主題教育專題民主生活會對照檢視材料

　不忘初心、牢記使命要求時刻站穩(wěn)人民立場。人民立場是我們黨的根本政治立場，是不忘初心、牢記使命的價值原點和力量源泉。要牢固樹立群眾觀點、站穩(wěn)人民立場。為大家整理的相關的主題教育專題民主生活會對照檢視材料，供大家參考選擇。

　主題教育專題民主生活會對照檢視材料

　按照集團公司《關于對“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關要求》安排，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照初心使命，對照省委工作安排，對照集團公司的各項重大決策部署，對自己的工作開展情況進行了認真的剖析，現(xiàn)將本人檢視剖析情況匯報如下

　一、“不忘初心、牢記使命”主題教育收獲

　不忘初心、牢記使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

　日常工作中，我們要緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習總書記的報告進行再學習，對習總書記中國特色社會主義思想進行再學習，真正做到學懂、弄通、做實，深刻領會其精神實質(zhì)，不斷提升工作潛力和素質(zhì)。

　通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認識到了自己工作中存在的不足，離習總書記對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個合格共產(chǎn)黨員的標準還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強政治理論知識的學習，不斷解放思想、與時俱進、開拓進取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步，不斷持續(xù)一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務，為企業(yè)發(fā)展服務。

　二、檢視問題

　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個維護方面的差距

　自身和分管領域在學用習近平新時代中國特色社會主義思想上，有沒有做到融會貫通、學以致用，還有哪些差距;能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到看原著、讀原文，努力做到學懂、弄通、做實，努力做到學深悟透、學以致用，努力做到結合自身工作實際學，存在的問題就是存在政治理論知識學習的不夠，沒有真正做到學懂、弄通、做實。尤其在做實方面還存在一定的差距、與習總書記中國特色社會主義思想的精隨要義還存在一定的不足，這個問題目前正在解決。

　自身和分管領域是否做到“兩個維護”，在貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央重大

　決策部署、嚴格執(zhí)行重大問題請示報告上有哪些差距。在兩個維護方面，堅決維護習近平總書記全黨核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上能夠同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央的各項決策部署，嚴格執(zhí)行民主集中制和集體決策制度，重大事項向集團公司請示匯報。

　自身和分管領域在貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神存在哪些差距�？傆X得與自己的日常工作掛不上邊，存在一種得過且過的思想，沒有加強對下面工作人員的日常監(jiān)督，一定程度上影響了講話精神的貫徹落實，這個問題已解決。

　自身和分管領域在貫徹新發(fā)展理念，落實中央及省委推動山西高質(zhì)量轉型發(fā)展一系列重大決策部署方面存在哪些差距。在具體的工作中，因循守舊，墨守成規(guī)，工作方式方法還停留的過去的老一套上，雖然也學習了一些加快改革方面的理論知識，但理論聯(lián)系實際不夠，理論和實際相脫節(jié)，不能有效的運用到企業(yè)發(fā)展中去，這個問題正在積極解決。

　自身和分管領域在貫徹習近平總書記關于全面深化改革重要論述，落實重大改革事項方面存在哪些差距。隨著年齡的增長，存在求“穩(wěn)”思想，只要自己分管范圍的工作不出問題就好，改革發(fā)展的事有經(jīng)理負責。思想不夠開放，在尋找新項目上，走出去較多，請進來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項目調(diào)研工作，但把專家請到公司講課、培訓方面做得不夠，專業(yè)管理、技術知識儲備滯后，不能積極有效的推動新項目落地。在增強開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉型促發(fā)展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉型發(fā)展方面還需下功夫思考。

　自身和分管領域在貫徹習近平生態(tài)文明思想，落實環(huán)保整改措施、推動環(huán)保倒逼轉型發(fā)展等存在哪些差距。在日常工作中能夠很好的貫徹落實習近平總書記生態(tài)文明思想，尤其是在工廠區(qū)建構筑物拆除過程中注重生態(tài)效益，但對一線施工隊伍的要求不到位，不能很好的貫徹落實生態(tài)環(huán)保，這個問題已解決。

　自身和分管領域在貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，落實精準扶貧舉措、攻堅深度貧困方面存在哪些差距。這方面主要問題是學習的不夠全面，總感覺與自身工作不緊密，看看就算了，與習總書記對廣大黨員干部的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。

　自身在加強黨的領導、履行黨建主體責任和“一崗雙責”、落實意識形態(tài)工作責任制等方面存在哪些差距，分管領域和單位是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失等問題。這方面的為題主要是在履行黨建主體責任方面還存在一定的缺失，自己給所在黨支部的全體黨員進行了黨課授課，同時利用支部大會等形式加強意識形態(tài)的工作，加強對全體黨員的日常教育，但離上級黨組織的要求還存在一定的差距，這個問題正在解決。

