紀委述職述責述廉述學(xué)報告
發(fā)布時間:2020-11-12 來源: 思想?yún)R報 點擊:
紀委述職述責述廉述學(xué)報告
第 1 篇:紀委書記述責述廉報告紀委書記述責述廉報告
按照《XXX2019 年度黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》要求,現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)情況報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格,相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待,心往一處想,勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例,以案為鏡,肅清流毒,堅決同各類違紀違法行為做斗爭,帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣執(zhí)行縣委決議決定,確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度,自覺維護縣委的集中領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按章辦事,嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度,堅持集體研究,充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體責任情況
堅持多措并舉,真抓實干,切實擔負起管黨治黨責任,從年度計劃、責任書簽訂、干部管理、作風建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題,堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求,抓早抓小,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政短信 XXX 萬多條。對 69 個單位和 XXX 名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政情況進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察,巡察縣直部門 XXX 個,脫貧攻堅主責部門 XXX 個,村(社區(qū))黨組織 XXX 個,“回頭看”XXX 個。共發(fā)現(xiàn)各類問題 XXX 個,移交問題線索 XXX 件。抓實巡察“后半篇文章”,對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)責任人員進行處理,其中黨紀立案 XXX 件 XXX 人,問責 XXX 件 XXX人,提醒談話 XXX 人,并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》,
年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報 XXX 件(次),黨紀政務(wù)立案 XXX 件 XXX 人。受理涉黑涉惡問題線索 XXX 件,辦結(jié) XXX件,正在辦理 XXX 件,給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān) XXX 件 XXX 人。
三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任。將黨風廉政建設(shè)工作與中心工作緊密結(jié)合,始終做到同安排、同研究、同部
署,層層落實,做到責任到人。帶頭落實中央和省、州、縣、各級黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。一是強化責任落實。堅持以上率下,夯實壓力傳導(dǎo),文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權(quán)必究。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,進一步修改和完善黨風廉政建設(shè)責任書,共簽訂責任書 XXX 份。構(gòu)建完善責任體系,實現(xiàn)“兩個責任”制度化、程序化和具體化。與 XXX 個派駐紀檢監(jiān)察組、XXX
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、紀委常委、監(jiān)委委員簽訂責任書 XXX 份。繼續(xù)執(zhí)行縣紀委常委掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“總承包”工作制度,定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委負責人。二是從嚴管黨治黨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記向縣紀委書記匯報同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責任及廉潔從政情況。對 2018 年黨風廉政建設(shè)責任制考核評定為不合格等次的縣 XXX 局和縣 XXX 局主要領(lǐng)導(dǎo)及紀委監(jiān)委聯(lián)系兩個單位的紀檢監(jiān)察組組長進行集體誡勉談話,傳導(dǎo)責任壓力。堅持每月向縣委專題報告監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況,一月通報一批監(jiān)督執(zhí)紀問責成果。截止目前,共下發(fā) XXX 紀通報 XXX 期,通報 XXX 個單位 XXX 人。三是注重輿論宣傳。圍繞全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù),突出新聞宣傳工作重點,廣泛宣傳全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前,中央和省州主流媒體共刊載反映 XXX 紀檢監(jiān)察工作新聞稿件 XXX 篇(條)。組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示
教育基地接受教育。堅持新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話及廉政考試制度,對 XXX 名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試,新建領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案 XXX 份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情況
嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,以身作則,率先垂范,廉潔奉公,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),永葆共產(chǎn)黨員本色,教育和引導(dǎo)親友和身邊工作人員,充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養(yǎng),積極踐行和弘揚社會主義核心價值觀,追求健康向上的生活方式,以嚴格的標準自律,接受監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情況
(1)本人工資及各類獎金、津貼、補貼等,本人從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得:2019 年全年工資 XXX 元,2018 年度年終一次性獎金 XXX 元、省級文明單位獎金 XXX 元、共 XXX 元。本人無從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。
(2)本人辦公用房、公務(wù)用車、出國(境)、職務(wù)消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情況:辦公用房在
縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi),面積為 XXX 平方米,沒有存在超標準配置辦公用房。公務(wù)用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定,沒有存在公車私用情況。無出國(境)情況。公務(wù)接待嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行,無職務(wù)消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情況。
(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況,包括投資非上市股份有限公司、有限責任公司,注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等,以及在國(境)外注冊公司或者投資入股等情況:妻子 XXX 在 XXX 工作。女兒 XXX 在 XXX 工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
第 2 篇:述責述廉報告(紀委書記)2016 年度述責述廉報告
XXX 公司紀委書記
