黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告

　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告

　 201X 年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，緊緊依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；不斷解放思想，深化認(rèn)識，完善思路；團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　一、班子履行主體責(zé)任情況 1. 精心謀劃部署。全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨委會 X 次；對照“兩個責(zé)任”部署，細化黨政主要負責(zé)人、紀(jì)委書記和班子成員“任務(wù)清單”X 項；細化落實懲防體系目標(biāo)任務(wù) X 項；制定“微權(quán)利”清單事項 X 項；編制鎮(zhèn)黨委班子成員主體責(zé)任“工作手冊”X 本；與各辦（所）中心負責(zé)人和 X 個村（社區(qū)）主要負責(zé)人簽訂責(zé)任書 X 份。

　2. 健全工作機制。

　一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕選人用人上的不正之風(fēng); 二是及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全“定期約談+清單管理”推進機制，主體責(zé)任清單全部進行公示。黨委書記每季度對班子成員、村（社區(qū)）兩委負責(zé)人履行“主體責(zé)任”情況進行約談，召開 4次專題黨委會聽取班子成員匯報責(zé)任清單的完成情況，檢查班子

　成員主體責(zé)任“工作清單”完成情況 2 次。

　三是認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)。充分利用會議學(xué)習(xí)等多種形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。

　二、班子成員履行主體責(zé)任情況 1. 推進主體責(zé)任清單落實情況。

　一是聚焦黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，黨委班子成員每月與分管辦所負責(zé)人談心談話 1 次；每季度對所聯(lián)系村（社區(qū)）村（居）會負責(zé)人進行紀(jì)律和工作執(zhí)行力廉政談話 1 次；對干部有“庸懶散”表現(xiàn)的及時進行提醒談話，糾正其錯誤思想；二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度；黨委班子成員每月走訪困難戶不少于 4 戶；踐行“三視三問”群眾工作法帶頭進村入企開展調(diào)研；三是帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、XX 省、成都市和 XX 市相關(guān)規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村換屆選舉工作紀(jì)律；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉潔自律、選人用人等系列規(guī)定；切實踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，爭當(dāng)合格黨員。

　2. 班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。對照主體責(zé)任清單，班子成員對照黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，主責(zé)主動，在“兩學(xué)一做”專題教育中，為聯(lián)系村（社區(qū)）黨員干部講專題黨課 12次、參加村（社區(qū)）組織生活會 10 次；每名班子成員組織分管范圍內(nèi)的辦所同志和村（社區(qū)）干部集中組織學(xué)習(xí)和研究分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 4 次以上，開展廉政談話 6 次以上。每月定期參加聯(lián)系村（社區(qū)）議事會，及時傳達安排當(dāng)前黨風(fēng)廉政建

　設(shè)工作。每月督促檢查 1 次聯(lián)系村（社區(qū)）“三務(wù)”公開和黨委政府安排的重點工作的推進情況。

　3. 班子成員廉潔自律情況。一年來，鎮(zhèn)班子成員嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等規(guī)定。自覺抵制一切不正之風(fēng)，能自覺主動向組織報告住房、車輛、收入和配偶子女以及社會關(guān)系等個人事項，班子成員的配偶子女和親屬均沒有在自己管轄范圍內(nèi)從來經(jīng)商，均沒有收受禮品禮金和有價證券的行為。

　4. 班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單 22 條，及時解決存在的問題，嚴(yán)肅整頓欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。采取“突擊查崗+臨時點名”形式，鎮(zhèn)紀(jì)委每月明察暗訪督查 4 次以上，并定期通報作風(fēng)檢查情況；建立干部日常表現(xiàn)紀(jì)實臺賬，激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)，倒逼干部主動作為。切實推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，暢通群眾監(jiān)督和信訪舉報渠道，今年化解信訪件 7 件，立案查處黨員違紀(jì)案件 5 起。

　三、強化宣傳教育情況 1. 開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。為進一步深化廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識，切實提高拒腐防變能力，一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把住思想源頭“第一關(guān)”，在鎮(zhèn)村干部中扎實開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。開出“一月一課+警示剖析+現(xiàn)場教

　育”為主要形式的“廉政套餐”，召開全鎮(zhèn)警示教育大會 4 次，案例剖析會 4 次，撰寫廉政警示教育心得體會 32 篇；組織鎮(zhèn)村干部到 XX 省圖書館、邛崍紅軍長征紀(jì)念館廉潔文化教育基地參觀，直觀形象地接受廉政教育，切實增強了黨員干部不能腐、不敢腐的意識，讓廣大干部從思想上筑牢拒腐防變“防火墻”。

