三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育對(duì)照材料—例文

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-20 來(lái)源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊:

         三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育對(duì)照材料 — 最新范文

         三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育對(duì)照材料 ?當(dāng)前,滋生腐敗的土壤和條件依然存在,反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,反腐敗一直在路上。順應(yīng)形勢(shì),安徽省委提出要以 xx、xx 等案例作為反面教材來(lái)推深做實(shí)以四聯(lián)四增為主要內(nèi)容的深化三個(gè)以案警示教育,目的在于使領(lǐng)導(dǎo)干部們受警醒,提高他們拒腐防變的能力。

         ?堅(jiān)持抓早抓小嚴(yán)格日常監(jiān)督管理。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),注重日常,抓早抓小,防微杜漸,在發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí),及時(shí)采取針對(duì)性措施,在保持力度的同時(shí)把握尺度、彰顯溫度;即使沒(méi)有明顯傾向性問(wèn)題時(shí)也要抓好預(yù)防,靈活運(yùn)用警示案例。要通過(guò)嚴(yán)格日常管理,使廣大黨員干部樹(shù)立不想腐、不愿腐的意識(shí)。

         ?堅(jiān)持抓久抓長(zhǎng)完善從嚴(yán)管理干部制度體系。目前我國(guó)的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)決定了必須咬定青山不放松、不破樓蘭終不還。要切實(shí)發(fā)揮警示教育的警示意義,就要以久久為功的韌性持續(xù)抓。在久抓的過(guò)程中,不斷完善從嚴(yán)管理干部制度體系,扎緊制度的籠子,使黨員干部保持敬畏,不敢腐。

         ?這次深化三個(gè)以案警示教育,以 xx、xx 等違紀(jì)違法案為鏡鑒,打牢學(xué)這個(gè)基礎(chǔ),抓住查這個(gè)關(guān)鍵,突出改這個(gè)重點(diǎn),既是一次初心使命的再錘煉、再培塑,也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和中央通報(bào)精神,以及省委關(guān)于警示教育部署要求,深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn),廣泛談心征求意見(jiàn),聚焦四聯(lián)四增、十查十做,緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照檢視,切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實(shí)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

         ?一、以案示警,透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒 ?中央對(duì) xx、xx 等違紀(jì)違法問(wèn)題作出嚴(yán)肅處理,充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場(chǎng),彰顯了把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心,彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析 xx、xx 等違紀(jì)違法案件,他們嚴(yán)重背棄初心使命,不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,表里不一、對(duì)黨不忠,陽(yáng)奉陰違、拉幫結(jié)派,與黨離心離德,是典型的兩面人嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,大搞特權(quán)活動(dòng)、大搞權(quán)錢交易,家風(fēng)不正,

         道德敗壞,貪婪成性、腐化墮落,對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)造成巨大損害,性質(zhì)特別嚴(yán)重,影響十分惡劣。我個(gè)人從中得到五條鏡戒:一是信仰信念是定盤(pán)星,任何時(shí)候都不能偏,偏了就會(huì)迷失方向、失去自我;二是黨紀(jì)國(guó)法是高壓線,任何時(shí)候都不能碰,碰了就會(huì)頭破血流、身敗名裂;三是黨性修養(yǎng)是防火墻,任何時(shí)候都不能塌,塌了就會(huì)引火燒身、招致禍端;四是人品官德是必修課,任何時(shí)候都不能停,停了就會(huì)毀名毀譽(yù)、令人不齒;五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍,任何時(shí)候都不能濫,濫了就會(huì)害人害己、自食惡果。

         ?二、以案為戒,聚焦四聯(lián)四增檢視問(wèn)題、查找差距 ?(一)在政治方面,還存在踐行兩個(gè)維護(hù)不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。

         ?一是理論武裝的自覺(jué)性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但有時(shí)不能持之以恒,存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象,沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),尤其從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情,還沒(méi)有完全形成自覺(jué),欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見(jiàn)的敏銳性。

         ?二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存在關(guān)系不大的思想,覺(jué)得得自己職低位輕,輪不著、夠不上;有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū),覺(jué)得難以做到絕對(duì)、純粹、完美;有時(shí)存在實(shí)踐太難的想法,覺(jué)得大方向能把握,但具體到日常的一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。

         ?三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的,但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠、把握不夠,對(duì)一些錯(cuò)誤言論旗幟鮮明抵制不夠,要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音,自己也表態(tài)很好,但有時(shí)內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級(jí)決策部署,有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn),有些工作無(wú)形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

         ?(二)在工作方面,還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

         ?一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長(zhǎng),工作干勁反而有所下降,對(duì)一些工作感到自己輕車熟路,有時(shí)求穩(wěn)有余,闖勁不足,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。有時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題比較多,過(guò)多關(guān)注能不能提職進(jìn)步,導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁,不能靜下心,穩(wěn)住神;有時(shí)抱有無(wú)所謂的佛

         系心態(tài),不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝,有時(shí)工作不求過(guò)得硬,只求過(guò)得去。

         ?二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長(zhǎng)期形成的一些思維定勢(shì)、工作習(xí)慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭(zhēng)先的勁頭和激情,還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來(lái)想問(wèn)題,干工作。

         ?三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對(duì)于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問(wèn)題,有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔(dān)心抓多了,精力會(huì)偏移,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),能放就放一放,能拖就拖一拖,主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口,忽視了對(duì)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化,自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

