公司紀委2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

　　公司紀委2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

　　在公司上下樹牢黨要管黨、從嚴治黨的責任意識，堅決貫徹黨的理論和路線方針，認真開展黨內(nèi)政治生活，始終保持全體黨員干部職工堅定的政治定力，不斷加強黨風廉政建設的思想和行動自覺。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了公司紀委2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，歡迎查閱。

　　2022年以來，xx公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起政治責任、監(jiān)督責任，以推動xx公司高效融合發(fā)展為主題，以推進全面從嚴治黨、深化企業(yè)改革為主線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐落地生根�，F(xiàn)將有關情況匯報如下，不妥之處請各位領導、同志們批評指正。

　　一、上半年工作開展情況

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮協(xié)助職責，協(xié)同“兩個責任”貫通

　　堅持協(xié)助不替代，聚焦協(xié)助公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任，制定完善《xx公司2022年度黨風廉政建設目標責任書》，規(guī)范責任范圍x項x條，量化指標x條，使之具體化、可操作。對照集團公司紀委年度黨風廉政建設責任清單要求，今年以來，向集團公司紀委呈送每周要情匯報x期，疫情防控再監(jiān)督再檢查專報x期，向各法人單位及支部發(fā)放工作匯總提示單x期，安排部署工作內(nèi)容x項，工作通報提醒x條，倒逼各類主體從嚴從實抓好問題整改。

　�。ǘ�）聚焦“兩個維護”，持續(xù)深化政治監(jiān)督

　　聚焦推動xx高效融合發(fā)展的總目標，持續(xù)監(jiān)督推動黨的十九屆歷次全會精神和中央紀委六次全會、省紀委x屆x次會議精神的貫徹落實，緊緊圍繞疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)和集團公司紀委《關于落實《2022年度xx監(jiān)管企業(yè)貫徹落實十三屆省紀委六次全會工作任務分工方案》指導意見》，常態(tài)化跟進專項監(jiān)督x次，累計發(fā)現(xiàn)問題x項，提出相應整改意見x條，確保決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。同時，在省疫情防控關鍵期，不斷強化疫情防控政治擔當，及時宣貫有關疫情防控的重要指示批示精神，采取線上會議宣貫、定期報送疫情防控再監(jiān)督再檢查情況表、不定期抽查等方式，深入開展基層督導，及時通報有關情況，形成有力警示，推動xx公司所屬各法人單位及支部進一步強化責任落實。

　　（三）堅持“三不”一體，深化標本兼治更加扎實

　　一是強化不敢腐的震懾，全面筑牢監(jiān)督執(zhí)紀“生命線”。通過強化廉政教育，前移關口，筑牢廉潔思想防線。堅持教育為主、預防為先，開展好經(jīng)常性紀律教育。通過線上參觀廉政教育基地、發(fā)送廉政微信、組織全體紀委委員、各支部黨員觀看廉政警示教育片、案例分析通報等方式，積極引導黨員干部以高標準、嚴要求為行動引領。堅持嚴管厚愛，時刻以法紀為準繩，加強對黨員干部履行職責和權力行使情況的監(jiān)督，不斷擴大約談提醒覆蓋面，先后組織所屬x家公司黨員領導干部開展集體談話x次，個別談話x人，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保各級責任落實到位。

　　二是扎牢不能腐得籠子，推動各項機制制度改革創(chuàng)新。堅持“建章立制”，不斷加強制度建設，結合實際仔細梳理，修訂完善了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼、收送禮金行為處分規(guī)定》《談心談話工作方案》兩項制度，切實做到按制度管事、靠制度管人。持續(xù)著力于解決職工群眾關心的作風問題，緊盯違反中央八項規(guī)定和形式主義官僚主義、破壞企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境、基層管理人員“小微腐敗”等方面，集中力量開展相關問題監(jiān)督檢查，積極參與法人單位及支部的各類會議及選人用人源頭環(huán)節(jié)，對動議、民主推選、考察談話等程序進行全程監(jiān)督，累計參與各類會議x次，組織召開紀委工作會議x次，參與考察談話x次，為營造公開、公平、公正的良好用人環(huán)境提供堅強紀律保證。同時聚焦“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位開展巡視檢查x次，對所屬六家單位“一崗雙責”落實情況及采購、小金庫等項重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題x條，督促各公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問題制定整改清單及措施x項，明確責任人、規(guī)定整改時限，形成工作閉環(huán)，全面落實落細問題整改。今年以來，xx公司共處理信訪舉報兩起，根據(jù)案件調(diào)查情況完善相關制度流程x項。

　　三是增強不想腐的自覺，活學活用典型案例資源。在具體工作推動中注重教育宣傳先行，督促全體黨員干部、重點崗位人員簽訂廉潔自律承諾書x份，通過“清風xx”美篇號推送漫畫說紀、警鐘長鳴、清風人物等文章x篇，微信工作群推送學習文章x篇，觀看警示教育短片x部，撰寫心得體會x篇，動態(tài)更新廉政檔案，做到實時追蹤、自糾自查，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。常態(tài)化開展家風宣傳教育x次，引導和推動公司黨員領導干部嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教，筑牢反腐倡廉的家庭防線。開展《信訪工作條例》專項宣傳活動，引導干部職工依法逐級有序反映問題，將“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”落實落地。

