XX市信訪工作進展情況匯報

今年以來，XX市委組織部圍繞組織工作中心任務，緊扣重要時間節(jié)點，周密安排，壓實責任，牢固樹立“萬無一失、一失萬無”的理念，把化解信訪矛盾納入年度重點任務，采取多種方式化解涉組涉干信訪矛盾，著力解決群眾合理訴求，著力提升組織部門信訪工作質(zhì)量，加強涉組涉干信訪矛盾隱患排查化解，推動相關(guān)信訪問題及時處置到位，為慶祝建黨100周年營造良好氛圍。

一、謀劃部署抓早，確保責任落實到位。一是成立信訪穩(wěn)定工作專班，召開市縣組織部門信訪穩(wěn)定工作電視電話會議，分析全國“兩會”至“七一”期間形勢任務，梳理信訪工作重點，壓實屬地責任。堅持市縣鄉(xiāng)村聯(lián)動，紀檢監(jiān)察、信訪、政法、宣傳等多部門協(xié)同配合，推動各級各部門從嚴從實從細抓好責任落實，及時處置涉組涉干信訪問題。二是市委組織部主要負責同志牽頭謀劃制定保障建黨100周年慶祝活動信訪安全工作預案，指導各級組織部門制定配套應急預案，全面排查組織部門信訪風險隱患。結(jié)合落實各級書記抓信訪工作要求，召開專項調(diào)度會，對XXX件涉組涉干重點重復訪、集體訪進行集中交辦，納入攻堅臺賬，重點信訪事項全部落實包案領(lǐng)導，目前已有效化解相關(guān)信訪事項XX件。三是舉辦全市組織系統(tǒng)信息員網(wǎng)宣員保密員信訪工作骨干培訓班，分別就《新時代組織部門信息工作的有關(guān)要求》《組織工作網(wǎng)絡輿情應對與輿論引導實務》《為民解難為黨分憂做好組織部門信訪工作》為XXX名信息員、網(wǎng)宣員、保密員、信訪工作骨干、上掛鍛煉人員開展培訓，明確重點任務，提升能力素質(zhì)，為全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展注入動力。

二、源頭防范抓實，確保風險排查到位。一是深入開展矛盾糾紛再排查，制定方案、分解任務、細化措施，對重點單位、重點群體、重點人員，逐一“過篩子”，最大限度把各類組織部門信訪風險隱患排查出來。動態(tài)完善臺賬清單，明確4類涉組涉干風險隱患，密切關(guān)注XX名重點人員，明確責任單位和責任人，定期會商研判，推動涉組涉干信訪問題解決在當?shù)�、化解在基層。二是制定慶祝建黨100周年組織部門信訪工作應急預案，重點圍繞市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆、村（社區(qū)）“兩委”換屆和“兩優(yōu)一先”評選表彰等工作，開展矛盾糾紛排查化解，加強風險研判和源頭管理，對苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)處置。對照XX省委組織部反饋的2020年以來信來訪情況，將反映比較集中的問題及時納入組織工作相關(guān)調(diào)研檢查內(nèi)容，督促做好預警防范和查漏補缺工作。三是織密業(yè)務結(jié)點凝聚合力。堅持多部門聯(lián)動、各方面協(xié)同，加強同上下級組織部門縱向聯(lián)系、與省直有關(guān)單位橫向溝通，充分發(fā)揮各單位信息資源、隊伍和政策等方面優(yōu)勢，推動到省進京重復訪、集體訪有效防范處置。健全與住建、司法等部門溝通反饋機制，明確受理范圍和責任主體，推動范圍外信訪有序分流。完善與有關(guān)單位聯(lián)合會商、共同接訪機制，推動化解了一批政策性較強、時間久遠的“釘子案”。

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