企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度

　企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度

　1 1 、 目的 為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

　2 2 、職責(zé)

　安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、日常管理及貫徹執(zhí)行。

　3 3 、 值班工作原則

　3.1 有情必報(bào)。發(fā)生緊急重大情況，必須及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　3.2 逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生緊急重大情況，要逐級(jí)向上報(bào)告。

　3.3 規(guī)范運(yùn)作。制定規(guī)范的值班信息報(bào)送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。

　3.4 安全保密。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。

　4 4 、工作程序

　4.1

　帶班安排

　重大節(jié)假日或重要政治活動(dòng)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人、部門(mén)主管的順序以月度為企業(yè)輪流帶班，如因特殊情況不能按期接班的，按順序由下一人帶班。

　 4.2

　帶班職責(zé)

　a. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本企業(yè)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

　b. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)的安全工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素。

　 c. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定處理。

　 d. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改。

　e. 對(duì)發(fā)生的事故，必須積極組織人員的搶救和疏散，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見(jiàn)。

　 4.3

　帶班要求

　a. 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)帶班期間的安全工作直接負(fù)責(zé)。安全帶班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄。

　 b. 認(rèn)真做好交接班，把值班期間安全工作上的遺留問(wèn)題，負(fù)責(zé)向下一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。

　C．值班人員堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁值班期間飲酒、打牌，干與值班工作無(wú)管的工作。

　 5 5 、 應(yīng)急值守工作考核獎(jiǎng)懲

　5.1 企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值守工作第一責(zé)任人，分管值守工作的領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員是直接責(zé)任人。

　5.2 對(duì)值班組織健全、人員落實(shí)和制度建設(shè)完善，應(yīng)急值守工作開(kāi)展好，在緊急重大情況的報(bào)告和處置中成績(jī)突出的企業(yè)和值班人員要予以表彰。

　5.3 有下列情形之一，造成嚴(yán)重后果的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任企業(yè)和直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；后果特別嚴(yán)重，影響特別惡劣的，對(duì)第一責(zé)任人通報(bào)批評(píng)直至進(jìn)行組織處理，對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人給予行政處分。

　1）值班人員不到位，值班制度不健全的； 2）值班人員脫崗和值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不到的； 3）遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)和越級(jí)上報(bào)緊急重大情況的； 4）值班期間喝酒、打牌，從事與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)； 5）在緊急重大情況的處置過(guò)程中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)指示、批示相互推諉或跟蹤落實(shí)不力的。

　6 6 、通訊保障 6.1 企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)必須保持 24 小時(shí)通訊暢通，并在非工作期間明確值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員和值班電話(huà)。對(duì)影響工作和延誤處置緊急重大情況的，按本制度有關(guān)規(guī)定處理。

　6.2 應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍配備應(yīng)急通訊設(shè)備。

　7 7 、相關(guān)文件和文件

　1）現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表

　2）帶班巡查記錄表

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