工作計劃,社團聯(lián)工作計劃

　社團聯(lián)工作計劃 社團聯(lián)合會工作計劃范文 過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。

　新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺�，F(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：

　一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡 在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

　制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，

　這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足， 社團負責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。

　事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

　在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

　二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我 干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿�，我們將從下面三個方面入手。

　1、注重吸收新干部 新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在 09 級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

　2、加大干部的培養(yǎng)力度 干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作 宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來。

　三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向 長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！

　四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：1、獎懲機制的完善 我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校“優(yōu)秀 勵那些優(yōu)秀的社團負責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴格把關(guān)。

　2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善 社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。

　3、工作程序的完善 為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。

　4、網(wǎng)站建設(shè)的完善 網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責(zé)的同志合作專門負責(zé)網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。社團聯(lián)工作計劃(二) xx 學(xué)年下學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會工作計劃學(xué)生社團聯(lián)合會是在校團委指導(dǎo)下引導(dǎo)學(xué)生第二課堂活動，協(xié)調(diào)社團工作，服務(wù)學(xué)生社團的學(xué)生組織。近 2 年來，通過社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力，以及各社團的團結(jié)協(xié)作，我們欣喜地看到社團聯(lián)合會在不斷摸索中成長與壯大。我們在 xx--xx 年取得了驕人的成績，活躍了校園生活，豐富了校園文

　化。特別是在各社團人事管理上實施“兩個統(tǒng)一”的新方案，也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”，取得了驕人的成績。一、學(xué)生社團聯(lián)合會xx 年工作的基本思路是：緊緊圍繞學(xué)校學(xué)生工作大局，以校團委中心工作為統(tǒng)攬，認真加強自身組織建設(shè)，深化服務(wù)意識，提高管理能力，通過總結(jié)成功經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發(fā)展空間，贏得學(xué)生認可與支持，不斷推進我校學(xué)生社團工作取得新的進展，為建設(shè)具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。二、對學(xué)生社團實行分層、分類管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制 1、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)型社團。要在社團指導(dǎo)力量加強、活動內(nèi)容和形式改進上狠下功夫，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。2、大力倡導(dǎo)、重點扶持學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新型社團。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。3、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。4、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活

　動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。三、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團特色活動和示范性工作項目建設(shè) 1、開展好我校第四屆學(xué)生社團文化節(jié)。以推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬，圍繞我校大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練的實際需要設(shè)計我校第 x 屆學(xué)生社團文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設(shè)計和質(zhì)量設(shè)計放在第一位，并切實滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長發(fā)展和個性培 育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。我校第 x 屆學(xué)生社團文化節(jié)的舉辦時間為 x 年 x 月至 x 月。校團委、學(xué)生社團聯(lián)合會將發(fā)專文部署安排該節(jié)的各項工作和活動。2、各社團的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色和品牌。學(xué)生社團聯(lián)合會要抓好全校學(xué)生社團高水準、標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，并對大型活動實行備案制和審批制。要通過對項目策劃書的評選、答辯來確�；顒拥馁|(zhì)量和特色。凡被校團委、學(xué)生社團聯(lián)合會確認的活動項目統(tǒng)一納入我校第四屆學(xué)生社團文化節(jié)項目序列，由校團委、學(xué)生社團聯(lián)合會匯同各學(xué)生社團加強活動的統(tǒng)籌管理，努力使學(xué)生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。3、抓好示范性工作項目建設(shè)，突顯學(xué)生社團的個性特色。示范性項目建設(shè)仍以各大型學(xué)生社團為依托（如青年志愿者協(xié)會等），在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團特色，狠抓活動質(zhì)量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性項目的申報要有良好的活動基礎(chǔ)，并經(jīng)過大膽創(chuàng)新的構(gòu)思，科學(xué)嚴密的論證。要在內(nèi)容上突出社團的特色，適應(yīng)時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上

　責(zé)任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量，展社團風(fēng)采亮社團品牌，樹社團新風(fēng)，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。四、加強對外學(xué)習(xí)、交流與合作，推動學(xué)生社團與團學(xué)組織的聯(lián)動建設(shè) 1、總結(jié)和借鑒上屆學(xué)生社團發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足，認真舉辦好第 x 屆學(xué)生社團發(fā)展論壇，實現(xiàn)社團間的全面交流，共同探討社團發(fā)展大計，互相學(xué)習(xí)，增進合作，共謀發(fā)展。2、采取“走出去”和“引進來”策略，推動我校學(xué)生社團與省內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學(xué)生社團形象，提高學(xué)生社團干部的整體素質(zhì)。3、實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略，集中精力，精心打造能反映學(xué)校水平、體現(xiàn)學(xué)校特色、代表學(xué)校形象的標(biāo)志性學(xué)生社團，并以此擴大我校學(xué)生社團工作的影響力，為學(xué)校贏得良好聲譽。。青海師范大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會 xx 學(xué)年工作安排

