推進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報材料

　　推進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報材料

　　發(fā)揮新時代文明實(shí)踐志愿服務(wù)WE站陣地作用，進(jìn)一步挖掘選樹“最美”人物和先進(jìn)典型，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，濃厚尊崇氛圍。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了推進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報材料，歡迎查閱。

　　X年，我區(qū)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于退役軍人工作的重要論述，在省市退役軍人事務(wù)部門支持指導(dǎo)和區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“不忘從軍初心、牢記崇軍使命”，扎實(shí)開展“基層基礎(chǔ)基本提升年”“思想政治提升年”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升年”活動，不斷推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障能力和整體工作水平邁上新臺階�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　一、主要措施及成效

　�。ㄒ唬┙ê糜煤梅�務(wù)保障體系“主陣地”。一是示范創(chuàng)建深入推進(jìn)。深化“三級五有”標(biāo)準(zhǔn)，堅持標(biāo)準(zhǔn)先行、示范帶動，積極開展全國“示范型”服務(wù)站和省新時代“楓橋式”服務(wù)站創(chuàng)建。全區(qū)累計成功創(chuàng)建全國“示范型”鎮(zhèn)街服務(wù)站X家、村社服務(wù)站X家，創(chuàng)建省“楓橋式”的鎮(zhèn)街服務(wù)站X家，村社服務(wù)站X家。二是常態(tài)運(yùn)作有效落實(shí)。深入落實(shí)“十小”工作法，加強(qiáng)基層指導(dǎo)督查，規(guī)范日常運(yùn)作和工作臺賬，著力推動基層服務(wù)站實(shí)體運(yùn)轉(zhuǎn)。全面推廣“輪值站長”制度，推選X名優(yōu)秀退役老兵進(jìn)入“輪值”隊伍，參與服務(wù)站日常運(yùn)作，融入村社基層治理。三是服務(wù)品牌持續(xù)打造。圍繞“一站一特色”，打造下應(yīng)黨建引領(lǐng)“五項機(jī)制”、X“紅平果”志愿服務(wù)、X“三甲”服務(wù)模式、X軍地共建共治聯(lián)盟、X“輪值站長”老兵反電詐、X文明實(shí)踐老兵志愿服務(wù)等特色品牌，X街道和眾社區(qū)“橄欖綠老兵頻道”公益團(tuán)隊獲評市級“最美退役軍人工作團(tuán)隊”。

　　（二）落實(shí)落細(xì)服務(wù)保障任務(wù)“關(guān)鍵點(diǎn)”。一是落實(shí)移交安置任務(wù)保障。提升退役士兵返鄉(xiāng)報到“一站式”服務(wù)，組織基層服務(wù)站運(yùn)用網(wǎng)上聯(lián)辦平臺，完成X名退役士兵“家門口”報到。統(tǒng)籌落實(shí)計劃安置任務(wù)，完成X年度X名轉(zhuǎn)業(yè)士官和X名軍轉(zhuǎn)干部安置，X名隨軍家屬安置工作正在落實(shí)。穩(wěn)妥落實(shí)退役士兵社保接續(xù)審核受理X人，按時完成社保集中補(bǔ)繳任務(wù)。二是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。發(fā)揮退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟作用，積極組織線上線下相結(jié)合的就業(yè)招聘，推進(jìn)崗位需求信息排查和精準(zhǔn)對接，落實(shí)就業(yè)困難人員“一對一”精準(zhǔn)幫扶，助力新退役士兵就業(yè)X多名。深入開展退役士兵職業(yè)技能教育，以崗位牽引培訓(xùn)，規(guī)范落實(shí)訂單式培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)。打造退役軍人創(chuàng)業(yè)園，集聚政策資源，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，成為首批省級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。通過用好“軍創(chuàng)貸”，選樹“就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，助力退役軍人實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。“X共享單車”項目獲省第二屆軍創(chuàng)大賽一等獎。三是提升擁軍優(yōu)撫工作成效。建立軍地協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)制度，每季度開展軍地座談，促進(jìn)軍地需求對接和共建交流。完善軍人子女入學(xué)（園）工作實(shí)施細(xì)則，落實(shí)入轉(zhuǎn)學(xué)（園）X人。深入開展“愛心固長城”慈善救助、軍人子女暑期免費(fèi)培訓(xùn)、“文藝小分隊進(jìn)軍營”等項目，積極協(xié)調(diào)解決駐地部隊實(shí)際問題X件，投入資金X萬元。落實(shí)優(yōu)待撫恤政策保障，全年發(fā)放各類重點(diǎn)優(yōu)撫對象補(bǔ)助資金X萬元，發(fā)放義務(wù)兵各類優(yōu)待金X萬元。積極做好立功送喜報、義務(wù)兵父母體檢、重點(diǎn)優(yōu)撫對象短期療休養(yǎng)等優(yōu)待工作。落實(shí)烈士紀(jì)念設(shè)施修繕管護(hù)，推進(jìn)英雄烈士紀(jì)念館二期項目規(guī)劃建設(shè)。