　　（四）從嚴做實基層監(jiān)督，持續(xù)強化作風建設

　　積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“清明”期間等關鍵節(jié)點“四風”情況監(jiān)督檢查x次，小金庫專項檢查x次，通過節(jié)前通知文件的下發(fā)學習、美篇廉潔提醒的發(fā)送，持續(xù)營造風清氣正的濃厚氛圍，同時加強與各公司行政、安全等部門的密切協(xié)作，積極發(fā)揮各公司紀委委員監(jiān)督“探頭”作用，緊盯領導干部這個“關鍵少數(shù)”，推動各公司各部門及時傳達集團公司紀委、xx公司黨委紀委有關通知文件，嚴格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金、違規(guī)吃請、公車使用等違反中央八項規(guī)定精神問題情況，進一步細化落實廉潔過節(jié)要求及舉措，嚴明節(jié)日期間紀律要求，抓好壓力傳導，確保責任到位。進一步規(guī)范信訪舉報辦理工作制度及流程x項，設立信訪舉報箱x個，每月開箱x次，公布舉報郵箱和舉報電話，進一步暢通員工及服務對象監(jiān)督舉報渠道，加大問題線索排查和處置力度，監(jiān)督員工廉潔從業(yè)行為。針對非黨員干部的信訪舉報成立聯(lián)合調(diào)查小組，明確工作分工及工作安排及時開展初步調(diào)查。

　　（五）嚴抓自身建設，持續(xù)增強監(jiān)督本領

　　認真落實集團公司紀委關于“持續(xù)強化全員培訓，提高政治理論和業(yè)務能力素質(zhì)”的相關要求，結合黨史學習教育，常態(tài)化開展紀檢業(yè)務“大培訓、大練兵”活動，推出每周一期《專業(yè)學習題庫》，從《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》入手，細化學習內(nèi)容，分解條款釋義，為依規(guī)依紀依法履職打牢基礎。

　　二、存在的問題

　　今年以來，公司紀委在監(jiān)督檢查工作上取得了一定的成績，但也清醒的認識到，距離公司黨委、上級紀委以及職工群眾的期盼還存在一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┎糠贮h支部履行主體責任意識不強，主動性不足。部分黨支部在基層監(jiān)督管理方面主要依靠紀委督促，對主動抓黨風廉政建設工作的積極性不高、認識不足、重視不夠，存在責任落實不到位現(xiàn)象，特別是在運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”方面的意識不強。

　�。ǘ�）監(jiān)督執(zhí)紀作用發(fā)揮有待加強。對各公司各重點部門的監(jiān)督檢查不夠深入，精準發(fā)現(xiàn)問題和思想苗頭的能力還不強，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題落實整改回頭看還不到位、不深入。

　�。ㄈ�）紀檢干部隊伍建設急需加強。目前公司紀檢兼職人員偏多，案件查辦力量薄弱，涉及干部隊伍專業(yè)化的能力不夠高，對紀檢工作缺乏系統(tǒng)觀念，抓不住監(jiān)督執(zhí)紀重點，摸不準規(guī)律，和公司黨委及上級紀委的要求差距明顯。

　　三、下一步工作計劃

　�。ㄒ唬┰邳h風廉政建設責任制的落實上下功夫。在公司上下樹牢黨要管黨、從嚴治黨的責任意識，堅決貫徹黨的理論和路線方針，認真開展黨內(nèi)政治生活，始終保持全體黨員干部職工堅定的政治定力，不斷加強黨風廉政建設的思想和行動自覺。持續(xù)推進“兩個維護”在xx公司融合發(fā)展進程中的具體化、常態(tài)化，加強對黨的紀律特別是政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助公司黨委健全完善從嚴治黨制度，促進黨委主體責任、黨委書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任的四責協(xié)同。

　�。ǘ�）在基層作風建設上下功夫。一是持續(xù)深入開展黨史學習教育，把學黨史悟思想的實際成效體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)推進各項工作中，樹立起新風正氣、比學趕幫超的良好氛圍，為推動xx公司創(chuàng)新融合發(fā)展提供作風保障。二是進一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責這一主責，緊盯重要節(jié)點，扭住公款送禮、公款吃喝、公款旅游、出入私人會所等不正之風，積極采取與各職能部門聯(lián)合檢查、交叉互查、復檢復查等措施，從細處著眼，深處著力，抓早抓小，嚴查深挖，為xx公司的發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。三是不斷強化監(jiān)督效能，切實推動部門履職，牢牢把握紀委“監(jiān)督的再監(jiān)督”這一定位，把黨委的全面監(jiān)督、紀委的專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督與日常監(jiān)督相融合，圍繞工作落實中存在的責任缺位、監(jiān)管缺失等“關鍵人”“關鍵事”，以強監(jiān)督促旅發(fā)公司穩(wěn)步發(fā)展。

　�。ㄈ�）在強化自身建設上下功夫。xx公司全體紀檢干部要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，以理論上的清醒強化政治上的堅定，發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一心一意干紀檢，聚精會神抓監(jiān)督。努力成為“政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬”的紀檢干部。

 

相關熱詞搜索：公司紀委 黨風廉政建設 反腐敗 工作匯報