村（社區(qū)）組織換屆動(dòng)員會(huì)講話

　村（社區(qū)）組織換屆工作動(dòng)員會(huì)講話摘編 1

　村社組織換屆工作關(guān)系到未來五年縣委、縣政府決策部署在基層的有效落實(shí)，關(guān)系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。大家要高度重視本次村社組織換屆工作存在的任期調(diào)整、書記主任“一肩挑”、正值疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)考驗(yàn)期三方面新特點(diǎn)，充分準(zhǔn)備、周全謀劃，以高質(zhì)量準(zhǔn)備工作贏得村社組織換屆的高質(zhì)量成效，確保選出堪當(dāng)新時(shí)代“兩山”實(shí)踐重任的村社干部隊(duì)伍。

　村社組織換屆的核心任務(wù)是要選好干部、配強(qiáng)班子。要拓寬選人視野，對標(biāo)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以及村莊建設(shè)經(jīng)營需要，進(jìn)一步擴(kuò)大人選摸排的深度、廣度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才回村社任職創(chuàng)業(yè)。要樹牢實(shí)干導(dǎo)向，抓好村社班子屆末考核，綜合研判村社干部各項(xiàng)工作具體表現(xiàn)，把聽黨話、跟黨走，想干事、能干事的人選到班子中。要因地制宜選人用人，注重人崗相適、人事相宜，結(jié)合村莊發(fā)展實(shí)際、地域分布和產(chǎn)業(yè)特色，確保把最合適的人安排到最需要的崗位上。

　做好本次村社組織換屆工作，要突出問題導(dǎo)向，始終把牢關(guān)鍵點(diǎn)。要不折不扣、堅(jiān)決落實(shí)好“一肩挑”要求，抓緊推動(dòng)人選落地，堅(jiān)決把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到換屆選舉各個(gè)環(huán)節(jié)和每項(xiàng)工作，全過程領(lǐng)導(dǎo)、全過程把關(guān)。要抓好專項(xiàng)工作整治，切實(shí)解決好影響換屆的突出問題，為換屆營造良好的政治生

　態(tài)。要抓好后進(jìn)村社整轉(zhuǎn)，摸準(zhǔn)摸透問題根源，加大幫扶力量，加快整轉(zhuǎn)速度，“一村一策”制定問題清單，確保把問題解決好、將問題解決徹底。

　做好村社組織換屆，主體責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)下沉一線，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、全員壓上”的工作格局，縣鄉(xiāng)兩級要選派精干力量聯(lián)系指導(dǎo)，加強(qiáng)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保精力投入到位、政策掌握到位、具體指導(dǎo)到位。要整合部門力量，確保各單位各司其職、狠抓落實(shí)，密切配合、強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，切實(shí)凝聚起村社組織換屆工作強(qiáng)大合力。要強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，為換屆工作營造良好輿論氛圍。

　村（社區(qū)）組織換屆工作動(dòng)員會(huì)講話摘編 2

　一是要高度重視，吃透上情。

　此次換屆選舉的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及要求較上屆要提前許多，各班子成員、村（社區(qū)）書記要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，吃透政策，把握流程。

　二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加大宣傳。

　組織黨員、村民小組長、村民代表等開展學(xué)習(xí)，熟悉換屆業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，加大宣傳力度，為扎實(shí)推進(jìn)換屆工作打牢基礎(chǔ)。

　三是要摸清動(dòng)態(tài)，把準(zhǔn)下情。

　時(shí)刻關(guān)注選情動(dòng)態(tài)、群眾訴求，相關(guān)部門要及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解”。

　四是要穩(wěn)步推進(jìn)，廉潔換屆。

　按照省、市、區(qū)工作要求做好資格審查和審計(jì)工作，完善鎮(zhèn)、村選配方案，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好談話提醒，杜絕拉票賄選行為，確保換屆風(fēng)清氣正。五是要堅(jiān)決落實(shí)疫情防控常態(tài)化工作。克服麻痹思想、松勁心態(tài)，持續(xù)抓緊抓實(shí)抓細(xì)外防輸入、內(nèi)防反彈，確保換屆工作順利推進(jìn)。

