個人一崗雙責落實情況

　個人一崗雙責落實情況 3 3 篇

　1、“1 崗雙責”情況 ?

　(1)強化學習，不斷增強拒腐防變的定力 ?

　我積極參與公司理論中心組集中學、團體公司黨建綜合信息平臺、“學習強國”個人學，認真學習貫徹習近平新時期中國特點社會主義思想和黨的 109 大精神，牢固建立“4 個意識”，堅定“4 個自信”，做到“兩個保護”，堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度 1 致，堅定理想信心，強化主旨意識，在民主生活會中深入剖析問題、查找本源，梗塞能腐、敢腐、想腐的漏洞，不斷增強本身拒腐防變的定力。

　(2)真抓實干，強化職責抓好黨風廉政建設 ?

　在業(yè)務中全臉部署黨風廉政建設目標，建立“不能腐、不敢腐、不想腐”的機制。1 是強化績效引領，落實黨風廉政建設主體責任。把黨風廉政建設問題納入年初與各部門、風電場、項目部的年度經營事跡責任書中，作為年度績效的否決項，壓力層層分解。2 是全面落實制度修編工作，安排部署了各部門在年中完成制度修編，并有序安排制度的學習宣貫，使“以制度為綱，按流程辦事”深入人心，筑牢不能腐的堤壩。3 是指點催促機關支部做好《警示錄——典型背紀背法案例選編》的學習、違背 8 項規(guī)定精神的通報等，強化黨員干部不敢腐的震懾。4 是落實好談心談話制度，上半年對崗位變動職工展開談心談話 7 人次，與黨總支委員談心談話 4 人次，與中層干部談心談話 13 人次，不斷扎牢不想腐的籠子。5 是在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)加強廉潔教育，利用周例會、辦公會和安全檢查、培訓等場合，不斷強調提示選人用人、合同、招投標、采購等方面的廉潔問題，不允許出現員工安排熟習的供應商或指定分包商的情況，不允許出現員工接受

　施工單位、有業(yè)務來往的單位任何財物等等。

　(3)率先垂范，嚴格履行廉潔自律各項規(guī)定 ?

　上半年來，我自覺踐行領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎獨、慎微、慎始、慎終”。1 是堅持民主集中制，嚴格履行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，嚴格實行“3 重 1 大”事項決策程序，堅持做到講黨性、講大局，做到公道正直。2 是堅持政治原則，從大局和全局動身，提高政治站位，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決貫徹落實黨中央的各項決策部署。3 是堅持潔身端行，認真履行中央 8 項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)約節(jié)儉精神，堅決反對“4 風”，不向基層伸手謀私利，不收受有關單位和個人財物，對自己的配偶、子女及身旁工作人員切實做到高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身旁工作人員借自己的名義謀私利的現象。

　2、存在的不足 ?

　雖然自己上半年在實行“1 崗雙責”，抓黨風廉政建設上做了 1些工作，獲得了 1 定成效，但還存在 1 些問題和不足，主要表現在：1 是對黨風廉政責任制認識上還需進 1 步深化。2 是抓黨建和黨風廉政工作的落實上還存在差距，監(jiān)督檢查還不夠到位，在部署黨建和黨風廉政工作的針對性和有效性上還有差距。

　3、下 1 步采取的措施 ?

　我將在”不忘初心，牢記使命”主題教育活動中，自覺接受思想洗禮，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從業(yè)，忠于職守，力爭改正缺點，彌補不足。

　1 是繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時期中國特點社會主義思想，貫徹落實黨的 109 大精神，提高政治站位，深化思想認識，牢記共產黨

　員的初心和使命，堅定理想信心。

　2 是堅持不懈加強領導干部廉潔自律工作，堅持學習《準則》和《條例》，自覺抵制各種腐朽思想的腐蝕，筑牢反腐拒變防線，增強帶頭嚴格履行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，真正做到清清白白做事、干干凈凈做人。

　3 是全面排查公司廉政建設盲點，分析廉政建設風險點，公道安排各部門職責，構成相互增進、相互監(jiān)督、相互支持的有益格局;修編完善公司各項治理制度，健全公司管理體系，從源頭上遏制黨風廉政問題的產生。

