X黨支部黨建工作開展情況經(jīng)驗交流材料

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)工委和市局機關(guān)黨委的指導幫助下，我支部一直秉承“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以提升黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)為主線，深入推進“五化”（制度化保障、常態(tài)化教育、規(guī)范化建設(shè)、嚴格化監(jiān)管、活力化發(fā)展）建設(shè)，加強和改進黨的建設(shè)質(zhì)量，實現(xiàn)黨支部建設(shè)提質(zhì)增效，著力提升我所“技術(shù)檢驗?zāi)芰ΑⅢw系運行能力、科技創(chuàng)新能力、人才隊伍能力、服務(wù)社會能力”，助推全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

一、工作舉措

（一）制度化保障，全面落實從嚴治黨

我支部加強制度建設(shè)，將從嚴治黨不斷向縱深推進。

一是明確責任體系。構(gòu)建支部書記牽頭抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系，確定黨建工作責任人，確保各項黨建任務(wù)落到實處。除了支部七個委員各司其職外，設(shè)置5個黨小組，分別設(shè)立黨小組組長和黨務(wù)助理員各5名，形成縱橫交錯、上下聯(lián)動的綜合責任體系，確保將黨建工作落實落細。

二是制定工作手冊。2020年我支部修訂完成《2020年度黨建工作手冊》，涵蓋修訂完善制度、實施方案、工作計劃19項，名詞解釋21個，黨建中心任務(wù)5大項，分工與工作職責3大項，將年度黨建工作任務(wù)制成“清單”，實現(xiàn)清單化管理銷號制度，完成一件銷號一件，保證件件有落實，事事有回應(yīng)。黨建工作手冊是我支部開展工作的指導手冊，使全體黨員干部明確了工作目標和主要工作內(nèi)容。著手編制黨建標準化建設(shè)標準體系，利用專業(yè)優(yōu)勢和標準化知識著手制定黨建工作標準，以此持續(xù)提高黨建工作水平。

三是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開制度和強化對制度執(zhí)行情況的督查。對談心談話、學習教育等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規(guī)范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業(yè)務(wù)、帶作風，促進年輕干部提能提效。今年我支部以會議公開的形式向全體黨員做了《堅守初心牢記使命著力打造“最強黨支部”》工作報告，對困難黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等6項內(nèi)容進行公示，保障了黨員干部的知情權(quán)。

（二）常態(tài)化教育，堅持理論武裝頭腦

始終堅持理論聯(lián)系實際，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到“黨的創(chuàng)新理論成果教育、習近平總書記系列講話精神教育、意識形態(tài)教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常態(tài)化，抓好黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的常態(tài)化教育，使之學在經(jīng)常、慎思篤行。

一是學習主題明確化。制定《所支部委員會黨員教育培訓工作計劃》，把深入推進黨的政治思想建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，堅持每月學習有計劃、有主題，同時利用“三會一課”“專題培訓”“發(fā)放書籍”和“培訓手冊”等形式加強黨員日常教育。今年我們組織黨員集中觀看了《信仰》《創(chuàng)新中國》《傳統(tǒng)文化禮儀教育》等系列教育記錄片，使全體黨員補足精神之鈣、筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。

二是學習時間固定化。將每周周五作為固定學習日，做到每月至少安排4次，每周至少安排1次，長期堅持形成制度。每季度至少開展一次黨課教育，內(nèi)容涵蓋理想信念教育、意識形態(tài)教育、廉潔從業(yè)教育、思想道德教育等內(nèi)容。今年我支部支部書記講黨課2次，組織委員講黨課1次，主題為《中國共產(chǎn)黨黨史》《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》《加強和改進意識形態(tài)工作提升黨員干部意識形態(tài)工作能力》。

三是學習形式多樣化。我支部通過黨員專題培訓、講黨課、愛國主義教育基地和廉政警示教育基地實地參觀、電子信息化教育、政治學習教育、業(yè)務(wù)專題教育、法律法規(guī)知識培訓、主題黨日、志愿服務(wù)活動、談心談話、座談研討等形式，全方位、多樣化開展黨員教育，使黨員干部都能夠結(jié)合自身情況不斷提升黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，做到知行合一、學用結(jié)合。

