行政村規(guī)模調(diào)整調(diào)研報(bào)告

　行政村規(guī)模調(diào)整調(diào)研報(bào)告

　占全縣總村數(shù)的 x%；1000 人以上的村有 56 個(gè)，占全縣總村數(shù)的 x%。并且，農(nóng)戶居住較為分散，房屋、閑基地等占用土地多，土地的利用率低，耕種地荒蕪多，造成土地資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。加上外遷農(nóng)戶多，真正住在本村的人越來越少，如義合鎮(zhèn)高石鹼村村戶口登記 172 人，現(xiàn)僅住 40-50 人；50 多人的馬川鄉(xiāng)高焉村現(xiàn)在僅住幾人。

　3、基礎(chǔ)設(shè)施差，共享率不高。由于村數(shù)多、財(cái)力有限，加上各部門在工作中考慮平衡需要，投入村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)，過于分散，使不少村的水、電、路、文化、衛(wèi)生等公共設(shè)施難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。同時(shí)，村與村之間存在一定程度的重復(fù)建設(shè)問題，如有些距離很近的兩個(gè)村都搞了自己的村陣地建設(shè)、自來水設(shè)施、電視信號(hào)測(cè)轉(zhuǎn)臺(tái)等。這種狀況既耗費(fèi)了本來就十分緊缺的建設(shè)資金又降低了公共設(shè)施的共享率。

　4、村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。為謀求相對(duì)便捷的致富道路，當(dāng)前村里有較高文化、有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦、敢于開拓的村民大多外出務(wù)工經(jīng)商，況且村子規(guī)模小，人口少，大大縮小了選人用人范圍，直接影響到村級(jí)班子的整體素質(zhì)。即使勉強(qiáng)配備村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，也往往存在著干部年齡老化、文化科技知識(shí)低化、管理能力弱化的問題，薛家峁鎮(zhèn)郝家山現(xiàn)長(zhǎng)年居住的只有 3 人，有的村子常駐人口平均年齡達(dá) 60 歲以上，尤其是老人離世，由于人員匱乏，入土也非常困難。不能有效地帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康

　和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。雖然，近年來村干部的待遇有了明顯改善，但本村人口基數(shù)小，報(bào)酬還是普遍偏低，所有工作積極性得不到有效激活，在工作上往往側(cè)重于“守業(yè)”，缺乏開拓創(chuàng)新精神。另外，據(jù)我們調(diào)查，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部經(jīng)常外出打工的占 1/3 還多，尤其在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)表現(xiàn)更為突出。

　5、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。這些村因缺少集體建設(shè)資金，使村干部一般處于“巧婦難為無米之炊”的窘境。這種狀況一方面導(dǎo)致村級(jí)組織的凝聚力、號(hào)召力和吸引力不強(qiáng)；另一方面群眾面對(duì)家鄉(xiāng)“山河依舊、面貌難改”的狀況，往往失去發(fā)展和建設(shè)的信心。

　6、大村比小村更加穩(wěn)定。比如在農(nóng)村低保、救災(zāi)救濟(jì)等救助資金的評(píng)審中，部分小村往往考慮家族利益和個(gè)人關(guān)系而有失公平，相反大村卻更能體現(xiàn)公開、公平和公正原則。尤其在每次的村委會(huì)換屆選舉中，小村子里只要個(gè)別人有情緒、玩伎倆，就容易影響到整個(gè)村委會(huì)換屆選舉，有的還形成群體上訪。

　二、xx 縣行政村規(guī)模調(diào)整的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)必要性 眾所周知，行政區(qū)劃體制是國(guó)家為了對(duì)社會(huì)實(shí)行有效管理，根據(jù)一定的原則將全國(guó)領(lǐng)土劃分為若干個(gè)層次的區(qū)域單位，并設(shè)立相應(yīng)的各類行政管理機(jī)關(guān)的一種制度。行政村作為我國(guó)農(nóng)村最基層的單位，雖然它的管理是以村民自治為主，但從某種意義上講，它本身又可以看作是行政區(qū)劃體制內(nèi)涵的發(fā)展和延伸。我們社會(huì)主義國(guó)家實(shí)行行政區(qū)劃，一般都遵循政治、經(jīng)濟(jì)、民族平等、

