在市全面從嚴(yán)治團(tuán)專題講座上的講話

        發(fā)布時(shí)間:2021-06-24 來源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊:

        各位青年朋友:

        很高興今天在這里與大家交流。剛才,團(tuán)市委X書記在介紹的時(shí)候表揚(yáng)了我一番,說我來作講座,都把我講成教授了。我不是來講課,只是把自己的工作心得、生活感悟與青年朋友做一個(gè)分享。剛接到邀請(qǐng)時(shí),因?yàn)閳F(tuán)委不屬于我分管工作范疇,擔(dān)心講了與大家的工作實(shí)際結(jié)合不起來,所以一開始是拒絕了的,后來了解到本次主題是從嚴(yán)治團(tuán),是廉政建設(shè)的內(nèi)容,而且參會(huì)同志都是我市的青年才俊,出于紀(jì)委書記的職責(zé)使命和對(duì)年輕干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),我接受了邀請(qǐng),來跟大家交流自己的所學(xué)所思所得,講一講紀(jì)律規(guī)矩方面的東西,哪怕今天200來人中只有幾個(gè)人聽進(jìn)去,有一些感觸,對(duì)你們的成長有一些積極影響,就算沒有白講。

        接受任務(wù)以后,我一直在思考應(yīng)該怎么講?按照慣例無非兩種講法,一種是羅列廉潔從政的規(guī)定,穿插一些例子說明;
        一種是講些典型案例,給大家以警醒。如果在座的同志們是身處重要崗位、權(quán)力比較集中的干部,就要采取這兩種方式講規(guī)矩、打招呼、重提醒,讓你們有所感觸,筑牢拒腐防變的思想堤壩。但今天在座的都是年輕人,朝氣蓬勃,青春歲月,正處于人生起步階段,要說違反廉潔紀(jì)律,大家還缺少一些外部條件,不廉潔離你們還有一段距離呢!你們的不廉潔是明天,而不是現(xiàn)在。如果不針對(duì)青年朋友的這些特點(diǎn),按上述兩種方法來講,估計(jì)大家聽了以后干巴巴的不會(huì)有多大收獲。那應(yīng)該怎么講呢?大家不要看我連本子都不帶,我不是在顯擺,而是想以這種形式告訴青年同志們,做什么工作都要勤學(xué)善思,有所積累,然后你才能“倒”得出來。我雖然一樣不帶,但我是作了深入思考的。

        我一直有這樣的觀點(diǎn):“干部在廉潔問題上只有昨天,沒有今天和明天!币簿褪钦f,干部一天廉潔,不代表一輩子廉潔,在廉潔問題上誰都不能拍胸脯保證自己永遠(yuǎn)廉潔。從公開通報(bào)的案例看,再嚴(yán)重的腐敗問題都是由小到大發(fā)展的,很多腐敗分子起初工作是很扎實(shí)的,對(duì)自己的要求也是很嚴(yán)的,但環(huán)境一改變就逐漸走偏了。如果人在年輕時(shí)沒有養(yǎng)成一些基本的工作習(xí)慣和良好的職業(yè)意識(shí),一些不起眼的小毛病也會(huì)成為腐敗的“種子”不斷“長大”,甚至影響到個(gè)人成長。所以,今天我就圍繞青年朋友怎么在自己的事業(yè)才起步、人生才起航的時(shí)候,就樹立起紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),并通過持續(xù)不斷的自律,養(yǎng)成一些好的習(xí)慣,讓自己的人生道路越走越穩(wěn)。

        從四個(gè)方面與大家交流探討:一是打牢基礎(chǔ),二是強(qiáng)大內(nèi)心,三是守住底線,四是擔(dān)當(dāng)有為。

        一、打牢基礎(chǔ)

        對(duì)年輕同志來說,打牢基礎(chǔ)非常重要。每個(gè)人都會(huì)說要打牢基礎(chǔ)、夯實(shí)根基,但是究竟要打牢什么基礎(chǔ)、夯實(shí)什么根基。我覺得可以從三個(gè)方面來把握。

        第一,通過學(xué)習(xí)打牢基礎(chǔ)。大家都知道學(xué)習(xí)很重要,也常常說要“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”,但實(shí)際情況是掛在嘴上的多,真正把學(xué)習(xí)抓實(shí)的少之又少。從實(shí)踐來看,越是高層的領(lǐng)導(dǎo)干部,越是在某一領(lǐng)域貢獻(xiàn)突出的專家學(xué)者,學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)。天上不會(huì)掉餡餅,作為年輕同志,只有靠持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)奠定的基礎(chǔ),才是最牢固的。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)怎么打牢?在這里跟大家分享一下個(gè)人的心得。