四是學習人員擴大化。以正式黨員為主體逐步擴大至預備黨員、發(fā)展對象、積極分子、非黨員室主任、群眾，在學習教育、志愿活動、主題黨日等過程中吸收更多的群眾參與，培養(yǎng)黨員后備隊伍，與機關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)相結(jié)合，提升全體干部職工凝聚力。尤其是將年齡小、學歷高、有入黨意愿和工作熱情的年輕同志和年輕黨員列為黨務(wù)助理員，協(xié)助開展黨建工作，創(chuàng)造鍛煉和教育機會。

五是學習過程痕跡化。將每次的黨建活動同步在市局黨建工作群中進行反映，通過內(nèi)網(wǎng)上報信息簡報，主動接受全體干部監(jiān)督，將好的經(jīng)驗做法與各支部進行分享交流。同時學習借鑒其他支部好的工作方法。黨員干部在活動開展后進行學習內(nèi)容測試、書寫心得體會、做經(jīng)驗分享、研討交流，從而提升全體干部職工的學習熱情，提高學習實效，做到以學促用、以知促行。

（三）規(guī)范化建設(shè)，提升支部建設(shè)質(zhì)量

持續(xù)推進“創(chuàng)提行動”，以支部標準化、規(guī)范化建設(shè)為主線，以建設(shè)“最強黨支部”為目標，始終專注于支部內(nèi)部管理，提升科學化管理水平，提升支部建設(shè)質(zhì)量，更好促進中心工作，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是專注抓黨建研究部署。堅持在黨員大會、支委會和季度工作總結(jié)中強化黨建工作，做到黨建與業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同落實。推行支委委員述職述責和業(yè)務(wù)工作登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委委員履職盡責。落實黨員干部示范帶動責任，充分發(fā)揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。堅持“把疑難復雜的工作交給黨員干部帶頭處理，把困難大、任務(wù)重的工作交給黨員干部帶頭去做”，充分展示了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、積極奮進、帶頭完成工作的良好形象。積極推薦年輕優(yōu)秀的黨員加入到黨員先鋒隊中，主動融入到各項公益事業(yè)中，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是專注組織生活規(guī)范。嚴肅規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題黨日活動。支部書記和支委牢牢把握基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做的要點，堅持以身作則，積極參加黨員大會、支委會和黨小組會，帶頭講黨課。用好談心談話這個平臺，嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決實際問題。今年我們陸續(xù)組織了重溫入黨誓詞、參觀黃河水利文化博物館、濕地公園和鏡湖拾撿垃圾、光明街志愿服務(wù)、參觀“天賦河套”第六屆“那山、那水、那云”中國畫作品巴彥淖爾邀請展和巴彥淖爾市“天祿遺珍”古籍善本展、免費檢測體溫計、理論武裝進企業(yè)、中小企業(yè)計量行、與社區(qū)共同慶祝國慶等系列主題黨日活動，提升了黨員黨性修養(yǎng)，受到了群眾的好評。

三是專注抓干部隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，建立責任體系，領(lǐng)導班子堅持帶頭廉潔從政，以身作則，以實際行動感召人、凝聚人，以自己的言行號召人、影響人，建設(shè)一支團結(jié)奮進、廉潔自律、擔當盡責的新時代領(lǐng)導班子隊伍，從而帶動全體干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。 根據(jù)領(lǐng)導班子成員分管科室黨員等情況重新劃分黨小組，設(shè)置黨務(wù)助理員，進一步抓緊抓實黨小組工作，為全所黨建科學健康發(fā)展提供支撐。對黨務(wù)工作者和黨員開展培訓清單管理，增強黨員干部組織觀念、紀律觀念、群眾觀念和法治觀念，提高履職本領(lǐng)、服務(wù)能力。每年按照公正公開公平原則評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀科級干部和業(yè)務(wù)工作者，激勵先進、帶動后進，形成比學趕超的良好氛圍。