　精簡(jiǎn)統(tǒng)一高效這四個(gè)原則。政治原則主要是要求有利于國(guó)家進(jìn)行民主管理，確保社會(huì)長(zhǎng)治久安。經(jīng)濟(jì)原則主要是要求有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的迅速發(fā)展，有利于縮小各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距，保證人民生活水平的提高。民族平等原則主要是要求有利于實(shí)現(xiàn)各民族的平等、團(tuán)結(jié)和共同富裕。精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效原則主要是要求做到機(jī)構(gòu)設(shè)置少而精，有利于政令暢通、統(tǒng)一，人員精干，行政效率高。這些原則要求正是我縣行政村規(guī)模調(diào)整的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高和社會(huì)的不斷進(jìn)步，行政區(qū)劃體制也在不斷地變革，貧困地區(qū)行政村的規(guī)模也同樣需要不斷地調(diào)整、完善。這就在理論上找到了有力的依據(jù)。

　面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，我縣行政村規(guī)模調(diào)整還有著極其重要的現(xiàn)實(shí)需要。

　1、它是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，生產(chǎn)力水平的提高，人民生活的改善，很大程度取決于以黨支部為核心的村級(jí)組織是否堅(jiān)強(qiáng)，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。從 xx 縣目前村級(jí)組織的現(xiàn)狀看，村級(jí)組織服務(wù)功能不健全，凝聚力、號(hào)召力和吸引力不強(qiáng)，村干部工作效率不高、精神狀態(tài)不佳等問題較為突出。而通過適度調(diào)整行政村規(guī)模，有利于拓寬選人范圍，配強(qiáng)配好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；有利于精簡(jiǎn)村干部隊(duì)伍，減少村干部職數(shù)，節(jié)約村級(jí)

　財(cái)務(wù)支出，降低政府運(yùn)行成本；有利于盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級(jí)組織的服務(wù)功能。因此，調(diào)整行政村規(guī)模是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。

　2、它是優(yōu)化農(nóng)村資源配置的需要。如何盤活本地資源，發(fā)揮資源的最佳效益，更快更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，追趕先進(jìn)地區(qū)，是擺在我縣廣大干部群眾面前的一項(xiàng)緊迫的首要任務(wù)。越是欠發(fā)達(dá)，越要利用有限的資源辦大事、辦好事。適度調(diào)整擴(kuò)大行政村規(guī)模，能在更廣闊的地域共享各類資源，促成資源、經(jīng)濟(jì)、人文三者之間的融合，降低空間成本和生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)各類資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。可以優(yōu)化重組原先各村分散的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)、信息、土地等存量，集中建設(shè)一批受益面更廣、意義更深遠(yuǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，避免或減少重復(fù)性建設(shè)，提高公共設(shè)施的共享度和利用率；可以節(jié)約用地，節(jié)約資金，更好地把有限的資源用在刀刃上，發(fā)揮 1 加 1 大于 2 的聚合效應(yīng)。比如現(xiàn)在正在進(jìn)行或已經(jīng)進(jìn)行了的村衛(wèi)生室及村陣地、飲水工程等建設(shè)，大小村都要建�？捎胁糠执迦丝诖_實(shí)很少，但是作為一個(gè)村子就得有一些項(xiàng)目，有一些投入，這在一定程度上就造成了行政成本及資源的浪費(fèi)，因此，調(diào)整行政村規(guī)模是優(yōu)化農(nóng)村資源配置的需要。

　3、它是推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)和奔小康進(jìn)程的需要。黨的十六大報(bào)告指出：“農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢(shì)。要逐步提高城鎮(zhèn)化水平，堅(jiān)持大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，走中國(guó)特色的城鎮(zhèn)化道路”。城鎮(zhèn)化和

　行政村調(diào)整是個(gè)相互促進(jìn)的過程，發(fā)展小城鎮(zhèn)，有利于解決現(xiàn)階段農(nóng)村一系列深層次矛盾，優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。城鎮(zhèn)化作為農(nóng)村現(xiàn)代化的必備條件之一，對(duì)于我們 xx 縣來說，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的任務(wù)更加緊迫。適當(dāng)調(diào)整行政村規(guī)模，一是有利于擴(kuò)大建成區(qū)域村、中心村規(guī)模，加快城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐；二是有利于推進(jìn)扶貧遷村，促進(jìn)邊遠(yuǎn)山區(qū)人口向中心村、小城鎮(zhèn)合理、有序流動(dòng)；三是有利于發(fā)揮小城鎮(zhèn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的聚集效應(yīng)，增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的幅射帶動(dòng)能力，從而促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　三、推進(jìn) xx 縣行政村規(guī)模合理調(diào)整的建議、措施 行政村規(guī)模調(diào)整工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，與群眾利益關(guān)系密切，情況比較復(fù)雜，工作難度較大。因此，必須堅(jiān)持“事前、事中、事后”工作的連續(xù)性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性。對(duì)此，我們有如下幾點(diǎn)建議：

