副院長述職報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-29 來源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:

          《副院長述職報(bào)告 .doc》 副院長述職報(bào)告 業(yè)務(wù)副院長述職報(bào)告 上個(gè)任期,我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞 XX 醫(yī)院“十二五” 規(guī)劃總體目標(biāo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高醫(yī)療服 務(wù)質(zhì)量為主題,積極探索建立科學(xué)管理長效機(jī)制,提升醫(yī) 院綜合實(shí)力,確保醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。作為業(yè)務(wù)副院 長,我一直把追求社會(huì)效益、維護(hù)病人利益、構(gòu)建和諧醫(yī) 患關(guān)系放在首位,愛崗敬業(yè),克己奉公,較好的完成了履 行了分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),F(xiàn)將三年來的履職情況匯報(bào)如下:

         一、政治思想和學(xué)習(xí)情況 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”和十八屆四中全會(huì)精神,緊 密聯(lián)系本人分管工作及單位實(shí)際,深入開展“黨的群眾路 線”和“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),時(shí)刻牢記兩個(gè)“務(wù)必”、 “八項(xiàng)規(guī)定”,繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅(jiān)決貫徹民主集中制,嚴(yán)格按程序辦 事,重大事項(xiàng)集體討論、集體決策。加強(qiáng)品行修養(yǎng),培養(yǎng) 健康情操,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。尊重和 團(tuán)結(jié)班子成員,一切從大局出發(fā)。注重衛(wèi)生管理知識(shí)、市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí),積極探索新形勢(shì)下公立綜

         合醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并以此為依據(jù)創(chuàng)造性的開展業(yè) 務(wù)工作。

         、分管工作情況 強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,切實(shí)保障醫(yī)療安全 近年來,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療、 護(hù) 理核心制度,并進(jìn)一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強(qiáng)化 醫(yī)護(hù)人員的法制意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)和防范意識(shí)。建立健 全醫(yī)院、科室、個(gè)人三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整、充實(shí)了質(zhì) 控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局 面,避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效 益、社會(huì)效益的良性循環(huán),醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺(tái)階。據(jù)統(tǒng) 計(jì),XX 年我院門診量萬人次,較 XX 年增長%,住院人次人 次,同比增長%,業(yè)務(wù)總收入同比增長%; X X 年 1?5 月門 診量萬人次,同比增長%,住院人次人次,同比增長%,業(yè) 務(wù)收入同比增長%,就診量和業(yè)務(wù)收入逐年遞增。

         加強(qiáng)學(xué)科人才建設(shè),提高整體內(nèi)涵品味 1、加強(qiáng) n 科、n 科、n 科三個(gè)重點(diǎn)?平ㄔO(shè),在資 金和政策上給與大力支持。經(jīng)過幾年的發(fā)展,我院的重點(diǎn) 專科建設(shè)卓有成效:產(chǎn)科推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目“nn

         ”,降 低了剖宮產(chǎn)率,并于去年順利通過了 “愛嬰醫(yī)院”復(fù)評(píng); 外二科在院內(nèi)率先開展 XX 術(shù)和 xx 術(shù),減輕了患者痛苦, 縮短了住院時(shí)間,減少了醫(yī)療費(fèi)用。重點(diǎn)?埔殉蔀槲以 業(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭,有效提升了品牌效應(yīng)。

         2、3 年來,我院共招聘工作人員人,引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技

          術(shù)人才人。目前共有正高名,副高名,中級(jí)職稱名。各級(jí) 技術(shù)人員的充實(shí),使我院的梯隊(duì)建設(shè)更趨合理,為醫(yī)院 的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。同時(shí),我們狠抓醫(yī)務(wù) 人員相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),規(guī)范診療行為, 增強(qiáng)核心競(jìng)爭力。特別是 XX 年,多次組織業(yè)務(wù)骨干赴 XXXX 醫(yī)院、XXX 醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí);經(jīng)常開展急救技術(shù)練兵 病歷書寫質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),“三基”技能考核,食源性疾 病監(jiān)測(cè)培訓(xùn)、H7N9、登革熱和 MERS 防控培訓(xùn)等,全面提升 了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