        首先,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持。間斷地、偶爾蜻蜓點(diǎn)水式地學(xué)習(xí),大多數(shù)人都能夠做得到。但是養(yǎng)成習(xí)慣持之以恒地學(xué),絕非易事。人都是有惰性的,自己感興趣的事,不需要外界壓力,你都會(huì)本能地學(xué)習(xí)、輕易就會(huì)了。但是對(duì)于學(xué)習(xí),在大家還沒有形成愛好的時(shí)候,天天堅(jiān)持學(xué)習(xí)就很難,需要毅力來克服。一個(gè)人能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)一個(gè)月甚至一年,這還不能說是養(yǎng)成了學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要堅(jiān)持了3至5年,才能說養(yǎng)成了學(xué)習(xí)習(xí)慣。既然習(xí)慣并非一朝一夕就能養(yǎng)成,就需要自加壓力,要有每天的學(xué)習(xí)任務(wù)完不成不休息,或者節(jié)假日別人都在放松的時(shí)候自己也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力。這樣堅(jiān)持的過程很難、壓力很大,但只要堅(jiān)持了,慢慢地就會(huì)形成自覺,形成習(xí)慣,甚至形成愛好。

        其次,要有一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法。要提高學(xué)習(xí)效率,必須掌握好的學(xué)習(xí)方法。要有計(jì)劃地學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)任務(wù)量化分解到每一天,比如每天抽出半小時(shí)或一小時(shí)學(xué)習(xí),看書20到30頁。不能隨著性子想學(xué)就學(xué)、不想學(xué)就不學(xué),心血來潮、精神狀態(tài)好的時(shí)候堅(jiān)持看了,工作忙、精神狀態(tài)不好的時(shí)候就根本不看,或者感興趣的書目盯著看,不感興趣的就不看,這樣的學(xué)習(xí)是效果不佳的。要正確評(píng)估自己,缺什么學(xué)什么。如果經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)欠缺,你就學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的書籍;
        如果說話、寫材料邏輯思維不強(qiáng),你可以學(xué)習(xí)邏輯學(xué)方面的書籍;
        知識(shí)面不夠?qū)挼脑挘鸵?gòu)你的知識(shí)體系。在不知道應(yīng)該看些什么的時(shí)候,可以請(qǐng)教別人該從哪些方面入手;
        還可以從一些基礎(chǔ)概念開始學(xué)習(xí)。要避免讀那些“速成”“寶典”類的書籍,那多是一些噱頭。要確保學(xué)習(xí)效果,不能囫圇吞棗。學(xué)習(xí)要有批注,要寫讀后感,促使自己邊學(xué)邊思考,只有這樣才能把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己的東西,才能把學(xué)到的內(nèi)容與自己的思考融合為豐富自身知識(shí)和思想的養(yǎng)料。

        三是要建立自己的知識(shí)體系。書籍有消遣式的、休閑式的,還有提高式、知識(shí)型的。要想全面提高自己,很有必要都看一看,但要結(jié)合自身實(shí)際有所側(cè)重,不能偏廢。因?yàn)樾袠I(yè)、崗位不同,個(gè)人的知識(shí)體系也不同。如從事行政工作,我建議要學(xué)習(xí)歷史知識(shí),建立歷史的知識(shí)體系,推薦大家讀《世界通史》《中國通史》,但《世界通史》《中國通史》這兩套書內(nèi)容比較多,堅(jiān)持讀難度大,必須下定決心堅(jiān)持一氣呵成,不能慢,否則,邊讀邊丟,越往后越讀不下去了。如果讀起來難度較大,可以讀《中國簡史》《世界簡史》。只要關(guān)于歷史的知識(shí)體系建立起來了,地理的知識(shí)體系也就相應(yīng)的建立起來了,因?yàn)榈乩硎窃跉v史變動(dòng)當(dāng)中形成的。對(duì)于黨的干部來說,則需要建立行政知識(shí)體系,一方面要學(xué)習(xí)黨的知識(shí),了解掌握中國共產(chǎn)黨的整個(gè)歷史、各個(gè)重大事件。另一方面,還要了解從中央到地方到基層各層級(jí)架構(gòu);
        具備一定的寫作基礎(chǔ),掌握公文寫作的基本知識(shí)。

