對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言匯編

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　對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言匯編目錄 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料1 .............. 2 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料2 ............ 14 對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料3 .................. 17 對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料4 .................. 27 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料5 ............ 33 對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料6 .................. 39 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料7 ............ 47 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料8 ............ 49 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料9 ............ 52 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料10 .......... 56 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料11 .......... 60 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料12 .......... 68 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料13 .......... 77 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料14 .......... 82 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料15 .......... 87 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料16 .......... 94 深學(xué)細(xì)照篤行，讓黨章銘刻于心 ....................... 97 營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)............................... 100

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　 黨紀(jì)是永遠(yuǎn)的“戒尺” .................................. 103

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　對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料 1

　按照中央關(guān)于在“xxx、xxx”主題教育中對 照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點(diǎn)對照《黨章》，對照《關(guān) 于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對照《中國共產(chǎn)黨 紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身 上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識�，F(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

　一、學(xué)習(xí)感悟 通過這次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯 編》，我由衷地感到，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少 不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章 黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透，與中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”、“往深里 走，往心里走，往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的 要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點(diǎn)認(rèn)識和體會：

　——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產(chǎn)黨員的素養(yǎng)，是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象， 提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心 田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。

　——黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的

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　一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求， 有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài)，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺，經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出 格，測一測自己的舉止有沒有破規(guī)，始終做一個規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人。

　——黨章黨規(guī)是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”， 鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩，始終做一個老老實(shí)實(shí)、本本分分的人。

　二、存在問題 按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的 3個方面 16 個問題，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn) 去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：

　——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

　1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有 差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不 透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只 停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于 XX工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透，

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　在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

　2、對黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐 行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如， 有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不 夠。

　3、對照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但 還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不 深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的 擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上 偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　4、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)， 而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

　5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù) 的宗旨意識較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。

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　比如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一 步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很 好地做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民。

　——在對照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足：

　1、能夠堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對一些錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危 害，缺乏清醒的認(rèn)識。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時， 對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評。

　2、能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能 站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，總認(rèn)為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠(yuǎn)， 簡單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉 車，不懂抬頭看路的問題突出。

　3、能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強(qiáng)“四個意識”，但實(shí)事求 是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項(xiàng)目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題， 認(rèn)為只要及時處置妥當(dāng)就行，不愿意主動向上級報告，唯恐

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　給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象。

　4、雖然能夠認(rèn)識到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四 風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　5、在決策中能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，做到重要事項(xiàng)班子集體研究做決定；在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部， 但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象 6、能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干 準(zhǔn)則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如， 每年僅在召開班子民主生活會時，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反 思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中 層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢 視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他 班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

　——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

　1、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度

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　一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成， 對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在 XXXX集中整治中，由于此項(xiàng)工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實(shí)上不積極不主動。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落 實(shí)。

　2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，并得到審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化， 需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

　3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉， 與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。

　4、客觀地講，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上 是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式

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　主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對基層職工反映的一些問題， 習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。

　再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

　5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣， 即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件， 不愿主動去基層抓落實(shí)，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

　三、原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：

　一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新 黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂， 因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費(fèi)即可，對履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行

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　入黨誓言上存在一定差距，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺， 在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　二是對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的 政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。” 但是自己對政治建設(shè)的認(rèn)識上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)�治是唱高調(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來；導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非；導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活 的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級決定中不堅(jiān)決不徹底， 在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

　三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、 自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)

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　習(xí)教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、 自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化， 開展批評和自我批評的自覺性主動性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

　四、整改措施 針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認(rèn)真整改。

�。ㄒ唬┰�“學(xué)”字上發(fā)力。以“xxx、xxx” 主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補(bǔ)上。一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“xxx、xxx”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會不少于 4篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于 1個學(xué)時，對黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時， 堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

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�。ǘ�）在“做”字上見效。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、 做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識。堅(jiān)決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。只有是符合中央 政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、 壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅(jiān)定不移地抓下去。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點(diǎn)對點(diǎn)解決問題，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。