2016 年,在上級紀委和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下,本人注重加強自身修養(yǎng)和作風建設(shè),努力履行職責,保持廉潔自律,圓滿完成各項工作任務(wù),公司紀檢監(jiān)察工作在上級公司紀檢監(jiān)察績效評價中獲得優(yōu)秀評價,F(xiàn)述責述廉如下:
一、堅持理論學(xué)習,增強政治意識
1、始終保持高度的政治使命感,認真學(xué)習黨的十八大和十八屆歷次全會、____總書記系列重要講話以及十八屆中
央紀委歷次全會精神,積極參加集團公司、上級公司組織的學(xué)習培訓(xùn),全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察理論知識,加強自身修養(yǎng),明確工作方向。
2、堅持參加“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“黨章黨規(guī)、制度學(xué)習”,尊崇黨章、敬畏紀律,強化“四個意識”,筑牢思想防線。高質(zhì)量完成各項學(xué)習任務(wù),努力修身自重,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
3、不忘初心,牢記宗旨,堅持以《廉潔自律準則》“四個必須”、“八條規(guī)范”和《紀律處分條例》規(guī)定的廉潔紀律為準繩,注重堅持理論聯(lián)系實際,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)本職工作。認真貫徹執(zhí)行上級紀委和公司黨委關(guān)于黨風廉潔建設(shè)工作部署,確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二、加強作風建設(shè),深化履責意識
1、落實“三轉(zhuǎn)”要求,強化責任意識。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的職能要求,努力改進工作作風,認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任。率先垂范、以身作則,帶頭執(zhí)行黨的紀律,廉潔自律、依法辦事,2016 年所屬區(qū)域未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的情況。
2、堅持深入基層,推動責任落實。以參加“三會一課”、安全活動、廉潔授課、員工座談等方式,多次深入公司生產(chǎn)后勤、駐外項目部等基層單位,傾聽員工呼聲,了解黨風廉
潔建設(shè)情況,督促各單位黨政負責人認真落實“兩個責任”。開展常態(tài)化廉政約談,分別對公司重點崗位、高風險人員及30 家供應(yīng)商進行集體約談,提升廉潔意識、營造廉潔環(huán)境。
3、注重廉潔教育培訓(xùn),營造風清氣正氛圍。多元化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“黨章黨規(guī)、制度學(xué)習”,拓展宣傳方式,充分利用電視、廠網(wǎng)、宣傳欄、短信微信等平臺,定期推送廉潔教育信息;成功組織了區(qū)域范圍黨章黨規(guī)知識競賽并在上級公司比賽中獲得一等獎;制作黨規(guī)宣傳微電影,由上級公司推薦至集團并上報國資委、中紀委。
4、強化監(jiān)督檢查,促進廉潔建設(shè)。堅持黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核,認真開展“兩個責任”貫徹落實情況的專項檢查并實現(xiàn)常態(tài)化。完成公司重點業(yè)務(wù)內(nèi)部巡視和對后勤燃料等重點單位監(jiān)督檢查,取得了良好成效。
5、突出重點,加強采購監(jiān)督。建設(shè)啟用業(yè)務(wù)交流大廳,規(guī)范采購活動、業(yè)務(wù)交流活動及來訪接待工作監(jiān)督,保證公開公平。加強區(qū)域開標項目的現(xiàn)場監(jiān)督統(tǒng)籌調(diào)配與業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成所在區(qū)域八家單位共 131 項開標評標項目旁站監(jiān)督的統(tǒng)籌調(diào)配及指導(dǎo)工作,重點強化評標專家抽取等環(huán)節(jié)監(jiān)督,規(guī)范程序,規(guī)避風險。
6、落實集約化管理,做好區(qū)域范圍工作。認真落實“五檢查”、“五參加”要求,對區(qū)域范圍所屬 5 家單位開展“五
項重點業(yè)務(wù)和責任落實情況”監(jiān)督檢查,分別進行了“回頭看”等專項抽查,參加了各單位民主生活會。通過檢查和交流,發(fā)現(xiàn)亮點,梳理問題,督促做好整改落實工作。建立區(qū)域范圍紀檢人員微信群,加強交流,共同進步。
三、加強道德修養(yǎng),增強廉潔意識
1、在思想政治上嚴格要求自己,始終以《黨章》和《廉政準則》規(guī)范自己的一言一行,認真執(zhí)行集團二十六條要求和上級公司作風建設(shè)細則,貴在表率,重在執(zhí)行,恪盡職守,廉潔自律。
2、堅持廉潔從政,努力做到以身作則,求真務(wù)實,講實話、辦實事、求實效。嚴格按照規(guī)定要求,如實報告?zhèn)人有關(guān)事項。嚴守紀律,慎獨慎微,努力做到忠誠、干凈、擔當。2016 年各項職務(wù)消費均符合規(guī)定、標準。
3、加強道德修養(yǎng),自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,做到品行端正,作風正派,家庭和睦,以良好的作風養(yǎng)身立威。
4、以德服人,以上率下,管好身邊人。對下屬工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督,注重日常交流溝通,及時掌握員工思想動態(tài)和行為狀況,從細微處入手,發(fā)現(xiàn)問題,早提醒、常警示,杜絕讓小問題演變成大問題。
四、存在問題及整改措施
反思一年來的工作,在紀檢監(jiān)察工作方面取得了一些成
績,同時還存在著諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是理論知識和業(yè)務(wù)知識掌握還不夠深入;二是監(jiān)督執(zhí)紀問責力度還有待加強,基層紀檢人員職能發(fā)揮有待提升;三是管理創(chuàng)新方面仍需進一步強化。
新的一年,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,著力彌補不足,進一步加強自身學(xué)習,不斷提高理論水平和綜合素質(zhì),提升領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,更好地滿足新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要;以《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》為準繩,積極進取,扎實工作,不斷加大監(jiān)管力度,激發(fā)基層紀檢人員的主觀能動性,促進監(jiān)督責任落到實處,推進公司黨風廉潔建設(shè)再上新臺階。
特此報告。
第 3 篇:述職述責述廉報告 2018 年度述職述責述廉報告
根據(jù)考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學(xué)法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”,始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則
始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,堅持不懈加強對____新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習,不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”,帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署,用實際行動堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地
位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。努力把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動,提高了從 XX 實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平,在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致,確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事,凡屬“三重一大”事項,一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結(jié),全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作,積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件,鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領(lǐng)班子成員和其它縣級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時,高度重視意識形態(tài)工作,帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,帶頭交流發(fā)言,帶頭到機關(guān)、農(nóng)村為廣大黨員群眾上黨課,帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭開展批評與自我批評,嚴格執(zhí)行個人事項報告制度,自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下,切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,始終把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級作為工作的主要任務(wù)
