X建筑公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2020年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同支部黨員團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要工作

（一）認(rèn)真謀劃，全面落實(shí)管黨責(zé)任。按照《公司黨建工作目標(biāo)》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認(rèn)真謀劃、部署、認(rèn)真履行自己黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點(diǎn)工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅(jiān)持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報(bào)會，制定《黨建工作述職制度》等X項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，健全黨建長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機(jī)制，隨時(shí)關(guān)注民生動態(tài)。堅(jiān)持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年X次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進(jìn)行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報(bào)表揚(yáng)，并適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。

（三）深化學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。我們平時(shí)一直要求每個(gè)黨員要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時(shí)，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學(xué)習(xí)手冊發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，讓公司全體黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)的合格黨員。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個(gè)黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進(jìn)行宣讀、學(xué)習(xí)。

（四）發(fā)揮作用，保證公司強(qiáng)勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項(xiàng)目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項(xiàng)目施工現(xiàn)場，和項(xiàng)目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。黨員X在項(xiàng)目中擔(dān)任重職，他深知自己責(zé)任重大，因此每天比別人早一個(gè)多小時(shí)起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決；
晚上休息時(shí)間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查；
日復(fù)一日，年復(fù)一年。不畏嚴(yán)寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項(xiàng)目以及甲方、監(jiān)理人員的認(rèn)可和好評。

二、存在問題及原因分析

（一）對黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

（二）支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負(fù)責(zé)地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果一般化，完成上級任務(wù)、應(yīng)付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少；
或者還是用政治學(xué)習(xí)、念文件、讀報(bào)紙代替組織生活；
這樣做，不僅不能保證學(xué)習(xí)效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時(shí)間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。

（三）黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時(shí)間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，有時(shí)存在“老好人”思想，導(dǎo)致干好干壞一個(gè)樣。

原因如下：

一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強(qiáng)的評價(jià)方法，也是對發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性不利的因素。同時(shí)黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實(shí)，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅(jiān)定性。思想上的弱點(diǎn)必然反映在行動上，有時(shí)就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

二是黨的思想教育工作針對性不強(qiáng)，解決實(shí)際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時(shí)，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。

三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運(yùn)用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下步工作思路及措施

（一）迅速提高黨務(wù)能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時(shí)傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

（二）拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時(shí)，我們計(jì)劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵(lì)措施調(diào)動大家的主觀能動性。

（三）積極進(jìn)行黨建創(chuàng)新。要用“與時(shí)俱進(jìn)”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導(dǎo)思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

（四）大力加強(qiáng)黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進(jìn)行下一步的發(fā)展。我們要時(shí)刻記�。翰粌H要擴(kuò)大我們的黨員隊(duì)伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。

總之，新的一年中，我們要認(rèn)真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日�；顒又袑�這些不足進(jìn)行彌補(bǔ)與改進(jìn)，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上、日新月異！

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