        在紀(jì)委,我給干部列出了必讀書目和選讀書目兩種,有條件的兩種都要看,沒有條件的至少要完成必讀書目。但今天在座的同志來自各行各業(yè),有公務(wù)員、有事業(yè)干部、也有企業(yè)人員,需要構(gòu)建的知識(shí)體系沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),也沒有統(tǒng)一的推薦書目。至于讀什么書的問題,如果我說得太具體,反而禁錮了大家的思想。有必要的話,可以下來單獨(dú)探討。

        四是不能急于求成。學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不可能立竿見影,需要時(shí)間不斷努力積累才能收到成效。不要看著別人學(xué)習(xí)提高那么快,總感覺自己怎么讀來讀去還是老樣子、沒有多大變化而氣餒。在這里引用一個(gè)我經(jīng)常會(huì)舉的例子,晉朝的陶淵明是文學(xué)造詣各方面都很深的一個(gè)人,有人向他請(qǐng)教如何提高文學(xué)修養(yǎng),他就叫那個(gè)人多讀書,那個(gè)人讀了幾個(gè)月就來找他,說自己讀了幾個(gè)月感覺一點(diǎn)改變都沒有。當(dāng)時(shí)陶淵明說,我家房子旁邊有棵小樹,你先看看再去讀上半年再來。半年過去了,那個(gè)人覺得仍然沒有什么改變。陶淵明跟他說,你再去看看那棵樹有什么改變。那個(gè)人又去看那棵樹也還是沒有多大改變。陶淵明說,如果不停的給它澆水、給它施肥,你相信那棵樹會(huì)長大成材嗎?它肯定會(huì)成長起來。只是肥料施得還不夠、水澆得還不足、時(shí)間也還不夠。用這個(gè)故事來比喻學(xué)習(xí)是比較貼切的。

        非常巧合,截止今天,我一天不落地堅(jiān)持讀書已經(jīng)整整13年了,這13年我感覺還是有收獲的,13年前我是不敢坐在這個(gè)地方來講的。所以,學(xué)習(xí)不是大家想的那么輕易就能改變的,要慢慢的積累。學(xué)習(xí)提高是一輩子的事情,要持之以恒。

        第二,實(shí)踐鍛煉打牢基礎(chǔ)。現(xiàn)在培養(yǎng)干部,實(shí)踐能力提高可以通過到上級(jí)或者基層掛職,這就是注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部的具體體現(xiàn)。但組織只能提供平臺(tái),能否提升關(guān)鍵靠自己。如果個(gè)人注重實(shí)踐、并不斷總結(jié)了,就能提升;
        如果不思考、不總結(jié),即使安排到最先進(jìn)的地方,你的能力也不一定能提升。所以大家要有這個(gè)意識(shí),在工作實(shí)踐中把每一件事情都實(shí)實(shí)在在的干好,干完以后又能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)來,這個(gè)就是提升。你的基礎(chǔ)就是這樣慢慢打牢的。有些同志,經(jīng)過多崗位鍛煉,但是好像也沒有什么專長,做事情照樣摸頭不著腦。為什么呢?他雖然經(jīng)歷了多個(gè)崗位,但是雨過地皮濕,沒有固化成他的一些經(jīng)驗(yàn)。

