2篇學習總書記企業(yè)家座談會講話黨課講稿

　2 2 篇 學習總書記企業(yè)家座談會講話黨課講稿

　7 月 21 日，習近平總書記召開企業(yè)家座談會強調：“企業(yè)家要帶領企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經濟體系、推動高質量發(fā)展的主力軍。”習總書記并且還指出，“大疫當前，百業(yè)艱難，但危中有機，唯創(chuàng)新者勝。企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者，勇于推動生產組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，重視技術研發(fā)和人力資本投入，有效調動員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，在困境中實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。”

　 通過深入學習習總書記重要講話，我深刻領會到在“十三五”規(guī)劃即將收官、“十四五”規(guī)劃即將開局的關鍵時刻，習近平總書記強調要集中力量辦好自己的事，勇于推動生產組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，就是要在思想上充分信賴、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在感情上深刻認同，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這對于鼓舞企業(yè)發(fā)展信心、推動經濟迎難而上、堅定改革發(fā)展方向具有十分重要的意義和作用。

　 結合本人分管農林水等工作，把學習貫徹總書記重要講話與服務“六穩(wěn)”“六保”緊密結合起來，與服務國家戰(zhàn)略、服務供給側機構改革緊密結合起來，要以創(chuàng)新現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系、經營體系為抓手，加強農田水利等農業(yè)基礎設施建設，嚴格落實耕地保護制度，加強農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，夯實糧食安全基礎，延伸農業(yè)產業(yè)鏈，

　著力發(fā)展高附加值、高品質農產品，提高農業(yè)綜合素質、效益、競爭力，切實把講話精神轉化為服務農林水工作發(fā)展的統(tǒng)一行動。

　 要扶持新型農業(yè)經營主體，培養(yǎng)造就新型農民隊伍，把現(xiàn)代特色農業(yè)這篇文章做好。我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習中央關于扶貧有關政策農村水利管理方面的業(yè)務知識，努力改善知識結構，增強專業(yè)素質，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的農民多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路。

　 作為一名黨員干部，要干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，在勤學苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，掌握工作主動權。要注重加強民主集中制教育培訓，形成既激發(fā)個人又依靠集體、既信任鼓勵又批評監(jiān)督、既包容失誤又及時糾錯、既團結協(xié)作又不違原則的良好政治生態(tài)。

　 我們還要高度重視基層同志的參與和作用。廣大黨員、干部要注意把各方面新情況新問題新期待，特別是貫徹落實黨的路線方針政策的意見和建議、社會各方面關注的熱點焦點問題收集起來，通過合適渠道反映上來，多建睿智之言，多獻務實之策，為黨中央決策提供依據(jù)。

　每個人出一份力就能匯聚成排山倒海的磅礴力量，每個人做成一件事干好一件工作，黨的事業(yè)發(fā)展就能前進一大步。我們自覺把個人的前途同黨和國家民族的未來緊緊聯(lián)系在一起，立足本職崗位，踏踏實實把正在做的事情做好，把實現(xiàn)自我價值融匯于實現(xiàn)中國夢的共同奮斗中。

　學習總書記企業(yè)家座談會講話黨課講稿

　今天，根據(jù)市委部署，我在這里講一次專題黨課。我結合學習習總書記系列重要講話精神和在企業(yè)家座談會重要講話精神，聯(lián)系基層干部隊伍實際以及自己的經驗體會，談談對“企業(yè)家精神”“集中力量辦好自己的事”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

　 一、深刻認識“企業(yè)家精神”的豐富內涵和重大意義

　 7 月 21 日，習總書記在企業(yè)家座談會上提出“激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

　 企業(yè)家精神就是弘揚企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀守法艱苦奮斗的精神、創(chuàng)新發(fā)展專注品質追求卓越的精神、履行責任敢于擔當服務社會的精神。營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用，為加快建設創(chuàng)新型國家、不斷增強我國經濟創(chuàng)造力和競爭力指明了方向，對深化供給側結構性改革、激發(fā)市場活力、實現(xiàn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

　 弘揚企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀守法艱苦奮斗的精神，升華學習就是要我們明白要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚

　情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為基礎領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

　 弘揚企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專注品質追求卓越的精神，支持企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展，引導企業(yè)家弘揚工匠精神，支持企業(yè)家追求卓越。而弘揚企業(yè)家履行責任敢于擔當服務社會精神，引導企業(yè)家主動履行責任，鼓勵干事?lián)�當。我們領導干部從中學習就是要明白腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方科學發(fā)展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

　 總的看，“企業(yè)家精神”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“集中力量辦好自己的事”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“兩者相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割，體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一、“知”和“行”的有機統(tǒng)一、內在自律與外在約束的有機統(tǒng)一。

　 二、突出重點，攻堅克難，深入查擺

　 我梳理了一下，我們領導干部在工作、學習突出表現(xiàn)有以下二個方面：

　(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論、不讀經典，卻熱衷研究風水學、厚黑學、“關系學”;有的熱衷于迎來送往，心浮氣躁，靜不下心來學習;有的以干代學，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍;還有一些人不學無術，辦公室書柜里的書倒是不少，也只是裝點門面，附庸風雅。

　 (二)為官不為，不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事，過去起碼還能吃點喝點，現(xiàn)在受到遏制，來事就推。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”。

　 出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因，還與一些干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關系。

　 那么基層干部如何踐行“企業(yè)家精神”呢?我從個人的理解和認識上，談幾點粗淺的看法。

　 一是加強學習，用理論武裝頭腦。有的同志可能會說，事務太繁忙，沒有時間學。學習不是沒有時間，關鍵是要有強烈的事業(yè)心責任心!每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，見縫插針，日積月累，也會厚積薄發(fā)。干什么學什么，缺什么補什么，既重點充電，又廣泛涉獵。因為知識多了，也會融匯貫通，讓人智慧聰穎。也有的村干部說我們理論水平低，文化底子薄，學不好、學不深，我說這是一個態(tài)度問題，你不學，作為一個基層領導干部，你不帶頭學習，對國家的

　大政方針、政策、法律、法規(guī)等又如何能理解的到位，理解不到位，你怎么又能搞好全村的建設。

　 二是辦事要公道、正派。基層干部的很多工作都直接關系到群眾切實利益，小一點的你比如說低保戶的確定，救濟糧的發(fā)放、糧食補貼等等，再到大些的你比如說安居房指標的確定，集體土地的出租和承包等等，你要是辦事不公道，不正派，就會出現(xiàn)各種問題，有的會違反紀律規(guī)定，有的會違反國家法律法規(guī)，有的甚至走上犯罪的道路，因此我們對于手中的權力要把它用好，要把它用在為民辦實事、辦好事上，絕對不把權力用來為自已謀私利上。

　 三是心中有責，敢于擔當。第一是要履行好崗位職責，就是職務責任，我們經常講，謀劃工作、推動工作，在一個崗位上干上三年、五年，不說是全面進步、全面開花，最起碼要有一、兩項工作能夠走在全市的前面，這是最基本的要求，這也是職責所在。第二，要履行好擔當責任。習近平總書記強調“集中力量辦好事”的精神，就是要在各種工作問題面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔責任、歪風邪氣敢于堅決斗爭，榮譽面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。

　 以上就是我個人對鎮(zhèn)村干部如何踐行“企業(yè)家精神”的一些粗淺看法，不妥之處請大家批評指證。謝謝!

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