　�。ㄈ�）激勵激發(fā)老兵作用發(fā)揮“引領(lǐng)力”。一是搭建志愿服務(wù)平臺。成立區(qū)退役軍人志愿服務(wù)大隊，打造“Yi家人”志愿服務(wù)品牌，按專業(yè)化服務(wù)方向整合組建X大類X支退役軍人志愿者團(tuán)隊，通過基層組織發(fā)動、社會機(jī)構(gòu)帶動、平臺宣傳推動，積極引導(dǎo)退役軍人參與疫情防控、抗臺救災(zāi)、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等社會服務(wù)和公益志愿活動。全年各級組織開展各類志愿服務(wù)活動X余場，為退役軍人發(fā)揮自身價值提供有利平臺。二是加強(qiáng)典型宣傳激勵。開展第二屆“最美退役軍人”等最美系列評選，選樹市、區(qū)兩級X名最美退役軍人、X名最美退役軍人工作者、X個最美退役軍人工作團(tuán)隊和X名最美擁軍人物，開展典型人物宣傳，激勵退役軍人學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)正能量。三是深化思想政治引領(lǐng)。突出“XX老兵・X風(fēng)展姿”主題，圍繞DS學(xué)習(xí)教育，結(jié)合《退役軍人保障法》等法律政策宣傳，落實(shí)“退役軍人學(xué)習(xí)日”制度，組建基層服務(wù)站“老兵講師團(tuán)”，組織開展老兵口述DS、共話初心、專家講座、史跡參觀、文藝微黨課等“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動X余場，厚植退役軍人愛黨愛國情懷。利用媒體平臺開展“百名X籍軍人風(fēng)采錄”“退役不褪色·青春能量在行動”專題系列宣傳。推動本土紅色資源開發(fā)與基層服務(wù)站建設(shè)相融合，成功創(chuàng)建X家省級、X家市級紅色退役軍人服務(wù)站。

　　（四）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)管理改革“精準(zhǔn)度”。一是創(chuàng)新全生命周期數(shù)智服務(wù)。作為省級試點(diǎn)單位，推進(jìn)退役軍人全生命周期管理保障改革，通過一碼一證一庫一平臺、一圖一屏一網(wǎng)一指數(shù)的“八個一”建設(shè)，整合多部門業(yè)務(wù)辦理流程，優(yōu)化線上辦事服務(wù)場景。落實(shí)全生命周期信息化系統(tǒng)平臺開發(fā)，實(shí)現(xiàn)“X退役軍人”微應(yīng)用和“老兵碼”上線運(yùn)行，取得退役軍人數(shù)智化服務(wù)管理新突破，獲評省退役軍人全生命周期管理保障先進(jìn)集體。二是開展心理疏導(dǎo)服務(wù)試點(diǎn)。在X街道試點(diǎn)成立退役軍人心理服務(wù)保障站，通過常駐心理專家、“輪值站長”和退役軍人志愿服務(wù)隊共同協(xié)作，推進(jìn)建立“三合式”退役軍人心理健康服務(wù)工作新機(jī)制。先后組織“輪值站長”心理技能培訓(xùn)、“陽光心態(tài)”講座、老兵團(tuán)建、軍創(chuàng)企業(yè)員工心理技能培訓(xùn)等活動，服務(wù)對象X余人次。三是拓展社會服務(wù)體系建設(shè)。開展社會組織服務(wù)退役軍人項目，引進(jìn)X家社會組織結(jié)對聯(lián)系X個村社服務(wù)站，常態(tài)化策劃開展退役軍人走訪排摸、公益服務(wù)、困難幫扶等X多場服務(wù)活動，并組織退役軍人以“督導(dǎo)員”身份對社會組織服務(wù)項目進(jìn)行跟蹤檢查，提升社會服務(wù)成效。

