縣政府辦2020年上半年工作總結(jié)
發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 思想?yún)R報 點擊： 
年初以來，縣政府辦公室按照“兩強三提高”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會、督查督辦、服務(wù)保障等五大職能，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，切實保障政府各項工作高效運轉(zhuǎn)。
一、抓實三項舉措，全力做好疫情防控工作
在抗擊新冠肺炎疫情中，縣政府辦迅速響應(yīng)，按照國家、省、市各級黨委、政府對疫情防控工作的要求，始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，全力以赴做好疫情防控各項工作。
（一）快速反應(yīng)謀劃，立刻行動部署。及時召開新冠肺炎疫情防控工作會，傳達中央、省、市疫情防控工作會議精神、通報全國疫情情況、宣教疫情防控知識、安排部署疫情防控工作。截至目前，多次召開疫情防控工作會，就疫情防控再動員再部署，發(fā)出停止全縣范圍內(nèi)節(jié)假日期間的一切大型活動的通告，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各職能部門要快速反應(yīng)、壓實責(zé)任，站在事關(guān)政治安全、經(jīng)濟安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度認(rèn)識疫情防控工作。春節(jié)期間共通過電話、傳真、視頻、實地檢查等方式累計抽查各成員單位X次，不斷強化工作紀(jì)律，牢固樹立疫情就是命令、防控就是責(zé)任的思想。
（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，有關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，縣直有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮部，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任指揮長，有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長，并下設(shè)辦公室和X個工作組，各工作組按照職責(zé)，分工明確，聯(lián)防聯(lián)控，為打贏疫情防控戰(zhàn)役提供了堅強有力的組織保障。嚴(yán)格落實24小時應(yīng)急值守�？h政府機關(guān)黨組班子全體成員以身作則、率先垂范，機關(guān)黨員干部全員參加省政府總值班室可視化值守，準(zhǔn)確接收、傳達上級關(guān)于防疫工作的部署要求，及時掌握、化解群眾反映的問題困難。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)奉獻，工作作風(fēng)過硬。抽調(diào)精干力量充實縣防疫指揮部工作。縣防疫指揮部成立后文稿任務(wù)繁重，縣政府機關(guān)黨組立即抽調(diào)兩名精干力量進入縣防疫指揮部，負(fù)責(zé)指揮部各類會議紀(jì)要整理及有關(guān)文件起草工作，有力保障了指揮部政令暢通，各項決策部署及時準(zhǔn)確下達。積極開展黨員志愿服務(wù)�？h政府機關(guān)黨組積極響應(yīng)縣委組織部號召，在人手高度緊張的情況下，抽調(diào)X名機關(guān)干部配合X鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)參與疫情防控工作。志愿者們既要參加本單位的應(yīng)急值守又要參加志愿服務(wù)，工作連軸轉(zhuǎn)但他們沒有一句怨言，在疫情防治的關(guān)鍵時期展現(xiàn)了政辦人講大局、敢擔(dān)當(dāng)，能吃苦、能戰(zhàn)斗的過硬作風(fēng)和良好風(fēng)貌。
二、強化履職擔(dān)當(dāng)，推動政府工作順暢運轉(zhuǎn)
（一）公文處理規(guī)范進一步增強。一是完善公文處理制度。進一步明確公文審簽、流轉(zhuǎn)、會簽制度，改進發(fā)文擬稿單、收文批注單。二是建立公文報送退文制度，定期對縣級政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的不規(guī)范來文進行通報。全年發(fā)布退文通報X期，實際退文X件。三是開展公文處理機制專題研究。由秘書科牽頭成立公文處理專題調(diào)研組，組織辦公室全體干部開展公文處理能力專題培訓(xùn)，從公文的編制、審簽流轉(zhuǎn)、印發(fā)等各方面著手，增強規(guī)范意識，提高辦文質(zhì)量。四是從嚴(yán)控制縣政府、辦公室相關(guān)公章管理。堅持“見字蓋章”原則，嚴(yán)格發(fā)文把關(guān)，全年X政發(fā)、X政辦發(fā)發(fā)文分別為X件、X件，較上年上升X%、X%。