�。ㄈ�）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。“令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)。”作為黨委主要負(fù)責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀(jì)律 上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格 執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一 線工作法”，全面推行“精細(xì)化管理”，堅(jiān)決改變文件上作批 示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一 招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭。

　三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反

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　“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己的 心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　以上報告，懇請同志們批評指正，我將抱著“雷霆與雨露，一樣是春風(fēng)”的態(tài)度，虛心接受大家的意見，并努力加 以改正。

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　 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料 2

　根據(jù)會議安排，下面我圍繞“對照黨章黨規(guī)找差距”這 一主題，作一簡要發(fā)言。

　一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現(xiàn) 黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要 求，其中第三條就是“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。

　對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認(rèn)為我來自農(nóng)民家庭，從小長在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識應(yīng)該是比較強(qiáng)的，品德修養(yǎng) 應(yīng)該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng) 的，但在實(shí)際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思 想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公 仆”和“主人”的關(guān)系，對事關(guān)群眾切身利益的問題解決上 還不得力，對損害群眾利益的不正之風(fēng)查糾不徹底，聯(lián)系服 務(wù)群眾“最后一公里”制度機(jī)制還不健全。

　二、對照準(zhǔn)則查擺，還存在理想信念不夠堅(jiān)定的表現(xiàn) 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。對照黨的初心和使命，結(jié)合自身實(shí)際 發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實(shí)際工作結(jié)合

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　不夠緊密，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最 終目標(biāo)理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準(zhǔn)，特別是 面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的困難和現(xiàn)實(shí)時，放松了自我要求，沒有 真正樹立起科學(xué)正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

　三、對照條例查擺，還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn) 我認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照查擺 發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上， 還是站位不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性;在具體 工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時時刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　四、下一步努力方向 針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強(qiáng)改

　進(jìn)。

　一是進(jìn)一步樹牢宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不

　忘初心、xxx”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān) 定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在具體工作中，努力為 廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

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　二是進(jìn)一步抓好理論武裝。堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”、鑄 思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進(jìn)入思 想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;貫徹更加堅(jiān)決，做到信念堅(jiān)定、對黨忠誠。

　三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》， 扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān) 持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則，慎初慎微， 妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹(jǐn)記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的， 自己堅(jiān)決不做，努力做到公私分明。

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　 對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料 3

　按照中央關(guān)于在“xxx、xxx”主題教育中對 照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點(diǎn)對照《黨章》，對照《關(guān) 于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對照《中國共產(chǎn)黨 紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身 上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識�，F(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

　一、存在問題 按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入開展檢視自查，查 找出了下列突出問題：

　——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

　1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有 差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不 透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只 停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于××工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透， 沒有做好“上與下”結(jié)合的文章。

　2、對黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐 行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主

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　 動

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　不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如， 有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不 夠。

　3、對照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但 還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不 深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的 擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上 偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　4、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)， 而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

　5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù) 的宗旨意識較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很 好地做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民。

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　——在對照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足：

　1、能夠堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對一些錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危 害，缺乏清醒的認(rèn)識。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時， 對一些宣揚(yáng)西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評。

　2、能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能 站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，總認(rèn)為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠(yuǎn)， 簡單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉 車，不懂抬頭看路的問題突出。

　3、能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強(qiáng)“四個意識”，但實(shí)事求 是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項(xiàng)目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題， 認(rèn)為只要及時處置妥當(dāng)就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象。

　4、雖然能夠認(rèn)識到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四

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　風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　5、在決策中能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，做到重要事項(xiàng)班子集體研究做決定；在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部， 但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象 6、能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干 準(zhǔn)則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如， 每年僅在召開班子民主生活會時，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反 思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中 層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢 視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他 班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

　——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

　1、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度 一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打 折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，