始終牢記發(fā)展第一要務(wù),主動對標高質(zhì)量發(fā)展要求,自
覺踐行新發(fā)展理念,著力加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),完善黨委研究經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經(jīng)濟形勢的工作機制,認真謀劃強縣之路和富民之策,促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學(xué)習、謀全局,工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握,中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策,及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學(xué)習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產(chǎn)業(yè)培育,制定出臺《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》《關(guān)于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導(dǎo)性文件,精心謀劃確定經(jīng)濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手,建立領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、組織協(xié)調(diào),縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓項目、聯(lián)系企業(yè),專門力量督導(dǎo)檢查、督促整改的工作推進落實機制,各項工作部署和目標任務(wù)得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎(chǔ)。
二是注重調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,發(fā)展質(zhì)量不斷提高。
圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力促進第一產(chǎn)業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,加大對新型經(jīng)營主體培育、細毛羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、標準化生產(chǎn)等工作的支持力度,重點開展互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)工作,推動綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品“進城”“上網(wǎng)”,探索出了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)牧民增
收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調(diào)度,著力促進第二產(chǎn)業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉(zhuǎn)變,重點采取現(xiàn)場辦公、一企一策、定期調(diào)度等措施,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運營中存在的具體困難和問題,設(shè)立財源建設(shè)專項資金 2000 萬元支持企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,有效促進了工業(yè)經(jīng)濟恢復(fù)性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建,著力促進第三產(chǎn)業(yè)向特色文化旅游為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,積極謀劃 XX 縣文化旅游發(fā)展集團和 XX 縣旅游發(fā)展委員會組建工作,啟動《XX 縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制,特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設(shè)成果進一步顯現(xiàn),旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力,在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時,堅持問題導(dǎo)向、大膽探索實踐,推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施,改革的紅利不斷釋放,人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全,一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧,民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè),2018 年全縣民生及社會事業(yè)領(lǐng)域投入資金達到 XX 億元,占財政總支出的 X%,省、
市、縣為民承諾的 XX 件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準分別提高 X%、X%和 X%。致力于改善人居環(huán)境,加快水、電、路、房、網(wǎng)、暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系進一步完善,保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關(guān)心關(guān)注的重大問題得到較好解決。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動,深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作,廣大群眾幸福指數(shù)有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項,率先實現(xiàn)整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,認真貫徹落實____總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署,將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上,以 x 個建檔立卡貧困村、x 個鞏固提升村為重點,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境改善、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”,推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經(jīng) 2018 年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收,我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準,全縣全面建成小康社會總體實現(xiàn)程度達到 X%,率先在全省脫貧摘帽。
三、致力于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,始終把堅持規(guī)劃引領(lǐng)、激發(fā)動力活力作為加強“三農(nóng)”工作的主要抓手
緊緊圍繞“二十字”總要求,堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,把公共財政投入上優(yōu)先保障,公共服務(wù)上優(yōu)先安排,要素配置上優(yōu)先滿足,干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)良好開局。