         3、為滿足日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,近幾年醫(yī)院陸續(xù)購置 XX、XXX、XX XX X 等一批醫(yī)療設(shè)備,提高了診療準(zhǔn)確 性和醫(yī)療救護(hù)水平,滿足了臨床需要。并設(shè)專項(xiàng)資金鼓勵(lì) 新技術(shù)、新項(xiàng)目的研究和運(yùn)用。XX 年至今我院經(jīng) XX 市衛(wèi)計(jì) 局審批通過科研立項(xiàng)項(xiàng)、新技術(shù)新項(xiàng)目項(xiàng),在國家級(jí)及省 級(jí)刊物發(fā)表論文篇。新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用和新業(yè)務(wù)的開 PC 在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),擴(kuò)大了區(qū)域影響力,提 PC 在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),擴(kuò)大了區(qū)域影響力,提 升了綜合競(jìng)爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

         加強(qiáng)合理用藥管理,防止藥物濫用 加強(qiáng)抗生素使用監(jiān)控力度,堅(jiān)持處方點(diǎn)評(píng),每月向全 院進(jìn)行藥比公示,實(shí)行抗生素使用動(dòng)態(tài)監(jiān)控,必要時(shí)予以 及時(shí)干預(yù),并將合理用藥情況與個(gè)人醫(yī)德規(guī)范考核及勞務(wù) 效益工資掛鉤。經(jīng)過嚴(yán)格管理和監(jiān)控,我院基本杜絕了濫 檢查、濫用藥現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受藥品回扣、“紅包” 和開單提成等問題。

         落實(shí)防保建設(shè),提高應(yīng)急處置能力 1、 除有效組織開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計(jì)劃免疫和衛(wèi)生 宣教等工作外,無論是面對(duì)來勢(shì)兇猛的手足口病,還是呈 暴發(fā)流行趨勢(shì)的登革熱,我都堅(jiān)持站在抗擊疫情的最前沿, 帶領(lǐng)工作人員及時(shí)控制疫情蔓延,為 X X 人民的生命安全和 身體健康撐起一片藍(lán)天。

         2、 為了切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共事件的能力,我嚴(yán)格 按照上級(jí)有關(guān)文件要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),牽頭制定了 XX 醫(yī) 院突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,組建應(yīng)急隊(duì),提高應(yīng)急處理能 力。并多次組織、配合相關(guān)部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急 救演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時(shí),

         切實(shí)保障人民群眾生命安全。

         三、廉潔自律情況 一直以來,我堅(jiān)持克已奉公,全心全意為為病人著 想、為醫(yī)院員工著想,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自 己,不辱人民醫(yī)生的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解反腐敗理 論、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)守信念防線、道德 防線、法紀(jì)防線,潔身自好,不以私情廢公事,不拿原則 作交易,不用職權(quán)謀私利。重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按規(guī)定及時(shí)向組 織匯報(bào),堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂。因黨性優(yōu)良,工作表現(xiàn)突出, 被評(píng)為 XX 鎮(zhèn) XX?XX 年度優(yōu)秀黨務(wù)工 。

         成績代表過去,奮斗成就未來。今后,我將繼續(xù)努力, 爭取做到以下幾點(diǎn):

         一、 繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查考核,建立更 加完善的質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò)體系; 二、 進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)?平ㄔO(shè),尤其是 XX 科建設(shè),提 升醫(yī)院核心競(jìng)爭力; 三、 要求全體醫(yī)務(wù)人員廉潔自律、無私奉獻(xiàn),并率先 垂范,帶頭抵制不正之風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)

         的思想; 四、 積極配合、協(xié)助班子成員工作,廣開言路,上下 一心,為開創(chuàng)新醫(yī)改形勢(shì)下基層醫(yī)療衛(wèi)生工作新局面不懈 努力。

         XX 市 XX 醫(yī)院:

         二 0 —五年六月五日 衛(wèi)生院副院長述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

         大家好!