　2. 推進反腐倡廉輿論宣傳。黨風(fēng)廉政建設(shè)始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，制定了《XX鎮(zhèn) 201X 年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動方案》，發(fā)放宣傳資料 10000余份，鎮(zhèn)村干部、村民小組長、議事會成員深入到每戶農(nóng)戶中宣傳不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村開展“兩學(xué)一做暨黨風(fēng)廉政建設(shè)”文藝節(jié)目巡回表演，通過表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹學(xué)準(zhǔn)則”和快板“兩學(xué)一做順民意”等節(jié)目，進一步加強黨風(fēng)廉政文化宣傳。

　3. 營造崇廉尚潔的廉政氛圍。今年鎮(zhèn)黨委書記講廉政黨課4 次，通過召開大會、村議事會、廣播宣傳、公示欄等多種渠道進行廉政宣傳，節(jié)假日鎮(zhèn)紀(jì)委向全體黨員干部發(fā)送廉政提醒短信，積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。每半年組織 1 次鎮(zhèn)村干部集體談話，強調(diào)工作紀(jì)律和作風(fēng)要求。并定期組織作風(fēng)檢查，發(fā)現(xiàn)一起懲處一起，以《督查通報》的形式全鎮(zhèn)印發(fā)，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

　四、深化作風(fēng)建設(shè)

　1.落實八項規(guī)定、深化正風(fēng)肅紀(jì)情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實中央八項規(guī)定、XX 省、成都市及 XX 市相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、公務(wù)接待相關(guān)制度，每周開展干部工作狀態(tài)突擊檢查 2次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節(jié)假日到崗情況檢查 10 次。班子成員每月到村（社區(qū)）調(diào)研、解決群眾訴求 7 次以上，全年撰寫基層“四風(fēng)”新問題、關(guān)于影響黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度的問題及對策建議、干部“不作為、不善為、亂作為” 的問題及對策建議的調(diào)研文章 3 篇。

　2.開展“兩學(xué)一做”情況。按照 XX 市委安排部署，我們在全鎮(zhèn) 19 個黨組織，1200 余名黨員在開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。目前，各基層黨組織均按照工作計劃有序推進，召開座談會150 余場次，發(fā)放宣傳資料 15000 余份、移動短信 10000 余條，開設(shè)學(xué)習(xí)專欄 20 余個，開展固定黨日活動 110 余場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記講黨課 120 余場。

　3.建立長效機制情況。

　一是建立健全社情民意反映機制，繼續(xù)堅持黨員干部大走訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。

　二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。順應(yīng)群眾期待、回應(yīng)社會關(guān)切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。

　三是建立健全工作責(zé)任制。完善考核考評機制，加強運用監(jiān)督成果，把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度落實到位。

　四

　是建立監(jiān)督機制。建立健全班子成員相互監(jiān)督責(zé)任制，強化黨內(nèi)監(jiān)督；通過設(shè)置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監(jiān)督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強化社會監(jiān)督。

　五、選好用好干部 1. 加強干部教育培養(yǎng)情況。為激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打破鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)和辦所界限，將 10 名村干部、村級后備干部納入“跟班學(xué)習(xí)”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機制。分類制定干部年度培訓(xùn)計劃，全年組織干部開展農(nóng)村法規(guī)、財務(wù)知識、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 8期 200 余人次，組織鎮(zhèn)干部參加拓展訓(xùn)練 1 次。

　2. 健全完善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。

　一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,規(guī)范行使選人用人權(quán)。今年我鎮(zhèn)提拔 2 名中層副職干部，重點干部的日常表現(xiàn)、工作實績、干群評價進行了座談，按規(guī)定對 2 名新提拔的干部進行了民主測評，在考察方面做到全面、客觀、合理； 二是嚴(yán)格把好人選廉政關(guān)，堅決防止“帶病提拔”嚴(yán)格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況； 三是要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

　3.加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”工作制度，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和 10 個村（社區(qū)）便民服務(wù)點公布選人用人監(jiān)督舉報電話。

　六、維護群眾權(quán)益 1. 踐行服務(wù)群眾工作法情況。

　一是深化“走基層”活動成果，10 個村（社區(qū)）集中開展了為期 1 個月的駐村“干部群眾面對面”活動，傾聽和化解群眾訴求 30 余件，收集群眾小區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設(shè)施建設(shè)等意見建議 18 條。