        在這里跟大家分享一個(gè)經(jīng)驗(yàn),我到XX工作后才總結(jié)出來的,就是要以“策劃——計(jì)劃——實(shí)施——總結(jié)——匯報(bào)——宣傳”的思維閉環(huán)開展工作,F(xiàn)在做事情,有的沒有計(jì)劃就盲目干,干完就完,這是最土的做法;
        有的按照計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三步曲的做法,這是經(jīng)常的做法。但是這樣做往往會(huì)干著干著就懵了,心里沒有底了,就會(huì)擔(dān)心方向是否正確?為什么呢?就是在計(jì)劃之前還有個(gè)環(huán)節(jié)沒有做。我把它定位為“策劃”。策劃就是解決這個(gè)事情做還是不做、往哪個(gè)方向做的問題。那么有了策劃、計(jì)劃,也實(shí)施、總結(jié)了,是否就完了呢?還沒有完。有的年輕干部經(jīng)常埋怨,我干了那么多工作,領(lǐng)導(dǎo)咋就不了解我呢?領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡吹牛拍馬的,我們這些默默無聞的他就不喜歡;
        有的埋怨群眾不理解、不支持工作。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,就是還有匯報(bào)、宣傳這兩個(gè)環(huán)節(jié)沒有做。總結(jié)完要匯報(bào),特別是年輕干部你們要積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。但是匯報(bào)要把握好尺度,不能事無巨細(xì)、不分輕重緩急,或者有事沒事到領(lǐng)導(dǎo)面前轉(zhuǎn)悠,這種情況要杜絕。你做完一項(xiàng)工作,可以通過多種方式方法匯報(bào),當(dāng)面匯報(bào)、寫材料、發(fā)短信匯報(bào)都行。剛才說到的,干了很多對(duì)百姓有利的事情,社會(huì)上就是不理解,這是沒有宣傳好。有的領(lǐng)導(dǎo)干部片面理解宣傳,認(rèn)為宣傳多了是在顯擺自己,有的怕出問題而選擇低調(diào)不宣傳。我看恰恰是自私的表現(xiàn),是思維上和道德品質(zhì)有了問題。關(guān)于宣傳我是這么看的——宣傳是向人民群眾的匯報(bào)。在宣傳這個(gè)問題上,宣傳工作永遠(yuǎn)不嫌多,宣傳個(gè)人永遠(yuǎn)都是多。只有宣傳到位了,講清楚你干了什么、為什么這么干,群眾才會(huì)理解支持你的工作。我去年到XX任職后,注重引導(dǎo)紀(jì)委的干部按照這個(gè)思維閉環(huán)開展工作,目前好多同志也養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣,考慮事情更加全面,做事更加成熟了,工作效果也出來了。比如我們的“誰分管誰談話”經(jīng)驗(yàn)做法,得到了中央紀(jì)委、省紀(jì)委的充分肯定,就是因?yàn)槲覀冞呑鲞吙偨Y(jié)、邊提升、邊匯報(bào)、邊宣傳。如果我們只做不宣傳,組織上可能到現(xiàn)在都還不清楚這個(gè)事情,他怎么了解掌握肯定你的工作。所以,希望大家養(yǎng)成這么一個(gè)科學(xué)的思維,不斷提升實(shí)踐能力水平,打牢實(shí)踐基礎(chǔ)。

        第三,豐富閱歷打牢基礎(chǔ)。閱歷不足是大多數(shù)年輕干部的短板。要補(bǔ)齊這個(gè)短板,只有多經(jīng)歷一些事,少計(jì)較得失,多吃點(diǎn)虧。年輕干部要立志做大事,不要立志做大官。只有閱歷豐富了,有厚度了,自己成長起來了,條件成熟了組織自然會(huì)給你機(jī)會(huì),根本不用你處心積慮去爭取。怕就怕自己的基礎(chǔ)不牢,機(jī)遇來了你也接不住。現(xiàn)實(shí)中有這樣的干部,平時(shí)吹牛聊天滔滔不絕,但是到了一些大場合、遇到一些大領(lǐng)導(dǎo),匯報(bào)工作的時(shí)候手抖腳抖,為什么?就是因?yàn)殚啔v不豐富,厚度不夠,心里沒底,自信心不足。這方面我也跟大家分享一下自己的經(jīng)歷,我曾經(jīng)在XX市委組織部工作,當(dāng)時(shí),市委辦想要調(diào)我去從事秘書工作。我的同事、朋友都認(rèn)為在組織部對(duì)我的發(fā)展更有利,紛紛勸我不要去。但我想,像這種近距離跟著領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)難得,同時(shí)多崗位鍛煉對(duì)自己也有好處,最后就決定去了。實(shí)踐證明,自己的選擇是對(duì)的。所以,在豐富的實(shí)踐經(jīng)歷中提升自己,不要太計(jì)較眼前的利益得失,多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事,對(duì)于年輕人來說很重要。

        二、強(qiáng)大內(nèi)心

        我還是第一次闡釋這方面的觀點(diǎn)。為什么要跟大家說這個(gè)觀點(diǎn)?這要從“知行合一”說起,我們很長一段時(shí)間的教育,往往簡單地把認(rèn)識(shí)一個(gè)事物分為唯物主義或唯心主義,這樣就把本來可以給我們帶來很多“養(yǎng)分”的一些優(yōu)秀思想文化忽略掉了,其中就有王陽明創(chuàng)立的心學(xué)。王陽明心學(xué)對(duì)世界都產(chǎn)生了積極深遠(yuǎn)的影響。習(xí)總書記在不同的場合提出,要繼承前人的一些優(yōu)秀傳統(tǒng)。所以,我們要用王陽明心學(xué)這個(gè)優(yōu)秀傳統(tǒng)來強(qiáng)大內(nèi)心。為什么要強(qiáng)大我們的內(nèi)心?不僅是你們年輕干部,包括很多年長一點(diǎn)的干部,內(nèi)心都是很脆弱的。順境的時(shí)候笑哈哈,受到一點(diǎn)打擊就hold不住了。在座的各位千萬不要跟我拍胸脯,說你堅(jiān)強(qiáng)的,能夠承受得住打擊的,也不要說自己會(huì)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,會(huì)嚴(yán)格要求自己,即使當(dāng)官也是一個(gè)廉潔自律的清官。在我看來,在你們沒有掌握實(shí)權(quán)之前,別人也不會(huì)圍獵腐蝕你的時(shí)候,說自己清正廉潔還為時(shí)過早,只有當(dāng)別人拿十萬、二十萬甚至更多的金錢賄賂你,你仍能保持冷靜清醒、不為之所動(dòng),而且你能認(rèn)識(shí)到這是危險(xiǎn)的時(shí)候,才能說明你是廉潔的。

