在全縣解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論動員部署會議暨縣委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議上的講話

同志們：

剛才，XXX、XXX兩位同志的發(fā)言，既深入闡述了解放思想的極端重要性，又緊密結(jié)合實際深刻剖析了思想不解放的表現(xiàn)和根源，提出了解放思想的著力點和突破口，聽后感觸很深，啟發(fā)很大。這次大討論動員部署會議，之所以和縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議套開，就是要從縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以身作則，以上率下，帶動全縣廣大干部群眾都參與到大討論中來，以實際行動查找、剖析和解決好思想不解放的問題。

當(dāng)前，我們正面臨歷史性的發(fā)展機(jī)遇，能不能在加快發(fā)展上解放思想，在提高發(fā)展質(zhì)量上解放思想，在拓寬發(fā)展路徑上解放思想，用新觀念引領(lǐng)新發(fā)展，將決定我們能否抓住歷史機(jī)遇，真正實現(xiàn)全面振興。面對新時代新目標(biāo)，我們需要“重整行裝再出發(fā)”，繼續(xù)高揚(yáng)思想解放大旗，把解放思想作為萬事之先、作為各項工作的總抓手，向解放思想要信心、要出路、要辦法、要干勁，主動同高質(zhì)量發(fā)展的要求對表，著力消除與新時代、新形勢、新使命不相適應(yīng)的陳舊觀念，積極探索高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，以思想的大解放引領(lǐng)發(fā)展的高質(zhì)量。

一要解決好“舊”的問題。我們推進(jìn)思想解放，就要從不合時宜的觀念中解放出來，堅持以新思維、新路徑開創(chuàng)新局面。

當(dāng)前，思想觀念陳舊，局限于傳統(tǒng)思維定式、工作路數(shù)和方法習(xí)慣，適應(yīng)不了新時代、把握不住新要求等“舊”的問題仍然存在，甚至表現(xiàn)的更加突出。一是思想舊。建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了新時代，但我們的思想認(rèn)識還沒有完全跟上，沒有系統(tǒng)的、深入的理解和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。表現(xiàn)在實際工作中，往往出現(xiàn)對政策把握不準(zhǔn)，知其然不知其所以然，不能全面理解和科學(xué)執(zhí)行；
研究問題只見樹木不見森林，一刀切、一根筋的問題時有發(fā)生；
機(jī)械照搬照抄，創(chuàng)造性不強(qiáng)問題比較突出。二是觀念舊。改革開放以來，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別快，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、社會心理、社會矛盾都已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，而我們總被舊觀念套死，認(rèn)識仍停留在過去老套路上，習(xí)慣于輕車熟路，習(xí)慣于照抄照搬，習(xí)慣于以會議貫徹會議、以文件落實文件，缺乏實際行動和具體措施，定位不準(zhǔn)、眼界不寬，對新變化帶來的新機(jī)遇也看不見、看不準(zhǔn)、抓不到，因此錯失了不少發(fā)展良機(jī)。三是方法舊。看不到舊體制機(jī)制已經(jīng)成為發(fā)展的“攔路虎”，思想僵化、機(jī)械教條，只會管，不會放、不會活、不會引、不會導(dǎo)，我們的很多工作往往被這一個“管”字給耽誤了，市場主體的活力被“管”死了，發(fā)展的路徑被“管”窄了，發(fā)展的速度被“管”慢了。市場經(jīng)濟(jì)是“放”、是“活”的經(jīng)濟(jì)，“管”是計劃經(jīng)濟(jì)的基本特征，如果我們只是身體進(jìn)入新時代，思想停留在過去時，就闖不出振興發(fā)展的新路子。四是思路舊。XX發(fā)展相對較慢，而且遠(yuǎn)離中心城市，有的同志由于思維不開拓、視野不開闊，如井底之蛙只看到頭頂上的“一塊天”，不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門發(fā)展思路，說不出個子丑寅卯，工作新思路少，過去怎么干現(xiàn)在還這么干，習(xí)慣于在“是”與“非”、“行”與“否”之間進(jìn)行簡單的抉擇，一些所謂的新思路與客觀實際嚴(yán)重脫節(jié)，還沒出來就“胎死腹中”。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們必須堅持摒棄舊思想，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想習(xí)近平總書記XX振興的重要論述和對我省的重要講話精神結(jié)合起來，真正的學(xué)懂弄通做實，不斷用新思想指導(dǎo)新實踐、推動新發(fā)展。我們必須堅持轉(zhuǎn)變舊觀念，廣泛涉獵學(xué)習(xí)思考，更新知識儲備，更加準(zhǔn)確把握發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改革開放、社會矛盾等方方面面發(fā)生的深刻變革，不斷增強(qiáng)主動性、敏銳性、警覺性，善于在動態(tài)發(fā)展過程中捕捉新信息，發(fā)現(xiàn)新苗頭，研判新形勢，以博采眾長的態(tài)度借鑒好的做法，以創(chuàng)新性舉措解決好實踐探索中的問題，催生和創(chuàng)造發(fā)展新機(jī)遇。我們必須堅持改變舊方法，強(qiáng)化市場意識、法治意識、服務(wù)意識，以改革的方法破解瓶頸制約，以更有利的舉措和辦法推進(jìn)發(fā)展，在實踐中求真知，在探索中找規(guī)律，敢于走別人沒有走過的路，不斷形成新方法、新經(jīng)驗，推動各項工作取得新成果。我們必須堅持調(diào)整舊思路，從小視野、小格局中解放出來，樹立全局觀念，主動對接國家重大戰(zhàn)略，在大局中思考、在大局中行動，從不同維度審視優(yōu)勢和短板，向市場需求、群眾消費的深刻變化對標(biāo)對表，以戰(zhàn)略眼光謀劃發(fā)展，在揚(yáng)長避短、挖掘比較優(yōu)勢中尋找到發(fā)展的新空間。