一是抓引領(lǐng),打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《XX 縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022)》和 X 個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設(shè)規(guī)劃》,確定 X 個村為鄉(xiāng)村振興示范村,整合各類涉農(nóng)資金 XXXX 萬元,先期啟動了 X 項基本公共服務(wù)能力建設(shè)項目、X 個富民產(chǎn)業(yè)培育項目、X 個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式,以“成熟一批、建設(shè)一批,抓點帶面、連線成片”的思路,集中力量打造 X 個旅游示范村,取得了基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境改善同步推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果,初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革,激發(fā)動力活力。堅持以完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點,以農(nóng)村“三變”改革為突破口,制定《XX 縣“三變”改革試點工作實施方案》,在全面完成農(nóng)村土地(草原)承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)及房屋所有權(quán)確權(quán)登記頒證、集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等工作的基礎(chǔ)上,選擇基
礎(chǔ)條件較好的 X 個村先行開展試點,鼓勵引導(dǎo)基層在“村集體+合作社+農(nóng)戶”“三變+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索,加快構(gòu)建以農(nóng)民為主體、股權(quán)為紐帶、產(chǎn)業(yè)為平臺、企業(yè)(合作社)為龍頭的發(fā)展模式。目前,我縣 XX鄉(xiāng)、XX 鄉(xiāng)、XX 鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農(nóng)牧戶”“土地流轉(zhuǎn)掙租金、勞務(wù)務(wù)工掙薪金”等經(jīng)營模式,為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治,改善人居環(huán)境。以建設(shè)生態(tài)宜居村莊為導(dǎo)向,編制《XX 縣農(nóng)牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》,緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”,在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫,新建農(nóng)村生活垃圾填埋場 X 個,建成省級“千村美麗”示范村 X 個、省級“萬村整潔”試點村 X 個,統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作,改造無害化水沖式廁所 XX 戶,新建民宿無害化水沖式廁所 XXX 個、旅游公用廁所 XX 個,一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
四、致力于促進社會和諧穩(wěn)定,始終把創(chuàng)新社會管理、加強民族團結(jié)作為落實工作的根本前提
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”,創(chuàng)新社會管理,廣泛推行農(nóng)牧民集中定居點和進城農(nóng)牧民社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)模式,較好地解決了大量農(nóng)牧民集中定居后的管理與服務(wù)問
題。堅持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作,全面落實重大決策和項目建設(shè)社會穩(wěn)定風險評估制度,暢通群眾利益訴求渠道,對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理,穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等 X 件歷史遺留疑難問題,省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現(xiàn)的不安定、不和諧的苗頭性問題,及時下派工作組深入調(diào)研分析,找準癥結(jié)原因,采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產(chǎn)隱患排查整治,成立綜合性應(yīng)急救援大隊,有效應(yīng)對了自治縣成立以來最大洪災(zāi)的嚴峻考驗。主動走訪交流,進一步落實周邊關(guān)系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)等七項工作機制,維護了周邊穩(wěn)定,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策,依法加強對宗教事務(wù)的管理,和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效;深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設(shè)為重點的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
五、致力于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,始終把加強黨的建設(shè)、堅持勤政廉潔作為推動工作的重要保證
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障,認真貫徹落實黨的十九大精神和____總書記“重整行裝再出發(fā),以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神,全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務(wù)落地生根。
一是全面落實主體責任。建立隨機調(diào)研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制,制定《XX 縣黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 2018 年工作要點》和《2018 年全縣基層黨建工作重點任務(wù)責任清單》,梳理分解 X 個方面 X 項 X 條重點工作,進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”,建立主體責任、重點任務(wù)、問題整改“三張清單”,采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法,實現(xiàn)了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以提升組織力為重點,突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設(shè)。投入資金 XX 萬元,新建改建 X個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、X 個農(nóng)村基層黨組織陣地,對 XX 個非公有制企業(yè)黨支部活動經(jīng)費進行補貼,扎實做好“智慧黨建云平臺”建設(shè),接入開通了 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部、XX 個農(nóng)牧村黨支部 XX 省黨員教育智慧云電視平臺終端,組織 XX 多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層黨員干部上專題黨課,X 名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)。X 制定《XX 縣黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》,確定 X 個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉(zhuǎn)化,X 個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建,縣直機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。自覺肩負黨
