紀委監(jiān)委運用四種形態(tài)工作經(jīng)驗材料紀檢監(jiān)察機關

　xx 縣紀委監(jiān)委運用“四種形態(tài)”工作經(jīng)驗材料（1）

　今年以來，xx 縣紀委監(jiān)委堅持懲前毖后、治病救人原則，以“四種形態(tài)”為標準綜合研判，提高精準把握執(zhí)紀執(zhí)法標準和運用政策能力。1-x 月份，全縣紀檢監(jiān)察機關綜合運用“四種形態(tài)”處理 xx 人次，其中按“第一種形態(tài)”處理 xx人次，占比 xx%；按“第二種形態(tài)”處理 xx 人次，占比 xx%。

　一、挺紀在前

　抓早抓小 借力信息科技，充分發(fā)揮“xx 清風”“一網(wǎng)一微”在反腐倡廉宣傳工作中的優(yōu)勢，通過多種形式宣傳黨規(guī)黨紀、發(fā)布案例通報、廉政時評、警示案例等內(nèi)容，引導全縣廣大黨員干部嚴守紀律紅線，時刻繃緊廉潔自律弦；持續(xù)抓好作風建設，在“關鍵時間”節(jié)點，重申紀律要求，筑牢黨員干部廉政思想防線。今年以來，開展明察暗訪 x 批次，檢查單位、商場、加油站等場所 x 個，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x 起 x 人，給予黨紀政務處分 x 人，全部點名道姓通報曝光。

　二、警示教育

　形成震懾 結合開展深化“三個以案”警示教育，充分利用身邊人身邊事，分行業(yè)、分領域、分層級開展警示教育，提升警示教育的針對性精準性。通過壓緊壓實案發(fā)單位黨組織主體責任，讓案件教育資源充分利用，達到懲治教育違紀違法干部

　本人，警示其他干部引以為戒，治標與治本相互促進的效果。

　三、以查促改

　提升能力 結合中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“三查補、三提升”專項行動，認真查擺反思短板，開展“業(yè)務知識大比武，辦案技能大比拼”扶貧領域案件評查活動，以查促改；強化業(yè)務培訓，增強履職本領，開設“啄木鳥”課堂，分層分類圍繞扶貧領域監(jiān)督檢查、線索排查處置、案件證據(jù)質(zhì)量等方面進行授課。目前，已舉辦“啄木鳥”課堂 x 期，培訓紀檢監(jiān)察干部 xx余名。

　xx 市紀委監(jiān)委運用“四種形態(tài)”工作經(jīng)驗材料（2）

　今年以來，xx 市紀委、監(jiān)委堅持把嚴明紀律規(guī)矩貫穿于黨員干部日常教育監(jiān)督管理的全過程，懲防并舉，嚴管厚愛廣大黨員干部，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置工作中積極運用“四種形態(tài)”，綜合運用談話函詢、批評教育等方式迅速處置問題線索，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，懲前毖后，治病救人。

　緊盯關鍵少數(shù)，突出重點領域，用好用活第一種形態(tài)。堅持挺紀在前，突出紀律審查重點，緊盯擁有項目審批、資

　金分配、行政審批及人事管理等重點崗位、重點部門、關鍵領域和重要環(huán)節(jié)，不斷加強黨員干部日常教育監(jiān)督和管理。堅持黨政“一把手”向紀委全會述責述廉，定期向黨員領導干部發(fā)送廉政短信、微信，通過發(fā)布審查調(diào)查信息，通報曝光典型違紀案例，組織黨員干部接受廉潔教育和警示教育，打好廉潔“預防針”，筑牢拒腐防變思想防線。

　堅持露頭就打，突出嚴管厚愛，綜合運用好第二、三種形態(tài)。聚焦主責主業(yè)，維護紀律，保護干部，服務發(fā)展，把握運用好黨章黨規(guī)黨紀這把“尺子”，用好“問責”利器，對黨員干部、國家公職人員在思想、工作、作風等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用函詢約談、警示談話、批評教育、誡勉談話、組織處理等方式進行處置，做到早打招呼、早敲警鐘，防微杜漸，防止小錯誤發(fā)展成大禍患，好干部蛻變成階下囚。

　堅持零容忍態(tài)度，突出高壓懲腐態(tài)勢，穩(wěn)妥運用好第四種形態(tài)。緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡、災后重建、環(huán)境整治等領域，對貪污擠占扶貧資金、給黑惡勢力充當“保護傘”、不收手不收斂、頂風違紀的黨員干部和國家公職人員，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持有案必查、有腐必肅，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，形成強有力的震懾效果。