二要解決好“怕”的問題。我們推進(jìn)思想解放，就要從自己的小算盤中解放出來，堅持以勇敢闖、大膽干打造新亮點。

當(dāng)前，有一部分同志心里始終裝著自己的“小九九”，瞻前顧后，很多事不愿做、不敢做，導(dǎo)致工作邁不開步子、打不開局面。一是怕丟“面子”。怕“槍打出頭鳥”，工作沒底氣、不硬氣。怕遭到“非議”，一聽到議論，就搖擺不定，畏首畏尾。怕干不成、干不好、干砸了被別人諷刺，不敢闖、不敢試。對此類現(xiàn)象，大家一定要清醒認(rèn)識到，面子不是別人給的，只能通過自己的努力才能得到，如果連“上場”的勇氣都沒有，那才叫真沒面子。二是怕丟“帽子”。一些同志害怕引火燒身，觸及矛盾的事情不愿做，怕改革失誤失敗被追責(zé)，怕影響自己的進(jìn)步，怕丟了官帽、丟了選票，存在多干多犯錯、少干少犯錯的錯誤心理�，F(xiàn)在我縣正處于滾石上山、爬坡過坎的緊要期，患得患失不做事，貽誤了發(fā)展契機(jī)，窒息了發(fā)展活力，耽誤了發(fā)展大業(yè)，就是最大的錯誤，群眾不允許，組織也不允許。三是怕丟“票子”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于特殊身份和官位所帶來的特權(quán)，自己的利益絲毫動不得，手中掌握的權(quán)力絲毫分不得，不愿把“印把子”交出去，不愿意把審批權(quán)放下去，怕手中的權(quán)力變小了、囊中的票子變少了、自己的職位變沒了，希望繼續(xù)保持較多的權(quán)力、資源、話語權(quán)，保持較大的社會影響力，安于已有的格局不愿意改變。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們要正確看待“面子”和原則的關(guān)系，分清“大道理”和“小道理”，把個人放到事關(guān)振興發(fā)展的層面去考慮，只要是上級定下來的事、群眾期盼干的事、有利于發(fā)展的事，頭拱地的干，真正把精力和心思用到推動高質(zhì)量發(fā)展上。我們要正確看待“帽子”與干事的關(guān)系，樹立正確的政績觀，更加清醒看到形勢逼人、不進(jìn)則退，堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。特別是對亟待創(chuàng)新突破的工作不一味地等上級定政策、下文件，要大膽去決策、大膽去推動、大膽去落實，抓一件、干一件、成一件。我們要正確看待“票子”與發(fā)展的關(guān)系，堅持從全局出發(fā)、從長遠(yuǎn)入手，勇于刀刃向內(nèi)自我革命，只要有利于深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、有利于加快培育經(jīng)濟(jì)增長新動能、有利于激發(fā)各類市場主體活力、有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感、有利于調(diào)動保護(hù)廣大干部群眾積極性，就要大膽地改、勇敢的闖，攻克體制機(jī)制上的頑瘴痼疾，突破利益固化的藩籬。有誰想固守既得利益，只顧一己之私而阻礙改革創(chuàng)新，遲早會被改革的大潮所擊倒。