　在上一年度中，社團聯(lián)在內(nèi)部建設(shè)和各項活動中均取得了積極有效的成果，本學(xué)年度將圍繞建黨 90 周年，辛亥革命 100 周年開展系列活動；同時結(jié)合我學(xué)校提出的“管理水平提升年”這一思路，社團聯(lián)將進一步探索新的發(fā)展方式，進一步完善社團聯(lián)內(nèi)部及社團管理制度，大力開拓工作思路，拓展工作領(lǐng)域，以“提升人本 理念，服務(wù)學(xué)生社團，繁榮校園文化”為宗旨，在文化學(xué)術(shù)、公益實踐、體育競技、科技事業(yè)的各類社團中多方面、多層次地開展社團活動，營造積極向上的校園文化氛圍。尤其做好“五四科技文化節(jié)”、“第四屆社團文化節(jié)”，進一步促進我校校園文化的繁榮和發(fā)展。一、工作目標(biāo)

　社團人是社團工作的脊梁，制度是社團延續(xù)的保障，活

　動是社團生命的展示。因此，社團聯(lián)及社團制度的完善，活動內(nèi)容、形式的傳承、創(chuàng)新是社團聯(lián)工作的重點。社團聯(lián)要本著完善自我、服務(wù)社團、提升學(xué)生干部思想文化素質(zhì)、繁榮校園文化的工作思路，大力弘揚五四精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使社團活動朝著品牌化、特色化方向發(fā)展；本學(xué)期的工作目標(biāo)是：內(nèi)部管理規(guī)范化，工作內(nèi)容體系化，社團活動品牌化和創(chuàng)新化。二、工作重點（一）進一步強化組織制度建設(shè)

　社團聯(lián)本著以“提升人本理念，服務(wù)學(xué)生社團，繁榮校園文化”的宗旨。進一步優(yōu)化組織內(nèi)部、各部門建設(shè)；同時不斷完善各項制度，使社團聯(lián)的各項工作“全面提高、有章可循、有理可依”。（二）建立學(xué)生社團干部檔案，做好社團注冊工作

　干部檔案是對學(xué)生干部工作情況的一種如實反應(yīng)，也是對學(xué)生干部工作能力和工作成效的鑒定。做好這項工作，有利于提升工作效率。

　社團注冊工作是社團管理工作的開端，及時對社團發(fā)展?fàn)顟B(tài)的進行匯總，有利于校團委、社團聯(lián)掌握社團發(fā)展中實際存在的各種問題，解決新問題。(三)發(fā)揮學(xué)生社團聯(lián)合會團總支的職能，積極開展團日活動。

　xx 年 12 月，社團聯(lián)成立團總支及四個團支部，為進一步發(fā)揮學(xué)生社團聯(lián)合會團總支的職能，本學(xué)期各類不同性質(zhì)的團支部在團總支的部署安排下，積極開展團日活動，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和覺悟性。（四）協(xié)助校團委做好“五四科技文化節(jié)”、“第四屆社團文化節(jié)”。

　五四科技文化節(jié)、社團文化節(jié)是我們的品牌活動，今年我們將以建黨90 周年和辛亥革命 100 周年為背景，把這兩項活動做大做強。（五）進一步做好時期社會實踐工作，提升在校大學(xué)生的奉獻服務(wù)意識。

