí)施一對一包保責(zé)任制，目前已完成**%脫貧任務(wù)；積極開展募集建設(shè)資金的投資理財(cái)項(xiàng)目，經(jīng)過**輪投資，理財(cái)收益****萬元，既有力支援了集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，又幫助企業(yè)職工增加了經(jīng)濟(jì)收入。通過有效的生活保障工作，為員工解決了最憂慮、最困難、最直接的實(shí)際問題，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

�。ㄈ�）緊扣主題，職工業(yè)務(wù)技能不斷提升 勞動(dòng)競賽蓬勃開展。五年來，企業(yè)以充分調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)熱情和工作積極性、提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、降本增效為主要目的，廣泛開展了崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)。期間承辦了吉林森工集團(tuán)第*屆、第*屆職工崗位技能競賽，以大賽為契機(jī)，加強(qiáng)對優(yōu)秀技能人才的選拔培養(yǎng)，積極參加

　上級(jí)單位組織的職工技能大賽，并取得了優(yōu)異成績。在中國技能大賽暨全國國有林場職業(yè)技能競賽中，**有一名職工獲得第二名的好成績，被授予‚全國技術(shù)能手?稱號(hào)；兩名職工榮獲個(gè)人二等獎(jiǎng)、團(tuán)體三等獎(jiǎng)，為****和**爭得了榮譽(yù)。以‚*******?立功競賽為載體，各基層工會(huì)廣泛開展了*****、*****、*****等行業(yè)勞動(dòng)技能競賽和比武練兵活動(dòng)，在職工中形成了‚比、學(xué)、趕、幫、超?的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)工作的健康、快速發(fā)展。今年*月，工會(huì)代表****參加了‚全國林業(yè)系統(tǒng)職工勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流暨現(xiàn)場會(huì)?，并在會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。2014 年以來，我*連續(xù)被*****總工會(huì)評(píng)為‚******?立功競賽優(yōu)勝組織單位。

　技術(shù)創(chuàng)新成果顯著。以立足崗位實(shí)際，解決生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，各級(jí)工會(huì)組織積極為廣大職工搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。五年來，通過開展合理化建議和技術(shù)改進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)選，***項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工創(chuàng)新創(chuàng)造、鉆研技術(shù)的積極性，職工素質(zhì)明顯提升。

�。ㄋ模┪幕�引領(lǐng)，企業(yè)發(fā)展更加和諧 宣傳教育激勵(lì)引導(dǎo)。發(fā)揮工會(huì)‚大學(xué)校?作用，深入開展‚創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工?活動(dòng)。在**個(gè)基層工會(huì)建立了職工書屋，引導(dǎo)各基層工會(huì)以書屋為陣地，倡導(dǎo)

　職工讀書學(xué)習(xí)。弘揚(yáng)時(shí)代主旋律、傳播社會(huì)正能量，以黨的群眾路線、‚三嚴(yán)三實(shí)?‚兩學(xué)一做?專題教育活動(dòng)為契機(jī)，積極開展廠情與形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，不斷激發(fā)和增強(qiáng)職工群眾的主人翁意識(shí)。利用內(nèi)外部報(bào)刊、媒體及網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)載體，宣傳企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化、職工風(fēng)貌，激發(fā)職工的榮譽(yù)感、歸屬感。

　先進(jìn)典型樹標(biāo)立桿。持續(xù)做好評(píng)先樹優(yōu)工作，注重典型引領(lǐng)。五年來，有***名職工受到企業(yè)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，培樹評(píng)選**省勞動(dòng)模范**人，**省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?*人，**市勞動(dòng)模范**人。同時(shí)注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)對勞模、標(biāo)兵生活和健康關(guān)懷，連續(xù)多年組織企業(yè)勞模赴外地參觀學(xué)習(xí)、健康療養(yǎng)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　文化活動(dòng)凝心聚力。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，因地制宜開展了形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。連續(xù)五年舉辦‚迎新春系列活動(dòng)?；組織策劃了*******40 周年文藝晚會(huì)、慶祝建黨**周年文藝演出、慶祝建黨**周年演唱會(huì)等大型活動(dòng)；開展了各類演講比賽、知識(shí)競賽、經(jīng)典誦讀、書法繪畫攝影比賽等活動(dòng)，凝聚了職工思想共識(shí)；以實(shí)施全民健身綱要為契機(jī)，廣泛開展了職工羽毛球、乒乓球、排球、足球等多項(xiàng)賽事。通過開展登山、拔河、迷尼馬拉松、黨政工青接力賽等活動(dòng)，進(jìn)一步點(diǎn)燃了全民健身的熱情。開展全健排舞培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干力量，支持廣場舞及各類民間文藝隊(duì)伍的發(fā)展。積極組織