三要解決好“平”的問題。我們推進(jìn)思想解放，就要從老守田園習(xí)慣中解放出來，堅持以立標(biāo)桿、爭排頭提升新臺階。

當(dāng)前，我們還有一些干部守著自己的“一畝三分地”平平庸庸，不求上進(jìn)，毫無建樹。一方面，甘于平淡。一些干部沒有進(jìn)取精神、沒有工作勁頭，只求四平八穩(wěn)、得過且過，工作也不想出彩、個人也不求進(jìn)步，一切順其自然，滿足于完成日常事務(wù)性工作，多年濤聲依舊、面貌未改。有少數(shù)干部對待工作不是跑著辦、賽著干，而是坐著看，心里想著“誰有本事誰去干”，留下的是無人履責(zé)；
有的抱著“只要不出事，寧可不干事”錯誤思想，不求有功但求無過，能實施的項目不積極實施，能爭取的政策資金不主動爭取，甚至有了政策資金支持也不去利用，貽誤的是發(fā)展良機(jī)。在高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，區(qū)域間的競爭已經(jīng)從過去單純比產(chǎn)值規(guī)模大小、增長速度快慢、總量排名高低，升級為區(qū)域綜合實力、創(chuàng)新能力、環(huán)境品質(zhì)等方面的全面比拼。如果再平平塌塌、按部就班的干，XX的發(fā)展永遠(yuǎn)落在別人的后面，更談不上什么高質(zhì)量。另一方面，當(dāng)太平官。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展任重道遠(yuǎn)，可以預(yù)見和無法預(yù)見的問題將會不斷的涌現(xiàn)，正是檢驗敢不敢擔(dān)當(dāng)、會不會擔(dān)當(dāng)、善不善擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗�”，如果我們的干部不�?dān)當(dāng)、不作為，XX全面振興就是一句“空談”。然而我們的一些干部始終堅持一種消極的人生觀，明哲保身、與世無爭，該說的話不愿說，該干的事不愿干，遇到問題等一等、看一看、靠一靠，敷衍了事，熱衷于搞中庸，你好、我好、大家好，就是工作干不好。站在新時代的歷史起點上，我們都應(yīng)該深入思考以什么樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和精神狀態(tài)為XX干些什么、留下些什么。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們不能甘于平淡，要從看攤守業(yè)中解放出來，主動對號認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，主動思考謀劃工作，主動攻堅克難推動落實，把自身放到全縣，乃至全省全國的范圍內(nèi)，強(qiáng)化趕超意識，以先進(jìn)為標(biāo)桿，敢于同強(qiáng)的比、與快的賽、向高的攀，“有第一就爭、見紅旗就扛”。特別是先進(jìn)地區(qū)已有的，我們要學(xué)著做；
政策沒有明令禁止的，我們要試著做；
別人沒做或沒有做成的，我們要探索著去做，全力以赴把工作干出新的光彩。我們不能當(dāng)太平官，要從求穩(wěn)怕亂的思想桎梏中解放出來，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，用擔(dān)當(dāng)樹立形象，用擔(dān)當(dāng)展示作為，不斷增強(qiáng)奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的榮譽(yù)感，保持定力、久久為功，多做群眾看得見、摸得著、得實惠的好事，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的實事，爭當(dāng)改革發(fā)展的急先鋒，奮發(fā)有為、一以貫之推進(jìn)XX振興發(fā)展。

四要解決好“懶”的問題。我們推進(jìn)思想解放，就要從貪圖安逸的惰性中解放出來，堅持以勇?lián)��?dāng)、真作為創(chuàng)造新業(yè)績。