　4 是帶頭認真履行“3 重 1 大”事項決策程序，嚴格依照黨總支工作規(guī)則、黨總支議事規(guī)則和辦公會議事規(guī)則進行決策，把權利關在制度的籠子里。

　5 是自覺接受監(jiān)督，虛心接受黨員干部和職工大眾的批評意見，不斷改進自己的工作風格，高標準、嚴要求地推動各項工作，把企業(yè)建成 1 流新能源企業(yè)，把隊伍帶成廉潔從業(yè)、廉潔自律的優(yōu)秀干部隊伍。

　個人 1 崗雙責落實情況 21 年來，作為金營村第 1 責任人，我始終把黨風廉政建設記在心里、扛在肩上、抓在手中，扎實實行“1 崗雙責”，克難攻堅、履職盡職，扎扎實實地做好本職工作。下面就今年以來工作及 “1 崗雙責”實行情況作 1 匯報。

　1、落實“1 崗雙責”情況 ?

　1、堅持學習，不斷筑牢廉政防線。始終把學習放在重要位置，堅持以學習提高自我，以學習增進自警自勵，以學習增強貫徹黨風廉政建設的自覺性和堅定性。1 是深入學習領會黨的 109 大和習近平新時期中國特點社會主義思想，同掌控黨的 109 大戰(zhàn)略部署貫通起來，

　將黨風廉政建設學習貫穿于各個環(huán)節(jié)和全進程，真正做到內化于心、外化于行。2 是積極參與“兩學 1 做”專題學習研討，認真參加黨支部、鎮(zhèn)黨委中心組學習,反復研讀《中國共產黨員紀律處罰條例》《中國共產黨員廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，對標合格黨員要求，深挖自我思想本源，嚴守廉政紀律和政治規(guī)矩，始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業(yè)責任心和清廉的精神狀態(tài)。

　2、多管齊下，認真實行“1 崗雙責”。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風廉政建設同工作同部署、同落實、同檢查、同推動。1 是專題部署安排。同步安排部署黨風廉政建設工作，要求我村全部黨員干部要牢固建立清正廉潔、勤政務實、為民服務觀念，堅決杜絕“吃拿卡要”，扎實清除情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風等不良風氣。2 是加強約談教育。重視提早預防，堅持思想教育常�；�、制度化，廣泛展開交心談心活動，積極引導村黨員干部建立正確的政績觀、價值觀、權利觀，切實增強廉潔自律意識。3 是強化督導檢查。嚴格依照全面從嚴治黨新要求，定期展開催促指點，掌握廉政建設第1 手資料，及時發(fā)現解決苗頭性、偏向性問題，抓常、抓細、抓早，確保將黨風廉政建設落到實處、見到實效。

　3、率先垂范，狠抓本身廉政建設。打鐵必須本身硬。作為 1 名黨員干部，我始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵章守黨規(guī)黨紀，帶頭履行“8項規(guī)定”、“102 個不準”等若干規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，做到了勤政與廉政統(tǒng) 1。自我嚴格要求，嚴把“生活圈”、“社交圈”和“娛樂界”，加強對家屬、身旁工作人員教育管理，不利用手中職權插足鎮(zhèn)村項目管理，不為自己和親朋好友謀私利，建立良好家風家規(guī)。自覺接受黨組織和大眾監(jiān)督，帶頭堅持求真務實、言行 1 致的工作風格，

　堅決抵制情勢主義和官僚主義，在察實情、出實招、辦實事上下工夫，管住自己、守住小節(jié)、防微杜漸，以實際行動建立和保護黨員領導干部的良好形象。

　2、存在的問題及緣由分析 ?

　1 是黨員學習不積極。少數黨員參加專題學習教育不積極主動，參與討論不積極發(fā)言，缺少堅持。2 是工作展開不深入。大多數大眾對如何展開黨風廉政建設和反腐倡廉工作了解得不多，自覺監(jiān)督意識不強。3 是工作成效不明顯。少數黨員干部對自己承當的職責履行力較弱，對制定的制度很熟習，具體落實起來模糊不清。出現上述問題，主要有 3 個緣由：1 是思想認識不深入。少數黨員思想上重視程度不夠，認為黨風廉政建設是領導干部的事與自己關系不大;2 是宣揚力度不夠強。黨風廉政建設、反腐倡廉教育等大多數是面向黨員干部進行的，對普通黨員乃至大眾的宣揚教育太少，氛圍不熱烈;3 是責任監(jiān)督不到位。對具體分解的責任存在措施不嚴、監(jiān)督不力的現象，落實“1 崗雙責”建設監(jiān)督責任有待加強。

　3、下 1 步整改方向具體做法 ?