　二是堅持執(zhí)行《為民服務(wù)代辦制度》，鎮(zhèn)村干部與 30 余戶老黨員、特困戶結(jié)成幫持對子，定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務(wù) 1200 余件次。

　2. 解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。一是聚焦群眾知曉率和參與度。督促指導(dǎo) 10 個涉村（社區(qū)）“三務(wù)公開”情況進行了專項督查，確保村公項目的實施情況全部公示到位。二是開展村級資金專項審計。聘請了日新會計師事務(wù)所對我鎮(zhèn) 10 個村（社區(qū)）2015 年 1 月-201X 年 7 月村公資金和村務(wù)資金進行了審計。三是開展涉農(nóng)資金專項清理。重點對糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼的面積及兌現(xiàn)情況開展監(jiān)督檢查。

　3. 民生工程進展情況。投資 4000 余萬元開展鹿鶴、玉源、金鼓項目區(qū)，天寶、永興項目區(qū)，寶馬、高林項目區(qū) 3 個標(biāo)段的農(nóng)用地綜合整理，平整土地 2 萬余畝，建設(shè)農(nóng)田水利工程 6 萬余米，建設(shè)田間道路 4 萬余米。爭取市級部門 3800 余萬元建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田 1900 余畝、農(nóng)村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。對 38萬余米水渠實施三面光硬化，完成 3.9 公里村組公路水泥路面改造和 3.8 公里機耕道硬化。投資 1100 萬元實施完成 XX、XX、XX

　高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。啟動 XX、XX、XX“星源路”建設(shè)，連通九義路，暢通了群眾出行。完成 XX、XX、XX3 個村活動中心提升工程的規(guī)劃選址、放線、設(shè)計條件和用地手續(xù)辦理工作。完成冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園和 XX 路、XX 路改擴建項目規(guī)劃選址、國土核地、規(guī)劃放線、定樁等工作。

　七、推進源頭治理 1. 基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。抓好鎮(zhèn)村干部《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定（試行）》學(xué)習(xí)教育，10 個村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。健全《鎮(zhèn)村干部管理制度》，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定結(jié)合實際制定出臺《村級工程項目建設(shè)管理辦法》，每個月對 10 個村（社區(qū)）“三務(wù)”公開情況監(jiān)督檢查 4 次。

　2. 廉政風(fēng)險防控情況。制定了 201X 年廉政風(fēng)險防控實施方案，堅持懲防并舉，扎實開展鎮(zhèn)、村（社區(qū)）崗位廉政風(fēng)險防控工作，查找崗位風(fēng)險 24 個、63 項。其中評定一級風(fēng)險等級 12項，二級風(fēng)險等級 24 項，三級風(fēng)險等級 12 項，針對查找的廉政風(fēng)險梳理優(yōu)化權(quán)力運行流程圖 6 份，建立健全管理制度 18 項。聚焦查找的崗位風(fēng)險點位，積極落實“加強教育+制度約束+強化監(jiān)督”等“先行一步”預(yù)防舉措 3 大類 20 余項。

　3. 廉潔社會單位建設(shè)情況。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開 4 次黨委會專題討論，進一步深化 XX 村和 XX 村“廉潔社會單位示范點”創(chuàng)建工作，重點在高林村“XX 林”和 XX 村“廉潔文化”長廊進行深化，開展“廉潔宣傳”進小區(qū)和“散居院落”活動 6 場

　次。鼓勵 9 個涉農(nóng)村（社區(qū)）用好“村公”資金開展廉政文化活動，為崇廉尚潔營造良好氛圍。

　4.查辦案件情況。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處黨員違規(guī)違法案件 5起，結(jié)案 5 起，給予所涉及的黨員開除黨籍處分 1 名、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分 2 名、黨內(nèi)警告處分 2 名。

　八、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委情況 1.加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)情況。堅持把紀(jì)律挺在前面，全力支持和保障鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作情況匯報、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題 5 次，充實 2 名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)紀(jì)委，切實加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，全面提升紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)所需環(huán)境。

　2.支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”情況。明確紀(jì)委書記及紀(jì)委委員的工作職責(zé)，推進“三轉(zhuǎn)”，將紀(jì)律審查作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，充分發(fā)揮紀(jì)委辦案的震懾作用，全力支持和保障紀(jì)委辦案，保持高壓態(tài)勢不放松，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人對紀(jì)委信訪和違紀(jì)案件做到親自過問、親自督辦，全力保障紀(jì)委查辦案件的開展。

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