當(dāng)前，我們大多數(shù)干部能夠經(jīng)得起市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，較好地解決了角色轉(zhuǎn)換的新課題，但也有一些干部適應(yīng)不了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，懶政怠政行為還在滋生。表現(xiàn)在，消極對待工作，只想當(dāng)官，不想干事，只想攬權(quán)，不想擔(dān)責(zé)；
自己無目標(biāo)，事業(yè)無激情，對一些工作懶于動手，怕吃苦、怕加班，求安穩(wěn)，圖清閑，舉手之勞的事也不干，整天混日子，碌碌無為；
有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”“耍太極”，拈輕怕重，避重就輕，能推的事情一推了之，能拖的事情一拖再拖，最終喪失的是廣大群眾的信任。這樣的同志嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的良好形象和人民的利益，組織上不認(rèn)可，人民群眾更是深惡痛疾。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè)；
人生在世，一日當(dāng)盡一日之責(zé)。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們要擺脫懶政怠政行為，不惟在位謀政，更當(dāng)恪盡職守；
不惟潔身自好，更當(dāng)振興一方。要從圖清閑、求安逸的惰性中解放出來，把自己擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去，把個人價值體現(xiàn)在本職崗位上，體現(xiàn)在推動發(fā)展上，把分內(nèi)之事當(dāng)成自己家的事來辦，不斷提高執(zhí)行力。要對黨中央和上級黨組織作出的決策、部署的工作、定下的事情，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，不折不扣抓落實。要案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，既不讓以前的工作斷了線，更要在今后工作中干出一份“貨真價實”的新事業(yè)，既為一域爭光，更為全局添彩。

五要聚焦“粗”的問題。我們推進(jìn)思想解放，就要直面XX黨員干部存在的普遍問題，從敷衍了事的工作狀態(tài)中解放出來，堅持精益求精、精工細(xì)做展現(xiàn)新作風(fēng)。

當(dāng)前，推動振興發(fā)展任務(wù)繁重，我們面對的每一項工作任務(wù)都尤為重要，但從XX實際來看，做事“跑粗”，工作“應(yīng)付了事”的現(xiàn)象仍然存在。一方面，習(xí)慣性的“跑粗”。沉溺于過去的工作方式方法，“以前就是這么干的”是這些人的口頭禪。不知道大家有沒有想過，過去的工作方式方法很多都是粗線條，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如果我們一直都沉溺于過去的工作方式方法，那么只能停留在物質(zhì)極度匱乏的年代，怎么能夠?qū)崿F(xiàn)精彩細(xì)致的現(xiàn)代生活。面對振興發(fā)展的要求，面對不進(jìn)則退的發(fā)展形勢，面對群眾對美好生活的向往，這種“跑粗”的工作習(xí)慣必須改掉。另一方面，主觀上不想“做細(xì)”。做事只圖快、圖省事，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬，總是抱著“應(yīng)付了事，蒙混過關(guān)”的心態(tài)對待工作。比如，了解情況粗枝大葉，不深入群眾和工作一線掌握第一手資料，研究解決問題總抱著“大概齊”的思想；
落實任務(wù)時，上級部署“十分”，做到“六分”就認(rèn)為“及格”了、可以了；
甚至還有的填寫資料丟三落四，寫報告東拼西湊，上報數(shù)據(jù)全靠估計，凡事“差不多”。這種“差不多”的心理往往毀了我們的干部，影響了我們的事業(yè)。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們不要“跑粗”，發(fā)揚(yáng)工匠精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，摒棄陳舊過時的傳統(tǒng)套路，創(chuàng)新工作方式方法，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，從一點一滴的小事做起，推動各項工作適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求。我們要“做細(xì)”，堅決杜絕無所謂、得過且過的思想，做到“始終把心放在工作上，把工作放在心上”，傾注情感、投入精力，不怕麻煩，不怕辛苦，一絲不茍地做好各項工作，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)大局，在細(xì)節(jié)中展現(xiàn)風(fēng)采。

六要聚焦“空”的問題。我們推進(jìn)思想解放，就要直面XX黨員干部存在的突出問題，從不求實效的工作方式方法中解放出來，堅持以求真務(wù)實、苦干實干贏得新發(fā)展。