風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責,及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)事項,從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制,推動責任壓力向基層傳導(dǎo),形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求,積極推動監(jiān)察體制改革試點工作,層層傳導(dǎo)責任壓力,先后開展廉政約談 XX 人次,實現(xiàn)了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預(yù)警機制,實行“1+3”工作模式,制定下發(fā)《XX 縣“紅黃藍”三級預(yù)警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預(yù)警機制的實施方案》等制度,重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務(wù)等十個方面進行細化,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部、公職人員工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢,處置問題線索 XX 件,同比增加 XX%,立案 XX件 XX 人,給予黨紀政務(wù)處分 XX 人,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理 XX 人次,挽回直接經(jīng)濟損失 XXX 萬元,警示震懾效果充分顯現(xiàn)。
自覺在全面推進依法治縣中當好“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵,帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法制度,帶頭尊崇法治、敬畏法度,始終堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),全力支持司法領(lǐng)域改革,支持司法機關(guān)依法開展工作,做到不打
招呼、不干預(yù)司法,以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求,正確使用手中權(quán)力,從嚴要求親屬和身邊工作人員,注重培養(yǎng)良好家風,在生活待遇上不搞特殊,在人情交往上把好尺度,以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命,但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中,我將以更大地擔當和更加務(wù)實的作風,用實際行動和新的業(yè)績,回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
第 4 篇:述職述責述廉報告述職述責述廉報告
2016 年,在 XX 黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州局全體干部員工的大力支持下,我認真貫徹落實 XX 黨組的各項工作要求,團結(jié)黨組一班人,緊緊依靠廣大員工,認真履職盡責,以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機,不斷加強黨風廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng),勤奮工作、銳意進取,全力推動各項目標任務(wù)落到實處。按照 XX 黨組關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及“一報告兩評議”工作部署和要求,現(xiàn)就本人一年來的理論學(xué)習、職責履行和廉潔自律等情況報告如下,請予評議。
一、勤學(xué)苦練,提升黨性意識
一年來,我堅持勤學(xué)精學(xué)、廣學(xué)深學(xué),注重理論聯(lián)系實
踐,不斷提升政治素養(yǎng),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。一是堅持理論學(xué)習,按照省、XX 黨組的統(tǒng)一部署,充分利用黨組例會、黨組理論中心組集中學(xué)習以及業(yè)余時間自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習了黨的十八屆五中、六中全會精神,認真研讀____總書記系列重要講話精神,學(xué)習中,注重運用好正反兩方面典型教材,堅持以先進典型為鏡,見賢思齊,同時以違紀違法典型案例為反面教材,汲取教訓(xùn),反躬內(nèi)省。通過學(xué)習,對“兩學(xué)一做”學(xué)習教育有了更深入的理解,進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步增強了做好各項工作的信心和底氣,為順利開展各項工作,認真履行職責,夯實了思想基礎(chǔ)。二是堅持與時俱進,在抓好政治理論學(xué)習的同時,牢牢把握行業(yè)“兩個至上、三個始終、五種意識”新要求,注重
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存壓力、穩(wěn)定市場價格的有效措施,市場監(jiān)測、研判和把控能力進一步提高。三是促進市場化取向改革落地。推進省級卷煙營銷平臺平穩(wěn)上線運行,嚴格按照客戶檔位投放緊俏貨源,實現(xiàn)貨源公平投放,充分發(fā)揮緊俏貨源對提高客戶盈利的重要作用,提振客戶經(jīng)營信心。四是扎實開展“消費者在哪里我們就到哪里”主題營銷活動。樹立消費者是市場主體的核心的理念,將卷煙營銷思路從“推銷”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;拉銷”,形成了 XX 領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,全體職工共同深入基層,走
訪市場的良好勢頭。五是加強現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)。實施零售終端宣傳建設(shè)項目,從店容店貌、卷煙陳列、商品布局等三個方面,進行系統(tǒng)化設(shè)計、打造零售終端客戶,以點帶面,持續(xù)提升卷煙陳列規(guī)范度、形象展示力度、品牌培育功能性、品牌促銷功能性、明碼標價執(zhí)行率。六是積極探索精益物流。突出“成本、安全、效率”,以“一費七率”為關(guān)鍵指標,以課題研究為載體,加強資源整合,優(yōu)化送貨線路,適時提高單車滿載率,集約車輛資源,降低車輛運行成本,積極探索集約化配送模式。
(二)嚴格管控,穩(wěn)步提升財務(wù)管理水平
認真貫徹落實全省煙草系統(tǒng)財務(wù)審計工作會議精神,加強財務(wù)管理,規(guī)范會計核算,強化資金資產(chǎn)監(jiān)管,較好發(fā)揮了財務(wù)管理在基礎(chǔ)管理中的支撐作用。一是深化全面預(yù)算管理。規(guī)范預(yù)算管理程序,強化預(yù)算定額標準管理,細化預(yù)算管理目標,嚴把歸口審核關(guān)口,全面預(yù)算管理水平得到進一步提升。二是鞏固會計信息管理。加大會計稽核力度,確保國家財經(jīng)法規(guī)、行業(yè)制度、
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性、民主性,嚴控工程投資、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目規(guī)范。大力推廣“應(yīng)招盡招、真招實招”保障機制,堅持“應(yīng)招盡招”工作要求。三是后勤服務(wù)更加完善。強化食堂管理,更換、修理食堂硬件設(shè)施,對食堂環(huán)
境衛(wèi)生、設(shè)備管理、材料采購等方面進行了詳細規(guī)定,保證機關(guān)食堂食品安全、干凈、可口。
三、嚴守紅線,保持廉潔自律
一年來,通過認真學(xué)習黨的十八屆六中全會精神,我深刻領(lǐng)會了全會提出的“堅定推進全面從嚴治黨,堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,集中整飭黨風,嚴厲懲治腐敗,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”的必要性和重要性。在實際工作和生活中言行一致,始終做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持絕對一致,自覺貫徹落實組織要求和紀律約束,自覺維護中央權(quán)威,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。在帶頭執(zhí)行好規(guī)定的同時,注重在“三觀”上擰緊廉潔自律的閥門,深刻吸取近年黨內(nèi)查處的典型腐敗案件的教訓(xùn),警醒自己和下屬牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力做到生活作風正派、情趣健康,講操守、重品行,切實把好自己的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)。雖然自己分管物資采購招投標工作,但從未干預(yù)、插手物資采購、工程建設(shè)和招投標工作。在公務(wù)活動和社交活動中,我始終嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及行業(yè)各級作風紀律的相關(guān)規(guī)定,時刻繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益,沒有私自從事營利活動的行為,沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私
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際行動取信于全體干部職工,請大家監(jiān)督。
以上是我一年來的履職及廉潔自律情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正并于評議。
謝謝大家!