　參加上級(jí)舉辦的各種文體賽事，展示了企業(yè)職工良好的精神風(fēng)貌。

�。ㄎ澹┙韼浇ü�，女工作用發(fā)揮突出 立足崗位建功立業(yè)。充分發(fā)揮廣大女職工在企業(yè)中的重要作用，動(dòng)員和鼓勵(lì)女職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，提高崗位業(yè)務(wù)技能。‚巾幗標(biāo)兵崗?創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。在融入和服務(wù)企業(yè)中心工作上，努力創(chuàng)特色、樹品牌。深入開展了內(nèi)容豐富的巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，在企業(yè)環(huán)境建設(shè)、義務(wù)植樹、抗洪救災(zāi)、扶貧幫困、便民服務(wù)等活動(dòng)中彰顯了**女職工特有的精神風(fēng)貌。

　豐富載體提升素養(yǎng)。積極引領(lǐng)企業(yè)女職工弘揚(yáng)‚四自?精神，提升形象魅力。深入開展了家庭文明建設(shè)系列活動(dòng)，通過五好魅力女職工評(píng)選、家風(fēng)故事分享、注重家風(fēng)家教·培育家國情懷征文、寫家書·傳真情等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了廣大女職工的思想道德情操；通過開展女性專題知識(shí)講座、健康徒步行、廣場歌舞文藝演出等活動(dòng)，活躍了女職工生活，展示了**女性風(fēng)采；通過舉辦月嫂育嬰員培訓(xùn)班、‚巾幗創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采?座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，積極投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐洪流，充分發(fā)揮了‚半邊天?的作用。

　（六）服務(wù)大局，自身建設(shè)不斷加強(qiáng) 針對轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢對工會(huì)工作的新要求，不斷加強(qiáng)組

　織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持每年組織工會(huì)干部參加由省、市總工會(huì)組織的各種培訓(xùn)班；在企業(yè)內(nèi)部先后舉辦了**期群團(tuán)干部、職工代表培訓(xùn)班。同時(shí)通過以會(huì)代訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式，使基層工會(huì)干部的工作責(zé)任感、使命感和業(yè)務(wù)工作能力得到了明顯提升。深入開展了以創(chuàng)建‚模范職工之家?為重點(diǎn)的‚創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)，在傳統(tǒng)考評(píng)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展了融合述職報(bào)告、PPT演示的‚年終述職評(píng)議會(huì)?考評(píng)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大工會(huì)干部的工作熱情和積極性，群團(tuán)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的意識(shí)明顯增強(qiáng)，**工會(huì)工作整體水平躍上一個(gè)新臺(tái)階。五年來，在*****工會(huì)每年開展的‚創(chuàng)先爭優(yōu)?檢查評(píng)比中，**工會(huì)三次獲得第一名的好成績。

　各位代表，過去的五年，是廣大職工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，主力軍作用充分發(fā)揮的五年；是企業(yè)關(guān)注民生、注重實(shí)效，盡心竭力為職工辦實(shí)事、做好事，普惠廣大職工的五年；是各級(jí)工會(huì)組織提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)大局、服務(wù)職工成效顯著，吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)的五年。

　五年來，**工會(huì)工作取得的成績，得益于**黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持；得益于各級(jí)工會(huì)組織、廣大工會(huì)工作者的辛勤工作和全體會(huì)員的共同努力。在此，我代表*第*屆工會(huì)委員會(huì)，向重視、關(guān)心、支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向**廣大職工、工會(huì)工作者致以

　崇高的敬意！

　回顧過去的工作，我們有成功的經(jīng)驗(yàn)，也存在著差距和不足。面對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，工會(huì)工作對新情況、新問題研究得還不夠透徹；在拓展民主管理和民主監(jiān)督途徑方面，還需進(jìn)一步強(qiáng)化；職工思想教育的針對性和有效性還需進(jìn)一步探索；工會(huì)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的素質(zhì)能力、思想觀念還需進(jìn)一步提升。這些問題與不足，需要在今后工作中逐步加以改進(jìn)和解決。