        怎么來強(qiáng)大內(nèi)心,也是從三個(gè)方面來跟大家分享。

        第一,樹牢理想強(qiáng)大內(nèi)心。共青團(tuán)員作為黨的后備軍,是黨的接班人,樹牢理想很重要。共產(chǎn)黨員的理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,就是為人民服務(wù)、解放全人類,這是個(gè)遠(yuǎn)大的理想,遠(yuǎn)大到可能要經(jīng)過幾十代甚至更多代人前赴后繼為之奮斗才實(shí)現(xiàn)得了。共產(chǎn)主義是一種高級(jí)的社會(huì)形態(tài),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步和一切積極因素的累積,我們要相信將來一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。只有樹立這樣一個(gè)遠(yuǎn)大理想并為之奮斗一生,你才會(huì)堅(jiān)定信心,你才會(huì)有信念,你才會(huì)有情懷,你才知道我們活著是要為遠(yuǎn)大理想服務(wù)的,要為人民服務(wù)的,成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的積極分子,而不是來透支這個(gè)社會(huì),來消費(fèi)這個(gè)社會(huì),來給這個(gè)社會(huì)添亂。能否樹立共產(chǎn)主義這個(gè)遠(yuǎn)大理想,是內(nèi)心是否強(qiáng)大的分水嶺。一個(gè)心中有理想的人和一個(gè)心中沒有理想的人,他的心理抵抗力是有差別的。心中沒有理想的人,想吃想喝想玩,想干什么就干什么,這樣的人心理會(huì)強(qiáng)大嗎?是不可能的。所以,要想使你的內(nèi)心真正強(qiáng)大起來,最基本的就是要把自己的理想樹牢。

        第二,為民情懷強(qiáng)大內(nèi)心。我們的干部要有為民的情懷,特別是要從年輕的時(shí)候就樹立這樣的情懷。可能你們現(xiàn)在還不一定能真實(shí)的感受到這中間的厲害關(guān)系,或者說從為民情懷中會(huì)給你帶來些什么。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。牢記并認(rèn)真踐行這個(gè)宗旨,就是有為民情懷的體現(xiàn)。在具體工作中,從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般干部,工作職責(zé)不同,體現(xiàn)為民情懷的方式途徑也不同,關(guān)鍵在于堅(jiān)守。以我自己為例,我在X縣擔(dān)任過三年縣長、三年縣委書記,我敢在這里公開地講,六年間,我沒有在哪個(gè)項(xiàng)目謀一分錢的私利,沒有在任何工程為任何親戚朋友打過一次招呼,在干部使用問題上,沒有屈從于哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的壓力而違反規(guī)定任用過一個(gè)人。正是堅(jiān)持這種為民情懷,營造了良好的環(huán)境,把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各個(gè)方面的工作都做實(shí)了,X縣在這六年時(shí)間里發(fā)生了翻天覆地的變化,GDP、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入等主要指標(biāo)六年間都翻了一番多,居民存款翻了兩番。

        培養(yǎng)為民情懷,首先要學(xué)會(huì)換位思考。這幾年開展的脫貧攻堅(jiān)工作就是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否有為民情懷的重要領(lǐng)域。有的地方工作做得不實(shí),被上級(jí)嚴(yán)肅地點(diǎn)名批評(píng)了;
        有的地方,機(jī)械地執(zhí)行規(guī)定;
        有的熱衷于做表面文章,搞形式主義,群眾稀里糊涂“被脫貧”。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?說到底就是缺乏為民情懷,沒有換位思考,站位群眾角度解決實(shí)實(shí)在在的問題。一個(gè)真正有為民情懷的干部,是不愁想不出辦法來的。所以,一定要樹牢為民情懷,要把“讓人民生活好起來”作為自己的一種追求,真正“開心著人民群眾的開心,快樂著人民群眾的快樂,悲傷著人民群眾的悲傷”。并非當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)才能講為民情懷,作為從事具體業(yè)務(wù)工作的干部同樣應(yīng)當(dāng)樹立為民情懷。只要認(rèn)真負(fù)責(zé)地把自己的本職工作做好,為大家做好服務(wù),對(duì)得起良心,哪怕再平凡的崗位,也能體現(xiàn)為民情懷。