四是專注抓黨建活動陣地建設(shè)。專門開辟黨建活動陣地，在單位內(nèi)部建立黨建文化長廊，設(shè)置黨建宣傳展板，構(gòu)造活力黨建濃厚氛圍。建設(shè)職工圖書閱覽室，整理理論和專業(yè)技術(shù)書籍1288余冊，滿足全所干部職工業(yè)余時間的政治理論學習和專業(yè)技能學習，打造學習型、服務(wù)型、技能型專業(yè)人才隊伍，構(gòu)建積極向上的機關(guān)文化。同時，按時組織支委會換屆選舉，完善婦工小組和工會委員會的組織框架。建立職工活動室，滿足職工的業(yè)余興趣愛好，增強體質(zhì)，增進團結(jié)。

（四）嚴格化監(jiān)管，確保各項制度落到實處

一是牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，把加強領(lǐng)導班子建設(shè)、抓好黨員教育管理、完善黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，從嚴管黨治黨，加強作風建設(shè)作為基層黨組織建設(shè)的重點，持續(xù)發(fā)力，推動落實。每年印發(fā)黨建工作重點和目標任務(wù)，制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解表，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，形成合力、加強制度保障，創(chuàng)造風清氣正的政治生態(tài)。

二是突出黨風廉政教育，營造風清氣正政治生態(tài)。帶領(lǐng)黨員到紅色教育基地接受黨性鍛煉，到廉政警示教育基地接受教育，觀看警示教育紀錄片，攥寫心得體會，時刻教育黨員干部保持警惕，嚴守底線不越線，始終繃緊反腐倡廉這根弦。共組織黨員和非黨員室主任觀看警示教育片12場次，參觀廉政警示教育基地4次。認真落實“一崗雙責”責任，支部書記和支委紀檢委員每逢重要時間節(jié)點，對風險崗位、重要業(yè)務(wù)活動以及節(jié)假日或婚喪嫁娶等進行廉政提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時開展提醒談話，做到防早防小，防患于未然。開展廉政風險調(diào)查，全面梳理可能存在的廉政風險環(huán)節(jié)和廉政風險點，制定防控措施，確立責任人，建立廉政風險防控臺賬。聘請20名外部行風監(jiān)督員，加強政風行風建設(shè)，維護國家法定檢測機構(gòu)的公正地位。

三是注重深化作風建設(shè)，筑牢紀律防線。做出服務(wù)質(zhì)量承諾和公正性聲明，要求全體干部職工在工作中嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的要求，認真遵守工作程序，嚴格執(zhí)行檢測標準和規(guī)程。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，實行外出公務(wù)報批制度，嚴格公車管理，規(guī)范公務(wù)行為，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風，對重新提拔和調(diào)整的中層干部嚴格按照選拔任用程序執(zhí)行。在計量器具強制檢定系統(tǒng)上線，檢定工作改革的關(guān)鍵時期，我們切實加強改進工作作風、提升服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)措施、強化內(nèi)部管理工作，切實提高檢測技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和工作效能。

四是推進意識形態(tài)工作基層網(wǎng)格化落實。加強組織領(lǐng)導，專項研究本所意識形態(tài)問題，部署落實全年意識形態(tài)工作。構(gòu)建責任體系，梳理并完善意識形態(tài)工作制度，制定《意識形態(tài)工作基層網(wǎng)格化落實深化年實施方案》，按照“三個清單”責任制，使意識形態(tài)工作任務(wù)到人、責任到人、措施到位。加強督促落實，召開黨員大會對意識形態(tài)工作進行再研究再部署，以講黨課形式要求全體黨員加強理論學習，提高政治站位，重視意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作責任。

（五）活力化發(fā)展，豐富黨建發(fā)展內(nèi)容

我支部始終以構(gòu)建活力黨建為目標，創(chuàng)新活動開展方式、豐富活動內(nèi)容、增強活動多樣性，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深入融合、相互促進、共同提高，持續(xù)開展系列特色活動，創(chuàng)建黨建品牌。