　(二)找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距

　自身是否做到堅定理想信念、牢記初心使命、堅持黨的性質(zhì)宗旨、踐行入黨誓詞、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對戰(zhàn)黨員八項義務和黨員干部六項基本條件，看看存在哪些差距和不足。能夠堅持不懈牢記黨的宗旨意識，堅定自己的理想信念，積極結合企業(yè)自身發(fā)展實際，加強與日常工作的協(xié)調(diào)融合;始終堅持以合格黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，

　積極踐行自己的入黨誓詞，在日常工作中勤勤懇懇、扎實工作，彰顯共產(chǎn)黨員的本色。問題主要是跟蹤抓落實的力度還不夠，有些工作還停留在開會部署，在落實過程中對新形勢新挑戰(zhàn)的膽識不夠，用新發(fā)展理念解決問題時，存在求穩(wěn)心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作有待加強。

　自身嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、做到令行禁止、保證中央政令暢通的情況，看看在遵守黨的組織制度和執(zhí)行黨的決議上由哪些差距。在日常工作中嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹落實各項黨紀國法，做到令行禁止，政令暢通。

　自身充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、保障黨員權利、注意聽取不同意見、自覺服從組織安排的情況，看看在貫徹民治集中制上還存在哪些差距。在日常工作中，堅持民主集中制原則，班子成員集體研究、集體決策，在全體干部職工中廣泛征求有利于企業(yè)發(fā)展的意見、建議，積極為企業(yè)發(fā)展服務。

　自身按照規(guī)矩正確行使權利、開展批評與自我批評的情況，在發(fā)揚自我革命和斗爭精神上還有哪些差距。在日常工作開展過程中，加強對自我約束的管理，正確行使公權力，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，但是在開展批評與自我批評方面還存在一定的差距，有時候礙于情面總覺得不好意思，今后在這方面加以改進。在發(fā)揚自我革命方面也存在一定的不足，思想觀念不適應科學發(fā)展要求，雖能夠在思想上與黨組織保持高度一致，不折不扣落實中央、省市、上級部門各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責，但在工作中因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)作為精神。

　自身堅持選人用人正確導向、堅持好干部標準、自覺防范糾正用人不正之風和種種偏向的情況，看看分管領域有沒有干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為等問題。在干部選拔任用方面堅持正確的用人選向，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，堅持用人唯賢，營造良好的干部風氣，給予勇于干事創(chuàng)業(yè)的好干部良好的發(fā)展空間，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風。但是在日常工作中由于種種原因，放松了對分管領域及周邊主要負責同志的日常監(jiān)督管理，導致一些干部出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問題，這個問題正在整改。

　自身配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等情況，看看有沒有違法行政的情形，在嚴于律己、慎獨慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象，沒有違法行政的情形，但在嚴于律己方面還存在一定的不足，有時有松懈的現(xiàn)象，不能一如既往的堅持，這個問題已整改。

　(三)找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距

　自身和分管領域堅持群眾路線、做好新形勢下群眾工作的情況，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想上由有哪些差距。日常工作中能夠牢固樹立宗旨意識，經(jīng)常深入群眾中去，了解廣大干部職工對企業(yè)發(fā)展好的想法建議，做好職工群眾的穩(wěn)定工作，切實為企業(yè)發(fā)展服務。在這方面的問題主要是在日常工作中聯(lián)系基層不夠緊密，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作的針對性。

　分管領域和單位是否存在材料政績、數(shù)據(jù)造假、形象工程、民心工程變“失心”工程等問題，自身在樹牢正確的政績觀上有哪些差距。自身及單位不存在以上現(xiàn)象，同時本人也能牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的價值取向，樹立正確的政績觀。

　 自身和分管領域扎實推動“三農(nóng)”工作、落實支持民營經(jīng)濟發(fā)展各項政策、增加城鄉(xiāng)居民收入、保障和改善民生等情況，存在哪些差距。

　這方面主要沒有。

　分管領域和單位有沒有群眾身邊腐敗、漠視侵害群眾利益等突出問題，有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、簡單粗暴等行為，自身在推動掃黑除惡斗爭上有哪些差距。

　這方面沒有。

　自身和分管領域防范化解重大風險、抓好安全生產(chǎn)、保持社會穩(wěn)定的情況，自身在堅持底線思維、落實國家總體安全觀上存在哪些差距。能夠利用周例會、安全工作會的形式，強調(diào)安全生產(chǎn)工作，利用下基層調(diào)研的機會加強對各拆除施工隊伍、人員穩(wěn)定情況的日常監(jiān)管，堅持安全、環(huán)保、穩(wěn)定底線思維，主要問題是在自己分管范圍內(nèi)扎實推進工作方面存在有時前緊后松，有些工作任務開始部署安排的非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進進度，使得在落實上打了折扣，這個問題正在解決。