�。ㄒ唬┰陂_展行政村規(guī)模調(diào)整工作時(shí)，主要應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面的工作：

　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把行政村規(guī)模調(diào)整列入重要議事日程，確保人員、精力、時(shí)間三到位。要組建精干高效的工作班子，明確人員分工，落實(shí)工作責(zé)任。要考慮多方因素，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，精心部署各階段的工作任務(wù)。

　2、深入宣傳引導(dǎo)。首先要耐心細(xì)致地做好調(diào)研工作，在主觀方面，主要要摸清村干部群眾的思想疑慮以及對(duì)調(diào)整工作所持

　的態(tài)度，我們了解的情況如下：①部分村干部表示，調(diào)整行政村規(guī)模是大勢(shì)所趨，自己會(huì)服從黨的政策；②另一部分村干部則談到，調(diào)整行政村規(guī)模在一定形式上會(huì)引起矛盾，因?yàn)殚L(zhǎng)期生活習(xí)慣形成的村規(guī)民約及家族派系等，有的村子之間本來存在著一定的歷史矛盾；③馬上要面臨 20xx 年村委會(huì)換屆選舉，可能在一定程度上會(huì)形成各選各的村干部，甚至?xí)�進(jìn)一步激化矛盾；④一部分村干部從自身利益考慮，擔(dān)心并村后自己能否在新的村子中擔(dān)任負(fù)責(zé)人，自己的工資收入會(huì)受到影響。從客觀方面講，若要調(diào)整，就要摸清擬調(diào)整村的人口數(shù)量、山林土地面積、自然資源、集體資產(chǎn)、歷史沿革、風(fēng)俗習(xí)慣、基礎(chǔ)設(shè)施、未來規(guī)劃、社會(huì)治安、宗族宗教、特色或支柱產(chǎn)業(yè)等情況。在此基礎(chǔ)上，深入開展宣傳，從正反兩個(gè)方面分析利弊，提高村干部群眾對(duì)調(diào)整工作重要性和必要性認(rèn)識(shí)，使他們的思想自覺統(tǒng)一到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上來，統(tǒng)一到脫貧致富奔小康和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)上來。

　3、堅(jiān)持因地制宜。要走出“合并越多，效果越好”的誤區(qū)，不搞一刀切。要尊重民意，發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，充分體現(xiàn)和維護(hù)人民群眾的根本利益。要從實(shí)際出發(fā)，宜并則并，宜撤則撤，不宜調(diào)整的不要硬性調(diào)整。在操作中，可參照以下幾種情況，向村民提出調(diào)整建議：一是通過調(diào)整可以明顯促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加快發(fā)展的；二是平時(shí)村與村之間關(guān)系密切，地理位置相近、交通比較方便的；三是歷史上曾經(jīng)屬一個(gè)村的；四是鄰村之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)

　發(fā)展差距懸殊的；五是數(shù)個(gè)相鄰村人口、面積規(guī)模都較小，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，又無發(fā)展?jié)摿Φ模涣�是多�?shù)人口已經(jīng)向中心村、小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移或計(jì)劃實(shí)行扶貧遷村的；七是居住環(huán)境特別惡劣、調(diào)整后有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和便利群眾辦事的。

　4、依法規(guī)范辦事。行政村規(guī)模調(diào)整要以有關(guān)法律、上級(jí)文件為依據(jù)。調(diào)整方案經(jīng)過多數(shù)村民或戶主通過后，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的名義向縣級(jí)人民政府上報(bào)行政村規(guī)模調(diào)整方案的請(qǐng)示，內(nèi)容包括調(diào)整后的村名、村址和戶數(shù)、人口等，并附有村民或戶主贊同簽字情況的會(huì)議紀(jì)要。要依法選好配強(qiáng)村黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全村調(diào)解配套組織。同時(shí)，要制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；按照檔案移交的有關(guān)規(guī)定，做好文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、土地承包檔案等村級(jí)檔案的移交，確保檔案完整，促進(jìn)新村規(guī)范化建設(shè)。