1.開展特色活動。一是結(jié)合3.15消費者權(quán)益保護日、質(zhì)量月、5.20世界計量日，組織開展“消費維權(quán)”“互助友愛、計量惠民”進社區(qū)等“主題黨日”活動，宣傳消費維權(quán)、標準質(zhì)量計量知識，免費檢測血壓計、各類臺秤和人體秤；
二是組織開展“實驗室開放日”活動，先后迎來X學院第九、第十黨支部和局機關(guān)部分黨員以及社會團體、企業(yè)界人士120余人前來參觀座談交流，了解計量法律法規(guī)知識及其對社會發(fā)揮的重要作用；
三是組織黨員干部走進河套學院開展“科技知識進校園”宣傳活動，為學校老師、學生講解計量等科技知識；
四是組織黨員走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為其檢定醫(yī)用計量器具等活動，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和衛(wèi)生院的熱烈歡迎。五是扎實開展學雷鋒志愿服務(wù)公益類活動。積極組織黨員走進社區(qū)、走進敬老院、走進兒童福利院、“博愛一日捐”以及黨內(nèi)扶貧濟困、助人為樂等社會公益活動。2018年前旗、中旗和后旗發(fā)生旱災(zāi)后，我所積極響應(yīng)市局黨組號召，組織全所黨員干部和職工捐款。六是開展革命傳統(tǒng)教育。組織黨員干部和職工共45人前往五原縣抗日戰(zhàn)爭紀念主題公園開展紅色教育和室外拓展活動，參觀五原縣抗日戰(zhàn)爭博物館。七是組織開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員靠攏和學習活動，利用周五的集中學習時間，由支部委員逐一領(lǐng)讀《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》中的先進事跡。八是走進企業(yè)，參觀企業(yè)生產(chǎn)車間和化驗室情況，查看企業(yè)質(zhì)量計量標準化管理等情況，對生產(chǎn)過程質(zhì)量控制等方面存在的一些問題分別提出合理化意見和建議。九是開展道德大講堂活動，學習觀看百家講壇《社會主義核心價值觀》，通過學習觀看，讓廣大黨員干部深刻理解社會主義核價值觀的內(nèi)涵，增強努力踐行核心價值觀的行動自覺。

2.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在計量器具檢定收費取消，計量器具檢定數(shù)量劇增，財政經(jīng)費縮減，檢定人員嚴重缺乏的情況下，黨員帶頭堅守在檢測工作一線，較好地完成全市的計量器具檢定任務(wù)，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，保證了我市量值傳遞和量值溯源工作的延續(xù)性。二是我們結(jié)合企事業(yè)單位的檢測需求，多方籌措資金，新建離子色譜儀等10多項社會公用計量標準，填補了我市這些項目量值傳遞空白，為我市企事業(yè)單位相關(guān)計量器具的量值溯源提供了便利。三是壓力表檢定人員經(jīng)常加班加點工作，報警器檢定人員身背標準氣罐，不懼危險，攀爬至二三十米高空處開展檢定工作。四是醫(yī)用計量器具檢定人員，采取主動服務(wù)、預約服務(wù)、上門服務(wù)、錯時服務(wù)等方式，經(jīng)常等到醫(yī)院下班后醫(yī)療器具閑置時，利用中午和晚上加班加點開展檢定。積極主動對個體工商戶、集貿(mào)市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等機構(gòu)的計量器具實行免費檢定。

3.積極參加市里及市局組織的各項活動。推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加入到黨員先鋒隊伍中，積極參與到市里的各項公益行動中。組織籃球隊、排球隊、兵乓球隊、羽毛球隊參加了市直機關(guān)運動會，籃球獲得第六名，氣排球榮獲道德風尚獎。參加市場監(jiān)管系統(tǒng)的黨風廉政知識競賽，取得團體第三名的好成績。與解放街道辦事處5個社區(qū)代表隊、聯(lián)通分公司代表隊共同參加解放街道辦事處組織的“迎中秋、慶國慶”職工運動會，獲得集體和個人多項獎項。