         我因上級(jí)安排和工作需要繼續(xù)擔(dān)任睢寧縣嵐山鎮(zhèn)高集 衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的具體分工需要,主要負(fù)責(zé)臨床 醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。XX 年以來,在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)黨委的正確 下和院長的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下, 并在各同事的關(guān)心和理解下,穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 及醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)方針、政策,結(jié)合我院實(shí)際,明確目標(biāo), 實(shí)施國家基本用藥目錄,努力追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利 益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;提高競(jìng)爭實(shí)力,提升衛(wèi)生院形象 團(tuán)結(jié)拼搏,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié) 調(diào)發(fā)展。我現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:

         、XX 年工作回顧

         1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提局自身素質(zhì),。

         近一年來,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè),克己奉 公,全身心投入到醫(yī)療管理工作中。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高 素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職, 如何抓好分管工作,履行好自己的職責(zé),是我經(jīng)常思考的 問題。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)是不行的,特別 是領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)而知不足。真正要當(dāng)一個(gè)好助手,是必須 要努力學(xué)習(xí),這樣才能深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意 才能更好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作。

         其次,黨性原則是一面鏡子,自從 98 年入黨以來,這 個(gè)過程中,我更加時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份,珍重自己的 言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到 凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。牢記全心全意為人 民服務(wù)的宗旨。積極配合院長開展工作,切實(shí)履行自己工 作職責(zé)。在實(shí)際工作中,努力做到工作上多通氣,決策上 多商量。堅(jiān)持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受 組織和群眾的監(jiān)督。

         2、高度重視醫(yī)療安全,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

         醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。

         為了提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)政 股的指導(dǎo)下,主要做了以下幾方面的工作。

         .組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中的

         有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療 機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《醫(yī)療文件書寫規(guī)范》,以及《侵權(quán) 責(zé)任法》中的醫(yī)療損害責(zé)任。著力增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意 識(shí)。

         .在實(shí)際中,嚴(yán)禁無證開展業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章 制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”的服務(wù) 理念,重點(diǎn)落實(shí)“十三項(xiàng)醫(yī)療核心制度”,使衛(wèi)生院的各 項(xiàng)制度的落實(shí)向規(guī)范化方面逐步進(jìn)行。落實(shí)《醫(yī)患溝通制 度》,改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了《醫(yī)療糾紛 防范預(yù)案》,加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

         .加強(qiáng)病歷、處方管理。在院長的督促和指導(dǎo)下,病 案室實(shí)行規(guī)范化管理,統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。保證診 療、護(hù)理的規(guī)范性, 保障醫(yī)療安全。尤其對(duì)門診處方的規(guī)范書寫有了更高 的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,我將親自督促處方醫(yī)師書寫, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并定期公示不合理處方,對(duì)不合理處 方書寫者按相關(guān)制度執(zhí)行。同時(shí)號(hào)召全院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把病 歷質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“十三項(xiàng)一律核心制度”。

         .強(qiáng)化“三基”,提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強(qiáng)化 “三基”的問題上,我們重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)。全院不定期召開相 關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論,并派送合適人員進(jìn)修、培 訓(xùn)。針對(duì)我院實(shí)際情況,今后將側(cè)重醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育問題

         .規(guī)范管理,堅(jiān)持合理檢查、合理診斷、合理治療、 合理用藥,因病施治。抗菌素濫用,后患無窮。近年來, 國家對(duì)抗菌素濫用加大整治力度?h衛(wèi)生局多次下發(fā)了“ 抗生素合理應(yīng)用”及“抗生素使用指南”,督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué) 習(xí),合理使用抗菌素,并制定相應(yīng)制度,規(guī)范臨床用藥, 加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè),及時(shí)上報(bào)藥品不良反應(yīng)。另規(guī)范 麻醉藥品使用程序和原則,嚴(yán)格適應(yīng)癥,嚴(yán)禁濫用,杜絕 隱患。