第 5 篇:述職述廉述責報告 XX 市環(huán)境保護局領(lǐng)導(dǎo)班子2014 年度
述職述德述廉報告
(2015 年 1 月)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
根據(jù)市委組織部關(guān)于市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的工作要求,現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子 2014 年度履職履責情況匯報如下:
一、緊抓“三個建設(shè)”,提升執(zhí)政能力和水平 一是緊抓班子建設(shè)。認真貫徹落實中央、省委、XX 市委和 XX 市委決策部署,嚴格履行環(huán)境保護職責,積極開展國家生態(tài)市、國家衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動,深入推進依法治市、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等重點工作,為 XX 發(fā)展奠定堅實的生態(tài)基礎(chǔ)。2014年以來,環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持深入學(xué)習,進一步提高執(zhí)政能力和水平,通過定期召開中心組學(xué)習會系統(tǒng)學(xué)習了中國特色社會主義理論體系,做到思想上清醒、政治上堅定;認真學(xué)習了黨的路線方針政策,切實增強統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會與生態(tài)
環(huán)境保護和諧發(fā)展的能力;廣泛學(xué)習了經(jīng)濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識,進一步完善知識結(jié)構(gòu)跟上時代步伐;重點學(xué)習了環(huán)境保護、生態(tài)文明建設(shè)等方面的法律法規(guī)及前沿研究動態(tài),進一步提升業(yè)務(wù)技能。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,進一步強化為民務(wù)實的意識,通過開展環(huán)境安全大檢查、打擊違法排污專項行動等活動,著力解決群眾最直接、最緊迫、最現(xiàn)實的環(huán)境問題。堅持以實際出發(fā),著力推進國家生態(tài)市建設(shè)、節(jié)能減排、環(huán)境違法案件查處、飲用水水源地保護等工作,穩(wěn)步推進 XX 生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
二是緊抓隊伍建設(shè)。積極探索職能轉(zhuǎn)型時期干部隊伍建設(shè)的有效途徑和方法,堅持思想素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)并行、激勵與懲戒并重的原則,積極穩(wěn)妥地推進干部隊伍建設(shè)。2014 年以來,我局嚴格完成上級部門安排的干部能力素質(zhì)提升、社會主義核心價值觀等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,并積極與上級部門開展交流學(xué)習活動,全年派出 50 余人次到 XX 市環(huán)保局、XX 省環(huán)保廳參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并選派 3 名年輕干部上掛XX 市環(huán)保局、XX 省環(huán)保廳和國家環(huán)保部學(xué)習鍛煉。同時采取“請進來、走出去”的方式,先后組織了黨的十八大及十八屆三中全會會議精神學(xué)習會、中央及省市重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習會、環(huán)保法律知識培訓(xùn)、現(xiàn)場執(zhí)法培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)等理論和實際相結(jié)合的學(xué)習培訓(xùn)活動 20 余次,全局
黨員干部參加教育培訓(xùn)的時間均超過 120 課時,極大提高了全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過一年來的真抓實干,全局干部職工的凝聚力和執(zhí)行力明顯增強,解決環(huán)境問題的能力明顯提高。
三是緊抓制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“民主集中制”,始終堅持以制度建設(shè)強化內(nèi)部管理。2014 年以來,我局進一步強化局內(nèi)設(shè)科室和下屬單位的監(jiān)督制約,修改和完善了值班制度、考勤制度等 10 余項內(nèi)部管理制度,并形成制度匯編;進一步完善服務(wù)管理制度,修改和完善了政府服務(wù)承諾事項,簡化了辦事程序,并主動上門為 70 余家企業(yè)開展服務(wù),極大提升了服務(wù)質(zhì)量;進一步加強紀檢監(jiān)察,堅持每月督查不少于 4 次,并進行不定時抽查,確保各項制度落到實處,同時嚴格將制度的執(zhí)行情況作為年度考核和評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、開展“四項活動”,營造風清氣正的“環(huán)保氛圍”
(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動。專項組織理論宣講、警示教育等集體學(xué)習活動 34 次,認真學(xué)習黨章、黨的十八大會議精神、____總書記系列講話精神以及省、市重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。廣泛開展批評與自我批評,實實在在查擺問題,查找出黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員 83 個問題,191 種具體表現(xiàn)形式,并針對問題形成了《中共 XX 市環(huán)境保護局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《中共 XX
市環(huán)境保護局黨組班子關(guān)于切實解決政績觀不正確等 12 個問題的專項整治方案》等方案進行切實整改。通過開展打擊違法排污專項行動,嚴厲整治侵害群眾切身權(quán)益的環(huán)境違法企業(yè) 139 家;通過清退“會員卡”、整治“會所中的歪風邪氣”,全局干部職工生活作風進一步清正;通過嚴格落實“八項規(guī)定”,反對“四風”,全局干部職工工作作風進一步轉(zhuǎn)變;通過嚴格實行“三視三問”工作法,“完善“六本臺帳”,全局黨員干部深入基層的力度進一步增強,與人民群眾的距離進一步拉近。