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　對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在××××集中整治中，由于此項(xiàng)工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實(shí)上不積極不主動。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實(shí)。

　2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，并得到審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化， 需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

　3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉， 與外界往來不多，且無可資利用的公共資源，因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高 認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、 管好隊(duì)伍，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。

　4、客觀地講，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上 是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對基層職工反映的一些問題， 習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有

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　親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。

　再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

　5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣， 即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件， 不愿主動去基層抓落實(shí)，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

　二、原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：

　一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新 黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂， 因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費(fèi)即可，對履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺， 在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

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　二是對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的 政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。” 但是自己對政治建設(shè)的認(rèn)識上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)�治是唱高調(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來；導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非；導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活 的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級決定中不堅(jiān)決不徹底， 在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

　三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、 自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精

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　神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、 自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化， 開展批評和自我批評的自覺性主動性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

　三、整改措施 針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認(rèn)真整改。

�。ㄒ唬┰�“學(xué)”字上發(fā)力。以“xxx、xxx” 主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補(bǔ)上。一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“xxx、xxx”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，結(jié)合自己思想工作 實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會不少于×篇，努力做到學(xué)思用貫通、 知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每 天不少于×個學(xué)時，對黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時， 堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

�。ǘ�）在“做”字上見效。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、 做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實(shí)做到既要

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　學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識。堅(jiān)決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。只有是符合中央 政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、 壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅(jiān)定不移地抓下去。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點(diǎn)對點(diǎn)解決問題，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。

�。ㄈ�）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。“令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)。”作為黨委主要負(fù)責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀(jì)律 上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格 執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一 線工作法”，全面推行“精細(xì)化管理”，堅(jiān)決改變文件上作批 示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一 招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭。

　三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)

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　建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

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　對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料 4

　在“xxx、xxx”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距，這是擺在黨員干部面前的一道現(xiàn)實(shí)課題，也是黨員干部自我革命的常態(tài)化自覺行動。中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā) 了《方案》，明確了重點(diǎn)，提出了要求。要求黨員干部在主 題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀 真槍解決問題。我們每一位黨員干部應(yīng)該怎么做?我認(rèn)為， 要掌握“學(xué)—照—找—改—評—回”六字決，在六個依次遞進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)字上動點(diǎn)腦筋、下些功夫，讓主題教育實(shí)效更實(shí)、好上更好。

　一、“學(xué)”，就是深學(xué)悟透《方案》內(nèi)容重點(diǎn)，打好基礎(chǔ)

　前提，確保方向不偏 主要做到三點(diǎn)：一是通讀深學(xué)《方案》。我通過《方案》 的深入學(xué)習(xí)思考，明確了對照黨章黨規(guī)找差距的總體要求， 就是以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。重點(diǎn) 就是“三個對照、三個重點(diǎn)查擺”，即對照黨章、《關(guān)于新形 勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查，重點(diǎn)查擺這三個方面存在問題，做到

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　與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到每對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強(qiáng)黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識， 不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。二是掌握查擺重點(diǎn)事項(xiàng)。《方案》明確規(guī)定三個查擺重點(diǎn)方面、16項(xiàng)重點(diǎn)查擺內(nèi)容，即在對照《黨章》方面，重點(diǎn)明確了“5個是否” 查擺事項(xiàng);在對照《準(zhǔn)則》方面，重點(diǎn)明確了“6個是否”查擺事項(xiàng);在對照《條例》方面，重點(diǎn)明確了“5個是否”查擺事項(xiàng)。對這 16項(xiàng)重點(diǎn)查擺內(nèi)容，都要熟練掌握好。三是明確各級責(zé)任。從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人四個方面提出明確要求，分別是:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，對照檢視分析，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門時間， 召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。黨支部要結(jié)合“三會一 課”，召開專題會議，組織黨員學(xué)習(xí)、對照黨章、準(zhǔn)則、條 例，自我檢視問題，自我整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范，同時督促班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)問題、解決問題。