　截至 x 月底，全市紀檢監(jiān)察機關運用第一種形態(tài)處理 xx

　人次，運用第二、三種形態(tài)處理 xx 人次，運用第四種形態(tài)處理 xx 人次，分別占 xx％、xx％、xx％。

　xx 縣紀委監(jiān)委運用“四種形態(tài)”工作經(jīng)驗材料（3）

　今年來，xx 縣紀委監(jiān)委制定辦案協(xié)作區(qū)工作規(guī)則，將全縣 xx 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為四個辦案協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)由四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個與之聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室組成。通過采取限時辦結、集體會商、精準研判等方式，加大協(xié)作查辦力度，助力基層辦案能力提升。今年以來，全縣運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理 xx 人次。

　堅持“限時辦結”，實行協(xié)作辦案。各協(xié)作區(qū)靈活運用區(qū)內(nèi)協(xié)作、區(qū)區(qū)協(xié)作、交叉協(xié)作等方式，限時辦結舉報件，對反映問題單一、線索具體的舉報件，10 個工作日內(nèi)辦結；對反映問題多、調(diào)查取證有難度的舉報件，30 個工作日內(nèi)辦結。目前，已發(fā)放 xx 份紀檢監(jiān)察信訪催辦通知書，對 xx 件逾期未報交辦件進行催辦，做到件件及時辦結。

　堅持“集體會商”，形成辦案合力。各協(xié)作區(qū)嚴格執(zhí)行問題線索集體排查制度和疑難信訪件集體會商制度，對重點線索，在集體“會診”后開出“藥方”，做到快速查處。同時，采取電話督辦、書面催辦、約談督促、實地督辦、適時

　通報等方式，跟蹤掌控“療程和療效”，全縣上下形成辦案合力，一體推動監(jiān)察職能向基層再延伸。

　堅持“精準研判”，做到分類處置。每季度由委分管領導牽頭，統(tǒng)一調(diào)度協(xié)作區(qū)內(nèi)辦案力量，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委舉報件辦理情況，從事實證據(jù)、定性、手續(xù)、程序等七個方面進行精準研判。對發(fā)現(xiàn)的一般性問題，通過約談交辦、發(fā)函督辦，交鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦；對性質(zhì)嚴重、影響惡劣、群眾反映強烈的典型問題，由縣紀委直接查辦。今年以來，全縣立案 xx 件，結案 xx 件，給予黨紀政務處分 xx 人。

　xx 區(qū)紀委緊扣“四種機制”踐行“四種形態(tài)”（4）

　年初以來，xx 區(qū)紀委不斷建立和完善 “四種機制”，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，呈現(xiàn)出“全體黨組織管”“管全體黨員”“抓早抓小”的良好工作格局。

　教育重先，做到小細節(jié)早提醒。區(qū)紀委建立黨風廉政建設教育機制，不斷強化黨性黨風黨紀教育，努力把黨規(guī)黨紀刻印在黨員心上。提醒黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。結合干部作風整頓活動，緊盯春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日，通過發(fā)通知、發(fā)短信等方式，提醒廣大黨員干部廉潔過節(jié)。對新任職干部通過廉政談話、廉政審查、廉政考試等方式，

　教育引導干部做到廉潔從政，秉公用權。

　排查重密，做到小苗頭早發(fā)現(xiàn)。進一步完善了排查機制，努力做到盡早發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題。完善部門聯(lián)席會議制度，定期召開會議，互相通報情況，重點分析排查黨員干部在思想、工作等方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。廣泛收集群眾反映黨員干部的問題線索，并認真調(diào)查核實，及時反饋信訪舉報件辦理情況。

　預警重早，做到小問題早預警。建立預警機制，對黨員干部本人及家庭成員婚喪嫁娶等家庭生活的重要時刻，嚴格實行報告?zhèn)浒福�并當面進行提醒談話；對喬遷、升學對群眾有舉報、社會有反映的，進行信訪談話或函詢；對確有錯誤但不夠紀律處分的，進行誡勉談話，指出問題，限期整改。

　懲戒重嚴，做到小違紀早查處。完善懲戒機制，嚴格用紀律戒尺丈量和處置黨員干部行為,堅持抓大不放小、抓重不放輕、抓早不放緩，做到小過即問、小錯即糾，以體現(xiàn)嚴管厚愛。同時，不斷放大紀律審查工作效應，對典型案件進行剖析、公開通報曝光，強化警示教育的威懾力，達到查處一案、教育一片的效果。

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