　(四)找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距

　自身面對新時代使命，面對山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的要求，思想境界、奉獻精神、工作能力和綜合素質(zhì)有哪些差距，看看自己抓干部隊伍專業(yè)化建設的情況。在這方面主要是思想不夠開放，在尋找新項目上，走出去較多，請進來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項目調(diào)研工作，但把專家請到公司講課、培訓方面做得不夠，專業(yè)管理、技術知識儲備滯后，不能積極有效的推動新項目落地。在增強開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉型促發(fā)展方面，還需加強，沒有全面解放思想，在公司轉型發(fā)展方面還需下功夫思考。

　分管領域和單位有沒有違反中央八項規(guī)定及其實施細則的現(xiàn)象，有沒有“四風”特別是形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，自己用心抓了沒有，有哪些差距。本單位無違反中央八項規(guī)定及其實施細則的現(xiàn)象，在反“四風”方面，工作做的還不夠扎實，在工作中有時滿足于完成日常事務性工作，在高標準、嚴要求方面功夫不夠，工作方法、形式和工作經(jīng)驗方面還需進一步豐富，這個問題正在解決。

　自己在調(diào)研中是否存在走馬觀花、“看好不看差”、有調(diào)研無成果、有問題不解決、超規(guī)格接待等問題，在調(diào)查研究的方式方法和實際成效上有哪些差距;在日常下基層項目部調(diào)研過程中，認真聽取各建設單位在日常生產(chǎn)過程中、公園養(yǎng)護過程中存在的問題，及時了解一線隊伍思想工作狀態(tài)，不存在超規(guī)格接待問題，存在的問題主要是調(diào)查研究的方式方法比較單一，在今后的工作中加以改進。

　自身和分管領域在鞏固提升“大討論”成果、落實“兩個清單”方面有哪些差距。主要問題是對員工的思想政治教育不夠重視。講安全、講工作多，講政治、講廉潔相對較少，與干部職工之間思想溝通交流不夠充分，這個問題在今后的工作中加以改進。

　自身日常工作和生活中遵守社會公德、家庭美德等情況，在維護組織和黨員領導干部形

　象上有哪些差距。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，謹言行、慎交友，無違反社會公德、家庭美德等問題。

　(五)上級黨組織反饋意見說明。

　無。

　(六)本人重大事項報告

　在主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　本人、配偶及子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。

　配偶子女從業(yè)情況

　妻子 在 ，兒子在 。

　房產(chǎn)投資情況。

　個人住房兩套。一套是， ，建筑面積 平方米;

　要對照本部門本單位所列出的貴特產(chǎn)類、特殊資源項目自查情況，作出說明和檢討。

　2019 年本人沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。

　肅清***流毒影響情況

　根據(jù)集團公司黨風廉政建設有關工作要求，深刻汲取腐敗案例的教育，強化政治理論學習，學黨紀國法，做合格黨員，同時加強對身邊工作人員的警示教育，教育引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想底線，做到忠誠、干凈、擔當，積極發(fā)揮廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，帶領全體干部職工以更大的工作熱情投入到企業(yè)發(fā)展中去。

　(七)結合集團公司原班子成員、副總經(jīng)理**嚴重違紀違法案件中存在的“理想信念動搖、目無黨紀法規(guī)、濫用手中權力、家風家教不嚴、污染企業(yè)政治生態(tài)”之害，把自己擺進去，進一步從六方面深挖自查。

　學習方面能夠嚴格按照公司黨總支的要求，開展各項學習活動，但在理論聯(lián)系實際方面還存在一定的不足;在黨性方面能夠堅持自己的信仰，能夠做到在是非原則上堅定自己的立場、對錯誤的問題表明自己的態(tài)度;在思想方面認真對待每一件事，不存在“事已過去”“與己無關”的看客心態(tài);責任方面嚴格落實“兩個責任”，堅持民主集中制，遇重大事項上報公司黨總支委會討論研究，集體研究、集體決策;在隊伍方面不存在任人唯親、團團伙伙問題;作風方面樹立正確的世界觀、人生觀，樹立良好的家風，不參加無關緊要的各類朋友圈、生活圈，保持良好的生活作風。

　三、深刻剖析根源

　(一)思想上理論學習不夠。雖然平時會嚴格按照公司安排，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。盡管深知學習的重要性，但存在學習系統(tǒng)性不強，理論學習不扎實、不全面。

　(二)政治上標準還不夠高。反觀這方面的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際，宗旨意識、群眾觀點不牢靠。