（二）依法執(zhí)政能力進一步增強。一是強化政府合同管理。制定《縣政府合同制定工作管理規(guī)定》，實行行政機關(guān)合同審查、備案、存檔全過程管理，目前已完成縣政府重大合同合法性審查X件，提出審查意見X條。二是規(guī)范性文件審查、管理質(zhì)量不斷提高。辦公室從規(guī)范性文件的合法性、合理性、必要性和可操作性等角度進行全方位審查，不斷提高審查質(zhì)量。X年向XX市、縣人大常委會備案規(guī)范性文件X件，出具合法性審查意見書X份，提出意見X條。三是執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。先后下發(fā)《XX縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)
（三）督查督辦力度進一步增強。一是督查機制進一步完善。建立大督考專班體系，建立重點工作專班聯(lián)動機制，補齊督查力量不足短板。二是常規(guī)性督查穩(wěn)步推進。每周梳理縣政府重點工作完成情況，每月匯總市政府第X次常務(wù)會議任務(wù)清單完成情況，完成縣長批示交辦事項X余件，辦理縣人大議案X件、建議X件，政協(xié)提案X件。三是專項督查順利開展。大花園重點項目“3×5+”、民生實事工程、項目“百日攻堅”等專項督查順利開展，推動各項重點工作按照年度計劃完成重要節(jié)點目標(biāo)。X年，僅辦公室督查條線開展各類督查X余次，形成專報X份，下發(fā)督查通報X期，督查微通報X余期。
（四）信息宣傳工作進一步增強。一是緊緊圍繞中心工作。以“發(fā)XX最強音，樹XX好形象”為目標(biāo)，圓滿完成信息報送工作。圍繞“大花園”建設(shè)“X×X+”重點項目、項目“百日攻堅”專項活動、“最多跑一次”深化改革、“五大片區(qū)”征遷、農(nóng)村建房管控風(fēng)貌提升等重點工作約稿、組稿X篇，為營造濃厚的干事氛圍，提升全縣干部信心，推進重點項目作出一定貢獻。二是緊緊圍繞特色亮點工作。一年來辦公室信息工作主動對接省市信息部門，將XX特色亮點工作與國家省市重要會議和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神高度融合。其中“無證明縣”的創(chuàng)新舉措，被國辦刊發(fā)全國交流學(xué)習(xí)，并得到X省長批示肯定。XXX和XXX兩篇信息得到X市長批示肯定。目前，政務(wù)信息量化排名位居全省第X位，在全市排名保持穩(wěn)定。三是緊緊圍繞動態(tài)工作。組建“XX好聲音”群，落實各線各口子信息報送責(zé)任，建立相關(guān)報送機制。借助這一平臺，將XX各項重點工作進展情況及過程中的特色經(jīng)驗做法等動態(tài)信息，及時收集、梳理、發(fā)布，并在全市政府督查群中進行宣傳展示，使市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣市看到XX動態(tài)、聽到XX聲音。今年日均發(fā)布“XX好聲音”信息至少X條以上。
（五）參謀助手能力進一步增強。辦公室始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實施的服務(wù)上，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局、縣政府重大工作部署和各階段難點工作開展調(diào)研，深入基層、深入一線，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣對全縣發(fā)展作出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗，及時將有價值的信息整理成書面調(diào)研材料呈報縣政府領(lǐng)導(dǎo)，為政府科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。今年先后開展專題調(diào)研X余次，形成調(diào)研文章X余篇。其中《推進大花園建設(shè)的思考》《改革模式再創(chuàng)新體制機制再完善--關(guān)于深化XX國資企業(yè)改革的思考》《充分發(fā)揮“XX通+全民網(wǎng)格”效應(yīng)著力打造善治之鄉(xiāng)XX新樣本》等多篇調(diào)研文章得到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定，要求吸收使用或深化研究落實。另一方面，加強政策研究。發(fā)揮辦公室在政策研究方面的深化提升、審核把關(guān)作用，加大協(xié)調(diào)協(xié)作和牽頭抓總力度，重點做好大花園建設(shè)農(nóng)房風(fēng)貌管控提升、全域土地綜合整治、士元試驗區(qū)、無證明縣等政策方案的研究制定工作，為縣域高質(zhì)量發(fā)展和重點工作高效推進打下堅實基礎(chǔ)。
（六）數(shù)字政府建設(shè)進一步增強。一是數(shù)字政府硬件設(shè)施逐步完善。完成“城市數(shù)據(jù)大腦.XX數(shù)據(jù)倉”項目建設(shè)，共歸集數(shù)據(jù)X余萬條。完成交通虛擬專網(wǎng)和財政虛擬專網(wǎng)向電子政務(wù)外網(wǎng)整合工作。完成縣政府信息公開平臺和網(wǎng)站升級改版，公開欄目由原先的X個擴充至X個。印發(fā)《XX縣信息化項目決策咨詢管理辦法（試行）》，組織專家評審X萬以上項目X個，提出項目方案優(yōu)化意見X余條，有效節(jié)約優(yōu)化使用財政資金X余萬元。二是政務(wù)信息公開工作順利推進。辦公室牽頭研究出臺《XX縣政府信息公開工作社會評議辦法》《XX縣政府政務(wù)輿情回應(yīng)制度》《XX縣政務(wù)公開查閱點建設(shè)管理制度》《關(guān)于實行政務(wù)公開負(fù)面清單制度的若干意見》《XX縣政府信息公開保密審查制度》等工作制度。全縣公開重大事項、公共資金使用、政府機構(gòu)和人事、縣政府重點項目、重大工程、重要決策等信息X條，受理依申請公開X件，政府政務(wù)公開網(wǎng)專欄頁面訪問量達到X萬人次。我縣政務(wù)信息公開在全市組織的第三方評估排名位居各縣（市、區(qū)）第X名。