當(dāng)前，推動高質(zhì)量發(fā)展，要實實在在來干、來抓、來落實。但從XX實際來看，我們還有一部分干部存在“不實”的問題。一方面，搞花架子，做表面文章。有的熱衷于造聲勢，追求表面的轟轟熱熱、熱熱鬧鬧，不深層次的謀劃和解決問題；
有的在平時的工作中不抓落實，在上級檢查時臨時抱佛腳，檢查一過又拋在腦后。有的面對前來辦事的企業(yè)和群眾以“笑臉相迎”，讓企業(yè)和群眾覺得門好進(jìn)、臉好看、事好辦，而事情卻遲遲不給辦成辦好。這些問題的存在，耽誤了事業(yè)，影響了發(fā)展，損害了群眾利益。另一方面，作風(fēng)漂浮，工作不扎實。有的匯報起來頭頭是道、經(jīng)驗一套一套，其實只是停留在紙上、墻上、嘴上；
有的在工作中浮皮潦草的事做了“一大籮筐”，就是不能抓住工作重點，解決最關(guān)鍵的問題；
有的看似忙忙碌碌，實則游手好閑，工作成效經(jīng)不起推敲，更難干出精彩的業(yè)績。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們不能搞花架子，堅決杜絕做表面文章、作秀的風(fēng)氣，切實做到思想上更加求實，工作上更加務(wù)實。實現(xiàn)全面振興，絕不是形式上的振興，一定是實實在在的振興，我們的工作也必須要實實在在、扎扎實實，切忌形式主義。我們不能作風(fēng)漂浮，對標(biāo)各項工作部署和要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力，自覺做到把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動和實際的效果，真正使大討論的過程成為解決問題、加快XX振興發(fā)展的過程。

推動思想解放高質(zhì)量發(fā)展，是事關(guān)XX振興發(fā)展的關(guān)鍵性問題，需要解決的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止“舊”“怕”“平”“懶”“粗”“空”這六個方面問題。希望大家在討論過程中，結(jié)合自身和工作實際，舉一反三，認(rèn)真查找，在主觀上找頑疾，深挖根源，對癥下藥，逐一解決，確保思想能夠真解放、廣解放、深解放，以思想的大解放推動XX的振興發(fā)展�？h委將深入貫徹落實“三個區(qū)分開來”，客觀公正地看待干部，科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部，對沒有問題卻遭受舉報和非議的干部及時予以澄清、消除影響；
對沒有私心敢拼敢闖偶有失誤的干部給予保護(hù)，幫助卸下思想包袱、消除顧慮，輕裝上陣；
對“怕?lián)��?zé)、不擔(dān)當(dāng)”的干部，我們就換人擔(dān)當(dāng)，真正體現(xiàn)干與不干不一樣，干好干壞不一樣，讓干部隊伍充滿正氣，讓人民群眾充滿信心，讓各項事業(yè)充滿希望。

解放思想沒有局外人，更沒有旁觀者。人民群眾的實踐是思想的源泉，也是思想解放的動力所在。回顧改革開放42年，人民群眾始終是改革開放的實踐者推動者參與者。我們認(rèn)識和實踐上的每一次突破、每一新生事物的出現(xiàn)、每一經(jīng)驗的積累，無不來自廣大勞動者的實踐和智慧。作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主體力量，人民群眾更要積極解放思想。希望廣大企業(yè)家，樹立戰(zhàn)略思維、長遠(yuǎn)意識，進(jìn)一步更新觀念，對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行前瞻性布局。強(qiáng)化企業(yè)管理，以效益和競爭力為核心，對標(biāo)先進(jìn)管理理念、模式，配強(qiáng)管理團(tuán)隊，推進(jìn)管理體制創(chuàng)新。加大市場開拓力度，堅持走出去和引進(jìn)來，為發(fā)展注入持久動力。加快發(fā)展動能接續(xù)轉(zhuǎn)換，加大研發(fā)投入，推動產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品向價值鏈中高端提升，不斷增強(qiáng)競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力。希望廣大農(nóng)民朋友，轉(zhuǎn)變觀念，樹立開放創(chuàng)新觀念，摒棄封閉保守心理；
樹立自立自強(qiáng)觀念，克服依賴觀望心理，實現(xiàn)“要我致富”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�致富”。克服小農(nóng)意識和小富即安思想，樹立發(fā)展意識、市場意識、競爭意識和團(tuán)隊意識，更加自覺地投入到鄉(xiāng)村振興中來。特別是要圍繞農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，不斷提高思想素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，更好掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色增產(chǎn)增效實用技術(shù)、生產(chǎn)技能，做到良種良法良技直接到田，更加積極走出家庭作坊，主動靠攏新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過不斷增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，吸引新一代農(nóng)村青年回歸田園。希望廣大人民群眾，理解、支持和參與到XX改革發(fā)展和振興發(fā)展的事業(yè)中來，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，為在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中建功立業(yè)奠定基礎(chǔ)。緊握時代發(fā)展的脈搏，善于突破自己，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不斷增強(qiáng)開拓進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)的意識。特別是廣大青年和高校畢業(yè)生，準(zhǔn)確把握、用足用好國家、省市縣支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，搶抓創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇，踴躍地投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新這個大舞臺，以積極的人生態(tài)度、堅定無比的信心、腳踏實地的行動實現(xiàn)自我的人生價值，在推進(jìn)XX高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)才智和力量。