　下 1 步，將做好以下幾方面工作：1 是提高認識，轉變工作思想觀念。深入認識黨風廉政建設工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業(yè)務、輕廉政的毛病思想，擺正廉政與中心工作的關系，把廉政工作和中心工作同謀劃，同部署。深入認識新情勢、新任務對廉政工作的新要求，把廉政工作做到大眾關心的熱門難點上、放到黨風風格的改進上、體現到業(yè)務工作的落實上，構成廉政工作和業(yè)務工作相互滲透、相互增進的局面，做到“兩不誤”、“兩增進”。2 是履職盡責，全面壓實廉政工作責任。不斷完善制度建設，嚴格制度履行，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、

　在萌芽得到治理。同時，要充分發(fā)揮村黨委的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把廉政責任壓力傳導到人，推動廉政責任層層落實到位。3 是嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入展開黨的大眾線路、“兩學 1 做”等教育實踐活動，鍥而不舍糾正 4 風，解決黨員干部中不同程度存在的理想信心動搖、主旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養(yǎng)，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，重視嚴風明紀，嚴格履行各項規(guī)章制度，從嚴管理和要求干部，打造 1 支講紀律、守規(guī)矩，能辦事、辦實事的隊伍。

　個人 1 崗雙責落實情況 3 鄉(xiāng)黨委：

　今年以來，在鄉(xiāng)黨委和同志們的關心和支持下，在區(qū)紀委的指點下，本人認真實行自己的工作職責，在思想上、工作上時刻以 1 名共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，扎實工作，完成了各項工作任務。現依照要求，將個人實行 1 崗雙責情況匯報以下：

　1、加強理論學習，嚴守政治紀律，增強做好工作的責任心和駕馭工作的能力 ?

　1 是加強本身素質建設。加強對黨的線路、方針、政策的學習，努力提高本身的政治理論水平和各方面的素質，從思想深處建立正確的人生觀、價值觀，為做好各項工作奠定了思想基礎。通過自學、支部學習、班子學習等各種方式，認真學習了黨的 108 大精神、省、市區(qū)相干會議精神和黨風廉政有關文件等;同時利用工作之余加強了業(yè)務知識的學習，認真瀏覽有關紀檢監(jiān)察業(yè)務讀本、雜志和網絡信息，學習鑒戒其他同志的經驗和做法，增強政治敏銳性及做好工作的責任感和緊急感，以扎實有效的工作風格，努力完成各項工作任務。

　2 是加強班子團結保護黨委權威。在工作實踐中，本人時刻遵守

　調和配合的原則，在思想上建立全局觀念，在工作中嚴格按組織原則實行好自己職責，自覺保護班子的團結，保護全局利益，在班子成員之間能相互溝通、相互理解、相互支持，單位的大事嚴格依照集體研究的決定辦理，在各項中心工作中，本人能夠率先垂范，身體力行，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營建團結向上、積極進取、心情愉快的工作氛圍，更好的完成各項工作任務。

　3 是嚴管干部，堅決貫徹全面從嚴治黨新要求。協(xié)助鄉(xiāng)黨委修改完善了《XX 鄉(xiāng)干部管理考核辦法》、 《XX 鄉(xiāng)干部履行力問責暫行規(guī)定》、《XX 鄉(xiāng)精準扶貧工作督查方案》、《XX 各村(居)務監(jiān)督委員會考核辦法》等文件，健全目標管理、崗位責任、鼓勵關懷、束縛問責“4 位1 體”干部管理體制，掌控好“4 種形態(tài)”，為加速推動新城區(qū)建設提供紀律保障。1 年來，共展開“兩個責任”分級約談干部 XXX 人，對包村領導、及村支兩委成員展開示警約談 XX 人，對展開精準扶貧工作中出現相應問題的站所長及普通職工展開誡勉談話 XX 人，展開提示談話 XX 人，全鄉(xiāng)通報批評 XX 人。