         ?(三)在管理方面,還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。

         ?一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向,在抓干部教育管理方面,有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多,經(jīng)常性教育有時(shí)走形式,以搞過(guò)了代替搞好了,以留痕了代表落實(shí)了,導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松,自我要求放松。

         ?二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)?拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求,致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢(shì)制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。

         ?三是原則性斗爭(zhēng)性還不強(qiáng)。對(duì)發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事,有時(shí)雖然進(jìn)行了批評(píng)指正,但有時(shí)考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說(shuō)多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、小題大作,抓住不放的韌勁。

         ?四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化,但自覺(jué)接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常,有時(shí)參加組織生活,沒(méi)有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào),有些地方還沒(méi)有真正下大力度去糾治、去整改。

         ?(四)在作風(fēng)方面,還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺(jué)的差距。

         ?一是政績(jī)觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想,抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多,對(duì)群眾能不能滿意想得比較少;有時(shí)存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活動(dòng)一展開(kāi)就想見(jiàn)效益;有時(shí)存在追求效應(yīng)思想,過(guò)多追求的不是給人民造福,而是給自己造勢(shì)。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如,行文辦會(huì)方面,有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件,大事小情都要求報(bào)材料,各類推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多,耗費(fèi)了各級(jí)大量精力;減輕基層負(fù)擔(dān)方面,還存在工作留痕現(xiàn)象,不管工作大小,都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。有時(shí)眼光過(guò)多地盯在上級(jí)滿不滿意上,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多,主動(dòng)問(wèn)需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重,親自督促落實(shí)工作少。

         ?三、以案促改,按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我 ?(一)強(qiáng)化理論武裝,時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng) ?要政治忠誠(chéng),在樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)和踐行兩個(gè)維護(hù)上做到政治自覺(jué)。政治忠誠(chéng)就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部要時(shí)刻保持一顆對(duì)黨的忠誠(chéng)心,做政治上的明白人,自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致,樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù),自覺(jué)把維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠(chéng)必須體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠(chéng)上,黨員干部任何時(shí)候都要政治堅(jiān)定,做到對(duì)組織忠誠(chéng)、言行一致,表里如一,堅(jiān)定自覺(jué)地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。同時(shí),要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,擦亮眼睛,善于識(shí)別對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)陽(yáng)奉陰違的兩面人和偽忠誠(chéng),并與之作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),對(duì)一切偏離兩個(gè)維護(hù)的錯(cuò)誤言行堅(jiān)決說(shuō)不,對(duì)任何形式的低級(jí)紅高級(jí)黑堅(jiān)決抵制。政治忠誠(chéng)必須體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠(chéng)上,這是黨章對(duì)黨員的基本要求,是黨性原則和政治意識(shí)的體現(xiàn),也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個(gè)標(biāo)尺。黨員干部只有抓住這個(gè)關(guān)鍵,

         自覺(jué)學(xué)深悟透新時(shí)代我們黨治國(guó)理政的方略理論,知重負(fù)重,確保黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)見(jiàn)實(shí)效,才能在躬身實(shí)踐中面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,正確應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。

         ?(二)強(qiáng)化進(jìn)取精神,勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng) ?干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。習(xí)近平總書(shū)記在不忘初心、牢記使命主題教育工作會(huì)議上明確指出,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,以釘釘子精神抓工作落實(shí),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。對(duì)黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔(dān)當(dāng)作為,提出了明確要求,指明了方法路徑。

         ?(三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練,樹(shù)好求實(shí)導(dǎo)向 ?進(jìn)一步打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是對(duì) xxx 的要求,做到真學(xué)實(shí)學(xué),切實(shí)強(qiáng)化武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要進(jìn)一步解決好突出問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,結(jié)合巡視回頭看提出的整改意見(jiàn)以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,列清單、建臺(tái)賬,定時(shí)限、抓問(wèn)責(zé),切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要進(jìn)一步融入日常教育,注重分類指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)實(shí)效,發(fā)揮黨支部主體作用,認(rèn)真開(kāi)展專題研討,高質(zhì)量召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、黨員隊(duì)伍全面過(guò)硬。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé),一竿子插到底,杜絕查擺不深刻、整改走過(guò)場(chǎng)問(wèn)題,確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)持兩不誤、兩促進(jìn),統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點(diǎn)、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,努力沖刺四季度,確保實(shí)現(xiàn)十三五良好開(kāi)局。

         ?(四)強(qiáng)化形象意識(shí),嚴(yán)格自我約束 ?強(qiáng)化自律意識(shí),就要自覺(jué)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。黨員干部要想強(qiáng)化自律意識(shí),就要抓好學(xué)習(xí),將各項(xiàng)規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透,自覺(jué)用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷地改造世界觀,提升對(duì)是非的洞察力和辯別能力,站穩(wěn)政治立場(chǎng),保持清醒的頭腦,嚴(yán)格自我約束。按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常對(duì)照檢查,舉一反三,用制度約束自己。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)和自律意識(shí),以身作則,堅(jiān)持在實(shí)踐中深入學(xué)習(xí),真正做到內(nèi)化于心,外化于行。

         ?《三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育對(duì)照材料》文檔下載后,可根據(jù)實(shí)際情況編輯修改。

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