　二、今后五年主要工作任務(wù) ***年是貫徹落實(shí)黨的***精神的開局年，也是**改革攻堅(jiān)、奮力轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。進(jìn)入新時(shí)代，黨的**大確立的宏偉目標(biāo)，為工會(huì)組織發(fā)揮作用提供了有利機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)，同時(shí)也對做好新時(shí)期工會(huì)工作提出了新的要求。面對新形勢、新任務(wù)，今后五年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞企業(yè)中心大局，‚堅(jiān)持一切為了職工群眾的工作理念?，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，著力為企業(yè)發(fā)展助力，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富**特色文化，充分發(fā)揮黨委和企業(yè)聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，踐行使命、彰顯作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員**廣大職工為**振興發(fā)展建功立業(yè)。

　為實(shí)現(xiàn)今后五年的奮斗目標(biāo)，我們要著力做好以下幾個(gè)方面的工作：

�。ㄒ唬┚劢顾枷胍�領(lǐng)，著力培育發(fā)展共識(shí) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。黨的十九大確立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色的社會(huì)主義思想，并作為全黨今后一個(gè)時(shí)期的指導(dǎo)思想。做好新時(shí)期工會(huì)工作，首要任務(wù)就是組織引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，增強(qiáng)‚四個(gè)意識(shí)?，堅(jiān)持‚四個(gè)自信?，以科學(xué)的理論武裝頭腦，團(tuán)結(jié)、凝聚、教育職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

　大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深化職工職業(yè)道德建設(shè)，提升職工職業(yè)操守和職業(yè)道德情操，大力開展‚中國夢·勞動(dòng)美?主題教育，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，引導(dǎo)職工以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、飽滿的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，為企業(yè)全面深化改革、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功。

　持續(xù)開展‚創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工?活動(dòng)。深入開展‚書香**?讀書活動(dòng)，引領(lǐng)職工加強(qiáng)崗位知識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。通過開展讀書交流分享、職工崗位培訓(xùn)、各類征文演講、輿論陣地宣傳等形式，推動(dòng)企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。

�。ǘ�）聚焦維權(quán)監(jiān)督，著力豐富民主管理內(nèi)涵 深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。貫徹落實(shí)《吉林省委省政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》，強(qiáng)化源頭參與，貫

　徹法律法規(guī)，以協(xié)商工資分配、工資增長、勞動(dòng)定額等涉及職工切身的事項(xiàng)為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。熱心處理職工信訪，主動(dòng)參與職工勞動(dòng)爭議調(diào)處，做好信息研判和報(bào)送，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系爭議的預(yù)防預(yù)警，努力維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序。

　加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化職代會(huì)建設(shè)。貫徹落實(shí)‚全心全意依靠工人階級(jí)?的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)兩級(jí)職代會(huì)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開制度，積極落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。企業(yè)在涉及職工切身利益的重大決策和重大問題上，要廣泛聽取職工意見，并提交職代會(huì)審議。要樹立職工利益無小事理念，深入基層、深入職工，摸清職工思想，幫助職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要始終把安全放在首位，持續(xù)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，努力保障職工生命安全和健康權(quán)益。

�。ㄈ�）聚焦經(jīng)濟(jì)振興，著力開展建功立業(yè)活動(dòng) 深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以‚當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代?為主題，以‚********?立功競賽為載體，完善勞動(dòng)和技能競賽組織體制，增加技能含金量，提高職工參與率和受益度，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。根據(jù)企業(yè)中心工作,圍繞精細(xì)管理、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作，通過搭建職工崗位技能競賽活動(dòng)平臺(tái)，引領(lǐng)和帶動(dòng)基層單位廣泛深入開展勞動(dòng)技能競賽。要加強(qiáng)勞動(dòng)競賽示范引領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹標(biāo)桿，

　以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)競賽的覆蓋面和職工參與率，有效激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。

　深入開展‚安康杯?競賽活動(dòng)。將‚安康杯?競賽作為保證職工群眾生命安全、身心健康的重要抓手，抓好職工群眾安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高防范能力和安全事故前期應(yīng)急處理能力，組織好職工代表參與安全生產(chǎn)檢查，扎實(shí)開展隱患整治，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

　持續(xù)推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)‚工匠精神?，引導(dǎo)職工立足崗位、精益求精、追求卓越，大力開展職工崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)，認(rèn)真開展創(chuàng)新成果評(píng)選，增進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的生機(jī)和活力，不斷提升職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