　二、“照”，就是以黨章黨規(guī)為鏡，精準(zhǔn)對照16個是否，

　自我檢視短板弱項(xiàng) 一是以《黨章》為鏡，對照“五個是否”檢視短板弱項(xiàng)。

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　就是圍繞“否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓 言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項(xiàng)基 本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān) 當(dāng)、清正廉潔;是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治 紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識， 堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工 作。”照鏡子，找差距。二是以《準(zhǔn)則》為鏡，對照“六個 是否”檢視短板弱項(xiàng)。就是圍繞“是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定 馬克思主義信仰和社會主義信念;是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基 本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場;是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí) 近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個 意識”;是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”; 是否堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向;是否勇 于開展批評和自我批評，保持清正廉潔的政治本色。”照鏡 子，找差距。三是以《條例》為鏡，對照“五個是否”檢視 短板弱項(xiàng)。就是圍繞“是否在重大原則問題上同黨中央保持 一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;是否存在濫用職權(quán)、謀取私利 等問題;是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益 等問題;是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義， 干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題; 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味問題。”照鏡 子，找差距。

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　 三、“找”，就是深入查擺深挖問題及其根源，逐一分類列出問題清單及其原因 在找差距的過程中，針對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》3個重點(diǎn)、16項(xiàng)重點(diǎn)查擺事項(xiàng)，逐一對照梳理，進(jìn)行精耕細(xì)作地查找問題。我對照這 16項(xiàng)重點(diǎn)查擺事項(xiàng)，對本單位黨委及 其班子成員和轄的黨員干部進(jìn)行重點(diǎn)查擺，共查擺出了 180 多個問題。我是這樣對照查擺的。如，在對照黨章找問題時， 我逐字逐句地把黨章中相關(guān)的內(nèi)容梳理了一遍，一一對應(yīng)著“五個是否”重點(diǎn)事項(xiàng)的具體內(nèi)容來列問題，自我檢視出了可能出現(xiàn)的 62個問題。這些問題，大多與我們常規(guī)見到的那些年年查年年改的問題不一樣，因?yàn)槭窃谏钊雽W(xué)習(xí)和仔細(xì)梳理后形成的。例如，對照黨章重點(diǎn)查擺的“五個是否”中 第一個“是否”：“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理 論、基本路線、基本方略”。在黨章中的相關(guān)描述主要集中在總綱部分，全篇均有涉及�？偩V中，有黨的性質(zhì)、黨的宗旨、黨的基本理論、黨的基本路等。對照這些內(nèi)容，從貫徹落實(shí)和引領(lǐng)發(fā)展的角度來找問題，列出了 5個可能存在的問題：①對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是進(jìn)入新時代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不夠深入。②對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作缺少思路和辦法。③對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深。④對黨的基本

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　路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。⑤在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、樹立“兩個維護(hù)”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實(shí)的方法。通過采取以上方法，細(xì)細(xì)地查找問題，才有針對性地把問題和原因找準(zhǔn)找實(shí)。這樣，把找到的問題及其原因，進(jìn)行分類列出清單， 為下步整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　四、“改”，就是針對各類查擺問題，逐一列出整改承諾

　措施、責(zé)任主體和時限，以釘釘子精神整改落實(shí)到位 在找準(zhǔn)問題及原因的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際及崗位職責(zé)，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，建立健全整改臺帳，實(shí)行問題整改落實(shí)銷號制度，切實(shí)做到整改落實(shí)完成一個，銷號一個， 確保問題不恢復(fù)不反彈。一是整改落實(shí)好班子問題。對班子問題，班子成員要主動對號入座，自覺認(rèn)領(lǐng)。建立健全班子 問題清單及臺帳，明確完成節(jié)點(diǎn)、時間和責(zé)任單位、責(zé)任人。