        一個(gè)真正養(yǎng)成為民情懷的人,他的心理是強(qiáng)大的。你主政過一個(gè)地方,如果離開后回憶起來是滿滿的不舍和懷念,于那個(gè)地方來說,人們對(duì)你也是念念不忘,逢年過節(jié)還想著給你打個(gè)電話、發(fā)個(gè)短信問候一下,這就是為民情懷帶來的;
        如果你離開了之后,自己不想念那里的人民,人們也不想念你,你還擔(dān)心那里的人哪天是否會(huì)檢舉你,那你的內(nèi)心就強(qiáng)大不起來。在這種心態(tài)下工作,就算是提拔到更高層次的領(lǐng)導(dǎo)也沒有多大意思,因?yàn)槟愕膬?nèi)心是受到煎熬的。

        第三,心胸坦蕩強(qiáng)大內(nèi)心。我們要從年輕時(shí)候就給自己定下規(guī)矩。其實(shí)現(xiàn)在回過頭看看,用十幾年、幾十年甚至更長時(shí)間去看一些事、一個(gè)人,從讀小學(xué)開始的一些基本規(guī)范、行為準(zhǔn)則,對(duì)我們做人做事是很起作用的。比如誠實(shí)做人方面,從長期來看,老老實(shí)實(shí)做人,安安分分做事,心里坦坦蕩蕩真是得益的。我們身邊很多偷犴耍猾、騙這騙那的,雖然一時(shí)得利,但最后的版本都一樣——“土基見水,返本歸源”。從行政上來講,就算你當(dāng)多大的領(lǐng)導(dǎo)又怎樣,不忠誠、不實(shí)在早晚要付出代價(jià)的;
        從一些做生意的來講,如果一味靠騙都不會(huì)走得多遠(yuǎn),不能很好地發(fā)展起來的。工作中我也接觸過資產(chǎn)上百億的企業(yè)家,我就發(fā)覺,越是大企業(yè)家越講規(guī)范。我曾經(jīng)向X的一個(gè)年產(chǎn)值六、七百億的老企業(yè)家請(qǐng)教過一個(gè)問題,我說,近年一些企業(yè)家堅(jiān)持不下去出問題,你怎么來看待這個(gè)問題?他跟我講,現(xiàn)在的企業(yè)出問題的原因有幾類,一類是不講基本規(guī)則的,就算經(jīng)濟(jì)形勢比較好的那些年,企業(yè)也是要講規(guī)則的,并不是貸到款就可以蠻干了,你還要測算你的成本,分析你的贏利點(diǎn)在哪里,你要往哪個(gè)方向去發(fā)展,靠不靠譜,就是說評(píng)估要做到位。如果不講規(guī)則,盲目擴(kuò)大規(guī)模,到經(jīng)濟(jì)形勢開始嚴(yán)峻了,資金鏈一斷,你就周轉(zhuǎn)不了了。第二類是沒有誠意堅(jiān)持基本規(guī)則,一心只想走捷徑的,曾經(jīng)有一段時(shí)期,送禮拉關(guān)系走后門到處去“協(xié)調(diào)”,批了一塊地就做房地產(chǎn),空手套白狼,最后幫他批地的倒了,他自己也倒了。第三類是小散戶,自己的目標(biāo)很不明確,也沒有基本的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。他說如果你在經(jīng)濟(jì)形勢好的時(shí)候也按規(guī)則走,也不想著走捷徑,那么即使遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)了,也能挺過去,有的甚至發(fā)展得很好。所以,經(jīng)濟(jì)危機(jī)是區(qū)分一個(gè)企業(yè)實(shí)力的分水嶺,所謂彎道超車就是說那個(gè)時(shí)候了。作為年輕人,你們現(xiàn)在就該堅(jiān)持以坦蕩的心胸做事情,做什么事情直直白白,養(yǎng)成這么一個(gè)習(xí)慣以后,對(duì)你的將來是好的,會(huì)越走越順。即使可能會(huì)吃點(diǎn)小虧,可能會(huì)有些小周折,但不會(huì)吃大虧,不會(huì)有大周折。