�。ǘ�）在行政村規(guī)模調(diào)整工作過程中，主要需解決好的幾個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題：

　1、山林、土地承包權(quán)問題。在行政村規(guī)模調(diào)整過程中，與農(nóng)戶利益最直接、關(guān)系最密切的就是山林和土地的承包權(quán)問題。我們從村民代表處了解到，農(nóng)戶對(duì)此最為關(guān)心，也最敏感。如果處理不好就不能取得群眾的信賴和支持，甚至也會(huì)僵化調(diào)整工作。從 xx 的實(shí)際看，一般來講，農(nóng)戶已經(jīng)承包經(jīng)營(yíng)和原村集體經(jīng)營(yíng)管理的山林、耕地應(yīng)該維持現(xiàn)狀不變，穩(wěn)定和完善現(xiàn)已完成的土地承包關(guān)系，以保持政策的連續(xù)性，穩(wěn)定人心。

　2、集體資產(chǎn)處置問題。現(xiàn)有集體資產(chǎn)如何處置以及今后的集體資產(chǎn)如何抽調(diào)，以及轉(zhuǎn)移支付債務(wù)等直接關(guān)系到新村的集體事業(yè)建設(shè)。重點(diǎn)是要考慮不同調(diào)整村之間集體資產(chǎn)的貧富差距，要尊重各村的意愿，不能簡(jiǎn)單合并，更不能平調(diào)。一般來講，要先進(jìn)行暫時(shí)凍結(jié)、全面清產(chǎn)核資、向村民公布，再結(jié)合各自的實(shí)際，采用協(xié)商的方式來確定集體資產(chǎn)的處置方案。

　3、干部調(diào)整問題。新村班子配備方面，為理順關(guān)系，集中精力搞好調(diào)整工作，在調(diào)整期間不宜任命黨支部成員和選舉村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。應(yīng)該先建立村級(jí)籌建班子，負(fù)責(zé)調(diào)整期間的有關(guān)工作，等調(diào)整結(jié)束，再依法選好配強(qiáng)新村領(lǐng)導(dǎo)班子。富余干部分流方面，要體現(xiàn)黨對(duì)干部的關(guān)懷，做好思想工作；同時(shí)，要進(jìn)一步執(zhí)行好離任村干部享受待遇的政策。

　4、村址和村名的選擇問題。要充分考慮村民的自尊和戀舊思想，尊重大多數(shù)村民的意愿。在此前提下，可引導(dǎo)村民按照人口最集中、交通相對(duì)便利、公共設(shè)施相對(duì)完善、地理位置居中的順序確定新村村址。對(duì)于新村的村名，可以按以下幾種方法確定：一是選擇合并前經(jīng)濟(jì)實(shí)力尤其突出村的村名為新村村名。二是選擇有歷史紀(jì)念意義的村名，即為紀(jì)念名人、重大事件或烈士而取的村名為新村村名。三是合并村各取一半村名組成新村村名。四是以歷史上各調(diào)整村曾是一個(gè)村時(shí)所用的村名為新村村名。五是選擇村民提名，經(jīng)村民代表大會(huì)三分之二以上人數(shù)通過的名稱為新村村名。

　（三）行政村規(guī)模調(diào)整后，主要還應(yīng)從以下幾個(gè)方面去縮短干部群眾的磨合期：

　1、加強(qiáng)對(duì)新村干部的培訓(xùn)。首先要使新村干部在工作思路上創(chuàng)新觀念。村調(diào)整后，情況會(huì)有較大的變化，會(huì)出現(xiàn)一些新的情況和新的問題，必須要以新的工作思路總攬全局，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)新局面。其次要使新村干部在工作方法上顧全大局。由于新村合并時(shí)間不長(zhǎng)，有很多工作還不是很順，少數(shù)群眾對(duì)行政村調(diào)整在認(rèn)識(shí)上還有差距，相當(dāng)一部分群眾還不習(xí)慣，合并后的優(yōu)勢(shì)還沒有顯示出來。穩(wěn)定人心、安定社會(huì)，凝聚力量是調(diào)整后的首要工作任務(wù)。此外，還要使新村干部不斷增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任心。要有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，要兢兢業(yè)業(yè)地做好每項(xiàng)工作，不辜負(fù)黨的信任和人民的重托，用自己的實(shí)際行動(dòng)去消除部分群眾存在的種種疑慮。