　二是整改落實(shí)好自身問題。逐一列出個人自身問題清單，建立整改落實(shí)臺帳，定實(shí)整改落實(shí)措施和完成時限，做到全部整改落實(shí)到位。三是書記當(dāng)好問題整改落實(shí)的表率。作為黨組織書記是主題教育整改落實(shí)的第一責(zé)任人，既要親自帶頭改、作示范、作表率，又要督促班子成員、同志們和所管轄的單位抓好問題的整改落實(shí)。

　五、“評”，就是把已經(jīng)整改完成的事項(xiàng)，在一定范圍內(nèi)

　公示于眾，接受監(jiān)督聽取意見

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　把對照黨章黨規(guī)找差距，已經(jīng)整改完成的事項(xiàng)，以黨員大會、黨務(wù)公開、群眾問政等不同形式進(jìn)行公示公布，做到整改落實(shí)的行不行，先讓群眾來評一評，聽一聽廣大群眾是否滿意。對群眾不滿意的事項(xiàng)，重新限期整改落實(shí)到位，直 至群眾滿意為止。

　六、“回”，就是開展一次“回頭看”活動，查漏項(xiàng)補(bǔ)缺

　項(xiàng)，曬曬未整改項(xiàng)，建立長效機(jī)制 在對照黨章黨規(guī)找差距工作基本完成時，組織開展一次對照黨章黨規(guī)找差距“回頭看”活動，看一看差距找得精準(zhǔn)不精準(zhǔn)、整改措施定得實(shí)不實(shí);看一看是真整改還是假整改、是實(shí)改還是虛改;看一看班子及個人問題是否整改到位;看一看主要負(fù)責(zé)人是否在整改落實(shí)中發(fā)揮了較好帶頭示范作用。對漏改或未改的，要限期整改完成;對拒不整改造成不良影響的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要把成功經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固化下來，建立對照黨章黨規(guī)找差距的長效機(jī)制， 保障黨章黨規(guī)有效落實(shí)。

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　 對照黨章黨規(guī)找差距檢視研討發(fā)言材料 5

　根據(jù)《關(guān)于在“xxx、xxx”主題教育中對照 黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認(rèn)真 對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事 跡，認(rèn)真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。

　一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實(shí)意見的，下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見。我們單位原本人員就少，一個科室就一兩個人，對口的上級單位卻有五六個甚至十?dāng)?shù)個，一年下來，每個部室光制度文件、總結(jié)匯報就五六十件，怎么實(shí)實(shí)在在干工作。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我對此檢討。一則是我在批文件的時候就提出了不切實(shí)際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實(shí)措施的意見后，我應(yīng)該及時提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細(xì)實(shí)，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。

　二是業(yè)務(wù)不懂不會。前段時間我去一窗口服務(wù)單位辦私事，結(jié)果到了這個單位，說去那個單位，去了那個單位又說

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　去這個單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。前段時間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好？”宣傳的時候， 都口口聲聲說有事找××，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。我當(dāng)時認(rèn)為這是工作態(tài)度問題。但是結(jié)合自己實(shí)際，我反思了一下，認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題，更是能力水平問題。好多人對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內(nèi)臟。作為辦公室負(fù)責(zé)人，就辦公室的財務(wù)報銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險點(diǎn)是什么，我知道嗎？公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說的面面俱到？再者，我在這個單位工作，如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識，我能說我不知道？ 三是該有的福利沒有。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會負(fù)責(zé)人，我對此負(fù)有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯了，那不給自己找麻煩。別人享受好處， 責(zé)任我來背負(fù)，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實(shí)很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護(hù)，這也不知道那也不知道。

　四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干

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　部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志， 休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我沒有及時把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，沒有起到好參謀的作用。

　五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報送的慢，就要嚴(yán)肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單， 我們約有十分之一的文件并沒有按時報送。

　六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運(yùn)行處理為例，一些公文報送到書記那了，公文里面還居然有錯別字。文件審簽單上， 五六個人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。這里面就有我們辦公室同...

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