開展創(chuàng)建文明單位工作情況匯報

　　開展創(chuàng)建文明單位工作情況匯報

　　加強環(huán)境衛(wèi)生整治，制定衛(wèi)生區(qū)域分工責任表，明確一樓院內及辦公區(qū)的衛(wèi)生由清潔工負責打掃，室內衛(wèi)生由各科室人員自己負責。以下是蒲公英文摘網小編為大家準備的開展創(chuàng)建文明單位工作情況匯報，供大家閱讀。

　　為進一步推動文明單位創(chuàng)建工作深入開展，提高本局精神文明建設水平，近年來，本局按照《X市文明單位建設管理辦法》的標準積極開展創(chuàng)建活動，并取得顯著成效。現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬╊I導班子過硬，創(chuàng)建工作扎實

　　本局從領導班子著手，把文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程，制定年度的具體規(guī)劃。班子成員以身作則、行為規(guī)范，形成非常強的凝聚力、親和力和號召力。并以建設文明單位、文明科室為抓手，以榮譽感為驅動力，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，運用各種形式，在全局范圍內，掀起一個“學、做、比、爭”熱潮，促使黨員干部進一步激發(fā)工作干勁，提升服務理念、服務能力和水平。在全體干部職工的共同努力下，全局上下形成講團結、謀發(fā)展、求質量、爭先進的和諧局面。為深化文明單位創(chuàng)建內涵，將文明單位創(chuàng)建工作與城鄉(xiāng)結對、社區(qū)共建、扶貧幫困等工作相結合，進一步提升文明程度。

　　（二）業(yè)務水平領先，社會效益顯著

　　近年來，全力以赴做好天氣預測預報及各項服務工作，為服務民生和經濟社會發(fā)展保駕護航。在開展日常預報的同時，重點做好冷空氣、連陰雨、高溫、干旱、臺風、強降水等災害性天氣的氣象服務，為全市各級領導和廣大群眾做好防災工作提供科學的決策依據。為X文化節(jié)、X節(jié)等重大社會活動提供精細化氣象服務，保障活動順利舉行，取得較好的社會經濟效益。聯(lián)合農技推廣專家做好茶葉、水蜜桃、草莓等為農氣象服務，提高特色農產品的質量和市場競爭力。加強防災減災體系建設。啟動氣象探測基地建設，完成國家氣象觀測站建設；實現(xiàn)全市氣象防災減災標準鎮(zhèn)（街道）全覆蓋；完成全市X個鄉(xiāng)村氣象服務站建設；由X市政府將氣象防災減災工作列入鎮(zhèn)（街道）目標考核，由X市政府辦公室發(fā)文成立X市氣象災害防御指揮部，進一步健全氣象防災減災政策體系。加強公共氣象服務能力，公共氣象服務平臺全新改版上線，向社會發(fā)布更為全面詳實的氣象信息；掛牌成立X市旅游氣象服務中心，并推出X旅游氣象網，為全市人民提供優(yōu)質的旅游氣象資訊服務。

　　（三）道德風尚良好，社會責任落實

　　圍繞“關愛他人、關愛社會、關愛自然”主題，建立單位學雷鋒志愿服務隊，志愿者服務隊積極踐行雷鋒精神，以“為群眾辦實事”、服務鄉(xiāng)村振興等各種活動為載體，傾斜力量服務基層、服務群眾。如與結對X社區(qū)共建文明，向其捐贈電腦，幫助該社區(qū)建設心理咨詢室；走訪慰問與本局結對的X村困難家庭X戶X人；與X村和X村共建文明，先后通過走訪調研、安裝氣象顯示屏、提供免費氣象短信、開展科普宣傳、捐贈書籍等方式有效推進結對村精神文明建設；積極開展創(chuàng)建省示范文明城市活動，通過參與市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督活動、交通志愿者活動，進一步提高群眾的文明意識；每年X文化節(jié)期間，選派志愿者赴活動現(xiàn)場盡心盡力提供服務，為活動順利舉辦貢獻力量。主動利用網絡平臺積極傳播文明風尚，按要求成立X人的網絡文明傳播志愿者小組，每位志愿者均加入“網絡文明傳播志愿者QQ群”，開設“微博、公眾號”等新媒體，在繁忙工作之余，文明傳播志愿者積極撰寫原創(chuàng)評論、轉發(fā)微博和公眾號，傳播禮儀文明新風尚，充分發(fā)揮文明傳播志愿者的作用。通過分布在全市各地的LED氣象顯示屏、單位宣傳欄不定期宣傳崇德修身、向上向善的文明宣傳語，在單位內外營造濃厚的道德文化氛圍。