        這里推薦大家讀讀王陽明的心學(xué),與王陽明心學(xué)有關(guān)的書多得很,你們?nèi)タ纯赐ㄋ装娴,了解下這方面的知識(shí),了解下這個(gè)人,會(huì)有好處的。近代以來,日本人就很推崇心學(xué),明治維新就是在王陽明心學(xué)指導(dǎo)下實(shí)施的。在我們國家還在進(jìn)行學(xué)術(shù)爭論的時(shí)候,日本都落實(shí)于行動(dòng)了。心學(xué)主要是行動(dòng),主要是指導(dǎo)你的行動(dòng),是用來強(qiáng)大內(nèi)心的。其實(shí),一個(gè)人只要內(nèi)心強(qiáng)大了,不管經(jīng)歷什么事都不怕了。就像以前打仗一樣,主帥如果沒有定力,動(dòng)不動(dòng)就心慌被嚇到,往往就會(huì)處于被動(dòng)的局面,被對(duì)方牽著走。

        三、守住底線

        第一,守住廉潔底線。雖然你們現(xiàn)在可能還沒有手握實(shí)權(quán),看似離腐敗還很遠(yuǎn),但是將來一些大的不廉潔是你現(xiàn)在小的不檢點(diǎn)累積造成的。有的干部為什么會(huì)守不住廉潔底線出問題,其實(shí)在日常工作中就愛貪小便宜。有的人安排他去買個(gè)5角錢的東西,他會(huì)報(bào)出1元。長此以往,助長了貪念,膽子越來越大,最后變得腐化墮落就是必然的了。所以,一開始就要給自己定個(gè)規(guī)定,要養(yǎng)成廉潔的習(xí)慣,一定要守住這個(gè)底線。不要說現(xiàn)在挪個(gè)幾百塊錢進(jìn)自己的包包,將來當(dāng)官了再還回去,不是這樣的,沒有這么簡單。那些貪了幾百萬上千萬的人,他開始也是這樣想的,弄個(gè)兩三千萬的時(shí)候就收手了。這能由得他嗎?越往后就越難收手了,只會(huì)越陷越深。所以,只有守住這個(gè)底線,你才能走得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。如果我說的這個(gè)觀點(diǎn),你們還沒有經(jīng)歷過,不能理解的話,我跟你分享我自己的經(jīng)歷。我當(dāng)書記、縣長的時(shí)候是手握實(shí)權(quán)的,但是我從上任的那一天開始,就給自己定了規(guī)矩,不收紅包、不用公權(quán)力謀取私利,我做到了。我也經(jīng)歷過有人過年過節(jié)送紅包,但是我想沒有必要為了這點(diǎn)錢提心吊膽的過日子,所以我拒絕了;
        我也經(jīng)歷過有企業(yè)拎著現(xiàn)金來,但我看著就像個(gè)炸彈!所以,關(guān)鍵時(shí)候你能不能抵住誘惑,是要看你平常是否養(yǎng)成守底線的習(xí)慣,千萬不要想著等到以后再說。大家天天都在關(guān)注反腐倡廉的話題,那些被查處的同志在懺悔時(shí)都講,他們都是從一開始沒有守住底線,到后來就變得不可收拾了,追悔莫及。

        第二,守住法紀(jì)底線。我們一定要強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí),守住法紀(jì)的底線。年輕同志有時(shí)意氣用事,沖動(dòng)起來頭腦發(fā)熱就會(huì)干出違法違紀(jì)的事。所以,要學(xué)習(xí)法律知識(shí),掌握法律的邊界,要不然一不小心就觸犯法律了。紀(jì)律面前也是如此,現(xiàn)在執(zhí)行紀(jì)律是很嚴(yán)格的,如果你不適應(yīng)這種新常態(tài),依然我行我素,是要出問題的。比如在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面,我們查處的一些干部,有些很年輕,很可惜,其實(shí)就是因?yàn)楣囁接、打牌賭搏等一些所謂“小事”而葬送了自己的大好前途,這就是“天作孽猶可饒,自作孽不可活”。所以,我們要適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的形勢要求,以如履薄冰的危機(jī)感,守住法紀(jì)底線。如果這底線守住了,年輕同志的發(fā)展就不會(huì)有多大偏差。

        第三,守住生活底線。年輕人的特點(diǎn)就是朝氣蓬勃、青春活力,但是也容易沖動(dòng),特別是情感方面容易走極端。要守住底線,不管男女,大家都要有個(gè)底線。你可以很開朗,但不可過度;
        你可以開放,但不能太放開。這個(gè)就是生活的底線了。一個(gè)沒有底線意識(shí)的人,工作當(dāng)中大家很不放心你,生活中也會(huì)出問題。這個(gè)應(yīng)該大家心里都很明白,這里就不過多闡述了。

