紀委副書記20xx年度抓黨建述職述廉報告例文

　紀委副書記 20xx 年度抓黨建述職述廉報告范文

　 一、強化責任傳導， 推進“兩個責任” 落實

　協(xié)助黨委，按照公司黨風廉政建設“123456”的總體工作思路，組織召開了 2019 年黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會，印發(fā)了《黨風廉政建設責任清單》，促使各級班子成員始終繃緊“責任”這根弦。下發(fā)了《黨風廉政建設目標管理責任分解》、《記實手冊》及黨風廉政建設《工作臺賬》。以督促檢查保落實，對所屬單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了年中和年末兩次專題檢查考核。通過現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題，提出整改方向，督促檢查單位補齊短板。

　二、強化監(jiān)督檢查，持之以恒整治 “四風”

　印發(fā)《關于中央八項規(guī)定精神情況專項檢查辦法》，對 1 家經(jīng)營企業(yè)重點抽查，7 家專業(yè)化銷售公司進行“過篩子”式專項檢查。集中整治形式主義和官僚主義，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育檢視問題整改，制定問題清單和整改舉措，指導各單位認真開展自查自糾，狠抓整改落實，堅決查處“走過場”“做虛功”等形式主義和官僚主義。

　三、強化紀律意識，突出教育預防

　對 8 名提任領導干部組織了任前廉政考試和廉政談話。實施干部廉政檔案動態(tài)管理，形成公司中層干部廉政信

　息資料庫。結(jié)合實際開展了以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的第十二個“反腐倡廉教育月”活動。組織觀看《貪與悔》《蛻變的靈魂》《貪欲之禍》等警示教育片，邀請省國資委紀檢組專家講授專題警示教育課。印發(fā)《廉政文化建設實施方案》，開展清風頌讀“以聲說廉”，大力弘揚“廉潔、高效、陽光”營銷的廉潔文化。

　四、強化自查自糾，集中開展專項整治排查工作

　集中開展了違規(guī)收送禮金問題專項整治工作。公司先后召開兩次動員大會，廣泛深入宣傳，各級班子成員提交了自查報告和承諾書。集中整治期間，公司紀委暢通信訪舉報渠道、公布舉報電話和受理電子郵箱，切實做到對違規(guī)收送禮金問題嚴格、精確、有效監(jiān)督。下發(fā)《關于進一步開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的通知》，不斷扎緊織密整治違規(guī)收送禮金問題的制度籠子，實現(xiàn)長效化、制度化。開展了利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利專項整治工作，經(jīng)自查，運銷集團沒有利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利的問題。

　五、強化問題整改，助力從嚴治企和改革發(fā)展

　建立了經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，以經(jīng)濟責任審計倒逼領導干部樹立正確政績觀，對 2 名離任干部進行了經(jīng)濟責任審計。加大審計結(jié)果的應用，對審計中暴露的管理問題，及時督促單位填補漏洞，提升管理水平。上半年，針對陳欠貨款回收工作沒有完成目標任務的公司進行了專項督

　導，以專題會議等方式進行專項監(jiān)察，促進貨款回收工作。

　加強對巡視巡察問題整改的監(jiān)督，針對某些比較突出集中的問題，緊盯整改責任單位整改態(tài)度、落實情況和整改效果，確保問題改到位、改徹底。省委巡視問題，公司紀委認領的 8條問題，已經(jīng)消號7項，還有1項內(nèi)容正在整改。陜煤巡察組限期整改的問題已整改到位。

　六、強化執(zhí)紀審查， 形成震懾效應

　去年，共收到問題線索 5 件（集團轉(zhuǎn)辦 2 件，巡察組轉(zhuǎn)辦 2 件，自收 1 件），全部了結(jié)并向公司黨委和陜煤集團紀委進行了匯報。精準運用“四種形態(tài)” 的第一、 二種形態(tài)，根據(jù)經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的問題，對相關責任人員進行了追責，其中 1 人給予黨內(nèi)警告、降級處分，1 人進行函詢談話，1 人誡勉談話。

　七、加強隊伍建設，切實提升履職能力。

　組織 31 名紀檢干部參加陜煤集團紀委組織的紀檢干部綜合業(yè)務培訓。選派 9 名紀檢干部參加了中煤協(xié)會紀檢學組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。篩選的論文參加中煤協(xié)會紀檢學組優(yōu)秀成果獎評審，獲得一等獎 1 篇，獲得二等獎項 4 篇，這些優(yōu)秀成果對今后的實踐具有較強的指導和促進作用。

　八、在的問題以及今年重點工作

　回顧總結(jié)，我們還存在一定的差距和不足。一是公司廉政教育方式方法比較傳統(tǒng)，創(chuàng)新不夠，形式還不夠豐富，

　正反兩方面的教育還需進一步加強；二是公司紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督執(zhí)紀問責效果與公司發(fā)展要求和職工群眾的期待還有差距；三是所屬各單位對“鑲嵌式”廉潔風險防控管理和廉政共建工作認識不到位，與還停留在表面，與經(jīng)營管理和業(yè)務工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，需要深入推進；四是紀檢監(jiān)察干部履職能力、綜合素質(zhì)、紀律審查能力有待提升。

　針對以上問題，2020 年我們將重點做好以下六個方面的工作：（一）強化政治監(jiān)督，增強“兩個維護”的思想行動自覺；（二）發(fā)揮專責監(jiān)督作用，強化對權力運行的監(jiān)督；

　（三）鞏固拓展作風建設成效，堅決整治形式主義官僚主義；（四）敢于發(fā)聲勇于亮劍，發(fā)揮查辦案件震懾作用；（五）深化標本兼治，一體推進不想腐、不能腐、不敢腐；（六）砥礪忠誠干凈擔當品格，增強紀檢監(jiān)察隊伍斗爭本領。

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