         .加強(qiáng)院感管理,提高傳染病防治水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《 醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對(duì)衛(wèi)生院重點(diǎn) 科室如手術(shù)室、產(chǎn)房、換藥室、治療室等院感防范作出相 應(yīng)的制度,強(qiáng)化無菌觀念,規(guī)范無菌操作,規(guī)范一次性物 品管理。并督促醫(yī)務(wù)人員對(duì)“六步洗手法”要完全自主執(zhí) 行。

         .藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量,堅(jiān)持藥品質(zhì)量 “三把關(guān)”制度,即驗(yàn)收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來未 發(fā)生假劣藥品事件。堅(jiān)持雙人復(fù)核調(diào)配制度。另狠剎購銷 領(lǐng)域不正之風(fēng)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員參與 藥品、器材供應(yīng)商的任何經(jīng)營活動(dòng)。麻醉藥品嚴(yán)格執(zhí) 行“五專”管理。確保用藥安全。

         、存在的問題 1、

         由于本人日常工作比較多,在管理上時(shí)常有一些不 足。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與 精力放在管理上,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,使管理水平 逐步提高。

         2、 在政治理論學(xué)習(xí)上、在管理上,還缺乏主動(dòng)性。在 平時(shí)工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓。往 往流于形式,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。在管理上,則缺乏管理理念 和管理經(jīng)驗(yàn)。

         3、 進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實(shí)”問題。做到有章必循 有法必依,堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同 時(shí)必須經(jīng)常性地深入各科室進(jìn)行督促、檢查,才能把各項(xiàng) 工作落到實(shí)處。

         三、今后努力方向。

         1、必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名副院長,一方面要學(xué)習(xí) 專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。要胸懷 寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準(zhǔn)自己 的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻(xiàn)。

         2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能 力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào),促進(jìn)團(tuán)結(jié)。力求做到主動(dòng)、 及時(shí)、妥善、滿意。要重點(diǎn)協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對(duì)上,要堅(jiān)持

         真理、服從真理,多維護(hù)、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng) 導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助;對(duì)下,要注意引導(dǎo)和服務(wù),多關(guān) 心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動(dòng)各位同事的積 極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

         以上是本人的匯報(bào),有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

         述職人:衛(wèi)生院 二 O—三年二月十七日 述職報(bào)告 林*醫(yī)院林* XX 年以院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子,在縣委、縣政府、縣 衛(wèi)生計(jì)生委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在各職能部門的大力支持下,深 入貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和省委八屆十二次全會(huì)精神, 嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,帶領(lǐng)全院廣大 干部職工,憑借“解放思想、抓住機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同 發(fā)展”的契機(jī),定制度強(qiáng)管理、定標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)服務(wù)、建?粕 設(shè)備、專家?guī)峒夹g(shù)、大建設(shè)強(qiáng)后勁、聚人心鑄品牌。創(chuàng) 建了優(yōu)秀的醫(yī)院文化,醫(yī)院強(qiáng)了筋骨,鑄了醫(yī)魂。在 10 月 8 日我院舉行踐行“三嚴(yán)三實(shí)”暨慶祝建院 65 周年大會(huì) 上,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院理事會(huì)成員對(duì)醫(yī)院經(jīng)過 65 年從 小到大、由弱到強(qiáng),實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,為全縣經(jīng) 濟(jì)社會(huì)做出的巨大貢獻(xiàn)給與了高度評(píng)價(jià):目前醫(yī)院三個(gè)院 區(qū)占地面積 1

         00 畝、建筑面積 8 萬平方米、開放床位 11 58 張,全院職工總數(shù) 1 190 人,科室 43 個(gè)、大中型醫(yī)療設(shè) 備千余臺(tái)、固定資產(chǎn)億元、XX 年 1-10 月份完成業(yè)務(wù)流水醫(yī) 院,同比增長%。這一年,我在香河縣人民醫(yī)院擔(dān)任副院長 和新院區(qū)黨支部書記職務(wù),主要分管新院區(qū)日常工作、急 診科、信息科、門診部、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型 農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院患者診療工作,與全院干部職 工一樣,度過了繁忙、充實(shí)、難忘而又有意義的 XX 年,F(xiàn) 將一年來工作、學(xué)習(xí)情況報(bào)告如下:

         一、目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作成績 我立足本職工作,團(tuán)結(jié)在院長和書記的周圍,深入學(xué) 習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,對(duì)照《三嚴(yán)三實(shí)》,聚焦“八 破八立”,深入學(xué)習(xí),進(jìn)行自我剖析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改, 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作思路,堅(jiān)持解放思想,樹立 正確的人生觀、價(jià)值觀和政績觀,圍繞自己的分管工作并 結(jié)合醫(yī)院年初制定的九項(xiàng)工作任務(wù)和三大奮斗目標(biāo),在院 長、書記的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)新性地開展工作,擔(dān)任新院區(qū)黨支部 書記工作,XX 年新院區(qū)黨支部轉(zhuǎn)正一名新黨員,發(fā)展一名 預(yù)備黨員,新《準(zhǔn)則》《條例》頒布后,召開支部動(dòng)員大會(huì), 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,面向全體黨員,分層次、全覆蓋,精 心安排部署學(xué)習(xí)貫徹兩項(xiàng)法規(guī)工作,引領(lǐng)全體黨員樹好道

         德底線,筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),真正讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、 嚴(yán)起來。支部采取“周五黨員活動(dòng)日”集中學(xué),小組分散 學(xué)的學(xué)習(xí)模式,讓每一名黨員將新《準(zhǔn)則》中的“四個(gè)必 須”和“八個(gè)規(guī)范”熟記在心,準(zhǔn)確理解新《條例》中六 大紀(jì)律的處分形態(tài),為黨員干部做到準(zhǔn)確執(zhí)紀(jì)、科學(xué)執(zhí)紀(jì)、 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)提供堅(jiān)實(shí)保障。全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平 總書記系列重要講話讀本》,香河縣委輯印的《守紀(jì)律講 規(guī)矩》黨員干部學(xué)習(xí)讀本和醫(yī)院編印的《明白紙 1-3》,時(shí) 時(shí)刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡 是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的, 自己堅(jiān)決不做。作為領(lǐng)導(dǎo),我要首先做到四個(gè)表率:自覺 做到堅(jiān)定理想信念的表率、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的表率、堅(jiān)持民 主集中制的表率、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的表率。我經(jīng)常用黨紀(jì)、 國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭 腦清醒, 牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,堅(jiān)持以勤為本,以廉 礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。深入開 黨的群眾路線教育活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,為廣大人民群 眾提供周到、便捷、優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的滿意服務(wù)。

         、發(fā)揮作用情況 主抓新院區(qū)的日常工作情況。

         根據(jù)工作需要,于 XX 年 4 月主抓新院區(qū)的日常工作。

         在醫(yī)療工作方面,以提升醫(yī)院綜合能力建設(shè)和創(chuàng)建二級(jí)甲 等醫(yī)院為契機(jī),以病人為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量為主題, 著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識(shí),樹立醫(yī)院形象,在提高醫(yī) 療質(zhì)量上下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識(shí),形成“質(zhì)量興 院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)院健全了 “層次分明、職責(zé)清晰、功 能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項(xiàng)醫(yī)療核心 制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī) 療質(zhì)量的措施和方法。我以等級(jí)醫(yī)院的各項(xiàng)指標(biāo)為抓手, 督促和檢查科室和個(gè)人的學(xué)習(xí)落實(shí)情況,醫(yī)療方面成績顯 著,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫,以創(chuàng) 建等級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”, 展開了換位思考,把自己鉻身于病人的角度,從病人的思 維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出了便民利民措施,將 人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。同時(shí)每月進(jìn)行一次 量化檢查和院長行政查房、召開一次院長辦公擴(kuò)大會(huì)議, 廣泛了解患者及家屬的要求和意見。自覺接受社會(huì)監(jiān)督, 并在醒目位鉻設(shè)立意見箱,公布服務(wù)改進(jìn)電話,本著“聞 過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情, 醫(yī)院就全力 解決,認(rèn)真整改,直至病人和家屬滿意。在護(hù)理工作 中,重視護(hù)理質(zhì)量管理,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范,注重護(hù)

