構(gòu)建落實閉環(huán)聚力改革攻堅市委書記發(fā)言稿

　構(gòu)建落實閉環(huán)聚力改革攻堅市委書記發(fā)言稿

　 構(gòu)建落實閉環(huán)聚力改革攻堅

　 省委、省政府召開“重點工作攻堅年”動員大會，釋放了強烈的改革信號。日照市將以改革為總牽引、總抓手，實施“9+3”攻堅行動，由市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立工作專班，著力構(gòu)建改革謀劃、執(zhí)行落地、跟蹤問效的工作閉環(huán)，推動攻堅任務(wù)落地。

　 構(gòu)建落實閉環(huán)，要聚焦深層次問題發(fā)力。在流程再造方面，按照“放權(quán)、精簡、集成、共享”的要求，持續(xù)深化“一次辦好”改革，再推出一批“只跑一次”“只跑一地”審批事項，年內(nèi)實現(xiàn)**%以上審批服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”“掌上辦”。在科技人才支撐方面，一方面發(fā)揮駐日照高校作用，加快推進“城市+大學(xué)”共同體建設(shè)，合作共建大學(xué)科技園;另一方面引進高層次人才平臺和人才團隊，發(fā)揮黃�？萍紕�(chuàng)新研究院作用，促進“政產(chǎn)學(xué)研金服用”深度融合。我們將聚焦一系列深層次問題，切實打通謀劃、執(zhí)行、問效全流程、各環(huán)節(jié)。

　 構(gòu)建落實閉環(huán)，要強化項目和實事支撐。改革攻堅不是沙盤推演，必須真刀真槍，落腳到具體的項目和實事上。在公共衛(wèi)生應(yīng)急管理改革方面，謀劃實施一批重點項目，特別是加快規(guī)劃建設(shè)日照國家級醫(yī)療器械(防護用品)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園，著力提升應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力.

　 在推進港城融合發(fā)展方面，重點深化與省港口集團戰(zhàn)略合作，加快推進港口“北集南散”布局優(yōu)化等重點項目建設(shè)，推動港城深度融合。在推動先進鋼鐵產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展方面，年內(nèi)全面完成鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)全過程超低排放改造，同時抓好產(chǎn)能承接、“吃鋼嚼鐵”項目以及研發(fā)平臺建設(shè)，加快構(gòu)建鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。在精

　致城市建設(shè)方面，大力實施精致城市建設(shè)三年行動，抓好智慧城市建設(shè)、陽光海岸品質(zhì)提升等重點項目，努力讓日照更宜居、更包容、更具人文關(guān)懷。

　 構(gòu)建落實閉環(huán)，干部要擔(dān)當(dāng)作為。改革攻堅，本質(zhì)上是一場公共服務(wù)領(lǐng)域的供給側(cè)改革，目的是讓市場主體和群眾有更多獲得感。各級干部作為攻堅主體，必須刀刃向內(nèi)自我革命。要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)作用，帶頭啃最硬的骨頭，挑最重的擔(dān)子，以上率下、合力攻堅。定期開展改革攻堅效果評價，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，有針對性地改進和完善工作，同時將攻堅成效納入綜合考核，確保壓力傳導(dǎo)到位。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，對改革型、實干型干部，大膽選拔使用;對耽誤、阻撓、遲滯改革的，堅決做到“四不四就”;對因改革出現(xiàn)工作失誤的，完善容錯糾錯機制，制定免責(zé)清單具體情形，真正讓廣大干部心無旁騖、放手放膽改革攻堅。

　 知重負(fù)重盡銳出戰(zhàn)全面推進改革攻堅

　 全省“重點工作攻堅年”動員大會，發(fā)出了決戰(zhàn)決勝收官之年的“動員令”。德州直面發(fā)展質(zhì)量不高、效益不優(yōu)、競爭力不強的現(xiàn)實，直擊干部思想觀念、工作作風(fēng)上的痛點，動員全市上下堅持一切圍繞高質(zhì)量發(fā)展、一切服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，知重負(fù)重、盡銳出戰(zhàn)，全面推進 12 項改革攻堅任務(wù)。推進公共衛(wèi)生領(lǐng)域改革攻堅，新建市傳染病防治中心，縣(市、區(qū))綜合醫(yī)院建立相對獨立的傳染病科，年底前基本實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。推進流程再造改革攻堅，推出 20 條新舉措，擦亮“德辦好”服務(wù)品牌，讓“跑一次”成為上限，“不用跑”成為常態(tài)。

　 推進人才體制機制改革攻堅，打造人才政策“黃金 30 條”升級版，推行“項目+人才”“產(chǎn)業(yè)+人才”模式，讓人才引得進、留得住、發(fā)展得好。推進科教體制改革攻堅，建立市級財政科技資金管理平臺，啟動“高新技術(shù)企業(yè)培育三年行動計劃”，支持***個重大科技創(chuàng)新項目。

　推進要素配置改革攻堅，全面啟動“要素跟著項目走”，積極開展“畝產(chǎn)效益”評價改革。推進財稅金融改革攻堅，加快運營新組建的金融控股集團和智慧財稅、智慧金融大數(shù)據(jù)平臺。推進生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域改革攻堅，實行排污許可管理制度，推行環(huán)境污染第三方治理，開展綜合性要素交易工作，以市場化手段推動資源節(jié)約集約利用。推進企業(yè)改革攻堅，積極開展國有企業(yè)混合所有制改革試點;建立民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級機制.

　 今年完成“個轉(zhuǎn)企”1300 家、“小升規(guī)”120 家。推進開放型經(jīng)濟發(fā)展改革攻堅，實施黨政“一把手”項目工程，今年引進內(nèi)資增長**%以上，實際使用外資翻一番。推進鄉(xiāng)村振興率先突破改革攻堅，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，深化農(nóng)村承包地、宅基地“三權(quán)分置”等改革;推廣農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)辦合作社，充分發(fā)揮好政治功能和服務(wù)功能。推進優(yōu)化法治環(huán)境改革攻堅，平等保護市場主體，打破“卷簾門”“玻璃門”;建立企業(yè)投訴接訴即辦、權(quán)益救濟、免罰清單、限時清欠等機制;依法依規(guī)解決歷史遺留問題。

　 推進基層社會治理改革攻堅，推動黨群服務(wù)中心、社區(qū)網(wǎng)格化管理、紅色物業(yè)等治理實踐創(chuàng)新發(fā)展，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格化”服務(wù)模式，建設(shè)智慧社區(qū)。重點工作攻堅突破，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍的思想觀念、工作作風(fēng)。我們將在全市開展“解放思想、改進作風(fēng)”行動，細(xì)化***個領(lǐng)域改革攻堅事項，分解落實到市級領(lǐng)導(dǎo)、具體部門，人人擔(dān)責(zé)、合力攻堅、決戰(zhàn)決勝。

相關(guān)熱詞搜索：閉環(huán) 發(fā)言稿 攻堅