4.發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。疫情期間，我支部利用技術(shù)優(yōu)勢，主動到各企事業(yè)單位和社區(qū)人員聚集場所免費檢測疫情防控用紅外人體測溫儀。同時組織以共產(chǎn)黨員為主的志愿者服務(wù)隊，到豪紳家園開展疫情防控知識宣傳、小區(qū)人員出入登記、外來人口排查、重點監(jiān)控、體溫檢測等防控活動。在做好疫情防控的同時提高服務(wù)質(zhì)量和效能，全力支持疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)。通過加強技術(shù)保障，增強服務(wù)實效，為企業(yè)復工復產(chǎn)節(jié)約了時間和成本，有力推動了我市企業(yè)復工復產(chǎn)進程。保障“天賦河套”品牌建設(shè)�！疤熨x河套”作為巴彥淖爾農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌正式發(fā)布以來，市質(zhì)計所圍繞農(nóng)畜產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，加大技術(shù)服務(wù)力度，不斷提升服務(wù)效能。檢測人員定期深入三胖蛋、恒豐、兆豐等全市生產(chǎn)加工企業(yè)，開展干燥箱、培養(yǎng)箱、地中衡、電子天平、砝碼等計量器具的檢測以及標準、質(zhì)量和計量法律法規(guī)知識宣傳咨詢等技術(shù)服務(wù)工作，提升企業(yè)質(zhì)量競爭力和品牌信譽度，保障“天賦河套”品牌發(fā)展。為了創(chuàng)建更加干凈整潔的衛(wèi)生城市，我支部組織黨員主動到濕地公園、鏡湖拾撿垃圾，踐行生態(tài)理念，同時派黨員先鋒隊員到光明路協(xié)助維持公共秩序，保證創(chuàng)衛(wèi)成果。

二、工作成效

（一）進一步提升了黨建工作科學化水平。通過黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，使黨支部不斷提升了黨建發(fā)展質(zhì)量和黨建工作科學化水平，使支部呈現(xiàn)出煥然一新的面貌，使黨員干部對共產(chǎn)黨有了更深的認識，能夠更加自覺踐行黨的科學理論，提高自我素質(zhì)，發(fā)揮示范帶動作用。

（二）進一步創(chuàng)建了積極進取的機關(guān)文化。通過“四型”機關(guān)創(chuàng)建和機關(guān)作風建設(shè)，營造了黨支部濃厚的學習氛圍和求真務(wù)實的工作作風，激發(fā)了開拓進取的改革發(fā)展精神，提升了我所的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，真正發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在日常的工作生活中，我支部也堅持以人為本的人性化管理，注重與黨員開展談心談話，關(guān)注他們的工作、學習、生活和思想動態(tài)，創(chuàng)造了相互幫助、相互支持、共同進步、向優(yōu)秀學習的良好的、融洽的、和諧的工作環(huán)境。

（三）進一步建設(shè)了一支有活力的黨員干部隊伍。我支部在強化班子建設(shè)、提升領(lǐng)導力和工作水平的基礎(chǔ)上，加強黨員干部隊伍的教育管理。通過黨員教育常態(tài)化，不斷提升黨員的思想境界和理論水平，在黨員干部隊伍中形成人人學習優(yōu)秀、人人爭做優(yōu)秀的良好氛圍。通過開展形式多樣的活動激發(fā)了黨員的愛國、愛黨情感，提升了黨員干部隊伍的凝聚力和向心力。通過開展黨課和警示教育使黨員干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，爭做“人民公仆”。通過規(guī)范黨員發(fā)展程序，吸納年輕優(yōu)秀人才充實到黨員干部隊伍中，使之呈現(xiàn)專業(yè)化、年輕化的特點，從而構(gòu)建了一支勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。

在將從嚴治黨向縱深推進，提升黨建科學化水平的過程中，我們深深感覺到圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞黨建促發(fā)展等方面還存在許多不足，需要不斷改進與提高。今后要認真學習其他優(yōu)秀支部的好經(jīng)驗、好做法，進一步加強品牌黨建建設(shè)，有力推進質(zhì)計所檢測事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

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