三、強化隊伍建設(shè)，推動機關(guān)工作效能提升
（一）抓好班子隊伍建設(shè)。今年以來，縣政府繼續(xù)實行“1+N”議事機制，每周召開政府常務(wù)會議、縣長辦公會，運行效率不斷提高。為適應(yīng)XX政府工作的新情況、新變化，辦公室班子把“抓班子、強作風(fēng)、保成效”作為首要任務(wù)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、思想作風(fēng)和工作制度建設(shè)。堅持民主集中制，按照依法、科學(xué)、民主、集體決策，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善層級管理、分工負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任倒查的領(lǐng)導(dǎo)機制和有權(quán)必有責(zé)、行權(quán)必問效、問效必問責(zé)的責(zé)任機制，促進辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，提前預(yù)防和防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生，貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，辦公室建立周一晚十點例會機制。在縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會后第一時間召開由全體班子成員和聯(lián)絡(luò)員參加的班子會議，第一時間研究落實縣政府常務(wù)會議和縣長辦公會議定事項。
（二）抓好干部隊伍建設(shè)。按照縣政府鐵軍十條“鐵律軍魂”的要求，組織開展辦公室“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，工作程序規(guī)范化、辦事效率高效化”活動，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，打造有抱負(fù)、有激情、有作為、有擔(dān)當(dāng)、有規(guī)矩的辦公室鐵軍團隊。從檢察院、X局、司法局、民政局、X局、X鄉(xiāng)等單位抽調(diào)X名干部到辦公室、金融辦相關(guān)崗位掛職鍛煉，充實干部隊伍。強化機關(guān)黨支部建設(shè)，建立黨支部活動室，設(shè)立黨員身份公開欄、黨員示范崗位牌，張貼疫情防控宣傳海報等，增選XXX、XXX為辦公室支部委員，充實支部力量。引導(dǎo)黨員干部自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞工作崗位職責(zé)，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，建設(shè)一支奉獻型隊伍。
四、強化從嚴(yán)治黨，推動機關(guān)干事作風(fēng)提升
（一）強化從嚴(yán)治黨組織領(lǐng)導(dǎo)。辦公室黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，堅持“一崗雙責(zé)”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。抓牢主體責(zé)任的層層傳導(dǎo)和細(xì)化分解工作，按照“量身定制”要求，結(jié)合年度工作重點、業(yè)務(wù)工作實際及上年度問題反饋，堅持問題導(dǎo)向，制定個性化責(zé)任清單，并進一步把責(zé)任清單制度向內(nèi)設(shè)機構(gòu)全面延伸，提出具體工作舉措，明確完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實、責(zé)任全覆蓋”的工作格局。
（二）落實從嚴(yán)治黨活動開展。按照縣委要求認(rèn)真開展大整風(fēng)行動，圍繞落實市委X屆X次全會精神，認(rèn)真開展“六個對照”和“十五個講清楚”活動，深入對標(biāo)檢視在貫徹落實市委市政府“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個絕不能”等方面存在的問題短板，對照損害營商環(huán)境典型案例，深入查找在工作中存在的“六機”“三員”“四種人”問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，推動市委“468”和縣委“1+3+4”戰(zhàn)略體系落地，充分履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能提供了堅強保障。針對查擺問題，梳理“問題清單、整改清單”兩張清單，逐條整改落實。
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