　大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神。唱響‚中國夢.勞動(dòng)美?時(shí)代主旋律，積極培養(yǎng)、選樹和挖掘企業(yè)職工隊(duì)伍中的典型人物和先進(jìn)事跡，認(rèn)真做好標(biāo)兵和勞模的評(píng)選工作，在職工中廣泛開展向勞模學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮勞模示范、影響和激勵(lì)作用。做好勞模管理工作，關(guān)心關(guān)懷勞模，落實(shí)勞模各項(xiàng)待遇，繼續(xù)組織開展好勞模健康休養(yǎng)活動(dòng)。

�。ㄋ模┚劢孤毠ば枨螅�著力提升工會(huì)服務(wù)能力 扶貧助困，傾情幫扶。健全困難幫扶工作機(jī)制，深入一線調(diào)查摸底，及時(shí)掌握困難職工思想動(dòng)態(tài)和生活情況，摸清底數(shù)，因困施策，精準(zhǔn)幫扶，幫助職工解決大病救助、突發(fā)

　變故等實(shí)際困難，雪中送炭，切實(shí)為職工解難事、辦實(shí)事，全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。堅(jiān)持開展‚金秋助學(xué)?‚送溫暖?、女職工‚關(guān)愛行動(dòng)?、職工綜合互助保障保險(xiǎn)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)品牌——‚職工服務(wù)站?陣地建設(shè)，延伸完善生活、文化、健康等服務(wù)功能和項(xiàng)目，更好的滿足企業(yè)職工的需求，提升工會(huì)組織的親和力、感召力和凝聚力。

　扶貧扶智，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。積極協(xié)調(diào)爭取上級(jí)工會(huì)和地方政府相關(guān)部門的支持幫助，結(jié)合**富余職工的自身?xiàng)l件和轉(zhuǎn)崗需求，在已成功舉辦月嫂育嬰員培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，拓展適合**職工從事的其他工種或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，廣泛組織開展轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)**職工轉(zhuǎn)變觀念，積極創(chuàng)業(yè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高技能，就業(yè)解困。

　文化凝心，聚力發(fā)展。不斷滿足**職工群眾不斷增長的精神文化需求，大力開展職工文體活動(dòng)。把企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)精神貫穿于職工文體活動(dòng)之中，使企業(yè)文化成為全體職工的價(jià)值追求和精神支柱。注重活躍基層文體活動(dòng)，堅(jiān)持群眾化、業(yè)余化、多樣化、趣味化，擴(kuò)大一線職工參與文體活動(dòng)的覆蓋面。要充分利用好‚兩節(jié)?‚三八?‚五一?‚十一?等節(jié)慶日，舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

　深入推進(jìn)職工健康工程。堅(jiān)持把關(guān)注職工身心健康作為一種責(zé)任，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，

　從根本上保障職工身心健康。組織開展好全民健身、健康講座等活動(dòng)，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工快樂工作，健康生活，形成良好的企業(yè)健康文化氛圍，提高職工健康水平。

　建功提素，充分發(fā)揮好‚半邊天?作用。高度重視女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、家庭幸福和社會(huì)和諧中不可替代的作用，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)女職工立足本職、彰顯作為、展示風(fēng)采。各級(jí)女工組織要精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，全面提升女職工思想道德、文化技術(shù)、身心健康等各方面的綜合素質(zhì)。要關(guān)心關(guān)愛困難女職工，當(dāng)好‚娘家人?，不斷增強(qiáng)女工組織的活力、吸引力和凝聚力。

　（五）聚焦工會(huì)自身建設(shè)，著力激發(fā)組織活力 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持‚黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建?的工作機(jī)制。始終把工會(huì)工作置于黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾，依法依章開展工作，把黨的決策部署變成職工群眾的自覺行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。要以黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神和要求為指導(dǎo)方向，深入推進(jìn)群團(tuán)工作改革。要落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，不斷加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)。

　加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部的崗位理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，多層次、多渠道開展好各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)，著力提高工會(huì)干部把握大局、依法維權(quán)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、

　服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，努力建設(shè)‚學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型?工會(huì)。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部的為民情懷，一定要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為工會(huì)干部開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要重心下移，尊重職工主體地位，深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，真正了解廣大職工群眾的所思、所想、所慮、所盼，胸懷人民，牢記使命，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)有為，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是‚職工之家?，著力把工會(huì)建設(shè)成為有為工會(huì)、滿意工會(huì)。

　各位代表，同志們，新思想凝聚新動(dòng)力，新使命開啟新征程。面對新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，做好新時(shí)期工會(huì)工作，責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。讓我們在**黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工群眾，肩負(fù)歷史使命，勇挑時(shí)代重任，凝心聚力、砥礪前行，為**振興發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

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