　村（社區(qū)）組織換屆工作動(dòng)員會(huì)講話摘編 3

　這次村社換屆各項(xiàng)工作中，平順圓滿地實(shí)現(xiàn)“一肩挑”是聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，必須緊緊圍繞選準(zhǔn)選好“一肩挑”人選，用心用力用情抓好換屆準(zhǔn)備工作。始終把選準(zhǔn)選好“一肩挑”人選作為頭等大事。要主動(dòng)“下深水”排摸“一肩挑”人選，對組織看中的加強(qiáng)培養(yǎng)壓擔(dān)，有意識(shí)地壓擔(dān)子、給機(jī)會(huì)，幫助樹立威信、贏得口碑；始終結(jié)合“一肩挑”人選的選擇加強(qiáng)選情研判。對哪些人想?yún)⑴c“一肩挑”競選、往屆選舉中還有哪些遺留問題沒有解決好等情況和癥結(jié)，做到一清二楚，盡在掌握；始終圍繞“一肩挑”要求落地深化專項(xiàng)整治。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，穩(wěn)步有序推進(jìn)“五大專項(xiàng)”整治，對發(fā)現(xiàn)的具體問題，逐個(gè)深挖，逐個(gè)解決，最終實(shí)現(xiàn)問題“村村清”、癥結(jié)“村村通”；始終聚焦“一肩挑”目標(biāo)完成強(qiáng)化政策研究。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，加強(qiáng)前瞻性、系統(tǒng)性研究，為選準(zhǔn)選好兩委班子提供強(qiáng)大的政策保障；始終著眼“一肩挑”工作順利推進(jìn)做好輿論引導(dǎo)。統(tǒng)籌推進(jìn)換屆政策、優(yōu)秀“領(lǐng)頭雁”和違紀(jì)違法典型案例宣傳，牢固樹立選人用人上的政治導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向、實(shí)績導(dǎo)向和群眾導(dǎo)向，對打擊賄選、破壞選舉等行為，進(jìn)行案例式宣傳，形成震懾。

　一要把準(zhǔn)把牢工作節(jié)奏。

　整體謀劃好換屆工作時(shí)間表，踩準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)、上下貫通、壓

　茬推進(jìn)，確保整個(gè)換屆穩(wěn)扎穩(wěn)打、緊而有序。要配優(yōu)配強(qiáng)工作力量。配齊配強(qiáng)黨建工作專門力量，及時(shí)開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保組織委員、組織員的主要精力放在村社換屆上。

　二要壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。

　縣委書記要投入足夠精力靠前抓、負(fù)總責(zé)。組織部長要上下協(xié)調(diào)、左右統(tǒng)籌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把換屆工作牢牢抓在手上，對每個(gè)村社的換屆工作做到直接抓、直接管、直接負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)督查推進(jìn)力度。建立村社組織換屆“一圖一單一指數(shù)”督查推進(jìn)機(jī)制，對選情進(jìn)行“三色”管理。建立“一肩挑”人選清單，逐一明確“一肩挑”存在問題、具體任務(wù)和工作責(zé)任。在換屆中推行精準(zhǔn)、周密、智慧的管控措施，以精密智控指數(shù)保障村社換屆圓滿完成。

　三要防范防住工作風(fēng)險(xiǎn)。

　立足抓早抓小，及早排查研判，列出風(fēng)險(xiǎn)清單，制定處置預(yù)案。及早預(yù)警預(yù)防，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤監(jiān)測。及早化解應(yīng)對，對苗頭性傾向性問題第一時(shí)間處置到位，堅(jiān)決防止換屆中的“黑天鵝”“灰犀牛”。

相關(guān)熱詞搜索：動(dòng)員會(huì) 換屆 講話