　　（四）文化建設有力，隊伍健康向上

　　加強氣象科普宣傳，結合各類主題宣傳日，積極開展面向不同群體的氣象科普宣傳。如在世界氣象日，我局通過開展宣傳咨詢活動、開放氣象臺、舉辦全市氣象協(xié)理員培訓會議等一系列活動，提高市民氣象防災減災意識。加強橫向聯(lián)系，與其他部門聯(lián)合開展氣象宣傳。如我局氣象專家聯(lián)合水蜜桃研究所農技專家，為桃農開展農業(yè)氣象專題知識培訓；每年參加“安全生產月”宣傳咨詢日活動，通過展出宣傳板畫、發(fā)放宣傳資料及小紀念品等形式，向社會公眾普及氣象防災減災知識。加強機關文化建設，廣泛開展形式多樣的文體活動，通過舉辦或參與讀好書、科技論壇、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會、爬山、釣魚等各類活動豐富干部職工的精神文化生活，增進干部職工之間的凝聚力。重視中華傳統(tǒng)文化教育，每月開展一次道德講堂，以倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主題，邀請我市道德模范或由本局干部職工宣講身邊好人、道德模范故事，在全局上下形成守規(guī)則、重禮儀、懂感恩、講誠信、做好人的道德風尚，提升干部職工文明素養(yǎng)。打造職工之家，配套閱覽室、圖書室、健身房，為干部職工提供完善的文化活動場所。

　　（五）管理科學規(guī)范，工作氛圍和諧

　　修訂完善并落實局務（政務）公開、內部管理、公務用車等各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，認真執(zhí)行厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的各項規(guī)定，禁止用公款吃喝玩樂。進一步聚焦財務和固定資產的管理，嚴格公務用車使用，加強物資采購、公務接待費用的報賬，避免因管理上出現(xiàn)漏洞而發(fā)生違法違紀問題。強化廉政教育，重點開展廉政風險防控機制建設，全面排查個人、內設部門、單位的廉政風險點，制定有針對性的防控措施，從源頭上有效遏制腐敗的產生。圍繞節(jié)約型機關創(chuàng)建、節(jié)水型單位創(chuàng)建、生活垃圾分類、綠色出行等內容開展廣泛綠色環(huán)保宣傳活動，局領導帶頭積極參加體驗日活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶動全體干部職工在日常工作生活中養(yǎng)成節(jié)約能源，減少碳排放的行為。如在“綠色出行日”，號召本局干部職工乘坐公交車、騎自行車或步行上下班，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能，保護環(huán)境；在“能源緊缺體驗日”，落實所有辦公區(qū)域停開空調一天，有效營造節(jié)能降碳、綠色發(fā)展的濃厚氛圍。弘揚節(jié)儉、儉樸之風，積極參與到“文明餐桌”行動，向全體干部職工發(fā)布文明餐桌行動倡議書和公約，倡議大家珍惜糧食，反對浪費，樹立文明餐飲觀念；在餐廳內放置“節(jié)儉惜福，文明用餐”的海報和桌卡；在單位用餐時，提倡吃多少點多少，杜絕剩飯剩菜的產生。

　�。�六）內外環(huán)境優(yōu)美，服務規(guī)范高效

　　加強環(huán)境衛(wèi)生整治，制定衛(wèi)生區(qū)域分工責任表，明確一樓院內及辦公區(qū)的衛(wèi)生由清潔工負責打掃，室內衛(wèi)生由各科室人員自己負責。會議室張貼禁止吸煙標志；廁所衛(wèi)生做到衛(wèi)生設施健全，通氣照明好，壁凈地潔無糞垢；食堂、餐廳符合衛(wèi)生要求，整潔有序，炊事員具備健康證并定期驗訖。定期開展除四害工作，每年由專門的消殺公司除四害，在各辦公室、食堂和廁所定期噴灑或放置藥物，“四害”問題得到有效地控制。加強辦公場所綠化建設，辦公大樓院內種植花草樹木，走廊和各科室也是綠色常駐，花香拂面。在觀測場進行全面綠化，并由專人負責管理，使觀測場保持四季常青。樹立良好的公共氣象服務形象，積極推進氣象窗口建設。組織督導專班，定期督導窗口工作人員形象，要求辦公設備、資料用品擺放整齊有序，工作人員熱情接待服務對象，耐心準確答疑，用語文明。堅持“能即時辦理的盡量即時辦理，不能即時辦理的確保提前辦理”的原則，合理壓縮行政審批項目辦理期限，為市民提供便捷高效的服務。

　　二、下一步工作思路

　　本局承擔的主要工作職責是氣象業(yè)務服務，工作任務較繁重，人員偏少，但本局將努力克服這些困難，結合市文明辦的工作部署，積極推進文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，做到在內容上有拓展、在載體上突破，在效果上有提升，全面提升精神文明單位創(chuàng)建水平。

 

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