　　二、下一步工作計劃

　　（一）聚焦服務(wù)保障體系建設(shè)，深化“增量強(qiáng)質(zhì)”行動。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)街、村社服務(wù)站達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和督促檢查，嚴(yán)格對標(biāo)對表，努力實(shí)現(xiàn)全國“示范型”和省“楓橋式”服務(wù)站創(chuàng)建目標(biāo)。二是強(qiáng)化實(shí)體運(yùn)轉(zhuǎn)。突出“輪值站長”作用發(fā)揮，強(qiáng)化退役軍人服務(wù)保障社會綜合治理和網(wǎng)格化管理，實(shí)施機(jī)關(guān)干部“五聯(lián)五促”制度，持續(xù)打造基層服務(wù)站崇軍特色服務(wù)品牌。三是拓展社會服務(wù)。深入開展“愛在優(yōu)撫”社會組織服務(wù)協(xié)作項目，落實(shí)服務(wù)項目常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)，推動走訪調(diào)研、公益服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶等社會服務(wù)一體化運(yùn)作。

　�。ǘ�）聚焦安置就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，深化“增溫強(qiáng)效”行動。一是提高安置服務(wù)質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機(jī)制，強(qiáng)化接收主體責(zé)任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)“一件事”辦理系統(tǒng)應(yīng)用，全面實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)窗口線上辦理。二是拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。優(yōu)化退役軍人創(chuàng)業(yè)園服務(wù)機(jī)制和政策保障，吸引更多軍創(chuàng)企業(yè)入駐。開展慈善基金扶持小微企業(yè)項目，加強(qiáng)多方聯(lián)動助力老兵創(chuàng)業(yè)，努力打造服務(wù)環(huán)境更佳、政策資源更優(yōu)、輻射帶動更強(qiáng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制。充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟服務(wù)平臺作用，為軍創(chuàng)企業(yè)“走出去”引才提供幫助。依托基層服務(wù)陣地建設(shè)，深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)作，強(qiáng)化線上線下對接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務(wù)。加強(qiáng)組織引導(dǎo)，深入開展職業(yè)技能訂單式培訓(xùn)和技能、學(xué)歷提升服務(wù)。

　　（三）聚焦尊崇服務(wù)能力建設(shè)，深化“增速強(qiáng)能”行動。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。緊盯省“雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強(qiáng)軍地定期交流和溝通協(xié)作機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)役軍人子女入學(xué)（園）優(yōu)待政策，持續(xù)組織開展“愛心固長城”慈善救助、部隊子女暑期免費(fèi)培訓(xùn)和“文化食糧進(jìn)軍營”活動，落實(shí)軍地服務(wù)需求對接，推進(jìn)社會化擁軍項目開展。加強(qiáng)“雙擁一條街”等雙擁氛圍設(shè)施建設(shè)，加快實(shí)施區(qū)英雄烈士紀(jì)念館二期項目，打造紅色宣傳教育陣地。二是深化數(shù)字化應(yīng)用平臺創(chuàng)新。以退役軍人工作數(shù)字化改革省級試點(diǎn)為契機(jī)，加快打造社會化擁軍應(yīng)用管理平臺，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)場景，推動“X退役軍人”數(shù)智應(yīng)用迭代升級、落地推廣。三是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。健全“Yi家人”退役軍人志愿服務(wù)體系，發(fā)揮新時代文明實(shí)踐志愿服務(wù)WE站陣地作用，進(jìn)一步挖掘選樹“最美”人物和先進(jìn)典型，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，濃厚尊崇氛圍。

 

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