　4 是做到廉潔自律建立良好形象。能夠嚴格遵照黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做背背黨性原則和黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。結合自己工作，從本身做起嚴格履行，增強廉潔意識和自警意識，帶頭遵照各項規(guī)章制度，重視提高本身修養(yǎng)，努力做到生活正直、工作敬業(yè)。加強本身建設，改進工作風格，提高服務意識和服務水平，自覺接受大眾的監(jiān)督，做廉潔自律的榜樣，在工作上和生活中沒有不廉潔的行動。

　2、明確職責，服務大局，認真實行紀檢監(jiān)察工作職責 ?

　作為紀檢監(jiān)察干部，我積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委認真展開黨風廉政建設。全面貫徹落實黨的 108 大精神，堅持科學發(fā)展觀，依照標本兼治、綜

　合治理、懲防并舉、重視預防的方針，認真實行紀檢監(jiān)察職責，不斷拓寬從源頭上預防和解決腐敗問題的領域，提高全鄉(xiāng)領導干部拒腐防變的能力，逐漸建立健全長效管理機制。

　1 是展開黨風廉政建設警示教育。1 年來共組織召開鄉(xiāng)、村干部黨風廉政建設專題學 x 余次，設置黨風廉政宣揚標語 XXX 余幅，設立監(jiān)督舉報牌 XX 余塊，編寫各類黨風廉政類信息 XX 條，在市級以上媒體發(fā)表宣揚信息 XX 條。

　2 是認真辦理信訪來訪工作。1 年來，我鄉(xiāng)積極拓寬信訪渠道，聆聽大眾呼聲，做到有信必閱，有訪必接，做到件件有落實，事事有回音，保護大眾舉報熱忱。共接到信訪件和上級轉辦件共 XX 件，辦結 XX 件，立案 XX 件，結案 XX 件。針對大眾反應的問題，重點查糾工作不認真負責，不公道正直，不嚴格按政策及時落實農村低保、留守兒童、精準扶貧、養(yǎng)老保險、民政救助等惠民政策的行動。

　3 是嚴肅查究背紀案件，認真做好民生監(jiān)督。始終堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，發(fā)現 1 起，查處 1 起。今年來，在民生領域發(fā)現問題線索 XX 個，共對 XX 鄉(xiāng)黨員干部背紀情況立案 XX 起(其中民生類案件 XX 起)，結案 XX 起，已處理背紀黨員干部 XX 名，其中行政正告 XX 名，行政記過 XX 名，黨內正告 XX 名。通過對這些干部的處理，有效改變了干部慵、懶、散、慢、浮等現象，化解了大眾訴求，提升了全鄉(xiāng)社會評價滿意度。

　4 是用好用活教育談話室。將鄉(xiāng)原司法所辦公樓層進行升級改造為新的紀檢辦公樓，全面提升了鄉(xiāng)紀檢工作辦公環(huán)境，同時與鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了辦案醫(yī)療保障協(xié)作機制，明確了執(zhí)紀審查安全責任人及職責，設立了黨員領導干部教育談話室和警示教育室。通過利用鄉(xiāng)教育談話室，整理了全鄉(xiāng)工作風格，凈化了社風、民風和政風。截止目前，

　我鄉(xiāng)使用教育談話室共 XXX 次，其中：提示談話 XX 次，誡勉談話 XX次，紀律審查 XX 次，取證談話 XX 次，目前我鄉(xiāng)無 1 次“走讀式”談話，也無 1 次安全事故產生。

　5 是聚焦精準扶貧，為脫貧攻堅保駕護航。1 年來共展開精準扶貧工作督查 XX 次，紀律督查 XX 次，項目進度督查 XX 次，環(huán)境衛(wèi)生督查 XX 次，遍訪貧困戶 XX 戶，現場搜集問題 XX 條，現場答復問題XX 件，轉 XX 鄉(xiāng)站所辦理 XX 件，通過督查，進 1 步加強了干部職工的工作風格及效能建設。

　3、存在的問題 ?

　到 XX 鄉(xiāng)任職以來，雖然獲得 1 定成績，但還存在很多不足，在今后的工作中，我將取長補短，克服不足，更加勤奮工作，更好地實行好自己的工作職責。

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