        四、要擔(dān)當(dāng)有為

        年輕同志要有擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗,要有舍我其誰的氣度,即只要有我在,沒有什么事情解決不了的。也是從三個(gè)方面進(jìn)行分享。

        第一,要不計(jì)較得失。年輕人有的是力氣,多干些事,多吃些虧,沒有什么了不起。我剛參加工作的時(shí)候就是這么做的。把倒水、打掃衛(wèi)生當(dāng)成自己義不容辭的責(zé)任,如果是我沒有做好,被別人搶著做了我就會(huì)自責(zé)。從我到了辦公室以后,領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生很多時(shí)候都是我打掃。這也沒有什么了不起嘛,每天上班提前半個(gè)小時(shí)就可以了。而且打掃完以后還有人在背后說你是顯擺好表現(xiàn)。我不管別人怎么說,我干我的——打掃自己的衛(wèi)生,讓別人說去吧!實(shí)踐證明,多干點(diǎn)事,即使吃點(diǎn)虧對(duì)自己還是有利的。有的年輕干部就是斤斤計(jì)較,打掃衛(wèi)生的小事也推來推去,這也反映了你的人品問題,有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)就是從這些小事來考驗(yàn)干部的。所以,年輕同志不要太計(jì)較,也不要覺得你只會(huì)干什么高大上的工作,或者你當(dāng)個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)就了不起,這樣你就沒有奔頭了。

        第二,要敢于迎難而上。年輕就是朝氣。有些遇著困難或者難干的工作就避讓。像這種干部,你怎么能成長嘛!作為年輕干部,要有這個(gè)勇氣,再難的問題都要敢于賭一把、拼一拼,下定決心堅(jiān)決完成任務(wù)。我才參加工作的時(shí)候,看到大家都怕寫材料,我就暗下決心,一定要練到不怕寫、愛寫。大家也許覺得這樣有點(diǎn)矯情。我現(xiàn)在真的是愛寫了,沒有壓力都時(shí)常堅(jiān)持在寫,已經(jīng)形成習(xí)慣了。我就不信這個(gè)邪!那么多人怕寫,一提起寫材料,個(gè)個(gè)都頭搖得像波浪鼓一樣。其實(shí)只要把學(xué)習(xí)夯實(shí)以后,經(jīng)常寫,寫著寫著你就喜歡寫了。我們現(xiàn)在好多干部都是在寫材料中提升起來的,提拔任用的也很多。我就納悶了,年輕人有這么好的一條路子不走,偏偏要去走別的路子。包括你們?cè)谧母魑,如果你真的能說會(huì)寫又勤快,你就比別人多了一些發(fā)展的機(jī)會(huì)。做到了這一點(diǎn),不管你在什么崗位,組織都會(huì)瞄上你的。所以,年輕干部千萬不要急躁,你真正提升了自己的能力就不用愁,不要整天想著怎么找人拉關(guān)系,走歪門邪道。要換成是我,你越是這樣越不會(huì)用你,用了也是禍國殃民。迎難而上的例子很多,不只是寫材料這方面,年輕同志在工作中必然會(huì)遇到很多困難,但是不要回避,在不停的解決這些困難當(dāng)中你也成長起來了,而且你解決的困難問題越多,你就越變得強(qiáng)大起來了。這也是你敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn),不是靠說出來的,是干出來的。

        第三,要有從頭再來的勇氣。要有不怕失敗的勇氣,不要畏首畏尾。年輕同志要有闖勁,不要年紀(jì)輕輕卻給人感覺老氣橫秋,一點(diǎn)活力都沒有。無論你在機(jī)關(guān)也好,在企業(yè)也好,一定要敢想敢干。不要年紀(jì)輕輕就成天算絕算盡,這是提前進(jìn)入老齡化的表現(xiàn),那么你優(yōu)勢何在!工作中我們不提倡魯莽,但是有些時(shí)候還真是需要有這種闖勁。

        在座的各位可以說是我市年輕干部中的關(guān)鍵少數(shù),今天跟大家分享了這四句話,我相信只要大家學(xué)懂悟通并付諸實(shí)踐,這四個(gè)方面內(nèi)容猶如桌子的四只腳,會(huì)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刂沃銈兂砷L發(fā)展,你們就能成為年輕干部中的佼佼者,我衷心地希望你們一直處在佼佼者的行列,不僅是在XX,乃至XX,乃至全國。

        我就講這些,謝謝大家!

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