區(qū)委副調(diào)研員、總工會黨組書記述職述廉報告

　區(qū)委副調(diào)研員、總工會黨組書記述職述廉報告

　在區(qū)委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“團結(jié)務(wù)實, 創(chuàng)新爭先”的工作理念，緊緊圍繞區(qū)委“建設(shè)實力、 法治、幸福三個 XX'的工作目標(biāo)，做到貼近中心工作 促發(fā)展，貼近職工群眾辦實事，貼近基層服好務(wù)，帶 領(lǐng)班子成員和各級工會干部職工，切實關(guān)心和維護職 工合法權(quán)益，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極 作用。

　 一、

　 基層工會組織建設(shè)進一步加強

　 完善了 “黨建帶工建”工作機制。為了促進黨建 帶工建工作順利進行，一方面深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān) 行業(yè)進行調(diào)查研究，建議各基層黨組織加強工會工作， 另一方面多次向區(qū)委請示報告，配齊配強各基層工會 干部，向組織部門推薦工會主席 5 名人選。目前該項 工作得到了區(qū)委的高度重視，并逐一解決基層工會主 席空缺的問題。同時，與工商聯(lián)等部門召開了專題會 議，就非公企業(yè)的組織建設(shè)拿出了具體方案，上半年 已組建非公企業(yè)工會組織 21 家，合泰地區(qū)的工會組織 建設(shè)逐步推進。二、

　 整合資源，努力為職工群眾辦實事

　 1、

　 開展元旦春節(jié)送溫暖活動。通過多方努力，今 年共籌集資金50多萬元，物資400份，統(tǒng)一慰問困難 職工群眾1200

　多戶，把區(qū)委、區(qū)政府的溫暖及時地送 到職工群眾手中，獲得了廣大職工群眾的好評。2、

　 切實關(guān)心進城務(wù)工人員，為創(chuàng)新社會管理探索 新途徑。為了建立和諧的勞動關(guān)系，我與勞動、工商 聯(lián)及辦事處等部門一起多次到進城務(wù)工人員密集的合 泰地區(qū)進行走訪，調(diào)研達十多次，發(fā)現(xiàn)該地區(qū)進城務(wù) 工人員的業(yè)余生活單調(diào)，不利于企業(yè)的職工隊伍的穩(wěn) 定和勞資關(guān)系的和諧。于是，我向區(qū)委建議在該地區(qū) 每周周末放電影，免費為務(wù)工人員送電影。一是豐富 他們的業(yè)余生活，使進城務(wù)工人員融入到社區(qū)；二是 利用電影這個平臺宣傳 XX 區(qū)，宣傳黨的政策和國家有 關(guān)法律。號召他們爭做文明員工，為株洲市文明建設(shè)貢獻力量。并于五月份在合泰地區(qū)舉辦了首映式，3000 多名員工和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了該項活動，并在株洲日 報和電視臺進行了報道，得到了廣大員工的高度評價 和領(lǐng)導(dǎo)們的贊許。目前，該項活動區(qū)委、區(qū)政府已推 向全區(qū)各鄉(xiāng)村和城市社區(qū)。5-6 月份已放映 50 多場 次。3、

　 積極組織開展勞動競賽活動。開展勞動競賽是 促進經(jīng)濟發(fā)展，提高職工素質(zhì)的重要途徑，也是維護 職工權(quán)益的重要手段。今年五月份，我們開展了 “崗 位學(xué)雷鋒，爭做好員工” “九洲傳動？勞動競賽月”活 動，籌集了 5 萬多元資金，組織了 22 家企業(yè)進行技術(shù) 比武，經(jīng)過一個多月的活動，評出了 23 位區(qū)技術(shù)能手 和 3 個優(yōu)秀組織獎，在金山

　工業(yè)園區(qū)召開了總結(jié)表彰 大會。通過這次活動，較好地調(diào)動了全區(qū)廣大職工學(xué) 知識、練技能的熱情，推動了企業(yè)的健康發(fā)展，受到 了企業(yè)和廣大職工的好評。三、切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)

　 維護職工的合法權(quán)益是工會的基本工作職能，在 新的歷史時期，企業(yè)性質(zhì)的多元化形成勞資關(guān)系的復(fù) 雜化，如何維護職工的合法權(quán)益是擺在工會組織面前 的首要工作。于是，我?guī)ьI(lǐng)工會干部到企業(yè)到車間， 按全總提出的“面對面，心貼心，實打?qū)嵉貫槁毠し?務(wù)”的要求。為了落實湖南省〈〈集體工資協(xié)商條例》， 我多次與工商聯(lián)、勞動等部門召開聯(lián)合會，制定了行 業(yè)區(qū)域的集體工資協(xié)商辦法，從而有力地維護了職工 的合法權(quán)益。上半年共到企業(yè)專題調(diào)研五次，走訪企 業(yè)三十余家，并在春華實業(yè)公司推薦了一名一線職工 市級勞模，“五？一”節(jié)受到了市委、市政府的表彰， 促進了該項工作的穩(wěn)步發(fā)展，在六月份市有關(guān)部門的 檢查中得到了充分肯定。四、不斷加強自身建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作

　 今年四月份組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作崗位進行了調(diào) 整，我沒有因工作的變動而放松要求，并及時召開黨 組會議要求同志們工作干勁不能松，工作熱情不能減, 工作態(tài)度不能變。我總是教育家人和身邊的干部，要 時刻牢記是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，才有我們今天 的幸福生活，光榮的工

　作崗位。一個人作為社會的一 員離開了集體團隊很難發(fā)揮其才能，一個黨員干部離 開組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)也難已成才。要常懷感恩之心，常 思幸福之源。因此，我仍一心撲在工作中，正確對待 得失，名與利，客觀對待自己，認真對待工作，誠懇 對待領(lǐng)導(dǎo)和同志們，不管職位如何，始終不忘自己是 一名黨員干部。要求同志做的先自己做好，我堅持大 事集體研究請示匯報，用制度管理人和事，堅持以人 為本，注重原則性和靈活性的有機結(jié)合，努力營造心 齊氣順的工作氛圍。經(jīng)過全體干部的努力，各項工作 做到時間過半任務(wù)過半�？傊�，上半年的工作由于大家的共同努力，各項 工作圓滿完成了任務(wù)。特別是關(guān)心進城務(wù)工人員為其 送電影、勞動克賽等工作是工作中的兄點。當(dāng)然，工 作中仍有一些需加強努力的，如工會干部隊伍的年齡 偏大，隊伍的不穩(wěn)定，如何切實維護職工的合法權(quán)益 還有大量的工作要做，許多新產(chǎn)生的問題需要我們?nèi)?探索解決，我們決心在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下不懈地努 力，全面完成全年的工作任務(wù)。

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