開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，是事關(guān)當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展的一項重點工作，是全縣上下的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在思想上高度重視、認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，嚴(yán)格按照省市縣委的統(tǒng)一部署，把這項工作組織好、開展好。

一要強(qiáng)化組織推進(jìn)。縣委已經(jīng)成立了解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)大討論的組織、指導(dǎo)和宣傳報道等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要結(jié)合各自實際，做好組織推動工作，一級抓一級、層層抓落實。要堅持系統(tǒng)思維，把大討論與深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對我省的重要講話、在XX振興座談會上的重要講話和視察XX的重要指示精神結(jié)合起來，與慶祝建黨99周年系列活動結(jié)合起來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)同志不僅自己要解放思想，而且要帶動班子和基層解放思想，更要帶頭查找問題是什么、在哪里，更加明確從哪些方面解放思想。

二要堅決緊扣主題。本次大討論從2020年X月至X月，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，面向全體干部群眾，不分階段。方案對基本原則、討論內(nèi)容、實踐載體、方法措施等一一進(jìn)行了明確，而且還緊密結(jié)合XX實際列出了20個大討論參考題目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門既要按照總體方案和推動高質(zhì)量發(fā)展這個主題進(jìn)行推進(jìn)，也要根據(jù)不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)、不同群體，有針對性的確定相關(guān)討論內(nèi)容，確保大討論方向不偏、取得成效�？h委宣傳部、縣電視臺要通過傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛宣傳開展大討論的重大意義，及時報道大討論的進(jìn)展情況和取得的成果，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門取得的好經(jīng)驗、好做法，在全縣營造人人參與解放思想的濃厚氛圍。

三要全力抓出實效。我們開展大討論的最終目的，是為了凝聚共識、理清思路、推動高質(zhì)量發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要端正態(tài)度，正確處理好開展大討論與做好本職工作的關(guān)系，把大討論融入日常履職的過程之中，既要發(fā)現(xiàn)問題，更要找到問題的癥結(jié)和關(guān)鍵；
既要提出建議，更要提出解決問題的路徑和辦法，堅決防止和反對只出題不答題，研究來研究去不解決問題的現(xiàn)象；
堅決防止把大討論與工作分割開來，就討論而討論形成“形式主義”。通過大討論進(jìn)一步加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，更好的武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是對標(biāo)習(xí)近平總書記對我省的殷切期望，在推動工作落實、深入調(diào)查研究中查找工作中的不足和差距，在相互討論、相互交流中提升工作的能力和水平，認(rèn)真把阻礙發(fā)展的問題、群眾關(guān)心的問題切實解決好。

同志們，解放思想是一個永恒的主題，我們曾走過千山萬水，但仍需跋山涉水。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不忘初心、牢記使命，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，真正用解放思想這把“金鑰匙”，打開XX高質(zhì)量發(fā)展的大門，奮力開創(chuàng)XX振興發(fā)展新局面！

相關(guān)熱詞搜索：解放思想 理論學(xué)習(xí) 縣委 高質(zhì)量 全縣