(二)開展黨風廉政建設(shè)“簽字背書”活動。明確了局黨組書記為全局黨風廉政建設(shè)第一責任人;明確了局黨組既是我局領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體,也是責任承擔主體;明確了各科室和下屬單位主要負責人必須對本科室或單位的黨風廉政建設(shè)負起領(lǐng)導(dǎo)責任。通過簽訂《XX 市環(huán)境保護局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政“一崗雙責”目標責任書》、《XX 市環(huán)境保護局履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》等方式,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的主體意識,確保黨風廉政建設(shè)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作有機融合,同謀劃同推進同落實。通過梳理潛在風險源的方式,著實推進源頭治理,并針對風險的具體表現(xiàn)形式制定具體防范措施,紀檢組對潛在風險進行重點監(jiān)控,形成預(yù)防為主、防治結(jié)合的良性模式,確保了我局 2014年未出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀違法的情況。
。ㄈ╅_展“嚴禁收受紅包禮金”公開承諾活動。根據(jù)市紀委統(tǒng)一部署安排,我局嚴格按照《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》(XX 紀發(fā)〔2014〕24 號)文件要求,認真動員部署,積極開展學(xué)習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查和公開承諾等活動。召開全局職工大會專題學(xué)習了國務(wù)院關(guān)于《國家行政機關(guān)及其工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動中不得贈送和接受禮品的規(guī)定》、XX 省紀委監(jiān)察廳《關(guān)于堅決制止收送現(xiàn)金和有價證券嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知》及 XX 市、XX 市相關(guān)規(guī)定,并以科室為單位進行討論交流,為全體干部職工構(gòu)筑堅強的思想防線。實施領(lǐng)導(dǎo)班子責任制,建立自下而上、分工明確、全員參與、責任到人的工作機制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》,其他干部職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》,向社會公開承諾拒收不送紅包禮金,主動接受群眾監(jiān)督,確保專項活動取得實效。
(四)開展“選人用人”專項整治活動。認真學(xué)習宣傳和貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《中共 XX 市委組織部關(guān)于印發(fā)的通知》(XX 組通﹝2013﹞84 號)等干部選拔任用政策法規(guī),不斷提高選人用人工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。通過專題學(xué)習、座談討論等形式,集中開展干部選拔政策法規(guī)的學(xué)習宣傳;全年共召開黨組會、局務(wù)會、干部職工會近 10 次深入學(xué)習相關(guān)政策法規(guī),做到了領(lǐng)導(dǎo)干部
熟悉、人事干部精通、黨員群眾知曉。廣泛收集干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議,對照中央、XX 省、XX 市和XX 市相關(guān)政策和規(guī)定,對近年來的干部選拔任用工作情況進行認真自查,梳理出執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度不及時、干部信息審核認定不夠嚴格等 3 大類 5 種具體表現(xiàn)形式的問題,并形成臺賬進行整改;針對存在的問題,進行專題研究,明確了責任主體和責任人,界定了整改時限,逐條制定了整改措施;通過整改,全局干部職工對干部選拔任用程序進一步明確,對干部選拔任用各項政策規(guī)定的認識進一步加深,選人用人的風氣進一步純凈。2014 年,我局沒有違規(guī)提拔干部的情況發(fā)生。
三、推進“五大重點”,進一步夯實 XX 生態(tài)本底
(一)重點推進國家生態(tài)市建設(shè)。圓滿完成國家生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃實施工作,65 個創(chuàng)建規(guī)劃項目已全部完成,投資金額達 77 億元。積極開展生態(tài)細胞工程創(chuàng)建工作,目前我市已有省級生態(tài)村和小區(qū) 8 個,XX 市級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比已達 80.2%,同時完成 1 個全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 17 個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,創(chuàng)建比例達到 90%,實現(xiàn)除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。進一步完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,研究 XX 生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案,嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標準,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,形成具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。積極開
展多形式生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近 20 次,引導(dǎo)全民參與生態(tài)建設(shè),形成全社會共建共享的良好氛圍。2014 年 9 月 26日,我市順利通過環(huán)保部組織的國家生態(tài)市技術(shù)評估,目前正針對專家組提出的意見進行整改完善。
(二)重點推進環(huán)境應(yīng)急平臺建設(shè)。一是強化環(huán)境應(yīng)急物資儲備工作,投入近 70 余萬元采購環(huán)境應(yīng)急物資,同時環(huán)保、安監(jiān)、消防等多部門相互協(xié)調(diào)加強人員、技術(shù)、資金支持。二是構(gòu)建環(huán)境應(yīng)急聯(lián)動機制,與我市 XX 化工、XX 棉業(yè)被裝有限公司、XX 市建材有限公司等 8 家應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)建立環(huán)境應(yīng)急合作關(guān)系,一旦轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件,生產(chǎn)企業(yè)立即聯(lián)動響應(yīng),共同參與應(yīng)急救援。三是建立環(huán)境應(yīng)急資源共享機制,對我市企業(yè)環(huán)境應(yīng)急物資儲備情況進行摸底,建立重點企業(yè)應(yīng)急物資臺賬,同時將各部門和重點企業(yè)的應(yīng)急儲備進行有效整合,搭建環(huán)境應(yīng)急共享平臺,有效提升環(huán)境應(yīng)急處置能力,確保我市環(huán)境安全。