         士業(yè)務(wù)水平的提高,強(qiáng)化“人本位”醫(yī)療護(hù)理模式的落實(shí) 經(jīng)常督導(dǎo)各科護(hù)士長組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以 拓寬知識(shí)面。采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一 種傳、幫、教的良好氛圍,對(duì)不同年資的護(hù)士,進(jìn)行不同 程度的培訓(xùn),訓(xùn)練三基基本功,鞏固基礎(chǔ)知識(shí),理論與實(shí) 踐相結(jié)合,融會(huì)貫通;采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新 知識(shí)。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)。保證護(hù)理安 全,重視病人的安全管理。不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn) 工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi) 外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí),使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù) 理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘 常鳴。在后勤工作中:能夠堅(jiān)持原則,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反 對(duì)弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取總務(wù)科同志的意見,正確對(duì)待 群眾批評(píng),接受群眾評(píng)議。經(jīng)常與總務(wù)科長溝通,交流思 想和看法,自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)。克服特權(quán)思想,與 群眾打成一片。經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作,督促保潔人 員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,在歷次迎接檢查中受到好評(píng)。我們 克服種種困難,及時(shí)維修醫(yī)院的供水,供電系統(tǒng),保障全 員病員和職工的日常生活需要。通過多種形式教育,提高 了后勤職工的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),后勤保障工作順利進(jìn) 行,服務(wù)面貌大有改觀。加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想學(xué)習(xí),教 育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風(fēng),通過貨比

         三家,招標(biāo)采購,保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。一年來, 在后勤科室的共同努力下,較好地完成了崗位目標(biāo) 10 月 26 曰-29 日醫(yī)院接受了二 級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作,我院是全省第一家接受二級(jí)綜合醫(yī) 院等級(jí)評(píng)審的醫(yī)療機(jī)構(gòu),省市專家組經(jīng)過全面細(xì)致的檢 查,對(duì)我們的整體建設(shè)、醫(yī)院管理、醫(yī)院文化、高度執(zhí)行 力給予了一致好評(píng)。

         狠抓 120 急救中心的管理工作,加強(qiáng)急診科軟硬件建 設(shè)。為了切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共事件的能力,醫(yī)院為 9 輛救護(hù)車安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng),便于車輛調(diào)度,在搶救室、 診室重點(diǎn)部門安裝高清攝像頭,5 月份開展了以“突發(fā)事件 應(yīng)急演練”為主要內(nèi)容的醫(yī)療安全教育月活動(dòng),制定應(yīng)急 預(yù)案 86 個(gè),涵蓋了各科室應(yīng)對(duì)全部突發(fā)事件,全院職工認(rèn) 真學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及救治流程,并制定演練方案實(shí)際演 練,提高了我院職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處鉻 能力,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損失。為了 讓患者就醫(yī)方便,我們繼續(xù)執(zhí)行“120 護(hù)車 3 65 天 24 小時(shí) 免費(fèi)接送患者”的承諾,老百姓親切的稱 120 熱線為“生 命熱線”。今年全年共接診病人約萬人次,留觀輸液約人次 急診危重病人搶救約人次,全年無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生。

         醫(yī)保和新農(nóng)合是黨和國家建立的惠民保障政策,為了

         把工作做好,讓群眾真正得到實(shí)惠,醫(yī)院組織職工認(rèn)真學(xué) 習(xí)有關(guān)醫(yī)保和新農(nóng)合的文件精神,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照 衛(wèi)生局的要求執(zhí)行,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)患者和醫(yī)療文 書的管理。作為分管副院長,我定期在早交班和院長辦公 擴(kuò)大會(huì)上及時(shí)傳達(dá)新政策和反饋農(nóng)合、醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī) 療質(zhì)量和違規(guī)通報(bào)內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)制度執(zhí)行情 況,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握新農(nóng)合、 醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),規(guī)范診療過程,做到合理檢查,合理用 藥,杜絕亂檢查,大處方,人

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