　2、加快發(fā)展，多辦實(shí)事，讓新村群眾得到實(shí)惠。發(fā)展是硬道理，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能有條件為新村群眾辦實(shí)事；只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能讓新村群眾得到實(shí)惠；也只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能把新村干部、群眾的注意力、吸引力集中到發(fā)展這個(gè)大局上來。因此，在思想中必須明確認(rèn)識(shí)到發(fā)展的重要性和緊迫性，要千方百計(jì)想辦法，多方籌集資金，辦幾件群眾呼聲最強(qiáng)烈、要求最迫切的實(shí)事，如水利設(shè)施、村道、村陣地建設(shè)等，調(diào)整后的優(yōu)勢(shì)盡快讓老百姓看得見、摸得著、逐漸得到實(shí)惠。

　3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。由于歷史和封建宗族思想的影響，在個(gè)別村

　干部和部分群眾中也會(huì)存在著一些不正確的認(rèn)識(shí)，在行政村規(guī)模調(diào)整時(shí)還存在不少疑慮，這些不正確的認(rèn)識(shí)和多余的疑慮，將在一定的階段帶來合并村干部之間、干部與群眾之間、群眾與群眾之間的不和諧。因此，團(tuán)結(jié)尤為重要，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力。而團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵又在新村班子的團(tuán)結(jié)，由于合并村班子成員組成大都來自原來的各行政村，平時(shí)是“群眾看黨員，黨員看支部，支部看干部。”只要新村干部擰成一股繩，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持民主集中制，任何困難都可以克服，任何問題都可以解決。干部之間有矛盾，有不同的看法都是正常的，但一定要及時(shí)通過交換、談心來消除矛盾，消除隔閡，從而達(dá)到思想統(tǒng)一，步伐一致，這樣才能有戰(zhàn)斗力、有號(hào)召力和凝聚力，干部之間團(tuán)結(jié)搞好了，隔閡消除了，群眾之間的隔閡也將會(huì)逐漸消除，新村干部開展工作就會(huì)更加順暢了，就能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員群眾把經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)搞上去。

　4、加強(qiáng)村務(wù)公開，提高村務(wù)透明化、民主化的程度。村務(wù)、財(cái)務(wù)問題是村民一直較為關(guān)心的問題，行政村調(diào)整后，新村干部在這個(gè)問題上應(yīng)引起重視。新村干部首先自己要廉潔自律、勤政為民，這樣在群眾中才有說服力和號(hào)召力，一旦有事免不了使—些對(duì)行政村調(diào)整有意見的人感到有機(jī)可乘。其次要定期做好村務(wù)公開，對(duì)村里重大事務(wù)必須召開村民代表會(huì)議，征求意見，增強(qiáng)決策的透明化、民主化。并經(jīng)常性邀請(qǐng)一些老干部、老黨員座談商討、通報(bào)情況、聽取他們的意見。俗話說：“兼聽則明，偏信

　則暗”。只有全面地考慮問題，才能使工作更加完美。并且通過村務(wù)的公開，更加增強(qiáng)了新村群眾的主人翁意識(shí)，提高干部與群眾間的親和力，使他們心情好了，氣也順了，反過來會(huì)更加支持新村的工作。

　總之，針對(duì) xx 縣行政村的現(xiàn)狀特點(diǎn)，通過強(qiáng)村帶弱村,大村并小村,形成合力,進(jìn)行適度的規(guī)模調(diào)整時(shí)很有必要的，但在具體操作過程中，注意把握原則，因地制宜，靈活掌握，依法實(shí)施，并及時(shí)主動(dòng)地縮短干部群眾的“磨合期”，就一定能夠有力地促我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。最后，對(duì)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和當(dāng)?shù)卮迕裨谡麄�(gè)調(diào)研過程中給予我們的支持與幫助表示最為誠(chéng)摯的謝意！由于調(diào)研時(shí)間短，加之調(diào)研人員水平有限，涉及方面不完整，橫向與縱向的比較少，這在一定程度上可能會(huì)影響我們最終的一個(gè)分析結(jié)論。不過衷心希望通過我們的調(diào)研報(bào)告，能夠?yàn)?xx 縣的改革與發(fā)展添磚加瓦、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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