　暑期社會實踐活動我將繼續(xù)堅持以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會為指導(dǎo)，以服務(wù)新青海建設(shè)為重點，激發(fā)青年學(xué)生奉獻才智、成才報國的熱情，引導(dǎo)青年學(xué)生堅持理論聯(lián)系實際，廣泛開展服務(wù)農(nóng)民工子女、教育幫扶、社會調(diào)查等活動。三、具體安排 3 月一、制定本學(xué)期工作計劃、完成社團注冊工作及社團評優(yōu)工作。二、召開社團聯(lián)第七屆第五次全 體干部會議、第七屆第十次全委會，部署學(xué)期和年度工作計劃。三、組織干部培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。四、完善社團聯(lián)各項規(guī)章制度，積極組織籌備換屆選舉大會。4 月一、召開社團聯(lián)第八屆第一次全體干部會議、第八屆第一次全委會。二、舉辦老干部歡送會。三、籌備五四科技文化節(jié)（策劃書）。5 月一、召開社團聯(lián)第八屆第二次全體干部會議、第八屆第二次全委會，部署五四科技文化節(jié)各項工作。二、舉辦五四科技文化節(jié)。6 月一、召開社團聯(lián)第八屆第三次全委會（做好本學(xué)期工作總結(jié)、匯報工作）三、籌備暑期實踐活動 7 月一、召開社團聯(lián)第八屆第三次全體干部會議二、開展暑期社會實踐 9 月一、制定本新學(xué)期工作計劃、完成社團注冊工作及社團評優(yōu)。二、召開社團聯(lián)第八屆第四次全體干部會議、第八屆第四次全委會。三、開展社團聯(lián)團總支的團日活動。四、進行招新工作，并制定培訓(xùn)計劃。10 月一、進行社團聯(lián)干部及各社團負責(zé)人培訓(xùn)。二、召開社團聯(lián)第八屆第五次全體干部會議、第八屆第五次全委會。三、制定“第四屆社團文化節(jié)”活動策劃。11 月一、召開社團聯(lián)第八屆第六次全委會。二、開展“第四屆社團文化節(jié)”。12 月一、召開社團聯(lián)第八屆第七次全委

　會（做好本學(xué)期工作總結(jié)、匯報工作）1 月一、召開社團聯(lián)第八屆第六 次 全 全 體 干 部 會 議 。

　青海師范大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會 xx 年 3 月 11 日社團聯(lián)工作計劃(三) 社團聯(lián)合會 xx 年工作計劃 1.完成社聯(lián)各職能部門的改革，并將校級社團進行再次分類和考核，將必要的社團下調(diào)至學(xué)院系社團。（3 月上旬）

　2.出臺院系社團管理辦法并發(fā)文通過，指導(dǎo)各院系成立具有專業(yè)特色的社團，將社團總數(shù)提高至 45 個。（3 月-4 月中旬）

　3.指導(dǎo)并監(jiān)督各專業(yè)性社團進行授課，檢查各社團活動，積極與會員和社團干部溝通，盡量減少會員流失。（全學(xué)期）

　4.在 3 月份舉行“綠色三全，溫暖人心——向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主題的系列活動，于 3 月 5 日“中國青年志愿者服務(wù)日”、3 月 17 日“中國國醫(yī)節(jié)”等代表性節(jié)日舉辦交通協(xié)管、清理小廣告、整理擺放自行車等活動，充分調(diào)動會員及廣大學(xué)生的積極性，激起同學(xué)們的奉獻熱情，社團的參與率要達到 100%。（3 月 5 號—15 號）

　5.在 4 月份舉行“感恩三全，回饋社會”為主題的一系列活動，舉辦走近“敬老院”，走近“陽光村”等關(guān)愛老人與留守兒童的活動；并開展走近宿舍，免費為同學(xué)修電腦等活動；積極與其他高校社團聯(lián)系，積極交流經(jīng)驗，爭取將我們的優(yōu)勢社團展現(xiàn)在其他高校，并將他們的優(yōu)秀社團活動帶入自己院校，把我們的社團創(chuàng)建的更加美好。（4 月中旬）

　6.籌辦“紅色五月，青年使命”主題系列活動，其中包含“五四紅歌

　會”（做好賽前的宣傳以及賽程的安排）；舉辦“追憶革命精神”、“慰問退伍軍人”等活動。（4 月下旬—5 月 4 號) 7.籌備并舉行第一屆“社團文化沙龍展”，旨在展示會員在一年社團活動中所鍛煉出的精髓及社團一年來的成果，并舉辦“社團創(chuàng)意大賽”（做好初賽、復(fù)賽、決賽相關(guān)事宜），壯大我院社團隊伍，豐富廣大同學(xué)們的校園課余生活。（5 月中旬—6 月初）

　8.做好對各社團的滿意度調(diào)查和學(xué)期末的考核總結(jié)，并評出星級社團。（6 月中旬）社團聯(lián)工作計劃(四) 社聯(lián)工作計劃 過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。現(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

　在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。

　在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)

　和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提 高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑�？傊�，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團

　加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

　具體工作計劃如下：

　xx 年 9 月份 1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

　2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

　xx 年 10 月份 1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

　2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。

�。�1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗； （2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會； （3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，

　內(nèi)容僅供參考

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