　(三)作風尚工作力度有差距。做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調(diào)查研究不夠，有時僅限于開會發(fā)文，存在想法多、計劃多，有些該執(zhí)行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反程序和不良現(xiàn)象沒能一針見血地指出來。

　(四)能力上創(chuàng)新意識不強。面對改革發(fā)展任務，缺乏敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不敢?guī)ь^去干，缺少奮力開拓精神。有時認為和諧穩(wěn)定是一個公司發(fā)展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

　(五)廉政上日常監(jiān)管不足。對自己分管的工作抓得比較緊，同時也能很好的約束自己，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做好對自己、親屬的日常管理，但有的時候放松了對自己及身邊工作人員的嚴格要求，認為自己做好了就行，忽略了對身邊工作人員的日常廉潔教育。

　四、努力方向和改進措施

　針對存在的問題，我將從以下幾方面加以整改提高

　(一)進一步加強理論學習，更好的指導日常工作的開展。認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到學懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，進一步樹立理論聯(lián)系實際的學風，促進學以致用，在學習時間安排上，盡量多抽時間學習，在學習內(nèi)容上，把認識問題和解決實際問題結合起來，改進指導實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。

　(二)進一步提升政治理論素養(yǎng)，更好的為企業(yè)發(fā)展服務。牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委省政府的決策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實轉變作風，狠抓工作落實，貫徹落實集團公司的各項決策部署，確保全年工作任務目標的完成。

　(三)進一步改進工作作風，更好的促進各項工作的開展。堅定理想信念，積極發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，切實抓好打基礎利長遠的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的

　投入到工作中去，強化各項責任的落實，深入基層，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項工作扎實推進，取得實效。

　(四)進一步轉變思想觀念，更好的適應企業(yè)發(fā)展的需要。在工作中要適應新形勢、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時俱進，大力發(fā)揚敢為人先、勇于擔當?shù)木�神，不斷轉變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，為公司的改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

　(五)進一步加強廉潔教育，更好的營造廉潔奉公的良好氛圍。自覺遵守中央“八項規(guī)定”，廉潔從政、嚴以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制，樹立正確的世界觀、人身觀、價值觀，自覺抵制各種不良風氣的影響，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

　主題教育專題民主生活會對照檢視材料

　按照這次主題教育安排部署，我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，結合征求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施�，F(xiàn)將檢視問題情況匯報如下

　一、存在的主要問題

　一、對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

　三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。

　四、工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己

　分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

　二、剖析問題根源

　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因

　一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

　二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

　三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

　四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面的深層原因。

　三、整改措施及今后努力方向

　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高

　一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。

　二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

　三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

　四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

　主題教育專題民主生活會對照檢視材料

　一、盤點收獲

　通過近三個月的主題教育，我更深刻的理解了什么是共產(chǎn)黨人的初心，什么是共產(chǎn)黨人的使命，如何守初心，如何擔使命。

　二、檢視問題

　在對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　通過學習，本人能自覺做到“兩個維護”，“四個意識”也更進一步增強，尤其是大局意識和核心意識，“四個自信”更加堅定，尤其是“制度自信”已經(jīng)實現(xiàn)了從自信到自覺的飛躍。

　在對照黨章黨規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線方面

　本人處處按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，知敬畏、存戒懼、守底線

　在對照人民群眾新期待，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

　辦人民滿意的教育，服務于學生、家長和教師還有很多課題要做，在教師的專業(yè)成長、學生的成人成才方面，我們還有很大的提升空間。

　 在對照先進典型、身邊榜樣，思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面

　弘揚社會主義美德，爭做“四有”好老師，向先進看齊，向模范取經(jīng)，尤其是學習身邊的典型，學習他們的思想覺悟，學習他們的道德修養(yǎng)。

　在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面

　堅決貫徹黨的十九屆四中全會精神，從學校管理的細微處推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

　三、深刻剖析

　開展主題教育以來，我時常自我反思有沒有理論武裝弱化、理想信念淡化、“四個自信”動搖的問題;有沒有忽視政治、淡化政治、不講政治的問題;有沒有漠視群眾利益，反對形式主義、官僚主義不徹底，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足的問題;有沒有思路眼界不寬、胸懷格局不大的內(nèi)陸心態(tài)，對新發(fā)展理念理解不深不透的問題。這些問題或多或少是存在的，必須借著主題教育的東風，實現(xiàn)一次自我革命。

　四、整改措施

　緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，要在創(chuàng)新思路、擔當負責、攻堅克難上很下功夫。開展積極健康的批評與自我批評，堅持政治學習，堅持問題導向，真抓實干，真改實改，堅守初心，牢記使命。在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，以更好地適應肥東教育的發(fā)展。

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