(三)重點推進依法治市和影響社會穩(wěn)定的案件查處。一是大力推進依法治市,成立了 XX 市環(huán)境保護局依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并分解了依法治市工作目標和任務(wù),完成了全局法制檔案建設(shè)工作。二是加強與市法院、市檢察院的銜接,建立了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接”制度,將環(huán)境違法行為情節(jié)嚴重的上升到刑事犯罪高度;對拒不履行行政處罰決定的 2 家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催
告》,并將其中 1 家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。三是及時調(diào)查環(huán)境信訪投訴問題,避免因環(huán)境問題引發(fā)不穩(wěn)定事件,全年共受理各類環(huán)境投訴 285 件,調(diào)查處理率 100%,辦結(jié)率100%,全年環(huán)境領(lǐng)域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件。四是嚴厲查處侵害群眾利益的環(huán)境違法行為,結(jié)合環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及《XX 省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》,對所有環(huán)境違法行為均采取頂格處罰,以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識,完善污染治理設(shè)施和環(huán)境保護管理制度,杜絕環(huán)境違法行為。2014 年,我局對 108 件環(huán)境違法行為進行了立案調(diào)查,處罰金額 172 萬余元,行政處罰額度與去年相比明顯提高,執(zhí)法嚴厲程度明顯增強。
(四)重點推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)。完成 xx 水泥、xx 水泥 5 條生產(chǎn)線脫硝工程和 12 個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設(shè)施的建設(shè)投運,完成 12 家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)中高費方案的實施和 15 家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告的初審上報,完成機動車簡易工況法檢測項目的建設(shè)投運和驗收,實現(xiàn)我市各項污染物排放量均得到較大幅度削減。2014 年,我市上報削減化學(xué)需氧量 2358.69 噸、氨氮 290.58噸、二氧化硫 2040.35 噸、氮氧化物 1835.59 噸,均遠遠高于 XX 省和 XX 市下達給我市的目標任務(wù)。同時,還制定了《XX市 2014 年大氣污染防治行動方案》,有效推動我市節(jié)能減排和大氣污染防治工作。
。ㄎ澹┲攸c推進飲用水水源保護。制定了《XX 市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應(yīng)急預(yù)案》,建立了飲用水水源應(yīng)急物資儲備庫并初步建立由省、市環(huán)境專家及完善的應(yīng)急機制所構(gòu)成的飲用水水源事故應(yīng)急技術(shù)庫。代市政府起草印發(fā)了《XX 市人民政府辦公室關(guān)于切實加強飲用水水源保護管理工作的通知》,進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責任及分工。建立了《XX 市飲用水水源保護區(qū)巡查制度》,落實專門人員對全市集中式飲用水水源進行定期和不定期檢查,并完成了飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調(diào)整工作,同時安排市環(huán)境監(jiān)測站定期對城市集中式飲用水水源水質(zhì)進行監(jiān)測,確保實時監(jiān)控水源地水質(zhì)狀況,有效保障飲用水安全。2014 年,我市集中式水源地水質(zhì)實現(xiàn)持續(xù) 100%達標。
2014 年,XX 環(huán)保在各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和社會各界的關(guān)心下,全局干部職工精誠團結(jié),不斷突破各個難關(guān),取得了歷史性進展。但是針對“史上最嚴環(huán)保法”的施行,我們?nèi)赃面臨監(jiān)管難、執(zhí)行難等諸多難題。
關(guān)山初度塵未洗,快馬加鞭再奮蹄。2015 年,局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、銳意進取的工作作風,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,帶領(lǐng)全局干部職工抓好載體、突出亮點,繼續(xù)推進我市生態(tài)文明建設(shè)更好更快發(fā)展。
第 6 篇:述職述責述廉報告 2018 年述職述責述廉報告
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2018 年是本人就職于***副總經(jīng)理一職的第八年,分管安全保衛(wèi)、工程維修、園林綠化及辦公室工作。本年度圓滿完成了酒店的后勤保障工作,全年未發(fā)生設(shè)備及安全責任事故,創(chuàng)造了安全、穩(wěn)定、美麗的接待環(huán)境。
一、個人履職盡責情況
(一)主要工作成績。在各主管單位的指導(dǎo)下,在兄弟單位的大力支持下,在部門員工的共同努力下,圓滿完成了酒店的后勤保障工作。
一是加強學(xué)習,堅定信念。作為黨員干部,要不斷加強學(xué)習,統(tǒng)一思想認識,才能不斷提升自我,更好地為人民服務(wù)。因此我積極參加市公司和酒店組織的各項學(xué)習活動,并主動以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則及黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主題講黨課,帶頭學(xué)習,不忘初心,創(chuàng)造無愧于社會、無愧于歷史的新業(yè)績。
二是恪盡職守,勤奮工作。勤勉敬業(yè)是對一名共產(chǎn)黨員的基本要求。我無論做任何事情,都始終保持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情。這些年來,我始終能擺正自己的位置,遵守各項規(guī)章制度,當工作需要時,我均以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。當私事與公事相沖突時,我均能以大局為重,以公事為重,盡職盡責,做好份內(nèi)工作。
1 三是安全責任,制度保障。安全重于泰山,酒店始終將安全工作與經(jīng)營工作同部署、同檢查,堅持每會必講安全,每月必查安全,按照“誰主管、誰負責”的原則,層層落實酒店、部門、員工三級目標責任制,與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書,明確了工作內(nèi)容,層層落實責任,納入業(yè)績考核。制定各項應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)和演練,普及安全常識,全年員工安全培訓(xùn) 422 人次,消防演練 256 人次,全員安全消防意識有效提升。在日常工作中,做到對各種安全設(shè)施定期檢查、對異...
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